Salut les clés, besoin d'aide des clés JURISTES.

J'ai été embauché le 15 mai 2024 en CDI avec une période d'essai de trois mois non renouvelable.

Donc la période d'essai aurait dû se finir le 14 août au soir, sauf que j'ai pris des congés du 22 au 26 juillet (7 jours calendaires) et du 12 au 16 août (7 jours calendaires) donc 14 jours calendaires au total.

Dans ce cas là, la période d'essai se prolonge du nombre de jours d'absence. Mais comme j'ai une période de congés sur ma fin de période d'essai initiale, à partir de quand elle se prolonge ? à partir du 15 août ou à partir du 19 août, date de mon retour au taf ?

Cimer par avance les clés RH