ASSISTANT RH OU GESTIONNAIRE DE PAIE, QUOI CHOISIR ??
43 messages
Mise à jour: il y a 5 mois
Francheplaine
il y a 5 mois
Je dirai gestion de paie
msigold
il y a 5 mois
avec gestionnaire de paie t'as le diplôme administration du personnel tu peux faire les deux
après en cabinet c'est ultra stressant
Babayanga2025
il y a 5 mois
connaître tous le salaires de la boîte sans pouvoir le dire et en gagnant 1/10ème du plus haut salaire, le dream
Boum936093
il y a 5 mois
Le taffe le plus planqué entre gestionnaire de paie en cabinet et assitant rh ?
Le moins de stress et de pression
RoyDesSinges2
il y a 5 mois
Le suicide
msigold
il y a 5 mois
les deux sont stressant
Francheplaine
il y a 5 mois
connaître tous le salaires de la boîte sans pouvoir le dire et en gagnant 1/10ème du plus haut salaire, le dream
C'est la même chose avec les banquiers
Ratchet99
il y a 5 mois
Je suis gestionnaire de paie
Crois moi c'est pas la planque en cabinet...
Par contre avec un peu d'expérience t'as moyen de trouver des boîtes avec un poste interne plus tranquille
Darkvadose2
il y a 5 mois
Gestionnaire de paie en cabinet c'est très stressant
Mes collègues de la paie faut pas leur parler la dernière semaine du mois
En plus le logiciel Silae qui a de bonnes grosses parts de marché dans les cabinets comptables vient de quasiment tripler ses tarifs donc tu vas cravacher sévère
Après c'est très formateur, ça te donne pas mal de compétences si tu tombes sur un bon cabinet
msigold
il y a 5 mois
Je suis gestionnaire de paieCrois moi c'est pas la planque en cabinet...
Par contre avec un peu d'expérience t'as moyen de trouver des boîtes avec un poste interne plus tranquille
cabinet c'est esclavagisme
msigold
il y a 5 mois
un taff dans l'administration c'est le moins stressant
PLSDeter08
il y a 5 mois
Darkvadose2
il y a 5 mois
Gestionnaire de paie en cabinet c'est très stressantMes collègues de la paie faut pas leur parler la dernière semaine du mois
En plus le logiciel Silae qui a de bonnes grosses parts de marché dans les cabinets comptables vient de quasiment tripler ses tarifs donc tu vas cravacher sévère
Après c'est très formateur, ça te donne pas mal de compétences si tu tombes sur un bon cabinet (comptable, pas de paie du coup)
Ratchet99
il y a 5 mois
cabinet c'est esclavagisme
Ha bah complètement
Sur les semaines de paie et DSN tu te tapes du 45h voire plus, et t'as pas intérêt à demander à attraper en milieu de moi
C'est juste pour ta pomme les heures supp
Boum936093
il y a 5 mois
Gestionnaire de paie en cabinet c'est si horrible que ça ?
C'est mieux assistant rh du coup
Boum936093
il y a 5 mois
Up
Darkvadose2
il y a 5 mois
PLSDeter08
il y a 5 mois
du 1 au 15 y a les DSN à préparer (les charges à reverser à l'URSSAF et autres racket... heu caisses de retraites et de prévoyance)
Du 15 au 25 t'as éventuellement d'autres trucs, comme les documents d'entrée, de sorties, les adhésions mutuelle, c'est le moment de palucher la jurisprudence, de faire tout le taf que t'as mis de côté ...
En cabinet comptable (je connais pas l'organisation des cabinets spécialisés de paie) t'as aussi tous les contrats à faire, les ruptures conventionnelles, les licenciements, toute une partie conseil etc
msigold
il y a 5 mois
un taff dans l'administration on t'as dit le moins stressant
PLSDeter08
il y a 5 mois
Darkvadose2
il y a 5 mois
du 1 au 15 y a les DSN à préparer (les charges à reverser à l'URSSAF et autres racket... heu caisses de retraites et de prévoyance)
Du 15 au 25 t'as éventuellement d'autres trucs, comme les documents d'entrée, de sorties, les adhésions mutuelle, c'est le moment de palucher la jurisprudence, de faire tout le taf que t'as mis de côté ...
En cabinet comptable (je connais pas l'organisation des cabinets spécialisés de paie) t'as aussi tous les contrats à faire, les ruptures conventionnelles, les licenciements, toute une partie conseil etc
c-chesterfield
il y a 5 mois
J'ai fait 6 ans de gestion paie en cabinet dont 3 dans un big four
Je suis dans une association depuis bientôt un an c'est plus tranquille, full congés en milieu de mois
Darkvadose2
il y a 5 mois
PLSDeter08
il y a 5 mois
PLSDeter08
il y a 5 mois
Darkvadose2
il y a 5 mois
msigold
il y a 5 mois
mais c'est une bonne formation tu peux toucher à dautres taff après notamment dans l'administration
Darkvadose2
il y a 5 mois
PLSDeter08
il y a 5 mois
Ca dépend des boites, chez nous c'est une comptable qui tient le rôle de DRH car elle connait le patron depuis plus de 20 ans (et qui fait les paies de tout le monde)
Dans mon ancienne boite c'était mon chef (qui n'était absolument pas gestionnaire de paie)
Il faut que ce soit quelqu'un de confiance qui aille pas cafter à tout le monde
PLSDeter08
il y a 5 mois
c-chesterfield
il y a 5 mois
Bah c'est mon cas et pas du tout vu que tu peux pas faire n'importe quoi avec les comptables qui regardent derrière les virements etc
c-chesterfield
il y a 5 mois
EXPL0SION
il y a 5 mois
Mon père est à la paie et franchement je pense que c'est plus cool
Fion2Trex
il y a 5 mois
les deux jobs, c'est pas des vacances, t'imagines bien, mais gestionnaire de paie en cabinet, c'est un niveau de stress à part. entre les deadlines rigides, les erreurs que t'as pas le droit de faire parce que sinon t'as tout le monde sur le dos, et la charge de boulot qui explose souvent à certaines périodes, c'est pas la tranquillité assurée. assistant rh, y'a aussi des moments où ça peut être lourd, surtout si t'es dans une grosse boîte et que tu gères des conflits ou des recrutements à la chaîne, mais globalement t'as un peu plus de variété et moins de cycles de stress intenses comme en paie.
si tu veux moins de pression, assistant rh c'est sûrement plus chill, même si c'est jamais totalement relax. tu veux vraiment éviter la pression, c'est pas dans ces métiers-là que tu vas la trouver.
msigold
il y a 5 mois
les deux jobs, c'est pas des vacances, t'imagines bien, mais gestionnaire de paie en cabinet, c'est un niveau de stress à part. entre les deadlines rigides, les erreurs que t'as pas le droit de faire parce que sinon t'as tout le monde sur le dos, et la charge de boulot qui explose souvent à certaines périodes, c'est pas la tranquillité assurée. assistant rh, y'a aussi des moments où ça peut être lourd, surtout si t'es dans une grosse boîte et que tu gères des conflits ou des recrutements à la chaîne, mais globalement t'as un peu plus de variété et moins de cycles de stress intenses comme en paie.si tu veux moins de pression, assistant rh c'est sûrement plus chill, même si c'est jamais totalement relax. tu veux vraiment éviter la pression, c'est pas dans ces métiers-là que tu vas la trouver.
exactement!
Boum936093
il y a 5 mois
Up
Boum936093
il y a 5 mois
Assistant rh c'est mieux à choisir
msigold
il y a 5 mois
Assistant rh c'est mieux à choisir
c'est special aussi comme boulot
Boum936093
il y a 5 mois
Special ? C'est à dire
Boum936093
il y a 5 mois
Up
Boum936093
il y a 5 mois