Boucling

Ce PATRON-BOOMER RAGE car une CANDIDATE l’a planté AYAAAAA :rire:

107 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

3
CO

COMPTEJVC1001

il y a 9 mois

Ça me rappelle mes entretient àfrance travail pour un poste de conseiller

Promesse d'embauche et au final la veille on me dit qu'ils ont préféré un profil moins jeune

J'ai tellement insulter la boomeuse par tel qu'elle a chialer et il m'ont fait changer d'agence quand j'était au chomdu

TU

Turcdedroite

il y a 9 mois

Il m'est arrivé la même chose 1h30 de route pour un CDI + avantages pour au final me dire on vous prend mais en interim SMIC sans avantages...
Sans parler des entretiens téléphoniques, physiques + tests que j'ai passé, jai perdu un temps fou

Résultats : je ne me deplacerai plus jamais pour un boulot a 1h ou plus dune 1h de chez moi

Pense à mettre un avis sur son entreprise sur Google, une étoile et un commentaire où tu expliques tout ça.

Au moins il pourra difficilement recommencer avec d'autres personnes.

RE

Reddeadassist

il y a 9 mois

Aya ceci

Tu selectionnes plusieurs candidats pour eviter de faire un nouveau recrutement au cas ou il y a un désistement, rupture de periode d'essais, si la personne ne fait pas l'affaire ou pour X raison...
c'est LA BASE quand on est patron.

C'est surtout son ego qui en a pris un coup, d'où cette rage sur les reseaux sociaux pour exprimer sa frustration notamment avec des insultes...

Un vrai champion 😂

1M

1M95MAISPUCEAU

il y a 9 mois

khaaazix a écrit :
https://image.noelshack.com/fichiers/2023/28/3/1689151351-b81251c1-a8ef-4c3b-a177-3dc32bdba677.jpeg
https://image.noelshack.com/fichiers/2023/28/3/1689151356-c81cd6db-f841-46cd-ae7e-a0560932b42f.jpeg
https://image.noelshack.com/fichiers/2023/28/3/1689151363-ab0df2c0-30a3-427a-8e70-e06530980424.jpeg

Chaud les enfants roi en 2024 https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

j'ai 32 ans mais j'approuve la génération z pour ce genre de chose qu'ils ne s'arrete les khey ca sera profitable pour nous ne l'oubliez pas https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

HV

HeroVaast

il y a 9 mois

Reddeadassist

il y a 9 mois

Tu selectionnes plusieurs candidats pour eviter de faire un nouveau recrutement au cas ou il y a un désistement, rupture de periode d'essais, si la personne ne fait pas l'affaire ou pour X raison...
c'est LA BASE quand on est patron.

C'est surtout son ego qui en a pris un coup, d'où cette rage sur les reseaux sociaux pour exprimer sa frustration notamment avec des insultes...

Un vrai champion 😂

C'est clair. A quel moment tu dis non aux autres candidats tant que tu n'as pas fait signé ton top candidat https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

MH

MaryHopkin

il y a 9 mois

Fald_1 a écrit :

Non, il a raison. S'engager pour ne pas tenir parole c'est un mensonge. Apparemment, c'est le genre de société dans laquelle tu veux vivre. Tu dois être bien aigri de la vie mon khey.

Non. Quand tu t'engages pour aider à déménager c'est que tu connais la personne, le patron tu le connais pas, tu t'en tamponnes de lui. Donc je réitère, la comparaison est totalement éclatée au sol. Tu peux disposer.

GO

Goudjaaaayaaa

il y a 9 mois

C'est assez bizarre comme situation

En général tu signes le contrat a l'avance et pas le premier jour où tu es censé commencer

P1

Patatophobe_14

il y a 9 mois

Le mec, je le comprend et il a raison

Cela étant, je suis total redpilled sur les entretiens d'embauche et les RH et eux, les promesses dans le vent et les ghostages, ils font ça de manière industrielle donc qu'ils arretent de chialer quand ça leur arrive

PA

Parabuteo

il y a 9 mois

Le seul enfant-roi que je vois ici c'est lui

CA

CestlesAnglais

il y a 9 mois

reponse du mail en mode fofo

" gépalu ton pavay "

+

"faut payer plus poto

jté bloké"

B3

BMW_325i

il y a 9 mois


Donc il a le droit de choisir son futur employé parmi des dizaines de candidat mais elle a pas le droit de choisir sa compagnie https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

this

en plus je rajouterai qu'elle a certainement trouvé mieux payé ailleurs, donc méritax

ME

Meconopsys

il y a 9 mois

Si elle a le droit. Mais tu ne préviens pas la veille de prise de poste. Respect, politesse, savoir vivre... tout ce que t'es cas sociaux de parents ne t'ont pas appris.

Un recrutement ça prend du temps. Il a peut être dit non à d'autres candidats qui étaient intéressés et qui pouvaient correspondre au postes pour la choisir elle.
Elle a fait perdre du temps et de l'argent à l'agence pour rien.
Il faut savoir que Architecte, c'est un statut de cadre. Donc le temps perdu, il est reporté sur les autres salarié.

Et à l'inverse tu dirais quoi si le matin, avant de prendre ton poste. On te disait de dégager, sans raison et qu'il y a quelqu'un d'autres à ta place?

Bah alors JOD on vient chialer sur JVC? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png