Boucling

Besoins de conseils les kheys pour un problème au travail

40 messages

Mise à jour: il y a 4 mois

1
OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

Bonjour les kheys, j'ai besoin de conseil pour un problème que je rencontre au travail actuellement.

En gros chaque année j'ai une prime payé en août en fonction de ma performance. En août 2024 j'aurai du touché 900 euros en fonction de ma notation or j'ai eu que 500 euros. J'ai sondé des collègues qui ont eu la même note que moi ils ont bien eu 900 euros eux.
Je demande à la meuf qui fait ma paye elle me dit elle est pas au courant je dois voir directement avec mon manager.
J'en discute avec mon manager qui voit avec son chef (mon n+2) et me confirme que il y a bien une erreur dans le fichier envoyé pour la paye et qu'il voit pour régulariser et il me tient au jus.
j'attends des semaines des semaines des mois toujours rien je relance donc on me dit il relance etc...
j'attends encore encore etc.. puis je contacte la meuf qui fait la paye qui finalement me dit que ma prime va resté à 500 euros car le n+2 lui a dit que toute l'enveloppe a été consommée...

En gros j'ai poireauté comme un con des mois et je peux aller me faire foutre pour récupérer les 400 euros manquants.

Que faire les kheys ? Je suis un simple cadre j'ai aucun poids face à la décision de fizdeup de manager directeur.
Je veux exprimer mon mécontentement quitte a lancé un scandale, les pourrir etc..

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

Je pensais à envoyé un email à mon manager, mon n+2, et mettre en copie le big boss le directeur et la directrice des ressources humaines.
Vous en pensez quoi ?Je pense que c'est du suicide de faire ça mais au moins ils devront assumer la responsabilité de m'avoir pris pour un con

CM

Croque-mon-cul2

il y a 4 mois

Ne pas feed sinon cancer

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


Ne pas feed sinon cancer

??

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

UP

IL

IdrissLaBecane

il y a 4 mois

T'es dans une boîte woke ?

CM

Croque-mon-cul2

il y a 4 mois

??

Je sais plus quoi inventer, le forum est mort khey désolé

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


T'es dans une boîte woke ?

Mais quel est le rapport ?

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

JR

Jk_Rawling

il y a 4 mois

Tu as répondu quelque chose à la RH ?

IL

IdrissLaBecane

il y a 4 mois

Mais quel est le rapport ?

Dans une boîte woke les RH sont plus sensibles

Contacte les avant de faire un mail général

Si ça fonctionne pas, tu menaces de te suicider et d'emporter le maximum de monde avec toi

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


Tu as répondu quelque chose à la RH ?

Non j'ai rien dis pour l'instant. Mais elle a rien à voir je pense elle juste elle renseigne les primes dans son logiciel de paye.
C'est mon N+2 et mon manager je pense les fizdeup

P3

Prob3corps2

il y a 4 mois

si c'est marqué sur ton contrat que c'est selon tes performances, si tu peux prouver tes performances, alors go prudhommes

SS

SkySalander3

il y a 4 mois


Bonjour les kheys, j'ai besoin de conseil pour un problème que je rencontre au travail actuellement.

En gros chaque année j'ai une prime payé en août en fonction de ma performance. En août 2024 j'aurai du touché 900 euros en fonction de ma notation or j'ai eu que 500 euros. J'ai sondé des collègues qui ont eu la même note que moi ils ont bien eu 900 euros eux.
Je demande à la meuf qui fait ma paye elle me dit elle est pas au courant je dois voir directement avec mon manager.
J'en discute avec mon manager qui voit avec son chef (mon n+2) et me confirme que il y a bien une erreur dans le fichier envoyé pour la paye et qu'il voit pour régulariser et il me tient au jus.
j'attends des semaines des semaines des mois toujours rien je relance donc on me dit il relance etc...
j'attends encore encore etc.. puis je contacte la meuf qui fait la paye qui finalement me dit que ma prime va resté à 500 euros car le n+2 lui a dit que toute l'enveloppe a été consommée...

En gros j'ai poireauté comme un con des mois et je peux aller me faire foutre pour récupérer les 400 euros manquants.

Que faire les kheys ? Je suis un simple cadre j'ai aucun poids face à la décision de fizdeup de manager directeur.
Je veux exprimer mon mécontentement quitte a lancé un scandale, les pourrir etc..

CSE, contacte ton CSE et en même temps évite d'adopter une attitude en mode combat

SS

SkySalander3

il y a 4 mois

Dans une boîte woke les RH sont plus sensibles

Contacte les avant de faire un mail général

Si ça fonctionne pas, tu menaces de te suicider et d'emporter le maximum de monde avec toi

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

OR

Orthanounet

il y a 4 mois

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


si c'est marqué sur ton contrat que c'est selon tes performances, si tu peux prouver tes performances, alors go prudhommes

je peux rien prouver. mon manager me met une note et en fonction de ma note j'ai le droit à un pourcentage de l'enveloppe. J'aurai du avoir 900 euros comme ceux qui ont eu la même note que moi.
je vis ça comme une injustice un manque de reconnaissance de mon travail, en plus on a eu une enquête de qualité de vie au travail un comble récemment...

JR

Jk_Rawling

il y a 4 mois

Non j'ai rien dis pour l'instant. Mais elle a rien à voir je pense elle juste elle renseigne les primes dans son logiciel de paye.
C'est mon N+2 et mon manager je pense les fizdeup

Bordel compliqué ta situation. Parce qu'en soit il faudrait organiser un point entre ton manager et ton N+2 mais il t'auront dans le viseur

Tu subis une injustice mais à la fin c'est quand même toi qui va trinquer

P3

Prob3corps2

il y a 4 mois

je peux rien prouver. mon manager me met une note et en fonction de ma note j'ai le droit à un pourcentage de l'enveloppe. J'aurai du avoir 900 euros comme ceux qui ont eu la même note que moi.
je vis ça comme une injustice un manque de reconnaissance de mon travail, en plus on a eu une enquête de qualité de vie au travail un comble récemment...

ahi ça dépend de note, et non des CA ou des contrats signés.....oui, tu es over

SS

SkySalander3

il y a 4 mois

Plus sérieux, tu dois voir avec ton responsable et si ça va pas avec ta RH... tu parles pas avec ton N+2... s'ils ont fait une erreur c'est pas ton prob, t'as pas à le savoir... en dernier recours le cse

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

Bordel compliqué ta situation. Parce qu'en soit il faudrait organiser un point entre ton manager et ton N+2 mais il t'auront dans le viseur

Tu subis une injustice mais à la fin c'est quand même toi qui va trinquer

oui je ferme ma gueule et cette situation peut se reproduire les années prochaines car de toute façon je dis rien donc on peut me la mettre facilement.
J'ouvre ma gueule et je me mets à dos mon manager et mon n+2

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


Plus sérieux, tu dois voir avec ton responsable et si ça va pas avec ta RH... tu parles pas avec ton N+2... s'ils ont fait une erreur c'est pas ton prob, t'as pas à le savoir... en dernier recours le cse

J'envoi un email à mon manager et mon N+2 et je mets en copie ma RH ?

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

Vous etes pas en forme ce soir ? Personne pour m'aider ou quoi ?

LR

Local_reminder_

il y a 4 mois

la fameuse enveloppe...

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


la fameuse enveloppe...

la fameuse enveloppe toujours pour les mêmes...

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

LR

Local_reminder_

il y a 4 mois

Quand c'est comme ça il faut chercher un autre boulot c'est tout.

Comprends bien qu'avec la thune ce n'est JAMAIS une erreur JAMAIS.

JA

japonaine

il y a 4 mois

Rire, tu t es fait ken

Ça m'est arrivé aussi sauf que c'était général et que c'était assumé de la part de la direction.

LR

Local_reminder_

il y a 4 mois

il m'est arrivé la même chose 2/3 de ma prime en moins + rafale de reproches sans raisons, j'ai ensuite dit a mes N+1 et N+2 que je cherchais un taf ailleurs car je n'aime pas être pris pour un con fin de l'histoire.

A partir du moment ou il cherchent des prétextes pour pas t'encourager financièrement c'est qu'ils ne considère pas d'importance à ton boulot.

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


Quand c'est comme ça il faut chercher un autre boulot c'est tout.

Comprends bien qu'avec la thune ce n'est JAMAIS une erreur JAMAIS.

je suis décu de ce manque de transparence et manque de courage. je pensais aussi que c'était pas un hasard, une erreur mais plutôt un ajustement de dernière minute dans son fichier de merde et c'est moi qui en a payé les frais..

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

BT

BuffyTheSlayer

il y a 4 mois

Arret maladie dans la boîte au lettre et tu préviens pas

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois


Arret maladie dans la boîte au lettre et tu préviens pas

c'est trop grillé et puis avoir un arrêt faut que je sois malade khey.
malheureusement reste plus qu'à chercher ailleurs un autre taff et les laisser dans la merde

OP
B6

BNN_686

il y a 4 mois

up

PP

PaquetdePates

il y a 4 mois

C'est simple, fais leur perdre 100x ce qu'ils t'ont fait perdre

IC

infos-conseils

il y a 4 mois

Si ton manager t'a dit qu'il y a bien une erreur, vois avec lui tout simplement. Pourquoi tu comptes sur la meuf qui fait les paye pour résoudre le problème? Et cette excuse bidon d'enveloppe épuisée, tu lui dis de prévoir sur la nouvelle enveloppe.