Je précise que je suis en alternance et non en CDI

Si je ne dis pas de bêtise, la mutuelle n'est obligatoire que dans le cadre d'un CDI non ?

Quoiqu'il en soit je suis en contrat depuis septembre

J'ai choisis de ne pas adhérer à la mutuelle car elle est très chère 40€/mois

Sauf que mon pote au service RH s'est rendu compte qu'il était prélevé

J'ai donc checker et moi aussi je le suis

Dans ce genre de cas de figure que faire ?

Est-ce que je demande au service RH le remboursement ?

J'ai lui que ça pouvait s'attaquer aux prud'hommes c'est vrai ou pas ?

Sachant que mon contrat à commencé en septembre mais que j'étais dans une filliale depuis 2022 et que j'ia aussi été prélevé sans mon accord.

Apparemment, la question peut dépendre de la convention collective mais aucune idée si c'est vrai

Je suis dans une boite sous la convention synthech.

Qu'en pensez vous ?

en sse renseignant mon pote en RH apparemment c'est la mutuelle qui "déciderait de ça"

Il a demandé conseil, mais le sujet à l'air explosif... on lui a dit de ne surtout pas en parler aux alternants

Je pense qu'on doit bien être 25/30 alternants dans la boite...

Mutuelle obligatoire kheyou

En plus syntec ça va, les garanties sont cool

non justement j'ai jamais répondu aux mails auto d'affiliation. Et pour les années d'avant c'était la convention collective automobile

j'ai toujours regardé le haut et le bas de la fiche de paie mais la c'est marqué en plein milieu de toutes les cotisations de l'état

C'est pas mentionné sur le cerfa d'alternance

c'est donc bien de la sélection

en vrai prends le bien, ça te servira de leçon pour tes futurs emplois

toujours vérifier sa fiche, savoir ce que chaque ligne signifie

Tu n'as plus qu'à commencer un bras de fer avec la mutuelle pour qu'elle te rembourse chaque prestation de soin remboursable depuis 3 ans