Cette RH fait passer des ENTRETIENS en RANDONNÉE
AdminStarfoulah
il y a 5 mois
Tu as souvent un premier entretien avec le RH avec des questions basiques pour faire un premier ecremmage avant d'avoir l'entretien plus technique. Là où je taffais avant, j'ai même commencé par une RH en Angleterre avant de passer aux opérationnels en France
El famoso écrémage par les RH qui ne se fait qu'à la gueule du type en réalité
Diogenedebxl
il y a 5 mois
Ca aboutira pas. En revanche moi je te BL comme ça je te lirais plus jamais
Ça a abouti en une minute. On ne nie pas l humanité des gens. Mais en 2k24 les pyjs sont incapables de comprendre ça comme tu le prouves.
ChateauYquem
il y a 5 mois
Euh... T'as déjà bossé ?
Oui et y a plein de job ou tu rencontres d'abord l'opérationnel et ensuite la rh pour quelle te présente la rémunération etc...
Un entretien RH n'a strictement aucun intérêt.
jeanfilonn
il y a 5 mois
les comment full suce boule made in linkedin, personne a envie de faire ca, enfin personne de serieux et compétente dans son domaine.
D-Noodles-A
il y a 5 mois
El famoso écrémage par les RH qui ne se fait qu'à la gueule du type en réalité
Non justement c'est là qu'interviennent les questions pièges à la con qu'on a tous vu, les qualités, les défauts, etc
Fenharle40
il y a 5 mois
boarf en vrai si la RH est sympa ça peut etre cool une rando, mais bon pour moi une rando c'est pas faire le tour d'un park , c'est une journée dans la montagne donc 99% des RH refuseront car en PLS sportivement
AdminStarfoulah
il y a 5 mois
Oui et y a plein de job ou tu rencontres d'abord l'opérationnel et ensuite la rh pour quelle te présente la rémunération etc...
'''<u>Un entretien RH n'a strictement aucun intérêt.
</u>'''
Ah mais ça je n'ai jamais dit le contraire
Simplement comme tu l'as dit, tu es quasiment assuré d'avoir un entretien avec ces parasites pour le recrutement
Perso c'est arrivé qu'une seule fois que je ne rencontre pas les RH pour un recrutement
Diogenedebxl
il y a 5 mois
La marche aide à penser. Depuis 300.000 ans homo sapiens passe son temps à marcher et courir. C'est une excellente idée et j'espère avoir la chance d'être un jour interviewé en marchant et pas derrière un bureau qui ressemble en fait à un tribunal
[OwO]
il y a 5 mois
À quand les entretiens baise avec la RH ?
AdminStarfoulah
il y a 5 mois
Non justement c'est là qu'interviennent les questions pièges à la con qu'on a tous vu, les qualités, les défauts, etc
Oui c'est ce que je dis
Quasi exclusivement à la gueule du client
AdminStarfoulah
il y a 5 mois
les comment full suce boule made in linkedin, personne a envie de faire ca, enfin personne de serieux et compétente dans son domaine.
Les êtres inférieurs de LinkedIn
BientotLeBan153
il y a 5 mois
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Non justement c'est là qu'interviennent les questions pièges à la con qu'on a tous vu, les qualités, les défauts, etc
Oui à la gueule donc
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Oui c'est ce que je dis
Quasi exclusivement à la gueule du client
Non c'est selon tes réponses. J'avais passé un entretien où la RH notait tout ce que je disais et ensuite c'était comparé avec les autres pour savoir qui allait continuer le process de recrutement
IndigoChildRick
il y a 5 mois
Chez Decathlon ça se faisait pas mal avant ~ ~
ryu49
il y a 5 mois
Les golems qui prennent randonné parce qu'ils se disent qu'en prenant ça ils vont passer pour des gens plus dynamique que si ils prenaient le goûter.
Et le pire c'est que les golems qui recrutent vont exactement penser comme ça donc ils ont raison.
Mais même si ils voient clair dans leur jeu, ils répondent à ce type d'annonce donc ce sont des golems quand même.
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Oui à la gueule donc
Non déjà répondu
BientotLeBan153
il y a 5 mois
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Non déjà répondu
Khey, te faire éliminer parce que ton animal totem est la girafe alors que ton concurrent a un Lion c'est une élimination à la gueule.
Sans compter la quantité démente de RH qui regardent ton horoscpe.
[Soft]Ware
il y a 5 mois
Au moins c'est original, franchement j'aimerais bien tenter l'expérience
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Khey, te faire éliminer parce que ton animal totem est la girafe alors que ton concurrent a un Lion c'est une élimination à la gueule.
Sans compter la quantité démente de RH qui regardent ton horoscpe.
Non ce n'était pas des questions comme ça du tout
hotore242
il y a 5 mois
Une petite marche de 10 minutes pourquoi pas.
Maintenant une randonnée de 4h non merci
Bzzzbzzz-King
il y a 5 mois
boucle toujours aussi drôle
AdminStarfoulah
il y a 5 mois
Non c'est selon tes réponses. J'avais passé un entretien où la RH notait tout ce que je disais et ensuite c'était comparé avec les autres pour savoir qui allait continuer le process de recrutement
Mais bien sûr
Qu'il est mignon, t'es clairement pas prêt pour le monde du travail
tamere11
il y a 5 mois
Une bonne excuse pour la RH pour se balader durant ses heures de travail
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Mais bien sûr
Qu'il est mignon, t'es clairement pas prêt pour le monde du travail
Ça fait un moment que j'y suis. J'en ai passé pas mal des entretiens. C'est une méthode assez classique pour éliminer les candidats pas foutu de se présenter clairement, pas foutu de gérer de simples questions
BOTS2026
il y a 5 mois
Perso' :
Course + 50 bornes
La RH en PLS
HEILGLADOS5
il y a 5 mois
Putin les buveuses de cafés spé copié collé "Gne gne c'est pas que du recrutement"
Dit-elle après sa pause café de 1h30. Elle mettra deux heures de plus pour mettre le rib dans le logiciel de compta
Marlou1er
il y a 5 mois
après pourquoi pas si elle suce dans un bois + petite levrette pour etre plus à l'aise
BuveurDeJus
il y a 5 mois
La rh qui voulait juste faire de l'exercice et qui a réussi a trouver un créneau
lachill2
il y a 5 mois
Honnêtement j'adorerais passer un entretien en marchant, et non pas face à face dans un bureau triste à essayer de paraître naturel
sowoke
il y a 5 mois
Vu les possibilités de période d'essai dont les entreprises ne se gênent pas d'user et d'abuser, on voit réellement que les entreprises chipotent et que pour beaucoup elles ne souhaitent même pas embaucher car si c'est urgent on ne fait pas du cinéma comme ça...
Temp90
il y a 5 mois
Si c'est pour un poste de rêve pourquoi pas ? Mais en général si elle a tout son temps pour ce genre de truc c'est que c'est un bon Bullshit job
PseudoBanni738
il y a 5 mois