Ancien recruteur dans une agence d'intérim, je réponds à vos questions
21 messages
Mise à jour: il y a 7 mois
Lufoo69laTrik
il y a 7 mois
jai postulé à un poste en intérim ou jai déjà 2 ans d'exp dans l'usine
le truc, c'est que je me suis fais viré 2 fois déjà de cette usine
jai des chances d'être repris malgré mon passif ?
Schwabeur
il y a 7 mois
Y'a t-il réellement + de postes proposés que de candidats disponibles ?
Sublimerde
il y a 7 mois
jai postulé à un poste en intérim ou jai déjà 2 ans d'exp dans l'usinele truc, c'est que je me suis fais viré 2 fois déjà de cette usine
jai des chances d'être repris malgré mon passif ?
Quand t'as été viré tu étais en contrat d'intérim ou tu bossais directement en CDD / CDI / contrat saisonnier là bas ?
Bah en soit si l'agence d'intérim ne te connait pas il est fort probable que ton profil soit retenu mais une fois qu'ils le transmettront au client ça sera à lui de décider
Si t'as été viré 2 fois je pense que c'est mort ouais
Sublimerde
il y a 7 mois
Y'a t-il réellement + de postes proposés que de candidats disponibles ?
Ca dépend, c'est pas si simple.
Il y a des postes vers lesquels tout le monde se rue, tu trouves les candidats en claquant des doigts et d'autres pour lesquels c'est beaucoup plus compliqué.
Il y a aussi pas mal d'offres "fictives" : En gros des offres sont passées mais il n'y a pas de besoin réel de la part de l'entreprise utilisatrice, c'est surtout pour alimenter le vivier de candidat et le tenir à jour afin de faire des propositions actives auprès des clients ( + s'ils ont un besoin on est sûr de servir la commande )
Edit : C'est pas très légales mais c'est le seul moyen pour tenir le vivier à jour.
Bcp d'agences le font je pense.
Lufoo69laTrik
il y a 7 mois
Quand t'as été viré tu étais en contrat d'intérim ou tu bossais directement en CDD / CDI / contrat saisonnier là bas ?
Bah en soit si l'agence d'intérim ne te connait pas il est fort probable que ton profil soit retenu mais une fois qu'ils le transmettront au client ça sera à lui de décider
Si t'as été viré 2 fois je pense que c'est mort ouais
Je me suis fait viré 1 fois en intérim (dans une autre agence)
1 fois en CDI
L'interim la me connait pas
Par contre l'usine si, mais la direction, les chefs, RH etc ont beaucoup changé, c'est plus les mêmes têtes et j'ai laisser de l'eau couler sous les ponts ( 1 an et demi)
donc je me dis que ya quand même une petite chance
Schwabeur
il y a 7 mois
Un trou de 2-3 ans sur un CV c'est pénalisant ou bien vous vous en foutez ?
chipsaufesse
il y a 7 mois
Ça te plaît de chanter la saison des fruit pour au final donné aucune mission ?
TimeOClock
il y a 7 mois
Qui te recrute toi mtn ?
Sublimerde
il y a 7 mois
Je me suis fait viré 1 fois en intérim (dans une autre agence)
1 fois en CDI
L'interim la me connait pas
Par contre l'usine si, mais la direction, les chefs, RH etc ont beaucoup changé, c'est plus les mêmes têtes et j'ai laisser de l'eau couler sous les ponts ( 1 an et demi)donc je me dis que ya quand même une petite chance
Y'a moyen alors, t'as rien à perdre de toute manière
Osef la plupart du temps surtout vu les pénuries de recrutement
Ca me plaisait*
Pour ma part j'étais honnête, je disais quand il y avait des missions et quand il n'y en avait pas.
Aucun intérêt de mentir.
Pole Emploi, ils veulent que je les rejoigne
Schwabeur
il y a 7 mois
Merci de ta réponse, c'est quoi les secteurs exactement ou y'a de la pénurie de candidats ? Niveau tertiaire aussi (mon domaine pour info) ?
PapyGroov
il y a 7 mois
J'ai le permis mais pas de voitures, du coup c'est dead non ?
+ Vous donnez que du taff d'usines ?
nreid3090
il y a 7 mois
Comment être sur de se faire offrir des missions ?
Sublimerde
il y a 7 mois
Merci de ta réponse, c'est quoi les secteurs exactement ou y'a de la pénurie de candidats ? Niveau tertiaire aussi (mon domaine pour info) ?
Ca dépend des bassins d'emplois ( territoires ) et de la période ( pics d'activités selon les secteurs sur certaines périodes )
Moi je bossais dans une agence où on faisait quasi tout sauf du BTP
Je dirais qu'il y a des gros soucis de recrutement dans le BTP sur les profils spécifiques ( type maçon avec certains niveaux , électricien ... )
Après on avait bcp de candidatures mais c'est surtout extrêmement difficile de trouver qqun de :
- Fiable ( qui va se lever tout le matin, ne pas être en retard
- Appliqué ( qui va bien faire le taff )
- Ayant le permis B + bagnole ( souvent nécessaire )
- Dispo sur la longue durée
Si t'as tout ça t'es quasi sur de trouver : Il suffit de faire bonne impression au moment de l'inscription ( nous on les faisait en physique )
Sublimerde
il y a 7 mois
J'ai le permis mais pas de voitures, du coup c'est dead non ?+ Vous donnez que du taff d'usines ?
Si t'as des entreprises vrmt à côté de chez toi pas forcément mort mais c'est un gros moins je te cache pas
En usine ça va être les postes types agent de conditionnement principalement je dirais
J'ai répondu un peu + haut au final
+ ne pas hésiter à appeler pour informer de sa dispo + motiv , ça nous saoule mais c'est ce qui marche
Sublimerde
il y a 7 mois