C'est quoi le pourcentage de gens qui MENTENT sur leur CV à votre avis ?
41 messages
Mise à jour: il y a 8 mois
Papityto
il y a 8 mois
80%
CitoyenAntivax
il y a 8 mois
Tous ceux qui decrochent du taf
n_ecce_homo
il y a 8 mois
Up
Manonche_hap
il y a 8 mois
Pour en avoir discuté avec mes collègues, ils ont tous avoués avoir mito sur quelques trucs sur leur CV
Pomer3
il y a 8 mois
Il faut distinguer jeunes diplômés et salarié expérimenté. Les taux ne sont sans doute pas les mêmes.
OliverCuistre
il y a 8 mois
50%
JeHAISlaBOUCLE4
il y a 8 mois
J'ai jamais inventé de diplômes ou compétences (trop risqué) par contre sur mes années à rien foutre j'ai mis que j'ai passé des concours ou travaillé dans des Carrefour / Casino qui ont fermé
Chzvriuo
il y a 8 mois
J'ai jamais inventé de diplômes ou compétences (trop risqué) par contre sur mes années à rien foutre j'ai mis que j'ai passé des concours ou travaillé dans des Carrefour / Casino qui ont fermé
ahiii ouais moi je parle de mentir pour combler des trous , mettre des trucs qui ont rien à voir avec le taffe que tu veux faire
genre "mise en rayon " "employer polyvalent " etc
je pense pas que le patron va appeler surtout si ça a aucun rapport avec le métier que tu souhaites faire
Chzvriuo
il y a 8 mois
JeHAISlaBOUCLE4
il y a 8 mois
ahiii ouais moi je parle de mentir pour combler des trous , mettre des trucs qui ont rien à voir avec le taffe que tu veux faire
genre "mise en rayon " "employer polyvalent " etc
je pense pas que le patron va appeler surtout si ça a aucun rapport avec le métier que tu souhaites faire
Fais gaffe quand même de pas faire croire que c'est tes dernières expériences sinon ils peuvent être tentés d'appeler...
Dis que t'as passé tel concours pendant 2 ans aussi par exemple "préparation au concours d'orthophonie" etc ça passe crème
Kheybaia
il y a 8 mois
jamais menti perso
SpoilAfficherMasquerà 10k/mois nonobstant
Peeko201
il y a 8 mois
Si on inclut ceux qui "enjolivent" leurs CV (exemple : rallonge le temps d'expérience pour arriver une durée de stage/expérience plus flatteuse, change l'ordre des expériences...) ça doit être 95% je pense
Si on parle de ceux qui inventent carrément leur CV (pipeau sur les études et sur les expériences, inventer une expérience sur un poste dont on a pas les qualifs) alors ça doit être plus minoritaire, peut etre 30-40%
Hilaw7
il y a 8 mois
90%
Gpasdemollet
il y a 8 mois
100%, tu te crois dans un monde rose ?
Prob3corps2
il y a 8 mois
c'est pour ça que je reçois des questions bizarres lors de mon entretien...
et c'est pck les gens mentent tellement que les exigences du marché sont de plus en plus ridicules......ils pensent que ceux qui leur envoie leur CV ont réellement toutes les compétences demandées;
Chzvriuo
il y a 8 mois
c'est pour ça que je reçois des questions bizarres lors de mon entretien...
et c'est pck les gens mentent tellement que les exigences du marché sont de plus en plus ridicules......ils pensent que ceux qui leur envoie leur CV ont réellement toutes les compétences demandées;
jaguaraouw
il y a 8 mois
tu crois qu'on a que ça à faire ?
On recrute 4 semaines en interim, ça passe ou ça casse
Après nous Eurofins on recrute même des bac+5 pour un poste de technicien. On s'en balance en fait.
Chzvriuo
il y a 8 mois
tu crois qu'on a que ça à faire ?
On recrute 4 semaines en interim, ça passe ou ça casseAprès nous Eurofins on recrute même des bac+5 pour un poste de technicien. On s'en balance en fait.
ah d'accord donc on est d'accord que si je mets "Employé polyvalent LIDL, 4 mois" et "MCDO 2 mois" et plein de merde comme ça personne va appeler ? ( sachant que ça a aucun rapport avec le taffe que je souhaite faire )
jaguaraouw
il y a 8 mois
ah d'accord donc on est d'accord que si je mets "Employé polyvalent LIDL, 4 mois" et "MCDO 2 mois" et plein de merde comme ça personne va appeler ? ( sachant que ça a aucun rapport avec le taffe que je souhaite faire )
ça va dépendre de l'entreprise où tu postules.
Il y a des entreprises qui vont enquêter sur toi et ta famille. Surtout pour un poste secret défense.
Chzvriuo
il y a 8 mois
ça va dépendre de l'entreprise où tu postules.
Il y a des entreprises qui vont enquêter sur toi et ta famille. Surtout pour un poste secret défense.
c'est pour un taffe de merde
VideFrigoo
il y a 8 mois
Chzvriuo
il y a 8 mois
La prise de référence doit être validé par le candidat
L.1221-9 du code du travail, « tout employeur souhaitant s'enquérir des références d'un candidat doit préalablement lui demander l'autorisation.»
MERCI KHEY
Chzvriuo
il y a 8 mois