Bordel les ALTERNANTS se CROIENT en STAGE ou quoi ??
Masterballz
il y a 6 mois
Je travaille dans un bureau d'études pareil un alternant je sais pas a quoi il sert
SC-BlaBla
il y a 6 mois
Fixe un objectif smart :
exemple aborder X personne par jour
Conclure X ventes par semaines
Augmenter le chiffre d'affaire de X€ sur 3 mois
Je suis persuadé ta pas fait ça et tu attends des resultqts concret ensuite
Mauvais manager ca donne de mauvais managé
LordFunkAssasin
il y a 6 mois
Fallait recruter des darron et des darrone
Manoamano17
il y a 6 mois
l'op tu vas juste passer pour un aigri auprès de leur école faut que t'en ais conscience
des types comme toi il doit y en avoir plein tout les ans
Herp[7]
il y a 6 mois
Ben jsp va les voir, forme les plutôt que de faire le guignol à contacter l'école pour rien
Tu sais mon bon khey un alternant c'est pas un CDD/CDI, ils connaissent pas les stratégies marketings ou d'approche du prospect, si tu leurs expliques pas ça va être bien compliqué pour eux de le deviner
Je fais que ça ptn
Je prends BEAUCOUP de temps avec eux, je fais preuve de patience, de pédagogie, de recul sur leur manque d'expérience
En sachant que moi aussi je dois faire mon travail
C'est double charge pour moi et j'ai toujours le même salaire hein
Ce ne sont plus des enfants, on ne leur demande pas de faire du chiffre à gogo, juste d'être un minimum PROACTIF et montrer de la bonne volonté (ils sont payés pour ça)
Manoamano17
il y a 6 mois
Je travaille dans un bureau d'études pareil un alternant je sais pas a quoi il sert
en même temps les entreprises préfèrent embaucher des alternants que des vrais salariés vu que ça coute moins cher sélection naturelle
un alternant n'a pas à faire le même taf qu'un salarié
Beugnor
il y a 6 mois
L'auteur croit nous apprendre quelque chose en nous expliquant que l'alternance est prônée par l'Etat via des subventions généreuses
C'est précisément ce qu'on te dit, tu profites du nouveau système pour embaucher des alternants et tu exiges d'eux d'être aussi efficaces que des CDI, tu l'as dis toi même « ils touchent un salaire » arrête ton hypocrisie sérieux
Tu n'as rien compris au concept de l'alternance, tu n'as aucune volonté de leur transmettre des compétences, de les faire évoluer, et même tout simplement de les former puisque tu te contentes de les regarder de travers en projetant de les descendre auprès de leurs écoles.
T'es un petit chef à la con probablement toxique, c'est cramé, supprime ton topic
Beugnor
il y a 6 mois
Et au cas où tu vas encore me traiter de desco etc sache que je gère moi même un alternant et que les alternants de ma boîte sont très compétents et volontaires pour bosser
Mais spoiler : on a une vraie politique de formation et développement des compétences, on leur amène des vrais challenges, bizarrement ça fonctionne bien
Fenharle40
il y a 6 mois
Je suis chef d'équipe dans une enseigne d'électroménagerJ'ai 2 putains d'alternant en BTS MCO 1
Ils regardent les clients passer sans les aborder
Ils ont un statut salarié, ils touchent un salaire, et pourtant j'ai l'impression de me retrouver avec 2 pelos en stage de 3ème
Insupportable cette génération, je vais les démolir auprès de leur école
t'es donc un mauvais chef d'équipe incapable de gérer ta team, de leur expliquer le taf et les manieres de faire
t'as crus qu'on arrive en alternance et qu'on sait faire le taf comme si on etait a la maison?
lucky-morris3
il y a 6 mois
Lol
De 1) ils sont là la moitié de la semaine, le reste du temps ils sont en étude (c'est le principe de l'alternance hein)
De 2) tu rajoutes à cela le fait qu'ils ne sont pas des plus investis, donc ce n'est pas un profit de dingue pour l'entreprise
3) Ce sont les entreprises qui financent leur étude (en plus de leur donner un salaire) et leur permettent d'avoir un enseignant de qualité à l'école comme en entreprise, sans payer un centime de leur poche (à l'inverse d'une école privée)
Oui on touche des aides, mais on prend également un risque en embauchant un jeune d'aujourd'hui
Ok c'est un fake
L'alternance ne se passe pas comme ça, c'est pas la moitié de la semaine en entreprise puis l'autre en école, c'est 2 semaines complète en entreprise et une semaine complète en école
Herp[7]
il y a 6 mois
Ok c'est un fake
L'alternance ne se passe pas comme ça, c'est pas la moitié de la semaine en entreprise puis l'autre en école, c'est 2 semaines complète en entreprise et une semaine complète en école
https://commerce.ifcv.fr/formations/bts-mco-management-commercial-operationnel
Allez retourne te coucher le rythme dépend des écoles le guignol
IciPavlovski778
il y a 6 mois
Je suis chef d'équipe dans une enseigne d'électroménagerJ'ai 2 putains d'alternant en BTS MCO 1
Ils regardent les clients passer sans les aborder
Ils ont un statut salarié, ils touchent un salaire, et pourtant j'ai l'impression de me retrouver avec 2 pelos en stage de 3ème
Insupportable cette génération, je vais les démolir auprès de leur école
Prob3corps2
il y a 6 mois
les années d'alternance ne sont pas considérées comme expé prof.
-> alternane = stage
Kaiser_XXXII
il y a 6 mois
Laisses les clients tranquilles putain, j'ai horreur de me faire aborder, si j'ai une question je vais voir quelqu'un moi même.
SC-BlaBla
il y a 6 mois