"celui là tu me le dégages" il se fait VIRER en DIRECT comme une merde

201 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

scutter

il y a 8 mois

Bah tu le dis au mec c'est un humain avec un cerveau il va comprendre.

Non mais je suis d'accord que c'est violent comme réaction.
Je dis juste qu'être à cheval sur les procédures ça reste normal (sans pour autant virer aussi facilement).

Après comme l'a dit un khey, il a eu une formation de 10 minutes.
Donc si on te fait une formation à l'entré ou on te demander juste de respecter 1 ou 2 trucs et que tu n'es même pas capable de le faire...
Bé comment dire.
Le patron peu penser que tu n'est pas le couteau le plus aiguisé du tiroir. Personne ne veut d'un nul dans son équipe.

Toi quand tu va payer pour quelque chose, tu demande au vendeur de te fournir ce qu'il a de plus nul ?

gomuscuSSJ1

il y a 8 mois

Mérité

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

déjà vécu , payé au SMIC bien évidemment

Dans mon cas j'ai travaillé pour le monsieur qu'on voit en vidéo en tant que préparateur de commande durant l'été.
C'était payé mieux que le SMIC justement, d'ou l'interet d'allé travaillé la bas.
Aucune compétence requise, juste un physique capable de marcher 6h par jour non stop

desl0be

il y a 8 mois

scutter
il y a 8 mois
Vous êtes à côté de la plaque.
Si il y a des procédures ce n'est pas pour rien, c'est pour éviter les conséquences fâcheuses.
Et là il y a un vrai risque que le client final reçoivent une commande incomplète.
Donc un mec qui fait des envoie toute la journée avec ce risque à chaque fois, les potentiels conséquences ne sont pas négligeables.
Après je trouve quand même le licenciement violent.

tu es à côté de la plaque
c'est pas la procédure qu'on remet en question mais la réaction du kapo et le licenciement

eromah38

il y a 8 mois

il mérite clairement pas plus vue qu'il est incapable de mettre une enveloppe dans un carton. Bordel le niveau 0 de responsabilité mais toujours incapable de le faire.
les Zoomers.

on est d'accord si c'est un métier facile , là en l'occurence il n'y a rien de compliqué , le mec est juste un branleur même si le licenciement est violent

Postouk_Anser

il y a 8 mois

Le screamer a la fin bordel

bordel toute ma résidence a sursauté

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

Non mais je suis d'accord que c'est violent comme réaction.
Je dis juste qu'être à cheval sur les procédure c'est reste normal.
Après comme la dit un khey ils a eu une formation de 10 minutes.
Donc si on te fait une formation à l'entré ou on te demander juste de respecter 1 ou 2 trucs et que tu n'ai même pas capable de le faire...
Bé comment dire.
Le patron peu penser que tu n'est pas le couteau le plus aiguisé du tiroir. Personne ne veut un nul dans son équipe.
Toi quand va payer pour quelque chose, tu demande au vendeur de te fournir ce qu'il a de plus nul ?

De plus il dois y avoir 500 postulant qui attendent derrière, je rajoute qu'un incapable dans une équipe ça fait juste chier l'ensemble de l'équipe.

Les période d'essais son justement la pour dégager les incapables de sont acabit rapidement sans procédures.

JTURIN

il y a 8 mois

L'auteur qui découvre les patrons capitaliste égoïste

eromah38

il y a 8 mois

Dans mon cas j'ai travaillé pour le monsieur qu'on voit en vidéo en tant que préparateur de commande durant l'été.
C'était payé mieux que le SMIC justement, d'ou l'interet d'allé travaillé la bas.
Aucune compétence requise, juste un physique capable de marcher 6h par jour non stop

ahi moi c'était un boulot qualifié (menuiserie) ou l'erreur d'1 millimetre n'était pas possible sans qu'on foute tout à la poubelle , le tout chronométré
en gros je me suis fait exploiter

SuperLutin2003

il y a 8 mois

Il a raison.

AttackerFois

il y a 8 mois

Normal de le dégager. Ceux qui prétendent le contraire n'ont jamais bossé, ou sont fonctionnaires.

3NFJ

il y a 8 mois

Un exemple de comment le nazisme a pu être supporté par les petites mains

Tu donnes un peu de pouvoir à des loosers ça en fait des petits dictateurs

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

L'auteur qui découvre les patrons capitaliste égoïste

Oulalal le vilain capitaliste qui te donne du travail

scutter

il y a 8 mois

Laisse tomber, ce sont que des Zoomer shroller de tiktok qui pensent que la vie c'est d'être payer 5k par mois à rester chez eux.
Méritax pour eux.

Ah par contre m'assimile pas à ça.
J'ai aucun mépris envers lui.
J'espère pour lui qu'il trouvera un meilleur travail dans lequel il pourra mettre en valeur ses qualités.
Il est peut-être juste pas à sa place dans ce poste.

3NFJ

il y a 8 mois

"T'as pas mis l'enveloppe dans le carton ? T'es viré. Tu feras les poubelles pour manger. "
Mépris éternel envers le prolo.

Le manager est sûrement un énorme cuck qui a passer toute sa vie à essayé d'atteindre cette petite position de manager et maintenant il en abuse

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

Le manager est sûrement un énorme cuck qui a passer toute sa vie à essayé d'atteindre cette petite position de manager et maintenant il en abuse

Le truc c'est que le gars dans la vidéo n'est pas "un manager", c'est le patron de l'entreprise :D
rentréediscount

relef_2019

il y a 8 mois

Le mec il est la depuis 3 jours

3 jours

Et il ose dire qu il a ete formé

En inge il faut environ 6 mois pour s approprier le sujet

Un bon lui aurait fait la remarque mais ce Arnaud c est une mr humaine

J aurai explique mais le coup de pu qu il fait c est violent

EggOnTheMoon

il y a 8 mois

faites pas les chauds alors que si votre commande est incomplète, c'est la fin de votre monde c'est grâce à des chefs comme ca que ca tourne encore bien en France.

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

Un exemple de comment le nazisme a pu être supporté par les petites mains
Tu donnes un peu de pouvoir à des loosers ça en fait des petits dictateurs

Le seul loser dans la vidéo c'est le mec incapable de mettre une enveloppe dans un carton.

Dans mon secteur d'activité des trisotins comme lui on en à pleins, heureusement ils dépassent jamais la période d'essai et finissent black lister.

Les Zoomers son la pire génération EVER, dès qu'un 2000+ postule tu as 3 chances sur 4 d'avoir un accro aux pauses, fumeur, accro au smartphone et qui arrive pas à être à l'heure.

GigaPainDepice

il y a 8 mois

ayaaaaaaaaaao le manager horrible

JTURIN

il y a 8 mois

Oulalal le vilain capitaliste qui te donne du travail

Smic , 0 ticket restaurant , pas de frais kilométrique

Autant rester chez toi de toute façon l'état te paie pour rester sur le canapé toute là journée

eromah38

il y a 8 mois

Oui 3 jours c'est abusé il est débutant
il suffit de lui faire comprendre les choses que ça ne se reproduise pas

3NFJ

il y a 8 mois

Le truc c'est que le gars dans la vidéo n'est pas "un manager", c'est le patron de l'entreprise :D
rentréediscount

Ça change quoi ?

C'est un mauvais patron

C'est pas comme ça qu'il fidélisera ses employés. Et après ça vient chialer “GNEU GNEU personne reste y'a trop de turnover”

Bien évidemment si t'as 0 qualités de leader …

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

Le manager est sûrement un énorme cuck qui a passer toute sa vie à essayé d'atteindre cette petite position de manager et maintenant il en abuse

Aucun cuck, je vire sans soucis les losers en période d'essai au premier faux pas. Si tu accepte des faux pas pendant la période d'essai, tu peux être certains qu'il ce permettra pleins de conneries une fois en poste.

Et les branlotin c'est juste bon qu'a aller en manifestation les week-end.

AttackerFois

il y a 8 mois

Oui 3 jours c'est abusé il est débutant
il suffit de lui faire comprendre les choses que ça ne se reproduise pas

Il a déjà été formé, on parle pas d'une tâche complexe, ni même d'un truc qui demande 5 ans d'expérience.

Si le mec après la formation n'est pas capable de comprendre la base, faut s'en séparer rapidement.

Le manager a raison, on parle d'un truc encore plus simple que de faire ses lacets, pourtant il n'y arrive pas.

Serre_Vietsky

il y a 8 mois

J'ai l'impression qu'il fait du zèle devant les caméras et qu'en vrai il a pas d'autorité

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

Le mec il est la depuis 3 jours
3 jours
Et il ose dire qu il a ete formé
En inge il faut environ 6 mois pour s approprier le sujet
Un bon lui aurait fait la remarque mais ce Arnaud c est une mr humaine
J aurai explique mais le coup de pu qu il fait c est violent

oui oui il faut 6 mois pour etre préparateur de commande bien sur.
J'ai travaillé dans exactement la meme entreprise pour la meme personne et au bout de une journée, c'est bon tu maitrises le sujet.
Ta rien a savoir, ta une scanette, tu suis les instructions

Apres Arnaud a clairement abusé de le renvoyer au bout de 3 jours

OctaveErgegross

il y a 8 mois

faites pas les chauds alors que si votre commande est incomplète, c'est la fin de votre monde c'est grâce à des chefs comme ca que ca tourne encore bien en France.

Bah pour le coup il n'avait rien oublié puisque le colis n'était pas terminé, son erreur c'est simplement de ne pas avoir mis l'enveloppe en premier

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

Smic , 0 ticket restaurant , pas de frais kilométrique
Autant rester chez toi de toute façon l'état te paie pour rester sur le canapé toute là journée

Merci, oui, le mieux c'est clairement de rester chez toi.

Merci pour nous.

Cortez_442

il y a 8 mois

Quand tu décides de dégager quelqu'un tu prends au moins la responsabilité de le faire toi comme un homme
Pas d'envoyer un sbire le faire à ta place
Aucun honneur

Bah non c'est pas ton boulot, t'as des gens qui sont payé pour le faire

scutter

il y a 8 mois

Bah pour le coup il n'avait rien oublié puisque le colis n'était pas terminé, son erreur c'est simplement de ne pas avoir mis l'enveloppe en premier

Tu te trompe.
A chaque commande qu'il envoie il prend le risque d'envoyer une commande incompléte.
Et des envoie il en fait en permanence toute la journée.
Ce n'est pas anodin.

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

Ça change quoi ?
C'est un mauvais patron
C'est pas comme ça qu'il fidélisera ses employés. Et après ça vient chialer “GNEU GNEU personne reste y'a trop de turnover”
Bien évidemment si t'as 0 qualités de leader …

ça change que ce n'est pas "un énorme cuck qui a passer toute sa vie à essayé d'atteindre cette petite position de manager et maintenant il en abuse".

C'est le patron, le big boss.
Donc ton analyse rempli de haine est fausse

Et il ne cherche absolument pas a fidéliser ses préparateurs de commandes, c'est des jeunes qui travaillent durant les vacances d'été pendant 3-4 mois et c'est tout.
C'est des numéros, il s'en fout

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

Ça change quoi ?
C'est un mauvais patron
C'est pas comme ça qu'il fidélisera ses employés. Et après ça vient chialer “GNEU GNEU personne reste y'a trop de turnover”
Bien évidemment si t'as 0 qualités de leader …

Tu crois que les employé son tous hyper efficace ? Tu as juste le point de vue d'une employé c'est tout, crois moi, des branlotins incapables et complètement larvaire il y en a pleins.

Et rien de pire que d'intégrer une Ahurin incapable dans une équipe fonctionnel, tu va juste créer la pire ambiance du monde et énerver tout le monde + si la période d'essai est passer tu dois te le farcir longtemps ...car il est protéger.

scutter

il y a 8 mois

Bah non c'est pas ton boulot, t'as des gens qui sont payé pour le faire

Oui ça aussi.
Mais j'ai volontairement pas abordé le sujet car là on n'en fini plus des explications.
Mais pour les gens qui sont dans le monde de l'entreprise ce que tu dis est une évidence. Une entreprise c'est pas le moyen age avec des gens à cheval qui défendent leur honneur avec le fer de leur épée.

Liberez-Freezer

il y a 8 mois

Il a été viré car il y avait les caméras.

C'est le genre de gars a faire les fous sur la route caché dans leurs caisses mais qui se transforme en petit chiot au premier feu rouge.

Serre_Vietsky

il y a 8 mois

Car si t'es pas bien livré t'es remboursé
Si ton appareil clamse au bout de 11 mois alors qu'il est garanti 12, t'es remboursé sans broncher
Si t'as des trucs dans ton panier, tu ne reçois pas un coup de fil chelou te demandant d'acheter.
A la fin de ton achat t'as pas un lien pour un abonnement chelou

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

Il a été viré car il y avait les caméras.
C'est le genre de gars a faire les fous sur la route caché dans leurs caisses mais qui se transforme en petit chiot au premier feu rouge.

Malheureusement ton analyse est fausse, j'ai travaillé pour lui et ce n'est pas le cas
Il a été comme il est tout le temps

Cortez_442

il y a 8 mois

Oui ça aussi.
Mais j'ai volontairement pas abordé le sujet car là on n'en fini plus des explications.
Mais pour les gens qui sont dans le monde de l'entreprise ce que tu dis est une évidence. Une entreprise c'est pas le moyen age avec des gens à cheval qui défendent leur honneur avec le fer de leur épée.

C'est juste logique en fait, le patron c'est pas son boulot de faire le flic, il a des managers et chefs d'équipe pour ca

JTURIN

il y a 8 mois

L'auteur qui est fier de s'enrichir via lesclavagisme d'autrui

gomuscuSSJ1

il y a 8 mois

L'auteur qui est fier de s'enrichir via lesclavagisme d'autrui

J'ai pas compris la remarque 1er degré ? ( Je suis l'op)

scutter

il y a 8 mois

JTURIN -> pourquoi tu dis ça de l'auteur ?
A quel moment il se réjouit ?

Ragnarlockbrok

il y a 8 mois

C'est juste logique en fait, le patron c'est pas son boulot de faire le flic, il a des managers et chefs d'équipe pour ca

ça permet aussi de recaler le manager en lui demandant de faire le travail pour lequel il est payer. Si j'étais le patron et que je remarquais l'erreur, non seulement je vire le jeune, mais en plus je fais remarquer au manager qu'il à pas fait son travail de formation et de surveillance.

Normal de lui demander de virer le jeune, car c'est exactement son travail.

scutter

il y a 8 mois

gomuscuSSJ1 -> te formalise pas, soit c'est un troll soit une personne avec des capacité de compréhension particulièrement limité.
Dans les 2 cas l'importance de son avis n'est pas d'un niveau particulièrement élevé.

gomuscuSSJ1

il y a 8 mois

gomuscuSSJ1 -> te formalise pas, soit c'est un troll soit une personne avec des capacité de compréhension particulièrement limité.
Dans les 2 cas l'importance de son avis n'est pas d'un niveau particulièrement élevé.

J'ai juste pas compris mais ok

dotraki_

il y a 8 mois

Vous êtes à côté de la plaque.
Si il y a des procédures ce n'est pas pour rien, c'est pour éviter les conséquences fâcheuses.
Et là il y a un vrai risque que le client final reçoivent une commande incomplète.
Donc un mec qui fait des envoie toute la journée avec ce risque à chaque fois, les potentiels conséquences ne sont pas négligeables.
Après je trouve quand même le licenciement violent.

Bordel de merde
On dirait qu'on parle d'une commande militaire indispensable à la survie d'un état

3NFJ

il y a 8 mois

Malheureusement ton analyse est fausse, j'ai travaillé pour lui et ce n'est pas le cas
Il a été comme il est tout le temps

Et toi tu lui cires bien le pompes

Il a besoin des toutous comme toi

scutter

il y a 8 mois

ça permet aussi de recaler le manager en lui demandant de faire le travail pour lequel il est payer. Si j'étais le patron et que je remarquais l'erreur, non seulement je vire le jeune, mais en plus je fais remarquer au manager qu'il à pas fait son travail de formation et de surveillance.
Normal de lui demander de virer le jeune, car c'est exactement son travail.

Bien vu j'avoue.
Le manager a loupé un truc aussi pour le coup.
Une faute aussi grossière il aurait du la détecter rapidement, pas après 3 jours de taf.

3NFJ

il y a 8 mois

Bien vu j'avoue.
Le manager a loupé un truc aussi pour le coup.
Une faute aussi grossière il aurait du la détecter rapidement, pas après 3 jours de taf.

Oui bien vu , il fallait à tout prix recaler la grossière faute du manager tout en licenciant ce nouvel employé

scutter

il y a 8 mois

Bordel de merde
On dirait qu'on parle d'une commande militaire indispensable à la survie d'un état

Toi tu vie vraiment dans ta bulle.
On parle juste de la vie d'une entreprise.
La vie d'une entreprise dépend de ses ventes et donc de ses clients.
Pour l'entreprise qui paye les salaires, que les commandes soient envoyé sans erreur ça à juste un caractère essentiel.

Après le monde continuera de tourner même sans cette entreprise, oui c'est certain. Mais en fait là c'est juste pas le sujet.

Ego_Eimi_I

il y a 8 mois

Et toi tu lui cires bien le pompes
Il a besoin des toutous comme toi

Non je corrige seulement les jean-psychiatre rempli de haine qui se permette de cracher des erreurs avec leurs analyses à deux balles.
Quand on ne sait pas on se tait, tout simplement
ou on essaye de faire une analyse avec un minimum d'humilité

Je ne lui cire pas les pompes je le trouve plutot désagréable comme patron, il manque lui aussi d'humilité

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