Eh oui, minimum 3 à 5 ans d'expérience demandée par les recruteurs.
Une liste de compétences longue comme le bras.
20 candidats pour le même poste.
Même des doctorants qui candidatent.
Les seuls qui veulent bien te prendre, les boîtes de presta.
Pour 32K brut dans une grande ville.
Les salaires juniors qui ont pas bougé depuis 2005.

Pendant ce temps, je regarde les annonces de technicien 35 à 45K défiler.

El-famoso "pénurie d'ingénieurs".

Alors ils sont où les ingés 45K sorti d'école ?

Ayyaaaa je vois de plus en plus de topics comme celui-ci, c'est vraiment la merde ou troll ?

No-fake faites technicien de maintenance en électrotechnique, courants forts etc... Vous serez bien mieux.