Boucling

alerte : L'absenstéisme EXPLOSE chez les jeunes !

11 messages

Mise à jour: il y a 4 mois

1
OP
S4

salem451

il y a 4 mois

Concrètement, durant les six premiers mois de l'année, sur un jour ouvrable moyen, 2,53% des travailleurs étaient absents pour maladie d'un mois à un an et 3,36% pour maladie de longue durée (plus d'un an).

Quelques tendances fortes se dégagent. Ainsi, parmi les jeunes de 25 à 34 ans, l'absentéisme de moyenne durée a bondi de 26% par rapport à 2022, alors que l'absentéisme de longue durée a explosé (+42%).

TO

Toutestbonslp

il y a 4 mois

Veuillez excusez les collégiennes, je les foudroie

TS

ToutestbonSlp

il y a 4 mois

Veuillez excusez les collégiennes, je les foudroie

HA

Hakamou

il y a 4 mois

Les nouvelles générations sont pas faites pour exercer des bullshits jobs.
Alors que nos darons ont parfois fait carrière en bossant effectivement, 3h sur 7h dans la journée. (en étant généreux)
Et puis il y a aussi des pb de concentration j'imagine

JG

JaredGofff

il y a 4 mois


Les nouvelles générations sont pas faites pour exercer des bullshits jobs.
Alors que nos darons ont parfois fait carrière en bossant effectivement, 3h sur 7h dans la journée. (en étant généreux)
Et puis il y a aussi des pb de concentration j'imagine

En excluant les salaires qui étaient certainement bien plus attractifs par rapport au "coût de la vie"

L2

Lutti27

il y a 4 mois

Et oui, il est temps de totalement redéfinir le travail dans notre société.
Mais les dirigeants politiques ne l'ont toujours pas compris, visiblement

MO

Miroslav_Omatic

il y a 4 mois

Je travaille en RH dans une entreprise de 500 salariés.

Les jeunes sont les moins absents pour la simple et bonne raison qu'ils sont très rarement malade.

Les plus gros absentéistes c'est les hommes conducteur de travaux de 40 à 60 ans

D4

D4rkS4suke

il y a 4 mois

Bizarre pourtant c'est hyper motivant de faire du Excel/Ppt en boucle pendant des années, pour un salaire qui permet pas de se loger tellement le capital >>>> travail https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496349456-thjghj.png

HA

Hakamou

il y a 4 mois


Je travaille en RH dans une entreprise de 500 salariés.

Les jeunes sont les moins absents pour la simple et bonne raison qu'ils sont très rarement malade.

Les plus gros absentéistes c'est les hommes conducteur de travaux de 40 à 60 ans

Difficile d'etre alcoolique à 40/60 ans

HA

Hakamou

il y a 4 mois


Bizarre pourtant c'est hyper motivant de faire du Excel/Ppt en boucle pendant des années, pour un salaire qui permet pas de se loger tellement le capital >>>> travail https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496349456-thjghj.png

On en parlera en réunion

CE

Celchrisis

il y a 4 mois

Des fragiles qui finiront au chômage,pauvres et malheureux.

GS

Green_Subtetly

il y a 4 mois

ce genre de torchon créer par des boomeur pour les boomeur pour cracher sur la jeunesse comme d'hab