[BORDEL] L'arnaque de L'ANCIENNETE dans la FONCTION PUBLIQUE on en parle ?
47 messages
Mise à jour: il y a 3 mois
PelleDeter
il y a 3 mois
BoxeurLGBT
il y a 3 mois
RegimeDuCamp
il y a 3 mois
Tartine2smegma
il y a 3 mois
RegimeDuCamp
il y a 3 mois
C'est pour ca que c'est le rêve de tout les branleurs de France.
Faudrait vraiment limiter le nombre de fonctionnaires bordel
ICarte_Song
il y a 3 mois
kheyskya2
il y a 3 mois
Enfantdeflute79
il y a 3 mois
[Bloodydeath]
il y a 3 mois
Ce n'est pas une arnaque mais une bénédiction
Ne crois pas que dans le privé c'est une méritocratie, le salaire faut le renégocier de toi même
lebossleliteHPI
il y a 3 mois
floppy333
il y a 3 mois
Pas que dans la fonction publique 
Giséle incompétente notoire mais qui touche 20 % de plus que toi car "faut récompenser la loyauté et son ancienneté"
pipicaca2301
il y a 3 mois
ça se verrait si c'était le cas
pipicaca2301
il y a 3 mois
Faudrait vraiment limiter le nombre de fonctionnaires bordel
faut tout privatiser et transformer ça en entreprises appartenant a l'état.
LordFoutrax
il y a 3 mois
Mollymalone
il y a 3 mois
C'est une très bonne chose
Ça permet de rien branler sans se prendre la tête
Kiyopz
il y a 3 mois
Je suis le seul a être choqué par ça ? Du délire de grille de salaire ?En gros, tu progresses uniformément dans la grille quelle que soit ta compétence
C'est quoi le délire, pourquoi quelqu'un qui a 20 ans de carrière mais qui branle rien ou qui est à chier, devrait, juste parce que ça fait plus longtemps qu'il est la, gagner plus que quelqu'un d'ultra performant qui fait le boulot depuis 5 ans ?
Ça n'a aucun sens
c'est la magie et le confort de la fonction publique, accessible sur concours, donc pas pour les branleurs. Tu peux devenir branleur une fois titularisé. Bien sûr.
ShutUpAndKissMe
il y a 3 mois
RegimeDuCamp a écrit :
Faudrait vraiment limiter le nombre de fonctionnaires bordel
Il est déjà limité en fait, tu crois que le nombre de places disponibles à un concours c'est décidé par magie ?
RegimeDuCamp
il y a 3 mois
Il est déjà limité en fait, tu crois que le nombre de places disponibles à un concours c'est décidé par magie ?
Non mais limiter par rapport a la quantité actuelle
GutsDuPasse
il y a 3 mois
ClodoSolide277
il y a 3 mois
Suffit d'attendre en faisant le minimum syndical et surtout pas faire de vague
Kiyopz
il y a 3 mois
Rien ne t'empêche de passer des concours de la fonction publique supérieure si tu veux gagner plus, et devenir A+
si il est ici, c'est qu'il dira surtout A+ à son RSA et tenter Ripper contractuel d'une mairie à taille humaine
nicelol_dirty
il y a 3 mois
ClodoSolide277
il y a 3 mois
Il est déjà limité en fait, tu crois que le nombre de places disponibles à un concours c'est décidé par magie ?
Pas assez , on en a plus qu'en Allemagne alors qu'ils sont 10 millions de plus que nous
pipicaca2301
il y a 3 mois
Pas assez , on en a plus qu'en Allemagne alors qu'ils sont 10 millions de plus que nous
c'est plutot 16 millions de plus
Vinuntus
il y a 3 mois
JeuneSarrazin
il y a 3 mois
100 euros d'écart entre l'échelon 1 du grade d'adjoint administratif et le dernier échelon du même grade, vous trouvez vraiment ça enviable ?
Il reste que les aigris et les gens qui sont réellement motivés par le service de l'intérêt général. Ce qui est assez problématique car les "têtes" sont ralenties par les feignants. Le reste préfèrera le privé car à missions égales, on est beaucoup mieux payé que dans le public.
https://www.cidj.com/travailler/decrocher-un-emploi/salaires-combien-est-on-paye-en-france
mvppaulo
il y a 3 mois
Et je dis ça en tant que A
Brigababa
il y a 3 mois
pipicaca2301
il y a 3 mois
100 euros d'écart entre l'échelon 1 du grade d'adjoint administratif et le dernier échelon du même grade, vous trouvez vraiment ça enviable ?Il reste que les aigris et les gens qui sont réellement motivés par le service de l'intérêt général. Ce qui est assez problématique car les "têtes" sont ralenties par les feignants. Le reste préfèrera le privé car à missions égales, on est beaucoup mieux payé que dans le public.
https://www.cidj.com/travailler/decrocher-un-emploi/salaires-combien-est-on-paye-en-france
pas a nous
Y-me
il y a 3 mois
La carotte, le bâton.... tu vois ?
pipicaca2301
il y a 3 mois
Ça motive tout le monde à bien bosser, car tu sais que de toute façon tes efforts seront récompensés.
ClodoSolide277
il y a 3 mois
Après les salaires de bases sont quand même nettement moins haut que dans le privé. Donc si t'es vraiment compétent tu vas pas dans la FP
Et je dis ça en tant que A
C'est du mytho
La moyenne de salaire du privé est un peu tiré vers le haut par les très gros salaire comme dir comm d'une grosse boîte etc qui en effet n'a pas d'équivalent dans le publique
Mais la plus part des travailleurs dans le privé ne deviennent pas ça.
Yatangaky
il y a 3 mois
Je suis le seul a être choqué par ça ? Du délire de grille de salaire ?En gros, tu progresses uniformément dans la grille quelle que soit ta compétence
C'est quoi le délire, pourquoi quelqu'un qui a 20 ans de carrière mais qui branle rien ou qui est à chier, devrait, juste parce que ça fait plus longtemps qu'il est la, gagner plus que quelqu'un d'ultra performant qui fait le boulot depuis 5 ans ?
Ça n'a aucun sens
C'est la même chose dans le privé ou dans le médical descolin
Couscous8Gosses
il y a 3 mois
L'op qui decouvre que la fonction publique est une planque pour incompétent
StohessPROUT
il y a 3 mois
C'est exactement pareil dans le privé
Et dans le privé d'ailleurs y'a sûrement plus de branleurs que dans le public
mvppaulo
il y a 3 mois
C'est du mytho
La moyenne de salaire du privé est un peu tiré vers le haut par les très gros salaire comme dir comm d'une grosse boîte etc qui en effet n'a pas d'équivalent dans le publique
Mais la plus part des travailleurs dans le privé ne deviennent pas ça.
Aucun mytho
Je peux te dire que ce que je fais en public serait payé double voir triple en privé. Mais j'ai qu'un bac et il faudrait être +3 voir +5 pour le faire dans une grosse boîte
AyanoGoat
il y a 3 mois
Je passe un concours de la FP en ce moment ( surveillant pénitentiaire) et je suis d'accord avec l'OP, c'est n'importe quoi ce système qui favorise les fainéants, perso j'y vais en sachant que je vais me donner à fond sinon j'aurais pas la sensation de servir à quelque chose.
Mais je pense qu'en réalité la solution c'est d'en terminer avec l'emploi à vie des fonctionnaires, par exemple tu fous rien/t'as fait de la merde = un avertissement et au bout du 3ème avertissement, commission de discipline et tu dégages.
Le seul problème avec ca c'est qu'il y a des métiers dans la FP ou il manque grave des gens comme celui que je veux faire par exemple alors il faudrait également augmenter les salaires à fond (proportionnellement au nombre d'emplois supprimés).
Au final en supprimant massivement des postes et en augmenter massivement les salaires le problème serait résolu, le soucis c'est que les syndicats vont raler car tu supprime des postes et les gars du privé vont raler car tu augmente les salaires du public, donc ce ne sera surement jamais fait
pipicaca2301
il y a 3 mois
Je passe un concours de la FP en ce moment ( surveillant pénitentiaire) et je suis d'accord avec l'OP, c'est n'importe quoi ce système qui favorise les fainéants, perso j'y vais en sachant que je vais me donner à fond sinon j'aurais pas la sensation de servir à quelque chose.Mais je pense qu'en réalité la solution c'est d'en terminer avec l'emploi à vie des fonctionnaires, par exemple tu fous rien/t'as fait de la merde = un avertissement et au bout du 3ème avertissement, commission de discipline et tu dégages.
Le seul problème avec ca c'est qu'il y a des métiers dans la FP ou il manque grave des gens comme celui que je veux faire par exemple alors il faudrait également augmenter les salaires à fond (proportionnellement au nombre d'emplois supprimés).Au final en supprimant massivement des postes et en augmenter massivement les salaires le problème serait résolu, le soucis c'est que les syndicats vont raler car tu supprime des postes et les gars du privé vont raler car tu augmente les salaires du public, donc ce ne sera surement jamais fait
pourquoi augmenter les salaires du public va vexer les gars du privé?
en général les salaires du privé sont relativement indexés sur le public.
JeuneSarrazin
il y a 3 mois
pas a nous
https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale-adjoint-administratif/1/36/86.htm
J'invente rien, il faut pas suivre bêtement le fonctionnaire bashing parce que ça fait cool de cracher sur la fonction publique. Il faut comprendre pourquoi on en est là. On demande toujours plus de compétences aux collectivités, avec toujours moins de moyens. On n'a aucune possibilité de garder les talents, car il n'y a aucune attractivité. Tout est factuel et vérifiable.. Encore faut-il être honnête intellectuellement
AyanoGoat
il y a 3 mois
pourquoi augmenter les salaires du public va vexer les gars du privé?
en général les salaires du privé sont relativement indexés sur le public.
Parce que ce sera une augmentation massive, que la TV dira que c'est n'importe quoi avec une dette de 3300 milliards et que le français est un veau aigri
camarchepolo
il y a 3 mois
C'est exactement pareil dans le privéEt dans le privé d'ailleurs y'a sûrement plus de branleurs que dans le public
N'importe quoi.
J'ai bossé pour du publique. J'ai vu des giga branleur en poste depuis 20ans.
J'ai un pote qui est responsable achat dans une grosse organisation publique, lui est bosseur et il pète des câble tant il voit des branleurs
Et les seules organisation privée ou j'ai vu des gros branleurs, c'était des organisations publique qui étaient devenue privée, et les anciens contrats étaient des giga branleurs
Il faut détruire le statut de fonctionnaire, la sécurité de l'emploi qu'il apporte et conditionner les augment aux Résultats, et faire des giga coupes budgétaires.
On est le seul foutu pays a avoir autant de fonctionnaire et malgré tout tout fout le camps.
Faut arrêter de subventionner la vie de 90% des fonctionnaires qui sont juste des parasites.
Et Dieu sait malgré tout que je pense que les meilleurs des meilleurs dans leurs domaines sont dans le publique. Mais pour un gars giga pointu (car on l'a formé et lui donne le temps de bien bosser) t'en a 99 qui foutent rien et nous coûtent horriblement cher
pipicaca2301
il y a 3 mois
https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale-adjoint-administratif/1/36/86.htm
J'invente rien, il faut pas suivre bêtement le fonctionnaire bashing parce que ça fait cool de cracher sur la fonction publique. Il faut comprendre pourquoi on en est là. On demande toujours plus de compétences aux collectivités, avec toujours moins de moyens. On n'a aucune possibilité de garder les talents, car il n'y a aucune attractivité. Tout est factuel et vérifiable.. Encore faut-il être honnête intellectuellement
tu deviens adjoint administratif avec un bac...
TaraxDuTram
il y a 3 mois
pipicaca2301
il y a 3 mois
La fonction publique c'est le dream si tu trouve une planque dans une ville paumé ou personne ne va
j'ai l'impression qu'il y'a énormément de villes qui ne tournent que grace aux fonctionnaires
JeuneSarrazin
il y a 3 mois
tu deviens adjoint administratif avec un bac...
Oui et les catégories C représentent presque 50% des effectifs tous versants confondus
pipicaca2301
il y a 3 mois
Oui et les catégories C représentent presque 50% des effectifs tous versants confondus
mais c'est très bien comme salaire pour rien branler dans un bureau...
RegimeDuCamp
il y a 3 mois