Tu as surtout un CV en adéquation avec ce que tu recherches, j'ai un CV type américain (je savais même pas que c'était spécialiement américain) car dans la Recherche t'as un CV à rallonge avec les publciations etc

Et que oui mettre sa tête ça sert à rien, de toute façon les recruteurs vont googler ton nom et trouver ta tête

toujours les mêmes images donc je ddb

C'est quoi le " système ATS " ?

Celui ci en provenance d'Indeed :
Un ATS, Applicant Tracking System en anglais, est un outil de suivi des candidatures. Un ATS est aussi appelé logiciel de recrutement ou logiciel de gestion des candidatures en français.

En d'autres termes, il s'agit d'une solution logicielle qui vous permet de sourcer et de suivre l'avancée de vos recrutements. La documentation des étapes du processus de recrutement vous permet d'obtenir une vision globale et en temps réel du processus interne.

Un ATS vous aide également à répondre à des enjeux économiques et stratégiques. Vous pouvez filtrer les candidatures en fonction de critères précis, et ainsi économiser du temps et des ressources.

Afin d'optimiser les résultats, un ATS facilite:

l'évaluation des candidats;
l'amélioration de la marque employeur;
le suivi des performances;
l'automatisation des tâches;
la diffusion des offres d'emploi sur des sites spécialisés;
la création d'une CVthèque interne.
Outil complet et indispensable, l'ATS est utilisé par la plupart des professionnels des Ressources Humaines.

c'est vrai

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