ALERTE La génération Z se fait licencier en masse par les patrons

LF

Liberez-Freezer

il y a 3 mois

" les licenciaient peu après leur embauche et qu'elles pourraient même éviter d'embaucher des jeunes diplômés à l'avenir. "

La bonne excuse https://image.noelshack.com/fichiers/2017/06/1486457204-issou3.png
Comme si avant c'était les plus prompts à engager un jeune diplômés https://image.noelshack.com/fichiers/2017/06/1486457204-issou3.png

86

86342

il y a 3 mois

Je suis manager dans une petite boite, et il a été convenu avec la direction de ne plus embaucher de zoomers, réel

86

86342

il y a 3 mois


Quand tu voies la paie et que tu peux même pas acheter ta propre maison.

Alors qu'une caissière à l'époque le faisait sans problème

Même si les paies étaient bonnes, ça ne vous donnerai pas de savoir-vivre, ni de capacité de travail, ni d'orthographe les bons à rien

BD

BrouteurDakar

il y a 3 mois


Vingt-cinq pour cent ont même amené leurs parents à des entretiens, tandis que beaucoup d'autres ont demandé à leurs parents de soumettre des demandes d'emploi et de rédiger des CV pour eux.

Amener ses parents aux entretiens

JU

jusdefuroncles

il y a 3 mois


"À chaque fois les alternants font de la merde et ne sont pas polis gneu gneu"

Tandis que moi j'ai full expérience mais 0 suite aux CV

Va falloir se remettre en question et fissa, c'est de la faute des entreprises d'avoir embauché ces branleurs

La France seule pays au monde ou les entreprises demandent encore une lettre de motivation manuscrite dans les candidatures.

BD

BrouteurDakar

il y a 3 mois


J'espère qu'il y aura une adaptation narrant le dialogue difficile entre un vieux patron de PME bougon (Christian Clavier) et un jeune Quoicoubin déluré (Kev Adams)

Ayaaaa

A1

Arabichat19

il y a 3 mois

Mais de quoi se plaignent les boomers ?

La gen z n'est pas apparue ex-nihilo, c'est juste la conséquence logique de leurs politiques. Mai 68, féminisation des profs, laxisme, école pour tous, migrations, rappeurs Touche pas à mon pote, etc.

TM

TheMadLad7

il y a 3 mois

"Français" " ils ne seront pas français" sans comprendre que cette problématique se retrouve sur l'ensemble du globe, que les critiques contre la gen Z se retrouvent de l'extrême orient à l'ensemble de l'occident .

La fuite c'est le mot qui définirait parfaitement la génération Z

c'est faux, ça se retrouve uniquement en occident car l'ensemble des pays occidentaux sacrifient la valeur travail et c'est justement dans les pays extérieurs, où les jeunes avaient tendance a partir qu'on revoit les nouvelles génération rester

En occident c'est un processus qui a débuté après la seconde guerre mondial en un sens, après ça a été la délocalisation progressive depuis les années 80 et maintenant l'énorme perte de vitesse de l'occident depuis 2008

La déchéance des droits ce serait le mot qui décrirait la gen Z, car la majorité des générations précédentes ont eu le droit de trouver un travail qui pouvait leur donner une base stable pour l'avenir, a partir de la gen Z c'est plus le cas

Mais c'est plus simple de rejeter la faute sur des jeunes désabusés, en attendant les patrons se frottent les mains en recevant des français qualifié qu'il peuvent payer moins cher que les locaux

Cette course au profit malsaine provoque beaucoup de problèmes dans notre monde, j'espère que tu le comprendras un jour

AL

alamedaz

il y a 3 mois

Bof je suis partagé.
Je suis chaudronnier soudeur, j'ai bossé avec beaucoup de gamins, et j'ai eu 2 stagiaires, c'étaient des gars très motivés, intelligents et perspicaces. Rien à redire la dessus
Dans l'ancienne boite où j'étais il y avait un marmot de 20 ans (genz aussi), qui était vraiment bon, ça m'a même redonné espoir en cette génération critiqué.

Et puis dernièrement, j'ai eu un fils de bourgeois, une catastrophe, un mec trop con pour faire des études sup, pas de bac, qui a cru que faire un bac pro en chaudronnerie aurait été simple, avec un melon gros comme le cul d'Yseult. Le mec accompagnait ses grands parents à l'école et a mit au monde sa mère. Il foutait rien, travaillait mal, écoutait personne (on a un MOF qui était son tuteur), mais pour lui c'était le boss. Il s'est barré et ça n'a manqué à personne. On s'inquiète pas pour lui, papa maman vont lui trouver une planque à 3K à se branler les couilles, et restera con comme un balai toute sa vie

Moi je pense qu'il faut pas tout mélanger, je pense surtout que c'est pas une question de génération mais plutôt de classe sociale

T'as les cassos de la classe populaire, et ceux qui veulent connaître une ascension, t'as les bourgeois cotorep lobotomisé par les RS et ceux qui ont tout pour réussir

Avec internet tout s'est accentué, tout va plus vite, et on se retrouve avec une génération qui doit faire face à une société inégale, où certains réussissent par leurs caste, et d'autres qui voient la douille de la "méritocratie" qu'on nous a inculqué à l'école.

Tu travail, tu paie un loyer à une boomerde, tu paie 60% de taxe sur le carburant, 50% de taxe sur EDF, les courses alimentaire ont fait +110% depuis 2018, on te prélève 60% de ton salaire, pour au final quoi ? manger des pâtes eco +, travailler, rentrer chez toi et aller sur internet, la seule activité qui te met pas dans le rouge.

Perso je comprend les défaitistes, en France pour un jeune, t'as aucune perspective d'avenir si t'as pas d'héritage et d'aide financière des parents.

CP

CrocsPorsche

il y a 3 mois

48 pages de beta zoomers ça fait mal

86

86342

il y a 3 mois


Bof je suis partagé.
Je suis chaudronnier soudeur, j'ai bossé avec beaucoup de gamins, et j'ai eu 2 stagiaires, c'étaient des gars très motivés, intelligents et perspicaces. Rien à redire la dessus
Dans l'ancienne boite où j'étais il y avait un marmot de 20 ans (genz aussi), qui était vraiment bon, ça m'a même redonné espoir en cette génération critiqué.

Et puis dernièrement, j'ai eu un fils de bourgeois, une catastrophe, un mec trop con pour faire des études sup, pas de bac, qui a cru que faire un bac pro en chaudronnerie aurait été simple, avec un melon gros comme le cul d'Yseult. Le mec accompagnait ses grands parents à l'école et a mit au monde sa mère. Il foutait rien, travaillait mal, écoutait personne (on a un MOF qui était son tuteur), mais pour lui c'était le boss. Il s'est barré et ça n'a manqué à personne. On s'inquiète pas pour lui, papa maman vont lui trouver une planque à 3K à se branler les couilles, et restera con comme un balai toute sa vie

Moi je pense qu'il faut pas tout mélanger, je pense surtout que c'est pas une question de génération mais plutôt de classe sociale

T'as les cassos de la classe populaire, et ceux qui veulent connaître une ascension, t'as les bourgeois cotorep lobotomisé par les RS et ceux qui ont tout pour réussir

Avec internet tout s'est accentué, tout va plus vite, et on se retrouve avec une génération qui doit faire face à une société inégale, où certains réussissent par leurs caste, et d'autres qui voient la douille de la "méritocratie" qu'on nous a inculqué à l'école.

Tu travail, tu paie un loyer à une boomerde, tu paie 60% de taxe sur le carburant, 50% de taxe sur EDF, les courses alimentaire ont fait +110% depuis 2018, on te prélève 60% de ton salaire, pour au final quoi ? manger des pâtes eco +, travailler, rentrer chez toi et aller sur internet, la seule activité qui te met pas dans le rouge.

Perso je comprend les défaitistes, en France pour un jeune, t'as aucune perspective d'avenir si t'as pas d'héritage et d'aide financière des parents.

Ouais ça dépend des points de vue et des milieux sociaux
Ceux de la classe moyenne déclassée/rurale sont encore valables en effet
Les urbains en revanche c'est catastrophique

CA

Cafaitmalaufiak

il y a 3 mois

Ils se font licencier en masse pourtant y'a du boulot nulle part à part des temps partiels ou des missions d'intérim de 2 jours que même les clandos refusent.

CI

Captain-Iglo3

il y a 3 mois


Ils se font licencier en masse pourtant y'a du boulot nulle part à part des temps partiels ou des missions d'intérim de 2 jours que même les clandos refusent.

C'est normal vu que le but des entreprises dans ce pays est d'embaucher à moindre coût, prendre des contrats étudiant, des contrats saisonniers, des alternants, des intérimaires, des stagiaires....

Ca coute pas grand chose par rapport à un CDI 35h qu'il faut payer sur le long terme en plus des charges.

BT

BissapTiede

il y a 3 mois

OH WAIT

Entre un bac obtenu en télétravail à la moyenne, un intellectualisme fumé à l'essence, un illettrisme constant (choquer de la brutaliter je mets "er" à tous les mots en "é" et jme fais pas chier j'vais quand même pas accorder des choses), une CONNERIE ambiante (cf tous les streamers et autres clowns d'internet), les biais cognitifs omniprésents, du populisme d'adolescent pré-pubère à des âges avancés, une professionnalisation à la benne, une mentalité concentrée avant tout sur :

- Des tacos
- League of legend
- Twitch
- Des marques de basket
- Des rappeurs au QI de 87
- Des séries de Netflix
- Twitter et Tik Tok (à danser comme des esclaves et se pourrir le cerveau devant des shorts qui rongent les neurones comme de l'héroïne)

Comment est-ce possible qu'avec tout ça on ait pas des CRACKS, des petits génies dans leur domaine ?

SpoilAfficherMasquer

On va devoir composer avec ça jusqu'à la fin et ça promet, surtout quand ils auront leurs enfants, j'ai hâte de voir ce que ça va donner, ça va être un massacre.

BT

BissapTiede

il y a 3 mois


Bof je suis partagé.
Je suis chaudronnier soudeur, j'ai bossé avec beaucoup de gamins, et j'ai eu 2 stagiaires, c'étaient des gars très motivés, intelligents et perspicaces. Rien à redire la dessus
Dans l'ancienne boite où j'étais il y avait un marmot de 20 ans (genz aussi), qui était vraiment bon, ça m'a même redonné espoir en cette génération critiqué.

Et puis dernièrement, j'ai eu un fils de bourgeois, une catastrophe, un mec trop con pour faire des études sup, pas de bac, qui a cru que faire un bac pro en chaudronnerie aurait été simple, avec un melon gros comme le cul d'Yseult. Le mec accompagnait ses grands parents à l'école et a mit au monde sa mère. Il foutait rien, travaillait mal, écoutait personne (on a un MOF qui était son tuteur), mais pour lui c'était le boss. Il s'est barré et ça n'a manqué à personne. On s'inquiète pas pour lui, papa maman vont lui trouver une planque à 3K à se branler les couilles, et restera con comme un balai toute sa vie

Moi je pense qu'il faut pas tout mélanger, je pense surtout que c'est pas une question de génération mais plutôt de classe sociale

T'as les cassos de la classe populaire, et ceux qui veulent connaître une ascension, t'as les bourgeois cotorep lobotomisé par les RS et ceux qui ont tout pour réussir

Avec internet tout s'est accentué, tout va plus vite, et on se retrouve avec une génération qui doit faire face à une société inégale, où certains réussissent par leurs caste, et d'autres qui voient la douille de la "méritocratie" qu'on nous a inculqué à l'école.

Tu travail, tu paie un loyer à une boomerde, tu paie 60% de taxe sur le carburant, 50% de taxe sur EDF, les courses alimentaire ont fait +110% depuis 2018, on te prélève 60% de ton salaire, pour au final quoi ? manger des pâtes eco +, travailler, rentrer chez toi et aller sur internet, la seule activité qui te met pas dans le rouge.

Perso je comprend les défaitistes, en France pour un jeune, t'as aucune perspective d'avenir si t'as pas d'héritage et d'aide financière des parents.

Les seuls qui relèvent le niveau sont les jeunes qui ont choisi la voie des métiers manuels et qui ont fait ça sérieusement depuis très jeune, qui ont été encadrés par des professionnels, qui ont plus de notions théoriques qu'on ne le penserait, qui ont été confrontés à la réalité de la vie et du travail, eux y'a rien à dire ils ont été vaillants et ça paye, dans tous les sens du terme.

BO

Boitapomme

il y a 3 mois

C'est normal vu que le but des entreprises dans ce pays est d'embaucher à moindre coût, prendre des contrats étudiant, des contrats saisonniers, des alternants, des intérimaires, des stagiaires.

Les contrats d'éducation. Travail 12 yh par jour, payé 3 au SMIC . Au moindre roblème t'es devant un juge

JU

jusdefuroncles

il y a 3 mois

Le mieux c'est le RSA dream, t'as pas de patron

LP

LadyPueDuQ

il y a 3 mois

Quand y aura plus de RSA vous n'aurez pas le choix que de bosser au macdo

TS

Toxic_Subtlety

il y a 3 mois

licencier de quoi y'a meme pas de taff deja

WE

WC-Emma

il y a 3 mois

la boucle

pas assez vieux mais quasiment sûr que ça disait pareil pour les millenials et les génération d'avant à chaque époque

ça se tassera dans quelques années et on tirera sur les 2010

CT

CozyTape69

il y a 3 mois

Bah peut-être qu'ils ont enfin compris que faire la lèche au patron allait rien changer du tout. Oubliez surtout pas vos heures supp non payées grassement compensées par une augmentation annuelle de 1.5% SpoilAfficherMasquermême pas le taux d'inflation ahi les millenials https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

MC

McClellanUS

il y a 3 mois


licencier de quoi y'a meme pas de taff deja

Y en a partout, faut juste savoir faire un CV

KP

KiryuP90

il y a 3 mois


OH WAIT

Entre un bac obtenu en télétravail à la moyenne, un intellectualisme fumé à l'essence, un illettrisme constant (choquer de la brutaliter je mets "er" à tous les mots en "é" et jme fais pas chier j'vais quand même pas accorder des choses), une CONNERIE ambiante (cf tous les streamers et autres clowns d'internet), les biais cognitifs omniprésents, du populisme d'adolescent pré-pubère à des âges avancés, une professionnalisation à la benne, une mentalité concentrée avant tout sur :

- Des tacos
- League of legend
- Twitch
- Des marques de basket
- Des rappeurs au QI de 87
- Des séries de Netflix
- Twitter et Tik Tok (à danser comme des esclaves et se pourrir le cerveau devant des shorts qui rongent les neurones comme de l'héroïne)

Comment est-ce possible qu'avec tout ça on ait pas des CRACKS, des petits génies dans leur domaine ?

SpoilAfficherMasquer

On va devoir composer avec ça jusqu'à la fin et ça promet, surtout quand ils auront leurs enfants, j'ai hâte de voir ce que ça va donner, ça va être un massacre.

Mais qu'est ce que vous foutez sur le forum ceux qui ont plus de 30 ans ?

Parce que les plus vieux de la gen Z ont 28 ans là https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/6/1618066552-ahiconsanguin.png

Vous êtes tellement intelligent et supérieur à cette gen que vous êtes sur le forum à plus de 30 ans https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/6/1618066552-ahiconsanguin.png

Chaud https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/6/1618066552-ahiconsanguin.png

BD

BrouteurDakar

il y a 3 mois


licencier de quoi y'a meme pas de taff deja

El famoso plus de taff

PS

PSGLDC2024

il y a 3 mois

Reel

Me suis fait virer

LP

LadyPueDuQ

il y a 3 mois


Reel

Me suis fait virer

La raison ?

PS

PSGLDC2024

il y a 3 mois

La raison ?

Bagarre

ZZ

ZinZinAAH

il y a 3 mois

Bagarre

Qui a gagné ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

BE

Beuverie

il y a 3 mois

Pas étonné

DW

DukeWellington

il y a 3 mois

El famoso plus de taff

En 2025 c'est finito va y avoir masse de licenciement

L1

Lostchild11

il y a 3 mois

En 2025 c'est finito va y avoir masse de licenciement

L'intelligence artificielle et la robotisation va pas aider ca sera parfait pour la mise en place du revenu universel

RD

RxDa4Pat

il y a 3 mois

La fameuse génération qui a tout compris et qui se laisse pas faire https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

LP

LadyPueDuQ

il y a 3 mois

L'intelligence artificielle et la robotisation va pas aider ca sera parfait pour la mise en place du revenu universel

Oui et augmenter encore les impôts

OP
FG

FionaGallagher3

il y a 3 mois

up

CO

Cocca

il y a 3 mois

Car ils moins dociles, contrairement aux boomix.

CO

Cocca

il y a 3 mois


Car ils moins dociles, contrairement aux boomix.

Ils sont*

DY

dylankevin

il y a 3 mois

La France seule pays au monde ou les entreprises demandent encore une lettre de motivation manuscrite dans les candidatures.

japon?

JU

jusdefuroncles

il y a 3 mois


Car ils moins dociles, contrairement aux boomix.

C'est plutôt le contraire parfois, génération inculte qui se laisse marcher dessus, du pain pour les patrons

OU

Ounazounaki

il y a 3 mois

Tant mieux c'est grâce aux manque de responsabilités car pas d'enfants ou de crédits à rembourser ça restera comme ça tant que le salaire permettras pas de se loger correctement

DY

dylankevin

il y a 3 mois


Tant mieux c'est grâce aux manque de responsabilités car pas d'enfants ou de crédits à rembourser ça restera comme ça tant que le salaire permettras pas de se loger correctement

OP
FG

FionaGallagher3

il y a 2 mois

up

WD

White-Dragon

il y a 2 mois

Les patrons boomers n auront pas d autres choix d accepter

P0

Pseud0971

il y a 2 mois


Car ils moins dociles, contrairement aux boomix.

HO

HopeOFAKhey

il y a 2 mois

Je suis en cdi depuis quasi 2 ans à 21 ans et ma démission sera posé mi juin

SD

SimpleDesprit

il y a 2 mois


Je suis en cdi depuis quasi 2 ans à 21 ans et ma démission sera posé mi juin

Pourquoi ?

VA

Vajod

il y a 2 mois

Je suis sûr que ça a tout à voir avec leurs compétences et rien avec le fait que leurs indemnités de licenciement coûtent peau de zob comparé à celles d'un vieux collaborateur.

BL

bloble

il y a 2 mois


Nous les trentenaires en entretien :
Alors je veux 3k, du télétravail, la voiture de fonction et la petite pipe par la secrétaire https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png
Vous vous êtes cru où ? J'en ai 10 dehors qui attendent https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496580718-jesusperplexechauve.png
Les quoicoubix dans la salle d'attente ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png
Euh ticket resto papier ou en carte? https://image.noelshack.com/fichiers/2016/48/1480689312-ris55.png

C'est exactement ça, les recrutements aujourd'hui sont sur du 30 à 60 ans.
Je pourrais prendre un petit jeune de 25 ans si il est vraiment doué, mais encore faut il les trouver..