Boucling

BORDEL les OFFRES d'emploi sur LINKEDIN dans la TECH c'est un delire

12 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

1
OP
H5

harvardmit5465

il y a 2 mois

BORDEL les OFFRES d'emploi sur LINKEDIN dans la TECH c'est un delire, a chaque post il y a plus de 100 candidats on dirait c'est limite passer un coucours

ta 1% d'etre pris

OP
H5

harvardmit5465

il y a 2 mois

up
VH

VanHaleineDeVin

il y a 2 mois

Il suffit d'avoir le permis

SO

SoupeOChouxx

il y a 2 mois

Fallait faire une filière sélective

Sssssselection

P3

Prob3corps2

il y a 2 mois

l'op à ce rythme tu vas finir au macdo

TM

Tartine_M6U

il y a 2 mois

suffit d'avoir de l'xp https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

R3

Revivid3

il y a 2 mois

Sur LinkedIn=> 95% d'indien qui parlent ni la langue et qui n'ont pas de permis de séjour donc en réalité tu est en concurrence avec 5 personnes

KS

KobeSmul

il y a 2 mois

Un système sain

TA

Takeshin

il y a 2 mois

Le compteur est trompeur, ce sont juste les gens qui ont cliqué sur Postuler, pas le nombre de candidatures réelles.

Et comme l'a dit quelqu'un au-dessus, dans les candidatures réelles, tu as une masse de types qui n'ont même pas de visa et espèrent se faire sponsoriser because reasons. Tu peux au moins diviser le chiffre que tu vois par dix pour avoir le nombre de candidatures sérieuses

J7

jahblehut7

il y a 2 mois


Sur LinkedIn=> 95% d'indien qui parlent ni la langue et qui n'ont pas de permis de séjour donc en réalité tu est en concurrence avec 5 personnes

This
Je suis dev et j'ai aussi recruté des devs, 95% c'est des types qui n'ont rien à voir avec le job d'ingénieur info
Il faut pas se fier au chiffre

D4

Dextre471

il y a 2 mois

Avec une probabilité de 1/100 d'obtenir un poste, on en obtient en moyenne 1 toutes les 100 candidatures.

UM

UnMillion

il y a 2 mois


Avec une probabilité de 1/100 d'obtenir un poste, on en obtient en moyenne 1 toutes les 100 candidatures.

C'est comme sur tinder, il faut tout liker et trier apres.