[ALERTE] Les RH se font BRISER par les 2000
Mebesir671
il y a 9 mois
Meritax
CastorPitou
il y a 9 mois
ya actuellement une pénurie de main d'oeuvre qui donne la confiance aux salariés.
Evidemment l'emploi ne fonctionne que parce que l'état fait des déficit comme on a jamais vu dans l'histoire, ça va pas durer. et meme les petits quoicoubeh vont se mettre à lécher le cul des patrons comme ça a toujours été le cas
Ah ouais, tu supportes vraiment pas que le "malgré tout l'intérêt que nous portons pour votre candidature, nous avons décidé de porter notre choix vers une autre personne" vienne des candidats
azea5z47e
il y a 9 mois
les zoomers ne sont pas plus courageux que les autres générations, c'est juste que le travail ne paye plus, dès lors c'est facile de chier sur les patrons
basicfion
il y a 9 mois
Ayyaaa
Biolognaise
il y a 9 mois
Si elle peut vraiment se permettre d'avoir des critères, elle a raison. Et la RH en mode "non c'est moi qui te refuse haha" c'est pitoyable
MARREPOLITIQUE
il y a 9 mois
En fait les quoicoubix ne comprennent pas encore que le monde du travail ce n'est PAS les réseaux sociaux
Parce que les RH c'est le MONDE DU TRAVAIL ?
Je taff depuis plus de 10 ans mes potes sont de tous de classes sociale différente et tout le monde est d'accord sur un point : les RH sont des énormes tas de merde inutile qui méritent de finir au chômage
NoomiRapace
il y a 9 mois
Les RH sont des zéros, toutes générations confondues , qui font chier le monde pour justifier leur existence
Asseylum-Ver
il y a 9 mois
Je suis RH et je confirme. J'ai vu des collègues Peter des câbles quand les candidats leur mettent des stops, comme ils ont pourtant l'habitude de le faire quand ils cherchent à recruter.
basicfion
il y a 9 mois
AYYAAAA elle est dans pitié la branleuse
alex-jvelm_v15
il y a 9 mois
ya actuellement une pénurie de main d'oeuvre qui donne la confiance aux salariés.
Evidemment l'emploi ne fonctionne que parce que l'état fait des déficit comme on a jamais vu dans l'histoire, ça va pas durer. et meme les petits quoicoubeh vont se mettre à lécher le cul des patrons comme ça a toujours été le cas
Pourquoi vous aimez tant la domination vous les patrons ?
GoAsieExpat
il y a 9 mois
La "RH" qui répond comme un ex toxique "de toute façon c'est même pas toi qu'on chercher" "nous on veut quelqu'un de professionel et motivé"
BRI SE mais "professionnelle"
OiseauBDSM
il y a 9 mois
C'est pour cela que l'immigration n'est pas prête de s'arrêter. Quel intérêt de vouloir payer un grandeur qui ne veut pas bosser pour 1400€ quand tu peux embaucher un sans papier à 500€ qui se donnera à fond de peur d'être expulsé ?
Parce que ton sans papier ferra pas le taff d'un bac+5
alex-jvelm_v15
il y a 9 mois
Apprends à t'exprimer mon petit 2006 avant de le faire, s'il te plaît car c'est embarassant pour tout le monde là
"Hihihiiiiiii quoicouuuubeeeeehhh, tà lé krampté frouz 2 miard ? "
JustARandomPNJ
il y a 9 mois
Les RH sont des zéros, toutes générations confondues , qui font chier le monde pour justifier leur existence
Suffit de voir la gueule de LinkedIn depuis qu'ils ont pris le site pour leur journal intime
Tezenka2
il y a 9 mois
Le screen d'une idiote qui perd son temps à chialer devant quelqu'un qui s'en fiche : 4 pages
Spartivento
il y a 9 mois
Les quoicoubeh = l'incompétence, l'orgueil et la fainéantiseJ'en suis content puisque y'aura moins de compétition pour grind
Quel rapport avec grinder
Ataraxias
il y a 9 mois
Ils régalent
On peut reprocher pleins de trucs aux 2000, mais ils sont introllables là dessus
basicfion
il y a 9 mois
La branleuse est sans pitié
C'est grave la vybe des Ines de parler comme ça
Ataraxias
il y a 9 mois
Ce dreameur américain qui croit encore au grind
Calgan75
il y a 9 mois
C'est du pur fake, qui donne ses raisons pour refuser un poste ? on dit juste qu'on est pas en recherche actuellement même si c'est faux.
tulipe
il y a 9 mois
Tu n'as jamais travaillé donc ton avis n'a pas d'importance
C'est toi que je vais Grand Remplacer avec mon salaire reste dans ta chambre Corentin la vraie vie c'est pas pour les gens comme toi
WilliamHarford
il y a 9 mois
Bravo à Inès, elle a totalement raison. Ces screens sont succulents.
zoglax7m
il y a 9 mois
C'est du pur fake, qui donne ses raisons pour refuser un poste ? on dit juste qu'on est pas en recherche actuellement même si c'est faux.
not ready
HubertDeLaHaute
il y a 9 mois
Soutiens émotionnels aux RH brisax
ChienGalant4
il y a 9 mois
Mauvaise syntaxe
Mauvaise ponctuation
Mauvaise prose
Mauvaise haleine
Mauvaise attache parentale
Mauvaise orientation académique
Mauvaise démarche intellectuelle
Mauvaise, tout simplement
erosXIII
il y a 9 mois
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Irlkhey11
il y a 9 mois
Merci à elle et à sa géneration, si t'es normal il y a 0 concurrence quand tu cherches un taff maintenant
zoglax7m
il y a 9 mois
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
ChienGalant4
il y a 9 mois
Comment c'est possible de ne pas bien ponctuer ses phrases de la sorte, sans déconner
Et ce, dans un décorum professionnel
japonaine
il y a 9 mois
Les quoicoubeh = l'incompétence, l'orgueil et la fainéantiseJ'en suis content puisque y'aura moins de compétition pour grind
Tu dois être assez jeune pour penser cela.
En tant que salarié tu es utilisé littéralement comme un outil. Dans les pires boîtes françaises ils en ont rien à foutre de ton temps, ils sont capables de te faire travailler 1 semaine et jeter ton travail quand tu as fini car ils ont eu une autre idée
Tu seras formé uniquement s'ils le veulent
Tu auras ta prime de fin d'année uniquement s'ils le veulent. Même si dans ton contrat tu dois avoir ta prime, tu iras pas aux prud'hommes pour 5k hein. L avocat te découragera aussi
Le freelance dream tu es recruté pour des missions précises et tu es payé cher a la journée alors ils font attention à ce qu'ils font. Mais c'est réservé aux meilleurs
En France le travail salarié ne t enrichit pas ! Même en étant à son compte c'est presque impossible
Go expat
RigelSmok
il y a 9 mois
Les RH se permettent de t'ignorer et de jamais répondre à tes candidatures, par contre quand tu as le malheur d'être honnête en refusant : "QUOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII ?"
Qu'on abolisse ce job et qu'on le remplace par une IA, vite
zedla10
il y a 9 mois
Putain la destruction du RH, j'en ai rarement vu d'aussi belles
Un grand bravo à l'alternant
alex-jvelm_v15
il y a 9 mois
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Bon du coup il serait grand temps que vous vous rendiez compte que les "prolos" comme vous nous appelez, ne sont pas moins "éduqués" que les gens de votre classe, et que vous pouvez nous donner une chance même si vous nous voyez comme des animaux
December81
il y a 9 mois
pour le coup il a particulièrement raison pour le troisième screen, faudrait que certaines boites revoient leur image des alternants, surtout quand tu vois que certains sont plus qualifiés que des CDI qui sont là depuis des années
c'est l'un des trucs que les nouvelles gen font bien je trouve, avoir de l'estime pour soi même et ne pas dire amen à tous ce que les RH/manager proposent
Elle*
tulipe
il y a 9 mois
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Satisfaction07
il y a 9 mois
RigelSmok
il y a 9 mois
alex-jvelm_v15 a écrit :
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
A quel point t'es autant un suceur de patron pour t'offusquer qu'un employé OSE parler quand un manager n'est pas là ?
Putain toi ta famille en 42 ça devait être quelque chose
zoglax7m
il y a 9 mois