A partir de quel SALAIRE ANNUEL...

36 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

B0Z0

il y a 9 mois

...ça sert à rien de gagner plus selon vous ?
Post avant je vise toujours plus

Neetzsche

il y a 9 mois

0€

hinatea

il y a 9 mois

En france 200k

Violenteselecao

il y a 9 mois

yatangaki978704

il y a 9 mois

0€

Inoya

il y a 9 mois

C'est toujours bien de gagner plus je pense..

CharlesDolling9

il y a 9 mois

Ca dépend.
Un Célibataire celestin aura pas les memes besoins financiers qu'un mec qui est marié + 10 enfants

yatangaki978704

il y a 9 mois

En france 200k

Ben voyons
Y'a 0 différence avec 199 999e khey

hinatea

il y a 9 mois

Ben voyons
Y'a 0 différence avec 199 999e khey

Il y a littéralement 1 de différence

B0Z0

il y a 9 mois

Ca dépend.
Un Célibataire celestin aura pas les memes besoins financiers qu'un mec qui est marié + 10 enfants

C'est vrai.
Propose un chiffre pour ton cas du coup

yatangaki978704

il y a 9 mois

Il y a littéralement 1 de différence

Soit 0,0005%
Donc une différence imperceptible dans le niveau de vie de la personne

B0Z0

il y a 9 mois

BoulangerFier

il y a 9 mois

40-45k€
Au-delà, il vaut mieux gratter des congés supplémentaires, c'est juste plus rentable.

BoulangerFier

il y a 9 mois

Dès que tu rentres dans la tranche de 30%, tu commences à bien douiller

Lansssorien

il y a 9 mois

Aucun.
La croyance comme quoi il y aurait un salaire seuil au dela duquel ce serait inutile de rajouter est une connerie totale.

BoulangerFier

il y a 9 mois

Au final, le winner, c'est le gars qui sera payé 40k€ avec 3 mois de congé : il sera rentier de son travail.

Alors que le carriériste qui reste en France et qui va plafonner comme un fd* à 50k€, il finira brisax à 35 piges

BoulangerFier

il y a 9 mois

Aucun.
La croyance comme quoi il y aurait un salaire seuil au dela duquel ce serait inutile de rajouter est une connerie totale.

Malheureusement en France, c'est une réalité.
Même les freelance lèvent le pied pour éviter de trop gagner et optimiser ainsi les impôts...

Lansssorien

il y a 9 mois

Malheureusement en France, c'est une réalité.
Même les freelance lèvent le pied pour éviter de trop gagner et optimiser ainsi les impôts...

El famoso je pourrais gagner plus mais je m'arrete parce que je vais payer des impots.
A la fin t'es quand meme gagnant, meme avec le racket de l'etat.

BoulangerFier

il y a 9 mois

Cheat-code des congés : si besoin, ça peut se payer !
95% des golems négocient le salaire alors qu'il est plus rentable de négocier des congés en plus.

Le ratio, c'est un peu près : 5 jours = 2k€ brut
Donc au lieu de gratter une augmentation de 4k€ brut, vous pouvez réclamer 10 jours de congé en plus, par exemple. Et vous allez faire rager tous les autres esclaves

BoulangerFier

il y a 9 mois

El famoso je pourrais gagner plus mais je m'arrete parce que je vais payer des impots.
A la fin t'es quand meme gagnant, meme avec le racket de l'etat.

Freelance, médecin et compagnie, le plafond de verre est à 50-60 k€.
Au-delà, ils se font trop défoncer et bossent à perte.

Au final, ça donne un glorieux... 3k€ net

Lansssorien

il y a 9 mois

Freelance, médecin et compagnie, le plafond de verre est à 50-60 k€.
Au-delà, ils se font trop défoncer et bossent à perte.
Au final, ça donne un glorieux... 3k€ net

Heureusement que non, le plafond n'est pas a 50-60k en France pour tout le monde.

BoulangerFier

il y a 9 mois

Si une entreprise refuse de vous augmenter le salaire car ils sont en galère, ils peuvent plus facilement accepter de vous accorder des congés supplémentaires à la place, car ça ne leur coûte rien.

Du moins, sur le court-terme et psychologiquement parlant

Car après, quand vous allez vous barrer 1 mois complet, ils vont comprendre leur erreur et parler chinois

macsim44000

il y a 9 mois

75 k annuel, au dessus c'est cool mais tu ne seras pas plus heureux

Lansssorien

il y a 9 mois

75 k annuel, au dessus c'est cool mais tu ne seras pas plus heureux

Mensonge

BoulangerFier

il y a 9 mois

Puis le problème d'un trop gros salaire, c'est que derrière, vous allez vous manger des responsabilités en plus.
En fait, la charge de travail évolue de façon exponentielle au salaire.

Alors si vous comptez sur une augmentation de salaire pour vivre plus facilement... Vous n'êtes pas ready.

La meilleure astuce pour avoir des thunes, ça reste de go expat.
En France, un carriériste finira brisax car on a un système valorisant la médiocrité.

Et même la mentalité française est contre la réussite au travail : collègue et même n+1 s'empresseront de vous faire des coups de put2 si vous bossez trop.

Britney8550

il y a 9 mois

2250€ net j'en demande pas + sinon il faut évoluer, passer cadre, avoir + de responsabilité etc etc... En qualité d'ouvrier si je fait de la merde c'est pas grave c'est mon chef qui me fera son blabla de chef de mrde et jmen contre fiche force 1000. Alors que si j'évolue malheureux !! Réunion où je dois rendre des comptes H24, pression de résultat, pression de je sais pas quoi. Et perso j'ai rarement vue des ouvriers se faire virer. Mais les cadres mdr c'est des fusibles. Ça saute dès que ya des problèmes !

Lansssorien

il y a 9 mois

Puis le problème d'un trop gros salaire, c'est que derrière, vous allez vous manger des responsabilités en plus.
En fait, la charge de travail évolue de façon exponentielle au salaire.
Alors si vous comptez sur une augmentation de salaire pour vivre plus facilement... Vous n'êtes pas ready.
La meilleure astuce pour avoir des thunes, ça reste de go expat.
En France, un carriériste finira brisax car on a un système valorisant la médiocrité.
Et même la mentalité française est contre la réussite au travail : collègue et même n+1 s'empresseront de vous faire des coups de put2 si vous bossez trop.

Des clichés ... c'est pas parce que tu monte que t'en fais plus. Il y a plein d'endroits ou c'est l'inverse precisement.

BoulangerFier

il y a 9 mois

C'est ce que je vis d'ailleurs actuellement à mon taff : je bosse plus que la moyenne.

Résultat ==>
- Le n+1 me balance des piques pour me faire chie*
- J'ai 2 fois plus de boulot que les autres
- On exige de moi 2 fois plus de rigueur que les autres, je n'ai pas droit à l'erreur

Pendant que les branleurs sont laissés tranquilles, dans leur médiocrité manifeste : certainement que ça rassure de voir moins efficace que soit. Voilà la mentalité française.

Le plus drôle c'est que je gagne même pas un si gros salaire.

zbeboverissou3

il y a 9 mois

60/65k

BoulangerFier

il y a 9 mois

Des clichés ... c'est pas parce que tu monte que t'en fais plus. Il y a plein d'endroits ou c'est l'inverse precisement.

C'est soit tu bosses plus, soit tu gagnes en responsabilité, soit les deux à la fois.

Un directeur de boite, il a un très gros salaire et il branle rien. Mais il a une si grosse responsabilité que si ça foire, il saute.

Le pire, c'est qu'il peut pas faire grand chose car ça dépend du travail des autres... Il tombe sur une équipe de branleur qui ne l'apprécie pas, il ne fera pas long feu.

Enfantdeflute79

il y a 9 mois

tout depend le niveau de vie qu'on a

mais je pense que passé les 10k€/ mois ça deviens chaud de claquer son salaire mensuel chaque mois meme en depensant tout les jours

Lansssorien

il y a 9 mois

C'est soit tu bosses plus, soit tu gagnes en responsabilité, soit les deux à la fois.
Un directeur de boite, il a un très gros salaire et il branle rien. Mais il a une si grosse responsabilité que si ça foire, il saute.

Oui sauf que dans les grandes boites il y a des tas de chefs intermediaires tres bien payés qui ont des equipes qui se gerent quasi toutes seules (parce que les cadres en general sont des adultes et s'en sortent bien tous seuls).
Il ne te reste qu'a faire de la politique et des meeting et rentrer chez toi a 17-18 heures.

Lansssorien

il y a 9 mois

tout depend le niveau de vie qu'on a
mais je pense que passé les 10k€/ mois ça deviens chaud de claquer son salaire mensuel chaque mois meme en depensant tout les jours

Crois moi, tu te dirais ca les 2-3 premiers mois et plus jamais apres.

BoulangerFier

il y a 9 mois

Oui sauf que dans les grandes boites il y a des tas de chefs intermediaires tres bien payés qui ont des equipes qui se gerent quasi toutes seules (parce que les cadres en general sont des adultes et s'en sortent bien tous seuls).
Il ne te reste qu'a faire de la politique et des meeting et rentrer chez toi a 17-18 heures.

J'ai bosse un peu comme manager.
Je peux dire que ça fait bizarre de devoir gérer des low branleurs

Et le n+1 qui te demande des comptes avec son bon passif-agressif d'encul*

Lansssorien

il y a 9 mois

J'ai bosse un peu comme manager.
Je peux dire que ça fait bizarre de devoir gérer des low branleurs
Et le n+1 qui te demande des comptes avec son bon passif-agressif d'encul*

Parce que tu geres des ouvrirers, si les travailleurs de base sont des cadres, en general ca va.

cpmtpoubeelle6

il y a 9 mois

Je suis à 66k sur Paris et j'abuse sur les dépense (je prends que des Uber pour me déplacer, Uber Eats à minimum 16e pour pas bouffer que du gras) et j'arrive à mettre un peu plus de 1k par mois de côté

Donc je dirai entre 55-60

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