ça GAGNE bien CONSULTANT FONCTIONNEL ?

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

Je suis technicien itinérant dans l'imagerie médicale, c'est un bon taff, assez transversal techniquement mais le problème c'est que tu te manges un plafond de verre de ouf niveau salaire.

Dépasser les 50k est anormal, c'est pas impossible mais avec 5 ans xp ça tourne plus autour des 35-45k, rien de mirobolant.

Alors t'es TRES sollicité mais ça paye pas car c'est inconcevable pour eux de payer des techniciens cher, c'est pas dans le logiciel de manager vu que t'es un sbire.

Pour dépasser ça il faut soit prendre des postes d'experts où t'as pas de vie (en national/international où tu passes tes semaines à l'hotel sur la route, je l'ai déjà fait tu tiens pas longtemps) soit des postes de manager (rares et pas envie)

CEPENDANT dans la santé y'a un retard GIGANTESQUE dans la digitalisation ( ) de mon point de vue il reste tout à faire. J'aimerai donc trouver un poste de consultant fonctionnel de ce type (écrit avec le cul mais bref) https://www.linkedin.com/jobs/collections/hiring-in-network/?currentJobId=3977267441&eBP=CwEAAAGRxmYWdSacxnzRcOqBw_ceFwZqWGTGCpV-j4MZOqdZq6BfUZrv6pXKUhOG3MYtnaPgAl7lFdryFt22sZ_sRvqz-p4bB3N95ko_OKw-CN-8B8hnOq5LW7CIi_I6Hsb1Vo1QoLJ90_tnsv--qvAUvKh0XaC6ci2_uhPmGgECTrAWscuOk4dqdpRNCbd9vnqZTWQnl4L0DFpv4H_fcRQg5HyLh5Znc6J_kOpOoxnaFaRZHu9JlD7FMs0lHn9KpmLLlgQUzXSTc_HctmYRv7LExzOm9sZ6WdY6HHr4rEte9YilsvPGX4UOr99y_bevTcdCWkhXlI_dDednp4NH9IBt38sPaMdRy0-hsEavcU5VOItjdb-L4Ueh2MVKsx7rP-XYL0nrHVDkkg9_4BvQTjv4Rp_o8ee8bfcmdd38aorRidr9BhLwekwaQ64D0ojBUmrXL0GuT4dLvU0R2hm8guHwj7lN8Xr2xy4Cfx-oeqcFG6t-7cyHZqI&originToLandingJobPostings=4006250753%2C3987033383%2C4014956379&refId=du9X85hQekqTwMla0%2FKddg%3D%3D&trackingId=%2BzivVQuvVpGf2Tx8vspP9w%3D%3D

Mais je me fais next de ces postes par les vanessa RH car elles ne voient pas le diplôme informatique donc direct à la poubelle comment faire ? Passer des certifs ? un DU ? Une formation bullshit pour avoir un bout de papier ?

LI

Linkpa

il y a 6 mois

A mon avis autour dees 2500 € par mois

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

je me sens tout à fait capable d'assurer ces postes, je connais très bien la partie applicative, les façons de travailler des clients, leur matériel donc intégrer la solution qui lie et optimise tout ça + avant-vente c'est tout à fait dans mes cordes

il va me manque les compétences informatiques en SQL (j'ai juste les bases de bases), en réseau (CCNA ?) et en sécurité

JV

JVCandauliste

il y a 6 mois

Ou alors tu portes tes couilles et tu quittes ce pays de caste pour te faire une salaire digne de ce nom

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

je suis très bien en france, on est pas tous des zéro tout désolé

et j'ai déjà fait de l'international l'herbe n'est pas plus verte ailleurs

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Sur Paris après 6 ans d'expérience je suis à 52k.

Mon collègue qui monte le plus haut est à 70k mais il a 50 ans.

Après faut passer chef de projet si tu veux gagner plus.

Une formation agile ça devrait leur faire comprendre que t'es pas côté informatique mais côté gestionnaires de projet, la MOA tu fais le pont entre les dev et le métier puis t'échanges un peu avec la MOE.

Enfin je parle de ça parce que ça fonctionne encore beaucoup comme ça et ils te collent une couche d'Agile par dessus tout ça mais y a rarement un product owner avec sponsor mais plutôt un PO et des proxy PO même si c'est des barbarismes

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Je fais aussi un peu de SQL mais je me suis pas amusé à creuser les histoires de base et de sécurité, c'est le taff de la MOE ça, même si à haut niveau y a peut être des PO qui maîtrisent les besoins potentiels de ces aspects

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

dans ma boite actuelle il manque justement la MOA ET la MOE

En gros ça passe de commercial (enfin ITC ) à technicien (FSE) qui fait l'installation, la formation et le support pour la partie hardware

tout ce qu'est intégration soft pure c'est annexe et c'est pas du tout développée (ils sont que 2 quoi, un manager et un ingénieur)

oui je pensais bien à dans un second temps faire de la gestion de projet mais ça sera après

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Quand t'es consultant fonctionnel t'es déjà dans la gestion de projet en fait, puisque tu organises les ateliers avec le métier et avec les dev et tu travailles de façon assez autonome.

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

par contre c'est mort JAMAIS je retourne en région parisienne j'ai déjà donné

donc ça risque de limiter les opportunités mais osef je suis pas à la rue

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois


Quand t'es consultant fonctionnel t'es déjà dans la gestion de projet en fait, puisque tu organises les ateliers avec le métier et avec les dev et tu travailles de façon assez autonome.

je voulais dire chef de projet, c'est un truc que j'envisage pas là mais c'est l'évolution logique du poste

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

C'est juste que la priorisation des besoins métier, la gestion du budget dev, et la gestion du calendrier et la RH, c'est le taff du chef

JU

Jurmorok

il y a 6 mois


par contre c'est mort JAMAIS je retourne en région parisienne j'ai déjà donné

donc ça risque de limiter les opportunités mais osef je suis pas à la rue

Ouais effectivement y a moins d'opportunités mais bon, tente, continue de chercher, mais en province sur les postes capés ils aiment bien les mecs ayant déjà eu de l'expérience et cnest plus facile d'en choper sur Paris

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


Sur Paris après 6 ans d'expérience je suis à 52k.

Mon collègue qui monte le plus haut est à 70k mais il a 50 ans.

Après faut passer chef de projet si tu veux gagner plus.

Une formation agile ça devrait leur faire comprendre que t'es pas côté informatique mais côté gestionnaires de projet, la MOA tu fais le pont entre les dev et le métier puis t'échanges un peu avec la MOE.

Enfin je parle de ça parce que ça fonctionne encore beaucoup comme ça et ils te collent une couche d'Agile par dessus tout ça mais y a rarement un product owner avec sponsor mais plutôt un PO et des proxy PO même si c'est des barbarismes

Je suis à 52 en province assez pauvre à 26 ans en tant qu'automaticien et je trouve pas ça incroyable donc j'imagine pas à Paris …

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

t'abuses, à 45k dans une grosse ville de province + la voiture de fonction je suis très bien

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Je suis à 52 en province assez pauvre à 26 ans en tant qu'automaticien et je trouve pas ça incroyable donc j'imagine pas à Paris …

Si tu arrives pas à épargner avec ce salaire en province y a un problème, tu devrais déjà être proprio.

Je pensais pas qu'automaticien puisse payer aussi bien mais ça doit dépendre des secteurs. Y a clairement des taffs méconnus qui permettent de gagner bien sa vie dès le départ.

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


t'abuses, à 45k dans une grosse ville de province + la voiture de fonction je suis très bien

C'est quoi ta situation ? Tu vis seul en location ?

AL

Aldnoah

il y a 6 mois

Si tu arrives pas à épargner avec ce salaire en province y a un problème, tu devrais déjà être proprio.

Je pensais pas qu'automaticien puisse payer aussi bien mais ça doit dépendre des secteurs. Y a clairement des taffs méconnus qui permettent de gagner bien sa vie dès le départ.

Je suis déjà proprio, j'arrive à épargner mais ce n'est pas la grande vie quoi
Après je suis ingénieur en automatisme pour être plus précis

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

oui seul en location parce que j'ai raté le train même si techniquement je pourrais acheter

automaticien c'est recherché je pense que c'est la spé de technicien la mieux payée mais c'est pas évident et si c'est en usine t'as pas mal de contraintes (en délai ou faut travailler la nuit + astreinte)

ironiquement en médical t'es moins contraint que si une ligne de prod s'arrête

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Je suis déjà proprio, j'arrive à épargner mais ce n'est pas la grande vie quoi
Après je suis ingénieur en automatisme pour être plus précis

Ben après c'est sur qu'on fait pas des folies avec ce salaire mais quand même y a de quoi se mettre bien, me dis pas que tu réfléchis quand tu vas au supermarché ou que tu fais des sorties.

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


oui seul en location parce que j'ai raté le train même si techniquement je pourrais acheter

automaticien c'est recherché je pense que c'est la spé de technicien la mieux payée mais c'est pas évident et si c'est en usine t'as pas mal de contraintes (en délai ou faut travailler la nuit + astreinte)

ironiquement en médical t'es moins contraint que si une ligne de prod s'arrête

Ah oui, moi je dois entretenir ma meuf qui est encore en études
Après je suis pas technicien et si la ligne de prod s'arrête je m'en fous
Je fais 8-17 et pas plus

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

typiquement on me propose régulièrement des postes plus en automatisme pour des labos pharmaceutiques ou d'analyse (alors que ça n'a rien à voir avec le monde hospitalier en vrai mais bon...) et ça paye très bien mais t'as pas de vie (faut choisir)

AL

Aldnoah

il y a 6 mois

Ben après c'est sur qu'on fait pas des folies avec ce salaire mais quand même y a de quoi se mettre bien, me dis pas que tu réfléchis quand tu vas au supermarché ou que tu fais des sorties.

Non je réfléchis pas trop mais j'ai quand même 2000€ de frais fixe
Je suis à 3000 nets * 13 et du coup il me reste moins de 1000€ par mois après toutes mes charges

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


typiquement on me propose régulièrement des postes plus en automatisme pour des labos pharmaceutiques ou d'analyse (alors que ça n'a rien à voir avec le monde hospitalier en vrai mais bon...) et ça paye très bien mais t'as pas de vie (faut choisir)

Et t'as jamais voulu aller en entreprise pharmaceutique ? Genre Sanofi / LFB?

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

non j'aime bien aller chez les clients dans les hôpitaux et cabinets, un scanner c'est assez compliqué de l'envoyer par la poste en réparation donc bon j'ai pas trop à m'inquieter de pas avoir de taff

j'ai fait de l'usine c'est l'enfer, pharma ça paye mieux mais ça reste qu'une usine

et en vrai les labo d'analise aujourd'hui c'est limite l'usine mais en propre, t'as du lean, du TRS, des lignes, les automates dès qu'il y a une panne c'est la panique car c'est de l'argent qui se perd

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

Non je réfléchis pas trop mais j'ai quand même 2000€ de frais fixe
Je suis à 3000 nets * 13 et du coup il me reste moins de 1000€ par mois après toutes mes charges

Bah ça va, dans tes charges t'inclus la bouffe là, 1000 balles par mois pour se faire plaisir t'es quand même large, après faut faire des choix mais voilà quoi, pas de quoi se plaindre

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

du coup je sais pas si mon projet pro est viable au final...

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


non j'aime bien aller chez les clients dans les hôpitaux et cabinets, un scanner c'est assez compliqué de l'envoyer par la poste en réparation donc bon j'ai pas trop à m'inquieter de pas avoir de taff

j'ai fait de l'usine c'est l'enfer, pharma ça paye mieux mais ça reste qu'une usine

et en vrai les labo d'analise aujourd'hui c'est limite l'usine mais en propre, t'as du lean, du TRS, des lignes, les automates dès qu'il y a une panne c'est la panique car c'est de l'argent qui se perd

Ah bah oui ça c'est sur mais faut mériter son salaire

Bah faut bien épargner aussi

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

le soucis c'est que dans tous les cas technicien c'est une dead end

AL

Aldnoah

il y a 6 mois


le soucis c'est que dans tous les cas technicien c'est une dead end

Technicien ou je suis c'est 40k à l'embauche

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

c'est du bullshit y'a pas de mérite dans le travail, je connais des responsables QHSE qui n'en branlent pas une à plus de 60k à 30ans

ça se saurait si le salaire était indexé sur la valeur ajoutée

C2

clemphy2

il y a 6 mois

c'est du bullshit y'a pas de mérite dans le travail, je connais des responsables QHSE qui n'en branlent pas une à plus de 60k à 30ans

ça se saurait si le salaire était indexé sur la valeur ajoutée

Exact. Le mérite n'a rien à voir.

JU

Jurmorok

il y a 6 mois


du coup je sais pas si mon projet pro est viable au final...

Ben si, si c'est de la maîtrise d'ouvrage que tu veux faire c'est totalement possible, c'est juste que dans ton secteur ils voient peut être pas le besoin, bref, faut creuser.

AL

Aldnoah

il y a 6 mois

c'est du bullshit y'a pas de mérite dans le travail, je connais des responsables QHSE qui n'en branlent pas une à plus de 60k à 30ans

ça se saurait si le salaire était indexé sur la valeur ajoutée

Quand je dis mérite je parle juste du nom du poste
Faut évoluer en tant que poste pour avoir un bon salaire, t'auras des plafonds de verre sinon

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

Ben si, si c'est de la maîtrise d'ouvrage que tu veux faire c'est totalement possible, c'est juste que dans ton secteur ils voient peut être pas le besoin, bref, faut creuser.

moi j'y crois à ce besoin, les hôpitaux et cliniques c'est la préhistoire niveau numérique (j'y connais rien en sécu mais c'est pas pour rien qu'ils se faisaient hack toutes les 2 semaines, ça m'étonnerai pas qu'il y ait des failles monstrueuses partout)

on a des équipements à 1M pièce mais on est pas foutu de faire remonter les infos du patient dedans faut tout saisir à la main (ce qui génère des erreurs régulièrement, des pertes de données etc) alors qu'en parallèle ça parle d'IA de "pointe" pour reconnaitre les pathologies

il manque la base et l'infra

OP
ML

Melon-Me_Leche2

il y a 6 mois

Quand je dis mérite je parle juste du nom du poste
Faut évoluer en tant que poste pour avoir un bon salaire, t'auras des plafonds de verre sinon

c'est le soucis, y'a pas d'évolution aujourd'hui dans les entreprises

faut être un putain de mercenaire et s'adapter même quand t'es bien tu dois déjà penser au next step sinon tu te fais baiser

JU

Jurmorok

il y a 6 mois

moi j'y crois à ce besoin, les hôpitaux et cliniques c'est la préhistoire niveau numérique (j'y connais rien en sécu mais c'est pas pour rien qu'ils se faisaient hack toutes les 2 semaines, ça m'étonnerai pas qu'il y ait des failles monstrueuses partout)

on a des équipements à 1M pièce mais on est pas foutu de faire remonter les infos du patient dedans faut tout saisir à la main (ce qui génère des erreurs régulièrement, des pertes de données etc) alors qu'en parallèle ça parle d'IA de "pointe" pour reconnaitre les pathologies

il manque la base et l'infra

Ouais mais bon, je pense surtout que c'est un manque de thunes, plutôt qu'un manque de compétences, et que des mecs ont déjà fait le calcul et qu'on pouvait laisser continuer les choses tourner comme ça.

Mais essaie de voir dans ta boîte, parles en a ton patron pour commencer, il tentera peut-être le truc avec toi.