CDI dans la FONCTION PUBLIQUE

OP
KK

KoKqy

il y a un mois

On me propose ça ça vaut quoi ?
]]

]]MIRAGE[[

il y a un mois

Fonctionnaire tu veut dire ?
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


Fonctionnaire tu veut dire ?

Non contractuel

OP
KK

KoKqy

il y a un mois

Up
ME

MaleEtDiction

il y a un mois

Mon rêve. Pas avoir trop de travail.
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


Mon rêve. Pas avoir trop de travail.

C'est vraiment une planque ?

MY

mycorhize

il y a un mois

Horrible
MY

mycorhize

il y a un mois

T'auras une paie de merde, aucune augmentation, franchement un conseil, fuis.
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


T'auras une paie de merde, aucune augmentation, franchement un conseil, fuis.

Pourquoi aucune augmentation ? Et niveau travaill c'est tranquille non?

A2

Astroscopie2

il y a un mois

dans quel domaine ? on m'a proposé un poste d'ingé recherche cat A après ma thèse, j'ai refusé pour aller dans le privé, mais je me rends compte que j'aurais dû y rester ahi
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


dans quel domaine ? on m'a proposé un poste d'ingé recherche cat A après ma thèse, j'ai refusé pour aller dans le privé, mais je me rends compte que j'aurais dû y rester ahi

C'est dans l'administratif. Pourquoi au niveau de la charge de travail c'est chaud dans le privé ?

FJ

French-JJB76

il y a un mois

Bah les contractuels cdisés dans la fonction publique en général c'est des esclaves surqualifiés, sous payés et suréxploités. Voilà, bonne carrière
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


Bah les contractuels cdisés dans la fonction publique en général c'est des esclaves surqualifiés, sous payés et suréxploités. Voilà, bonne carrière

Du coup je refuse ?

A2

Astroscopie2

il y a un mois

C'est dans l'administratif. Pourquoi au niveau de la charge de travail c'est chaud dans le privé ?

c'est plutôt se dire que son taff (dans le privé) ne sert pas à l'humanité (contrairement à la recherche scientifique) mais à enrichir un patron 100 fois plus riche que toi

PA

PepeAlAmir

il y a un mois

deja c'est quel catégorie ? C ou B ?
OP
KK

KoKqy

il y a un mois


deja c'est quel catégorie ? C ou B ?

A

DE

Deliveroo

il y a un mois

Rien que pour le paye, je te conseille de passe les concours. Dans mon administration par exemple (DGFIP) ça recrute pas mal et les concours sont assez faciles d'accès.

Car en tant que contractuel tu feras exactement le même boulot que les titulaires avec une paie de merde.

OP
KK

KoKqy

il y a un mois


Rien que pour le paye, je te conseille de passe les concours. Dans mon administration par exemple (DGFIP) ça recrute pas mal et les concours sont assez faciles d'accès.

Car en tant que contractuel tu feras exactement le même boulot que les titulaires avec une paie de merde.

Et rentrer contractuel puis passer les concours au bout de quelques année c'est un bon plan ?

LK

LuKSo

il y a un mois


Rien que pour le paye, je te conseille de passe les concours. Dans mon administration par exemple (DGFIP) ça recrute pas mal et les concours sont assez faciles d'accès.

Car en tant que contractuel tu feras exactement le même boulot que les titulaires avec une paie de merde.

au contraire, le contractuel est mieux payé justement

FA

Fankine

il y a un mois

au contraire, le contractuel est mieux payé justement

Contractuel c'est le bon plan pour passer les concours et intégrer un poste fléché pour toi si t'as fait le taf.

Niveau paye en tant que contractuel c'est vraiment pas fou et surtout l'augmentation c'est une fois tous les 3ans et pas grand chose. A moins d'être dans les petits papiers d'un très haut placé qui veut absolument te recruter (mais si c'était le cas tu poserais pas la question).

Une fois titulaire c'est un peu mieux, et surtout tu prend des augmentation de 80-100€ net tous les 18mois

Ca dépend. Sur des posts lambda non honnêtement le contractuel qui a 20piges d'expérience touche mon salaire alors que je suis titulaire depuis 4ans. Et lui n'a pas les même avantages

OP
KK

KoKqy

il y a un mois


Contractuel c'est le bon plan pour passer les concours et intégrer un poste fléché pour toi si t'as fait le taf.

Niveau paye en tant que contractuel c'est vraiment pas fou et surtout l'augmentation c'est une fois tous les 3ans et pas grand chose. A moins d'être dans les petits papiers d'un très haut placé qui veut absolument te recruter (mais si c'était le cas tu poserais pas la question).

Une fois titulaire c'est un peu mieux, et surtout tu prend des augmentation de 80-100€ net tous les 18mois

Et au niveau des concours les internes c'est plus simple ?

JE

jedoiittlesmodo

il y a un mois

Si t'as plus de 55 ans c'est pas mal
FA

Fankine

il y a un mois

Et au niveau des concours les internes c'est plus simple ?

Tu passera pas un concours interne vu que t'es contractuel, donc l'étape d'admissibilité ça reste externe. Mais en gros au moment de passer l'oral de ton concours si le poste t'es fléché t'es sur de réussir et les autres seront écartés

H6

Haise6666

il y a un mois

Passe le concours, ne fais pas contractuel. Plus tôt tu es titulaire plus vite tu stackeras des échelons / des grades
OP
KK

KoKqy

il y a un mois

Tu passera pas un concours interne vu que t'es contractuel, donc l'étape d'admissibilité ça reste externe. Mais en gros au moment de passer l'oral de ton concours si le poste t'es fléché t'es sur de réussir et les autres seront écartés

Ok mais concours catégorie A c'est chaud donc sois je prends contractuel catégorie A soit concours B voir C

FA

Fankine

il y a un mois

Ok mais concours catégorie A c'est chaud donc sois je prends contractuel catégorie A soit concours B voir C

Commence cat A.

En dessous c'est vraiment de la merde.

Le soucis c'est qu'étant pur externe c'est très rare d'être pris, car souvent les postes sont fléchés plus ou moins. C'est plus simple de commencer en CDI et de passer le concours pour le poste sur lequel tu es la session suivante. Ainsi t'es quasi sur de passer

OP
KK

KoKqy

il y a un mois

Commence cat A.

En dessous c'est vraiment de la merde.

Le soucis c'est qu'étant pur externe c'est très rare d'être pris, car souvent les postes sont fléchés plus ou moins. C'est plus simple de commencer en CDI et de passer le concours pour le poste sur lequel tu es la session suivante. Ainsi t'es quasi sur de passer

Je comprends pas j'ai lu qu'en contractuel tu pouvais passer les concours internes au bout de 3-4 ans dans la FP