2k5 NETS pour seulement 30H DE BOULOT
47 messages
Mise à jour: il y a 6 jours
Voleur2Slips
il y a 7 jours
HelloDollyAhi
il y a 7 jours
LoutreCurieuse
il y a 7 jours
Sayimsorry
il y a 7 jours
J'ai quitté mon poste a 2k9 pour un poste a 3k7 dans lequel tout les gens sont des requins et où je trouve pas ma place.
Je suis en train de lécher le fessier de mon ancienne DRH pour me faire re-embaucher dans mon poste a 2k9 (même moins j'accepte car j'avais de bons collègues et j'étais bien).
Personne ne tiens sur le long terme si la carotte c'est uniquement le salaire.
Vois long terme (congés, ambiance, rtt, evolution...)
Heakate
il y a 7 jours
En vrai ça dépend de ta situation.
Si tu vis chez tes parents et que la boite dans laquelle tu te trouves est cool et tranquille + travail sympa sur le plan psychologique et social : Un conseil, reste.
Après si tu cherches à gagner un bon salaire, faut quitter la France c'est un pays en déclin total où les êtres humains lucides et intelligents sont extrêmement rares comme des Pokémon légendaires.
ManyCalavera
il y a 7 jours
Comment ça tu fais que 30h ?
30h a se gratter les C 
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Comment ça tu fais que 30h ?
Statut cadre
Voleur2Slips
il y a 7 jours
L'argent ne fait pas tout khey.
J'ai quitté mon poste a 2k9 pour un poste a 3k7 dans lequel tout les gens sont des requins et où je trouve pas ma place.
Je suis en train de lécher le fessier de mon ancienne DRH pour me faire re-embaucher dans mon poste a 2k9 (même moins j'accepte car j'avais de bons collègues et j'étais bien).
Personne ne tiens sur le long terme si la carotte c'est uniquement le salaire.
Vois long terme (congés, ambiance, rtt, evolution...)
Je connais pas du tout l'ambiance de l'autre boîte. Seulement que les exigences techniques sont hautes
Après… franchement entre ce qui est demandé et ce que tu fais réellement il y a une énorme différence à la baisse en général
DonaldKimball15
il y a 7 jours
Attention l'op, si ça trouve, ils ont bien compris ça et cherchent juste un plan pour te virer.
C'est un classique (promotion / faute dans les mois qui suivent / licenciement).
Il y a 1001 façon de virer un employer
Si tu te sens capable, vas-y et bosse, sinon garde ta planque.
Allomoncocuck23
il y a 7 jours
A toi de voir, si tu es jeune sans enfant fonce. Perso, je suis arrivé à un point où l'argent ne fait pas tout et J'ai assez saigné pour une boite qui sans aucun problème peut te virer.
volleyclub75015
il y a 7 jours
"J'ai envie d'aller chercher une promesse d'embauche ailleurs bien mieux payé et m'en servir pour négocier mon salaire actuel, sans bouger de ma boîte ni de mon poste "
Oui tente ça, c'est le seul moyen de te faire augmenter.
Mais ça marche uniquement si ton manager t'aimes bien, car il va plaider en ta valeur à ton N+2 en disant que si tu pars, ils vont mettre X mois à former ton remplaçant.
Voleur2Slips
il y a 7 jours
En vrai ça dépend de ta situation.Si tu vis chez tes parents et que la boite dans laquelle tu te trouves est cool et tranquille + travail sympa sur le plan psychologique et social : Un conseil, reste.
Après si tu cherches à gagner un bon salaire, faut quitter la France c'est un pays en déclin total où les êtres humains lucides et intelligents sont extrêmement rares comme des Pokémon légendaires.
Je suis solo j'ai + que 25 ans
Je travaille pour un gros nom je comptais rester quelques années pour avoir un beau CV puis me barrer aux US/ en Suisse
Joemeek
il y a 7 jours
Comment ça tu fais que 30h ?
c'est énorme l'idéal serait 25h
Sayimsorry
il y a 7 jours
Cherche la tranquillité puis une femme et pose toi pour te projeter dans une douce et calme vie
Heakate
il y a 7 jours
On sait ce que l'on quitte mais jamais ce que l'on gagne.
A toi de voir, si tu es jeune sans enfant fonce. Perso, je suis arrivé à un point où l'argent ne fait pas tout et J'ai assez saigné pour une boite qui sans aucun problème peut te virer.
Y'a des créatures qui ne méritent même pas le statut "d'être humain" sur Terre (comme les juifs responsables des massacres d'innocents en Palestine).
volleyclub75015
il y a 7 jours
Attention l'op, si ça trouve, ils ont bien compris ça et cherchent juste un plan pour te virer.
C'est un classique (promotion / faute dans les mois qui suivent / licenciement).
C'est pas si simple de virer quelqu'un, surtout s'il y a un CSE digne de ce nom dans la boite.
Virer quelqu'un car il a été en télétravail le lundi alors que c'est le mardi normalement, ça ne passe plus pour licencier un mec.
Sayimsorry
il y a 7 jours
De toute manière on dit bien que entre qqun qui gagne 2k et un autre qui en gagne 3 ou 4k la différence c'est juste la marque de la voiture.
Une fois les impôts passes par là la différence est minime.
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Attention l'op, si ça trouve, ils ont bien compris ça et cherchent juste un plan pour te virer.
C'est un classique (promotion / faute dans les mois qui suivent / licenciement).
Il y a 1001 façon de virer un employerSi tu te sens capable, vas-y et bosse, sinon garde ta planque.
Je suis encore en période d'essai ils me virent demain s'ils veulent. Je pensais à tenter la négociation avec une promesse d'embauche ailleurs à la fin de ma période d'essai
MerciLeBan2
il y a 7 jours
Profite du temps libre pour lancer un business qui te fera des revenus parallèles
ProMusk14
il y a 7 jours
Rien de surprenant
Sayimsorry
il y a 7 jours
Une plus grosse baraque ? Une meilleure bagnole?
Tout mettre dans un PEA?
Tout cela ne sert à rien si tu na personne avec qui partager
Voleur2Slips
il y a 7 jours
"J'ai envie d'aller chercher une promesse d'embauche ailleurs bien mieux payé et m'en servir pour négocier mon salaire actuel, sans bouger de ma boîte ni de mon poste "Oui tente ça, c'est le seul moyen de te faire augmenter.
Mais ça marche uniquement si ton manager t'aimes bien, car il va plaider en ta valeur à ton N+2 en disant que si tu pars, ils vont mettre X mois à former ton remplaçant.
Ouais je pense qu'elle m'aime bien
Et ok khey
volleyclub75015
il y a 7 jours
Je suis encore en période d'essai ils me virent demain s'ils veulent. Je pensais à tenter la négociation avec une promesse d'embauche ailleurs à la fin de ma période d'essai
oula, si tu viens d'être embauché, attends 2026 pour faire ce coup là, ils vont s'en battre les couilles si tu te casses au bout de 4 mois
Voleur2Slips
il y a 7 jours
De toute manière on dit bien que entre qqun qui gagne 2k et un autre qui en gagne 3 ou 4k la différence c'est juste la marque de la voiture.Une fois les impôts passes par là la différence est minime.
C'est vrai aussi tu as raison
DonaldKimball15
il y a 7 jours
Je suis encore en période d'essai ils me virent demain s'ils veulent. Je pensais à tenter la négociation avec une promesse d'embauche ailleurs à la fin de ma période d'essai
Ah ouais mince... du coup ça va être difficile de refuser, sinon tu vas passer pour un pisse-froid...
compliqué..
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Si ça se passe bien à tous les niveaux reste l'op
Profite du temps libre pour lancer un business qui te fera des revenus parallèles
C'est vrai aussi
Je mets pas de réveil j'ai assez de sommeil pour me réveiller seul
Je peux faire du sport
Il y a ces avantages que je sais pas si je vais les retrouver
Voleur2Slips
il y a 7 jours
L'argent tu le veux pour en faire quoi?
Une plus grosse baraque ? Une meilleure bagnole?
Tout mettre dans un PEA?
Tout cela ne sert à rien si tu na personne avec qui partager
Être proprio ? Monter ma boîte ? Investir plus en crypto ? Des projets comme ça. Sans que ce soit bien concret mais tout de même
volleyclub75015
il y a 7 jours
C'est vrai aussi
Je mets pas de réveil j'ai assez de sommeil pour me réveiller seul
Je peux faire du sport
Il y a ces avantages que je sais pas si je vais les retrouver
c'est full télétravail aussi dans l'autre boite ?
Voleur2Slips
il y a 7 jours
oula, si tu viens d'être embauché, attends 2026 pour faire ce coup là, ils vont s'en battre les couilles si tu te casses au bout de 4 mois
Tu penses ?
Au pire s'ils refusent tant pis. Mais je pense que ça les emmerderais quand même de devoir reformer quelqu'un et je pense que le client est content de m'avoir
Voleur2Slips
il y a 7 jours
c'est full télétravail aussi dans l'autre boite ?
J'ai 2,5j de TT là où je suis
Dans l'autre boite ce serait full TT sauf un jour de présentiel en agence « histoire de dire » c'est plus pour la forme j'ai l'impression…
Sayimsorry
il y a 7 jours
volleyclub75015
il y a 7 jours
Tu penses ?
Au pire s'ils refusent tant pis. Mais je pense que ça les emmerderais quand même de devoir reformer quelqu'un et je pense que le client est content de m'avoir
ah t'es en SSII ?
Attends au moins les 5-6 mois d'emploi alors dans ce cas.
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Moi a ta place je reste dans ma planque je fais tirer je demande mes petits 5 a 10% par an si je bosse bien et je me focuse sur des hobbies perso
C'est un bon point de vue
Voleur2Slips
il y a 7 jours
ah t'es en SSII ?
Attends au moins les 5-6 mois d'emploi alors dans ce cas.
Ça s'appelle ESN maintenant le boomer Aya
Mais oui
Et ok pourquoi ? Pourquoi sorti de nul part je devais attendre 6 mois avant de négocier ?
Ma période d'essai dure 4 mois. Je trouve que la fin de ma période d'essai c'est un bon moment pour parler de ce sujet
Voleur2Slips
il y a 7 jours
L'argent tu le veux pour en faire quoi?
Une plus grosse baraque ? Une meilleure bagnole?
Tout mettre dans un PEA?
Tout cela ne sert à rien si tu na personne avec qui partager
Ah et j'ai une meuf. D'ailleurs ça me libère énormément de temps. La semaine je suis pas en chasse pour tirer des coups je peux consacrer mon temps à autre chose
volleyclub75015
il y a 7 jours
Et ok pourquoi ? Pourquoi sorti de nul part je devais attendre 6 mois avant de négocier ?
Ma période d'essai dure 4 mois. Je trouve que la fin de ma période d'essai c'est un bon moment pour parler de ce sujet
C'est à toi de voir en fonction de la complexité du projet sur lequel tu bosses, de la durée de ta mission, pour voir si c'est mieux de négocier à 4.5 mois ou 6 mois.
Oui en effet il faut prendre en compte le délai pour trouver un autre esclave et le délai pour qu'il soit 100% opérationnel
Voleur2Slips
il y a 7 jours
C'est à toi de voir en fonction de la complexité du projet sur lequel tu bosses, de la durée de ta mission, pour voir si c'est mieux de négocier à 4.5 mois ou 6 mois.
Oui en effet il faut prendre en compte le délai pour trouver un autre esclave et le délai pour qu'il soit 100% opérationnel
Mission de 3 ans, franchement 4 mois pour commencer à être efficace pour le poste
volleyclub75015
il y a 7 jours
Mission de 3 ans, franchement 4 mois pour commencer à être efficace pour le poste
Ok tente alors, au pire tu restes si ça marche pas et que l'autre boite te tente pas trop
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Ok tente alors, au pire tu restes si ça marche pas et que l'autre boite te tente pas trop
Ça roule khey
Prob3corps2
il y a 7 jours
Brisbanx
il y a 7 jours
Ça a l'air pas mal ta planque, surtout avec ton projet te balance Suisse ou à l'étranger.
Après si l'autre boîte est renommée et que tu as un poste qui nécessite plus de compétences. Ça reporte juste ton expatriation de 6 à 8 mois, pour au final gagner beaucoup plus quand tu évolueras sur un autre poste à l'étranger.
Renseigne-toi bien sur la boîte essaie de trouver un moyen de parler avec des gens qui sont sur LinkedIn pour savoir si le rythme est infernal ou pas.
Voleur2Slips
il y a 7 jours
Voleur2Slips
il y a 6 jours
Voleur2Slips
il y a 6 jours
Ça a l'air pas mal ta planque, surtout avec ton projet te balance Suisse ou à l'étranger.Après si l'autre boîte est renommée et que tu as un poste qui nécessite plus de compétences. Ça reporte juste ton expatriation de 6 à 8 mois, pour au final gagner beaucoup plus quand tu évolueras sur un autre poste à l'étranger.
Renseigne-toi bien sur la boîte essaie de trouver un moyen de parler avec des gens qui sont sur LinkedIn pour savoir si le rythme est infernal ou pas.
La boîte où je peux potentiellement aller est pas forcément très renommée. Mais le salaire c'est genre 1,5x ce que je touche actuellement mini.
Et là où je suis je bosse pour un très gros client qui fait très classe sur un CV
Rouge-Vif
il y a 6 jours
Voleur2Slips
il y a 7 jours