[ALERTE] Il nous reste quoi maintenant que abandon de poste = pas de chomage
39 messages
Mise à jour: il y a 8 mois
Wocen
il y a 8 mois
Insulter son patron vous en pensez quoi ?
CardinalBatard
il y a 8 mois
Bah je crois que c'est aussi pour faute grave maintenant keyou
kainthegreed4
il y a 8 mois
tu ne fais plus rien du tout au boulot, ça finira par être catégorisé comme une faute (simple ou grave) et tu finiras licencié
peu importe le motif, si tu es licencié tu touches le chômage
Wocen
il y a 8 mois
Bah je crois que c'est aussi pour faute grave maintenant keyou
Non si ça vient de l'employeur tu auras normalement le chômage, que ce soit faute grave ou même lourde
PatLexpat
il y a 8 mois
Faut vraiment faire une connerie pour se faire virer? vos astuces les kheys
Parle en à ton responsable. Dis lui que si tu restes tu seras absolument pas motivé et que ça risque de plomber l'entreprise. Si il n'écoute pas alors bosse à deux à l'heure et part à l'heure
Wocen
il y a 8 mois
tu ne fais plus rien du tout au boulot, ça finira par être catégorisé comme une faute (simple ou grave) et tu finiras licenciépeu importe le motif, si tu es licencié tu touches le chômage
Je fais déjà rien
Mon responsable est au courant, il prend pas les décisions sur un licenciement
PatLexpat
il y a 8 mois
Je fais déjà rien
Mon responsable est au courant, il prend pas les décisions sur un licenciement
Vas voir le responsable en charge des licenciements alors
Wocen
il y a 8 mois
Vas voir le responsable en charge des licenciements alors
J'en ai déjà parlé avec lui, il veut que je démissionne, d'où ma situation
relef_2019
il y a 8 mois
Parle en à ton responsable. Dis lui que si tu restes tu seras absolument pas motivé et que ça risque de plomber l'entreprise. Si il n'écoute pas alors bosse à deux à l'heure et part à l'heure
non faut qu'il aille voir un syndicat
il peut avoir des emmerdes si il dit cela à son bosse
dés que tu dis que tu veux plus rester => tu deviens le mouton noir à abbatre à qui on va lui forcer la démission
Darkvadose2
il y a 8 mois
Bah arrêt maladie longue durée 
relef_2019
il y a 8 mois
J'en ai déjà parlé avec lui, il veut que je démissionne, d'où ma situation
va voir un syndicat de type FO / CGT explique la situation et explique que tu as maintenant peur qu'il te harcele suite à cette échange, fait des mails (traces écrites)
parcequ'il peut maintenant te placardiser
j'avais demander une mutation pour revenir chez moi, j'ai été harcelé HARCEL2
Wocen
il y a 8 mois
va voir un syndicat de type FO / CGT explique la situation et explique que tu as maintenant peur qu'il te harcele suite à cette échange, fait des mails (traces écrites)
parcequ'il peut maintenant te placardiser
j'avais demander une mutation pour revenir chez moi, j'ai été harcelé HARCEL2
C'est une solution mais je sens que ça va être fastidieux
Que pense tu de faire une faute ?
PatLexpat
il y a 8 mois
J'en ai déjà parlé avec lui, il veut que je démissionne, d'où ma situation
Rapporte lui mes arguments et passe à la pratique
Si t'es pas assez productif tu coûtes + d'argent que tu n'en rapporte normalement on te propose de partir
Wocen
il y a 8 mois
Rapporte lui mes arguments et passe à la pratique
Si t'es pas assez productif tu coûtes + d'argent que tu n'en rapporte normalement on te propose de partir
Ok, je suis déjà passé à la pratique honnêtement, j'ai l'impression qu'ils s'en foutent
SupraGTR
il y a 8 mois
Je fais déjà rien
Mon responsable est au courant, il prend pas les décisions sur un licenciement
Tu fous rien et tu veux te faire licencier ? T'es le genre de golem à dire "il faut que je bosse je ne peux pas rien faire" ? 
relef_2019
il y a 8 mois
C'est une solution mais je sens que ça va être fastidieux
Que pense tu de faire une faute ?Comment tu as été harcelé ?
en esn, j'ai été mis en intercontrat durant prés une année
et à la veille d'une mise à la faute (on allait me proposer une mission en dehors de mon champ de compétance et à l'autre bout de la france), je me suis en arret de travail
et en parallele j'avais partiicpé à un concours interne ce qui n'a pas plus du tout à la direction
va voir un syndicalist FO/CGT et explique ta situation, tu as déjà fait l'erreur d'en parler
sache que dans certaines boites les manageurs ont un quota de turn over obligatoire (meme dans des shithole) et t'es devenu une cible parcequ'il sait que en 2025 tu seras plus là, de grés ou de force.
t'es dans une merde , sans l'avoir voulu
Wocen
il y a 8 mois
Tu fous rien et tu veux te faire licencier ? T'es le genre de golem à dire "il faut que je bosse je ne peux pas rien faire" ?
ça peut paraitre con mais la situation est pas très agréable à vivre
Je suis à côté de collègues qui bossent toute la journée et je suis le seul connard dans l'open space à rien foutre à côté
Cacadanslevagin
il y a 8 mois
Insulter son patron vous en pensez quoi ?
Oui tu peux t auras le droit au chômage. 0 indemnité de licenciement par contre mais t'es droits au chômage seront ouverts.
Wocen
il y a 8 mois
Oui tu peux t auras le droit au chômage. 0 indemnité de licenciement par contre mais t'es droits au chômage seront ouverts.
Oui les indemnités de licenciement je fais une croix dessus de toute façon c'est mort
degenerate13
il y a 8 mois
Cette loi chômage est injuste, tu te fais agresser sur ton lieu de travail (vécu) le mec se fait virer et touche le chômage, tu démissionne t'a aucun chômage et tu perds tout tes droits, logique …
LezardMangue
il y a 8 mois
Je fais déjà rien
Bah si tu branles rien profite de ton temps pour trouver un autre travail et comme ça plus besoin du chômage.
King_Gougou
il y a 8 mois
Demande lui une augmentation, qu' il va refuser et du coup dit lui que tu veut syndicalisé ta boite, ou une rupture de contrat serait possible aussi, logiquement il choisit la rupture ^^
relef_2019
il y a 8 mois
je conseille l'auteur d'aller voir Fo/CGT
tu auras que le strict miminum mais tu seras pas harcelé parceque tu auras mis au courant un répresentant du personnel
là tu peux avoir de gros soucie bro
de gros soucie bro
degenerate13
il y a 8 mois
Oublie pas que les kheys te disent d'insulter le patron etc.. mais ça peux gravement nuit à ta situation professionnel + il faut avoir une paire de balls énorme, ce que la majorité des kheys n'ont pas
Ovalie-64_32
il y a 8 mois
Faut cotiser pour les millions de migrants à venir
Au travail
LezardMangue
il y a 8 mois
Oublie pas que les kheys te disent d'insulter le patron etc.. mais ça peux gravement nuit à ta situation professionnel + il faut avoir une paire de balls énorme, ce que la majorité des kheys n'ont pas
Ça sert à rien d'insulter qui que ce soit.
Bordel payé à rien branler et ça se plaint. Tu profites pour bosser sur un projet perso et chercher un nouveau taff et c'est tout.
Si on te casse les couilles ou te fait des remarques tu peux faire comprendre de manière très explicite que tu les emmerdes et que t'en as rien à foutre sans jamais en venir aux insultes, faut juste doser.
CaCestEtonnant
il y a 8 mois
Va en retard au taff tout les jours ; part plus tôt que prévu sans prevenir
Wocen
il y a 8 mois
Bah si tu branles rien profite de ton temps pour trouver un autre travail et comme ça plus besoin du chômage.
C'est pas si facile de trouver un autre emploi khey
J'aimerai aussi toucher le chômage pour me former sur certaines choses
Mdr une demande d'augmentation est déjà à l'origine du contentieux
Comment on peut me harceler concrètement ?
Comment ça peut nuire à ma situation pro ? Dans une nouvelle recherche d'emploi ? Y'a que pole emploi qui sera au courant de ma faute logiquement
Wocen
il y a 8 mois
Va en retard au taff tout les jours ; part plus tôt que prévu sans prevenir
Je le fais déjà
CaCestEtonnant
il y a 8 mois
Je le fais déjà
Non mais viens pas 10min en retard, genre tu te pointes à 10H si tu commences à 8 etc
LezardMangue
il y a 8 mois
Je le fais déjà
Mais pourquoi ils forcent autant pour te garder ?
C'est bizarre quand même de vouloir à tout prix garder un salarié qui coûte plus que ce qu'il rapporte. Surtout si y'a pas d'indemnités de licenciement à lâcher.
relef_2019
il y a 8 mois
on peut te filer du travail urgent à faire dans une date line impossible
pour te faire pourrir la situation, comme il sait que tu veux partir
ce qui fera que tu seras sur le quai vive à tout instant, et donc voir ta santé maental chuté
mec je déconne pas va voir un syndicaliste FO / CGT
LezardMangue
il y a 8 mois
on peut te filer du travail urgent à faire dans une date line impossiblepour te faire pourrir la situation, comme il sait que tu veux partir
ce qui fera que tu seras sur le quai vive à tout instant, et donc voir ta santé maental chuté
mec je déconne pas va voir un syndicaliste FO / CGT
Mais c'est si t'es fragile ça.
Il s'en branle de pas respecter ses deadlines puisqu'il veut se faire virer. Ils ont aucun moyen de pression concret et si ils forcent trop ça va juste tourner au harcèlement moral et à ce moment c'est eux qui seront en tort.
Au pire il va juste perdre une année où il stagne mais si à côté il se forme en autodidacte et qu'il avance sur des projets perso c'est pas tout perdu.
relef_2019
il y a 8 mois
Mais pourquoi ils forcent autant pour te garder ?
C'est bizarre quand même de vouloir à tout prix garder un salarié qui coûte plus que ce qu'il rapporte. Surtout si y'a pas d'indemnités de licenciement à lâcher.
le manageur aura tout interet à le voir démission
démissionner => 0 indeminité MAIS en plus la garantie de ne pas être poursuivie pour harcélement ou défaut de sécurité
et oui les gars si l'auteur démissionne alors que le manageur l'aura harcelé, il pourra pas aller porter plainte contre lui au prud'homme parceque ce dernier va considérer que la rupture du contrat aura été faite à l'initiative du salarié et non de l'employeur
c'est pour cela que je le repete, va voir un representant FO ou CGT ( bref l'un des deux qui soit le plus nombreux) et demande à le voir en urgence parcequ'il a l'habitude de traiter ce type de situation
mec sans le vouloir, t'es dans une merde noir, mais tu l'as pas fait exprés
PognonDingue
il y a 8 mois
Avoir l'AAH mais c'est pas donné par hasard, j'espère avoir cette chance de consolation.
relef_2019
il y a 8 mois
Mais c'est si t'es fragile ça.
Il s'en branle de pas respecter ses deadlines puisqu'il veut se faire virer. Ils ont aucun moyen de pression concret et si ils forcent trop ça va juste tourner au harcèlement moral et à ce moment c'est eux qui seront en tort.
Au pire il va juste perdre une année où il stagne mais si à côté il se forme en autodidacte et qu'il avance sur des projets perso c'est pas tout perdu.
mec j'ai été harcelé , arreté depuis deux ans avec un droit d'alerte au CSE
parceque j'ai fait une demnde de mutation ... .. . c'est pour cela que j'alerte le salarié
on m'a niqué comme il le fallait et j'ai perdu 3-4 années à cause de cela et je paye encore
il faut pas qu'il joue au super hero à résister au travail, qu'il regarde des chaines youtube comme un deux droits ou avy button spécialisé dans le droit du travail
dans le dernier, avy button dis explicitement qu'il ne faut jamais demander à partir de la boite (je dirai même faire une demande de mutation avec mon cas) parcequ'il sait maintenant qu'il veut partir
aller voir un syndicaliste, pour avoir une trace de la situation, lui permet justement en cas de harcélement / défaut de sécurité, d'avoir une trace écrite
l'auteur est dans la merde , mais les rh lui dirons non avec le sourire
ceriyic327
il y a 8 mois
En France c'est très dur de virer quelqu'un.
Même si tu fais pas grand chose, une fois que t'es engagé c'est très dur de te dégager. T'a toujours un risque de te prendre les prud'hommes ou de te faire hagra par les syndicats qui peuvent foutre le bordel.
relef_2019
il y a 8 mois
En France c'est très dur de virer quelqu'un.
Même si tu fais pas grand chose, une fois que t'es engagé c'est très dur de te dégager. T'a toujours un risque de te prendre les prud'hommes ou de te faire hagra par les syndicats qui peuvent foutre le bordel.
justement c'est la meilleure option de passer par les syndicalistes
chez moi via la cgt ils peuvent obtenir un RC avec seulement 2-3 mois
mais j'ai peur que l'auteur se fasse hagra par son manageur, avec le soutien du RH
si il est dans un gros groupe, ils ont des obtives de turn over forcé
ca peut commencer par une sous évaluation injustifié jusqu'à lui donner des projets suicides
Wocen
il y a 8 mois