AHI le comportement de TEV de IciJapon
JDCV
il y a 7 mois
On sait depuis longtemps que Fanny n'a plus rien à faire dans la boite, et ça c'est les propos d'ancien membres d'ICJ comme Jamy qui les quelques fois ou il a parlé d'ICJ en live, il disait qu'elle était là sans que personne ne sache trop pourquoi, en précisant bien "quand elle était là".Après que Tev soit mauvais ça n'a jamais non plus été un scoop. Mais les gens oublient trop rapidement qu'il gère une entreprise qui à des résultats. Et si les résultats ne sont pas là, les employés qui ne rapportent rien, c'est next.
Oui voila à cette époque donc bien avant son gosse elle foutait pas grand chose, juste vite fait le SAV je crois, et il y avait déjà eu des problèmes entre elle et Tev
SleepyNochet
il y a 7 mois
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
sauf qu'elle a menti c'est pas 6ans en CDD
la vérité c'est que c'est 3 ans de temps partiel parce qu'elle était étudiante + 1 CDD puis 15 mois de congé maternité et nouveau poste avec aménagement exprès pour sa nouvelle vie
c'est marrant comme il peut y avoir des versions différentes
Absente pour raison de météo
Skywalker
il y a 7 mois
Elle "s'occupait" du SAV, et vu toutes les plaintes que Candysan avait eu à l'époque, 95% du temps c'était à cause d'un SAV catastrophique.
JDCV
il y a 7 mois
Elle "s'occupait" du SAV, et vu toutes les plaintes que Candysan avait eu à l'époque, 95% du temps c'était à cause d'un SAV catastrophique.
Ils avaient recruté une deuxième meuf pour le SAV, l'asiat, et je crois que c'était pas mieux car ils avaient délégués ensuite le SAV à une autre boîte
UrekMazin0
il y a 7 mois
Le seul truc qui m'a choqué dans cette histoire, c'est quand fanny dit de manière décomplexée que même si Tev avait renouvelé son contrat, elle prévoyait de se barrer dans les mois à venir et qu'en gros elle restait pour le visa.
Ce simple fait, fait qu'il est tout à fait normal de ne pas reconduire son contrat sur 1an et de chercher quelqu'un d'autre si tu sais qu'elle compte se barrer sous peu...
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
On sait depuis longtemps que Fanny n'a plus rien à faire dans la boite, et ça c'est les propos d'ancien membres d'ICJ comme Jamy qui les quelques fois ou il a parlé d'ICJ en live, il disait qu'elle était là sans que personne ne sache trop pourquoi, en précisant bien "quand elle était là".Après que Tev soit mauvais ça n'a jamais non plus été un scoop. Mais les gens oublient trop rapidement qu'il gère une entreprise qui à des résultats. Et si les résultats ne sont pas là, les employés qui ne rapportent rien, c'est next.
Elden-Dring
il y a 7 mois
Je crois que même elle elle savait pas
Ayaaa
-Lelland
il y a 7 mois
Maintenant tout ses employés ont moins d'un an dans la boite et il peut les virer à tout moment, Fanny croyait qu'elle allait rester car c'est une ancienne mais Tev lui a montré qu'elle était tout aussi remplaçable
Skywalker
il y a 7 mois
Franchement je sais plus, ça date d'il y a facilement 1 an. Il parle quasi jamais d'ICJ, il parle vite fait d'anciens membres qui ne sont plus là-bas (Charles, Tristan ...) mais c'est rare.
Y'avait déjà eu un topic sur le forum ou ça en avait parlé d'ailleurs.
SleepyNochet
il y a 7 mois
-Lelland
il y a 7 mois
Maintenant tout ses employés ont moins d'un an dans la boite et il peut les virer à tout moment, Fanny croyait qu'elle allait rester car c'est une ancienne mais Tev lui a montré qu'elle était tout aussi remplaçable
Jérémy a plus d'un an
Après si les autres employé font leur taf normalement et son présent je vois pas en quoi il devrait les viré
JDCV
il y a 7 mois
Maintenant tout ses employés ont moins d'un an dans la boite et il peut les virer à tout moment, Fanny croyait qu'elle allait rester car c'est une ancienne mais Tev lui a montré qu'elle était tout aussi remplaçable
Jérémie est toujours là car lui il bosse vraiment
SleepyNochet
il y a 7 mois
Skywalker
il y a 7 mois
Franchement je sais plus, ça date d'il y a facilement 1 an. Il parle quasi jamais d'ICJ, il parle vite fait d'anciens membres qui ne sont plus là-bas (Charles, Tristan ...) mais c'est rare.
Y'avait déjà eu un topic sur le forum ou ça en avait parlé d'ailleurs.
Et du coups c'est mauvaise expérience pour lui dans ce qu'il dit ou c'est taf normal avec se haut et ses bas ?
Skywalker
il y a 7 mois
Jérémie, c'est ptetre le seul qui bosse REELLEMENT dans cette boite. Et c'est le seul qui est fluent en jap, plus que Tev lui même.
C'est clairement pas dans son interet de s'en débarasser. Les autres sont juste là pour faire beau. Ils se font un petit salaire pendant qu'ils bossent leur japonais, comme tout les anciens.
-Lelland
il y a 7 mois
Jérémy a plus d'un an
Après si les autres employé font leur taf normalement et son présent je vois pas en quoi il devrait les viré
Car il doit reconduire leur CDD et le transformer en CDI ? enfin c'est ce que je crois mais au Japon c'est surement différent (le cas de fanny)
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
C'était une belle planque, je me demande quel taf elle va trouver maintenant
je pensais que c'était le méchant patron TEV le gros hypocrite ?
SleepyNochet
il y a 7 mois
Skywalker
il y a 7 mois
Jérémie, c'est ptetre le seul qui bosse REELLEMENT dans cette boite. Et c'est le seul qui est fluent en jap, plus que Tev lui même.
C'est clairement pas dans son interet de s'en débarasser. Les autres sont juste là pour faire beau. Ils se font un petit salaire pendant qu'ils bossent leur japonais, comme tout les anciens.
Ben les autres sont la pour faire le montage des truc de youtube non ? pendant que le patron voyage
SleepyNochet
il y a 7 mois
-Lelland
il y a 7 mois
Car il doit reconduire leur CDD et le transformer en CDI ? enfin c'est ce que je crois mais au Japon c'est surement différent (le cas de fanny)
Après de ce que j'ai compris au Japon même si t'es en CDI t'es pas tant protégé que ca tu peux te faire tej de l'entreprise assez facilement c'est pas comme chez nous ou il faut que ton employé fasse merde sur merde
JDCV
il y a 7 mois
Jérémie, c'est ptetre le seul qui bosse REELLEMENT dans cette boite. Et c'est le seul qui est fluent en jap, plus que Tev lui même.
C'est clairement pas dans son interet de s'en débarasser. Les autres sont juste là pour faire beau. Ils se font un petit salaire pendant qu'ils bossent leur japonais, comme tout les anciens.
Eva et Timothée font les montages et gèrent bien.
Théo fait des super miniatures
Et Léo gère les boutiques
Ils font tout bien leur taf
JDCV
il y a 7 mois
je pensais que c'était le méchant patron TEV le gros hypocrite ?
Bah non je suis sûr qu'en réalité Tev est un super patron avec beaucoup de tolérance vu combien de temps est restée Fanny
Skywalker
il y a 7 mois
Eva et Timothée font les montages et gèrent bien.
Théo fait des super miniatures
Et Léo gère les boutiquesIls font tout bien leur taf
Non non je dis pas le contraire. Mais les montages, les minatures, c'est pas ça qui fait vivre l'entreprise. Ils pourraient très bien faire la même chose depuis la France.
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
Non non je dis pas le contraire. Mais les montages, les minatures, c'est pas ça qui fait vivre l'entreprise. Ils pourraient très bien faire la même chose depuis la France.
j'imagine que le droit du travail japonais est à l'avantage de l'entreprise
SleepyNochet
il y a 7 mois
Skywalker
il y a 7 mois
Non non je dis pas le contraire. Mais les montages, les minatures, c'est pas ça qui fait vivre l'entreprise. Ils pourraient très bien faire la même chose depuis la France.
En france tu dois payer les employé en euro avec de forte charges patronales, le yen est très faible en ce moment vaut mieux payé tes employé en yen
relef_2019
il y a 7 mois
le topic d'hier a disparu
on sait tous ce qu'a fait tev est dégelasse humainement parlant
il explique qu'elle est partie, alors qu'il a proposé un truc inacceptable et le justifie par une raison qui aurait été sanctionné au prud homme en france
sergentmatXboX
il y a 7 mois
relef_2019
il y a 7 mois
le topic d'hier a disparuon sait tous ce qu'a fait tev est dégelasse humainement parlant
il explique qu'elle est partie, alors qu'il a proposé un truc inacceptable et le justifie par une raison qui aurait été sanctionné au prud homme en france
JDCV
il y a 7 mois
Non non je dis pas le contraire. Mais les montages, les minatures, c'est pas ça qui fait vivre l'entreprise. Ils pourraient très bien faire la même chose depuis la France.
Ouais mais ça fait des employés à filmer
SleepyNochet
il y a 7 mois
relef_2019
il y a 7 mois
le topic d'hier a disparuon sait tous ce qu'a fait tev est dégelasse humainement parlant
il explique qu'elle est partie, alors qu'il a proposé un truc inacceptable et le justifie par une raison qui aurait été sanctionné au prud homme en france
Au Prud'homme toute les absences de Fanny seraient pas passé non plus, en vrai il avait des justification de licenciement, en France même si t'as des gamins ton patron va pas accepter que toute les semaine tu lui dis je peux pas venir mon gosse est malade
relef_2019
il y a 7 mois
Au Prud'homme toute les absences de Fanny seraient pas passé non plus, en vrai il avait des justification de licenciement, en France même si t'as des gamins ton patron va pas accepter que toute les semaine tu lui dis je peux pas venir mon gosse est malade
tu disais
"Virée par son patron quand elle a annoncé être enceinte, elle gagne 65 000 € aux prud'hommes"
Skywalker
il y a 7 mois
le topic d'hier a disparuon sait tous ce qu'a fait tev est dégelasse humainement parlant
il explique qu'elle est partie, alors qu'il a proposé un truc inacceptable et le justifie par une raison qui aurait été sanctionné au prud homme en france
Sans défendre Tev, il dit clairement qu'elle n'a plus rien à foutre dans l'entreprise car elle a un emploi fictif. Pour lui permettre de se retourner et de pas avoir de soucis avec son visa, il lui propose un contrat de merde temporaire juste pour pas qu'elle perde ses droits. TOUT EN SACHANT qu'ils savent qu'elle veut quitter l'entreprise dans moins de 6 mois.
J'trouve qu'il est déjà très sympa de proposer un contrat juste pour lui permettre de ne pas être emmerdée tout en sachant qu'elle veut se casser rapidement de l'entreprise quand elle aura trouvé autre chose.
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
bah en France elle se serait faite virée pareil faut pas croire, et y'aurait même pas l'excuse des CDD car c'était tout le temps des contrats différents
t'as des congés enfant malade en france mais c'est genre 5 par an
Là c'est clairement des fois une excuse elle avait la flemme de faire ses 1h30 de trajet pour aller bosser elle va pas nous faire croire que sa môme était tout le temps malade on la voyait jamais en vidéo.
Melon-Me_Leche4
il y a 7 mois
tu disais
"Virée par son patron quand elle a annoncé être enceinte, elle gagne 65 000 € aux prud'hommes"
ça n'a strictement rien à voir
elle n'a pas été viré quand elle était enceinte + elle a eu 17 mois de congé mat + aménagement de poste à son retour
LordFunkAssasin
il y a 7 mois
Au Prud'homme toute les absences de Fanny seraient pas passé non plus, en vrai il avait des justification de licenciement, en France même si t'as des gamins ton patron va pas accepter que toute les semaine tu lui dis je peux pas venir mon gosse est malade
Ceci
Fisspuedetu13
il y a 7 mois
Nan, tant que tu travailles et que ça se passe bien en général tu peux rester. Et c'est son cas
Elden-Dring
il y a 7 mois
le topic d'hier a disparuon sait tous ce qu'a fait tev est dégelasse humainement parlant
il explique qu'elle est partie, alors qu'il a proposé un truc inacceptable et le justifie par une raison qui aurait été sanctionné au prud homme en france
Lis les dernières pages au lieu de cracher bêtement ta haine
Skywalker
il y a 7 mois
La gamine est malade quasiment toutes les semaines, ils le disent eux même.
Donc ça veut dire que toutes les semaines, elle ne vient pas bosser un jour ou deux, sachant qu'elle est en temps partiel depuis +1 an. Donc en gros elle bosse ptetre 1 jour ou 2 max par semaine.
En France, ça ferait bien longtemps qu'elle aurait été dégagé de sa boite pour ça.
SleepyNochet
il y a 7 mois