ceux qui BOSSENT en INFORMATIQUE, l'IA peut vous REMPLACER ?

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54 messages

Mise à jour: il y a un mois

spermedeblack

il y a un mois

Donnez moi l'intitulé de votre job je vous dis si vous êtes remplaçable dans un avenir proche

binks112

il y a un mois

La boucle. Mais c'est ma boucle préféré.

spermedeblack

il y a un mois

l'avancée des modèles est exponentielle, moi-même je commence à avoir un peu chaud

OmegAhurax

il y a un mois

Comptable

Wooca

il y a un mois

un plus gros pétard mouillé que les IA ?

The_Professor2

il y a un mois

Je suis dev, je me sers de l'IA tous les jours, j'ai un salaire à 6 chiffres, et je serai pas remplacé, en dépit de la rage de certains

(Je bosse pas en France, avant que ça hurle au fake)

spermedeblack

il y a un mois

un plus gros pétard mouillé que les IA ?

sortir ça c'est vraiment ne rien y connaître et ne suivre AUCUNE actualité scientifique

Famas505

il y a un mois

Non je suis junior dans la cyber sécurité.

On ne dispose même pas d'ia dans la boîte.

pseudo23123

il y a un mois

admin système

SonicCoureur

il y a un mois

Je bosse pas en informatique mais j'écoute des podcasts de gens qui y travaillent et jamais ça remplacera quoi que ce soit. Les seniors qui sont encore dans le monde du travail sont des gens qui aiment programmer. Généralement tu ne peux pas être senior et ne pas aimer programmer, même les trucs chiants.

Si l'IA fait tout, leur métier deviendra un bullshitjob sans intérêt.

spermedeblack

il y a un mois

Non je suis junior dans la cyber sécurité.
On ne dispose même pas d'ia dans la boîte.

tu es pas à l'AAH ?

PocheMerdeTheo

il y a un mois

Dev ici, l'IA est pas prête de nous remplacer. Je ne m'auto persuade pas, parce que j'ai largement de quoi me réorienter et avec du pognon de côté, je suis juste factuel

SonicCoureur

il y a un mois

l'avancée des modèles est exponentielle, moi-même je commence à avoir un peu chaud

Sauf que personne n'a ton savoir ni tes compétences donc il remplacera rien du tout.

spermedeblack

il y a un mois

Je bosse pas en informatique mais j'écoute des podcasts de gens qui y travaillent et jamais ça remplacera quoi que ce soit. Les seniors qui sont encore dans le monde du travail sont des gens qui aiment programmer. Généralement tu ne peux pas être senior et ne pas aimer programmer, même les trucs chiants.
Si l'IA fait tout, leur métier deviendra un bullshitjob sans intérêt.

Je pense que tu ne maîtrise pas du tout le sujet, reviens après avoir lu de la littérature scientifique

cnt3652

il y a un mois

Vizus

il y a un mois

Je suis dev, je me sers de l'IA tous les jours, j'ai un salaire à 6 chiffres, et je serai pas remplacé, en dépit de la rage de certains
(Je bosse pas en France, avant que ça hurle au fake)

Ayo la même khey (sauf que salaire à 7 chiffres), impossible que l'IA me remplace avant au moins 20 ans

AntiPNJ_

il y a un mois

pour le moment Network & Infra ingé

AngryNihilist

il y a un mois

Ceci est officiellement un

topic

DipSick

il y a un mois

Non

Je suis même plutôt contacté par des éditeurs/grosses boites en ce moment

DioukLeBon1

il y a un mois

Donnez moi l'intitulé de votre job je vous dis si vous êtes remplaçable dans un avenir proche

Non, pas vraiment encore, mais en gros, ça te fait gagner un max de temps, x10. Donc, le monde de l'informatique et du développement n'a jamais été aussi rapide. Le truc, forcément, c'est que ça met au carreau pas mal de monde, et à terme, tous les outils existeront sur le net, et il n'y aura presque plus besoin de dev.

Chocolayte

il y a un mois

Dev de logiciels pour l'industrie. Irremplaçable.

binks112

il y a un mois

Spoiler alert: dans un futur PROCHE, l'IA ne va pas vous GR, mais au contraire vous permettre d'avoir une plus haute valeur ajoutée dans votre travail.

A plus long terme… bah on en sait rien pour le moment.

BeReal

il y a un mois

un plus gros pétard mouillé que les IA ?

Putain cette blague. Vous méritez votre putain de steak de criquets et votre salaire universel

https://www.glbgpt.com/blog/openai-o3-reportedly-has-an-iq-of-15/

alberteinstpute

il y a un mois

Acteur porno

OmegAhurax

il y a un mois

Wooca a écrit :
un plus gros pétard mouillé que les IA ?

Tu rigoles ? On constate déjà des pertes de compétences chez les professionnels qui les utilisent, notamment dans le domaine médical

Silvomilie

il y a un mois

Je ne travaille plus mais je ne pense pas que l'IA puisse opérer physiquement dans la baie de brassage

Ou changer les cassettes de sauvegarde

Famas505

il y a un mois

tu es pas à l'AAH ?

Oui,mais sa n'a rien a voir.
J'ai vu plein de série aussi

Demographe_fou

il y a un mois

Ayo la même khey (sauf que salaire à 7 chiffres), impossible que l'IA me remplace avant au moins 20 ans

ahi petit joueur (salaire à 8 chiffres) +26 cm

alberteinstpute

il y a un mois

Spoiler alert: dans un futur PROCHE, l'IA ne va pas vous GR, mais au contraire vous permettre d'avoir une plus haute valeur ajoutée dans votre travail.
A plus long terme… bah on en sait rien pour le moment.

A plus long terme ça utilisera tellement d'énergie que l'IA sera rationné. Si on met 5 milliards de salariés sur l'IA toutes les centrales vont sauter.

Famas505

il y a un mois

Par contre j'ai hâte l'amélioration humaine.

spermedeblack

il y a un mois

Je ne travaille plus mais je ne pense pas que l'IA puisse opérer physiquement dans la baie de brassage
Ou changer les cassettes de sauvegarde

les petits technicien réseau il en faudra toujours à moins d'être en full cloud ( impossible )

Chocolayte

il y a un mois

Ayo la même khey (sauf que salaire à 7 chiffres), impossible que l'IA me remplace avant au moins 20 ans

Idem mais salaire à 8 chiffres.

spermedeblack

il y a un mois

ahi petit joueur (salaire à 8 chiffres) +26 cm

mon oncle ( Dubai ) a 9 Chiffres et il m'a conseillé de quitter la france

AngryNihilist

il y a un mois

Je suis irremplaçable haha

Kolowi

il y a un mois

De ce que j'ai vu en terme d'IA, il n'y a pas plus dangereux qu'un dev qui ne sait pas se qu'il fait avec ChatGPT (ou équivalent)

Metslaentier

il y a un mois

Les devs etc, ont tellement de chance qu'il n'y ait pas des cours d'informatique au lycée.
Le seul truc qui empêche d'être GR par l'IA c'est que le lambda moyen, genre le manager qui y connait rien à l'informatique, sait pas compiler du code, sait pas faire tourner un code et a aucune idée de quels langages utiliser, enfin bref ils ont aucune base.
Et apprendre les bases en autodidacte c'est chiant, jamais ils feront ça.
En conséquence, même si l'IA peut GR 90% des dev, tant que c'est pas un lead dev qui fait tout le taff, y a pas moyen de remplacer les programmateurs par des mecs qui y connaissent rien au smic sans qualification ni expérience particulière en coding.

IslandMelodies

il y a un mois

Chocolayte
il y a un mois
Idem mais salaire à 8 chiffres.

J'ai un salaire à presque 9 chiffres et l'IA fait une crise d'épilepsie quand je lui explique mon problème

binks112

il y a un mois

La stratégies des entreprises aujourd'hui n'est pas de remplacer l'humain par l'IA (c'est impossible et trop coûteux), mais d'assister l'humain avec de l'IA.

Globalement exploiter l'humain pour ses véritables compétences (créativité, résolution de problèmes complexes, relationnel, adaptabilité…) et laisser la machine s'occuper des tâches répétitives / rébarbative.

L'avenir de demain, c'est d'installer de l'IoT (objects connectés en gros), de collecter la data au niveau opérationnel mais aussi à l'extérieur (fournisseurs, marché, régulations politiques…), que l'IA croise ces données, que l'humain lui donne un contexte, et que celle-ci puisse générer des réponses que l'opérateur humain pourra utiliser pour prendre des décisions RAPIDE et en adéquation avec la stratégie exécutive.

MonPoteDjam

il y a un mois

Les devs etc, ont tellement de chance qu'il n'y ait pas des cours d'informatique au lycée.
Le seul truc qui empêche d'être GR par l'IA c'est que le lambda moyen, genre le manager qui y connait rien à l'informatique, sait pas compiler du code, sait pas faire tourner un code et a aucune idée de quels langages utiliser, enfin bref ils ont aucune base.
Et apprendre les bases en autodidacte c'est chiant, jamais ils feront ça.
En conséquence, même si l'IA peut GR 90% des dev, tant que c'est pas un lead dev qui fait tout le taff, y a pas moyen de remplacer les programmateurs par des mecs qui y connaissent rien au smic sans qualification ni expérience particulière en coding.
Pour l'instant court terme et moyen terme, le seul risque c'est que des dev fassent leur taff 10 fois plus vite et donc qu'il y ait besoin de 10 fois moins de mecs dans les grosses boîtes pour gérer l'informatique.

Tout peut s'apprendre en théorie. Mais pourquoi des gens prennent le temps d'apprendre des choses et pas d'autres. Le dev depuis 2015 c'est iZi mode, chatgpt ou pas. Mais les gens s'en fichent royalement, ils ne veulent pas faire d'effort et encore moins dans un domaine de "nerd".

gogozogo

il y a un mois

n'importe quel dev un peu experimenté et high iq devient un 10x engineer avec cursor, quand les boîtes vont comprendre ça la purge va être massive et seul le top du top des dev va garder son job
et je parle pas uniquement sur le plan technique, la concurrence va être tellement rude si vous êtes pas top tiers en relation interpersonnelles, charisme, etc les giga chad passeront devant vous
bonne chance à tous

binks112

il y a un mois

Le monde de demain dans les boites de devs ça sera probablement un truc hybride un peu comme ça :

confier à des outils d'IA ou d'automatisation (CI/CD, bots, scripts) les tâches les plus rébarbatives (tests unitaires, déploiement, génération de documentation, etc.) tandis que les développeurs humains se concentrent alors sur la conception (architecture, résolution de problèmes complexes, logique métier) et la créativité (design de solutions, innovation).

Il y aura des outils comme GitHub Copilot, ChatGPT ou d'autres assistants de code qui pourront proposer des snippets, détecter des bugs, générer des tests et à côté le développeur qui garde la main pour valider, orienter et adapter le code au contexte spécifique du projet.

Des pipelines CI/CD intelligents qui adaptent le déploiement en fonction de la charge, des retours utilisateurs, ou qui déclenchent des tests ciblés si on détecte un code à risquer et L'humain (développeur, DevOps engineer) qui reste là pour superviser, prendre les décisions complexes (choix d'architecture, compromis de performance), et donner un contexte (priorités produit, objectifs stratégiques).

En gros on pourrait imaginer :

Une équipe de dev où l'IA s'occupe de la génération de code basique, des tests, de la détection de bugs ou de la mise en place de l'infrastructure

Des pipelines DevOps hyper-automatisés (tests, déploiements, monitoring) capables de s'adapter au contexte en temps réel

Des développeurs qui se focalisent sur l'architecture, la logique métier, l'innovation, et la résolution de problèmes complexes,

Un feedback loop permanent (observabilité, logs, métriques business) pour prendre des décisions rapides, ajuster la roadmap, corriger en production, etc.

ElonPuck

il y a un mois

Les gens qui croient qi'ils seront pas remplace sont dans un deni.
Je les plains les pauvres

binks112

il y a un mois

Les gens qui croient qi'ils seront pas remplace sont dans un deni.
Je les plains les pauvres

Peut-être un jour, on verra, mais pour le moment nous en sommes encore très très très loin.

spermedeblack

il y a un mois

Le monde de demain dans les boites de devs ça sera probablement un truc hybride un peu comme ça :
confier à des outils d'IA ou d'automatisation (CI/CD, bots, scripts) les tâches les plus rébarbatives (tests unitaires, déploiement, génération de documentation, etc.) tandis que les développeurs humains se concentrent alors sur la conception (architecture, résolution de problèmes complexes, logique métier) et la créativité (design de solutions, innovation).
Il y aura des outils comme GitHub Copilot, ChatGPT ou d'autres assistants de code qui pourront proposer des snippets, détecter des bugs, générer des tests et à côté le développeur qui garde la main pour valider, orienter et adapter le code au contexte spécifique du projet.
Des pipelines CI/CD intelligents qui adaptent le déploiement en fonction de la charge, des retours utilisateurs, ou qui déclenchent des tests ciblés si on détecte un code à risquer et L'humain (développeur, DevOps engineer) qui reste là pour superviser, prendre les décisions complexes (choix d'architecture, compromis de performance), et donner un contexte (priorités produit, objectifs stratégiques).
En gros on pourrait imaginer :
Une équipe de dev où l'IA s'occupe de la génération de code basique, des tests, de la détection de bugs ou de la mise en place de l'infrastructure
Des pipelines DevOps hyper-automatisés (tests, déploiements, monitoring) capables de s'adapter au contexte en temps réel
Des développeurs qui se focalisent sur l'architecture, la logique métier, l'innovation, et la résolution de problèmes complexes,
Un feedback loop permanent (observabilité, logs, métriques business) pour prendre des décisions rapides, ajuster la roadmap, corriger en production, etc.

après il manque les gars de la partie infrastructure réseau

19cmSur14cm

il y a un mois

Donnez moi l'intitulé de votre job je vous dis si vous êtes remplaçable dans un avenir proche

L'IA nous a déjà remplacé

Account00002

il y a un mois

C'est juste un assistant pour augmenter la productivité, c'est pas un cerveau de substitution.

Aestraea

il y a un mois

Account00002
il y a un mois

C'est juste un assistant pour augmenter la productivité, c'est pas un cerveau de substitution.

Not ready

19cmSur14cm

il y a un mois

Dans ma boite, on était 43 dev tout confondu (MLOps, DE, DA, DS, DevOps, ...). On est aujourd'hui que 8 et je ne fais plus de dev classique

AngryNihilist

il y a un mois

Dans ma boite, on était 43 dev tout confondu (MLOps, DE, DA, DS, DevOps, ...). On est aujourd'hui que 8 et je ne fais plus de dev classique

C'était quoi l'excuse officielle ?

mdr410Phoenix2

il y a un mois

Donnez moi l'intitulé de votre job je vous dis si vous êtes remplaçable dans un avenir proche

donneur de coups de fouet sur les gauchiasses

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