Ce Manager: " Tu traînes le croulant"
41 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
Bicar0meuf
il y a 6 mois
Je comprends vous restez à l'AAH les culs de jattes
FALLSOFIDOLS
il y a 6 mois
ça me fait penser au film La classe ouvrière va au paradis
nausicaa93
il y a 6 mois
Quentin le passif agressif
Avocat-pauvre
il y a 6 mois
Gros prud'homme dans sa mère grand ça va le remettre à sa place. Se faire boloss par des managers en 2024 c'est vraiment être une énorme victime avec toutes la protection accordées par le droit aux salariés
LiteratureClub
il y a 6 mois
Faut donner aucun conseil alors ? Si on a envie de rien faire du tout c'est très bien aussi hein mais faut pas se plaindre
Bicar0meuf
il y a 6 mois
Gros prud'homme dans sa mère grand ça va le remettre à sa place. Se faire boloss par des managers en 2024 c'est vraiment être une énorme victime avec toutes la protection accordées par le droit aux salariés
Ken_le_Survivor
il y a 6 mois
Je trouve que les gens s'offusquent pour rien, vous n'avez jamais travaillé avec des golmons ça se voit. A toujours vouloir les "protéger" ils ne progressent pas en autonomie. Je trouve que c'est une bonne métaphore les "gestes parasites"
LiteratureClub
il y a 6 mois
Non t'extrapoles, l'irrespect dans ce cas de figure ce serait de le traiter comme quelqu'un ne pouvant pas apprendre une seule compétence technique, c'est le devoir du manager de tirer ses employés vers le haut en leur montrant qu'ils peuvent apprendre à améliorer leur savoir-faire
Bicar0meuf
il y a 6 mois
Je trouve que les gens s'offusquent pour rien, vous n'avez jamais travaillé avec des golmons ça se voit. A toujours vouloir les "protéger" ils ne progressent pas en autonomie. Je trouve que c'est une bonne métaphore les "gestes parasites"
LiteratureClub
il y a 6 mois
En fait c'est juste un manager qui communique avec l'employé à propos de ce qui peut être intéressant à faire sur le plan technique, rien de plus
KheyDaltoJUDE
il y a 6 mois
Ça va c'est pas malveillant
Ken_le_Survivor
il y a 6 mois
Miaule. On sait bien qu'il est handicapé, mais je ne suis pas sûr qu'il apprécie tant que ça qu'on lui rappelle et qu'on l'excuse pour ça tous les jours. On peut lui parler comme à un "valide" et lui suggérer des objectifs plus élevés.
ClodoSolide171
il y a 6 mois
Quentin qui a un rendement dégueulasse et prend la place de quelqu'un mais touche mini le smic
LiteratureClub
il y a 6 mois
Mais le manager est pas en train de lui dire que son travail est mauvais, il lui dit que son travail peut être encore meilleur sur certains plans X et Y présentés, c'est littéralement l'inverse de la malveillance
ClodoSolide171
il y a 6 mois
Mais le manager est pas en train de lui dire que son travail est mauvais, il lui dit que son travail peut être encore meilleur sur certains plans X et Y présentés, c'est littéralement l'inverse de la malveillance
Le français moyen est un gauchiste mental
Ken_le_Survivor
il y a 6 mois
J'ai déjà travaillé avec un handicapé mental, pas toi. Si je ne lui suggérais pas des axes d'amélioration il ne branlait rien.
Et qu'on s'entende, j'ai des convictions anticapitalistes mais penser que ces personnes n'ont pas besoin d'encadrants et qu'elle peuvent s'organiser d'elles-mêmes c'est être complétement délu
LiteratureClub
il y a 6 mois
C'est plutôt les posts sur Twitter qui sont en train de dire "Il est vieux et handicapé, il ne peut donc rien apprendre de nouveau sur le plan du travail, et c'est très bien que son savoir technique stagne pour les années à suivre car il n'a plus 20 ans".
Vouloir aider les gens c'est bien, mais l'échange entre ce manager et Alain n'est pas malveillant.
jeuneboomer
il y a 6 mois
La rat race courbe l'échine devant le manager
nausicaa93
il y a 6 mois
Non t'extrapoles, l'irrespect dans ce cas de figure ce serait de le traiter comme quelqu'un ne pouvant pas apprendre une seule compétence technique, c'est le devoir du manager de tirer ses employés vers le haut en leur montrant qu'ils peuvent apprendre à améliorer leur savoir-faire
"Tirer ses esclaves employés vers le haut"
Premier manager
nausicaa93
il y a 6 mois
Mais le manager est pas en train de lui dire que son travail est mauvais, il lui dit que son travail peut être encore meilleur sur certains plans X et Y présentés, c'est littéralement l'inverse de la malveillance
Il lui dit littéralement qu'il tremble parce qu'il manque de confiance en lui... Alors qu'il est clairement indiqué que le gars tremble à cause de séquelles neurologiques...
TacosPfizer
il y a 6 mois
QUI C'EST QUI A ENGAGÉ CETTE MERDE ??
MEME PAS UN ESCLAVE LOW TIERS, UN PARKINSONIEN INCOMPTENT VIEUX CALVITIED ET SANS BBC
ABATTEZ EN CREVANT SES ROUES ET RREINS...
Il vient en transport pour personne à mobilité reduite
Et bien remplacez les comprimés de son traitement par les gélules anti-rats SpoilAfficherMasquerparfaitement appropriés qui plus est
Bicar0meuf
il y a 6 mois