Y'a un monde au milieu entre le "impossible" de l'opax et les kheys choffix qui te disent que y'a aucune discrimination parce que y'a des QLF avec des emplois en France (jure ?) tout en affirmant en même temps "normal, les QLF se tiennent mal" et donc en validant l'existence de la discrimination.

En vrai y'en a de moins en moins là où il faut un peu de compétence particulière. Surtout que la France manque affreusement de profil compétents sur de nombreux postes. En bas de l'échelle, dans les métiers pas très sympas, quasi pas de discriminations. C'est au milieu, dans les emplois assez bullshit, que la discrimination augmente pas mal d'un coup.

Pour ça qu'il y a beaucoup de QLF là où il faut faire de l'argent, de l'illégalité des trafics à l'entrepreneuriat et l'investissement. Le monde de l'oseille pur est le moins discriminant.