[Chômage] Après un abandon de poste il faut combien de jours / heures travaillées

Finance

59 messages

Mise à jour: il y a 3 mois

410

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Pour pouvoir ouvrir les droits au chômage ?

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Micaiah

il y a 3 mois

Pour pouvoir toucher les Allocations chômage (ARE) après une démission, il faut avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois.

iozoexad

il y a 3 mois

Abandon de poste = démission = pas de chômage me semble-t-il

iozoexad

il y a 3 mois

Non, en principe, un abandon de poste en France n'ouvre pas droit au chômage, car il est généralement considéré comme une démission implicite.

Pourquoi ?

Depuis la réforme de 2023, lorsqu'un salarié abandonne son poste sans justification et ne reprend pas le travail après mise en demeure de l'employeur, il est présumé démissionnaire. Or, une démission ne permet pas d'accéder à l'allocation chômage (ARE), sauf cas exceptionnels de démission légitime.

Exceptions possibles

Vous pourriez prétendre au chômage si :
1.Votre employeur vous licencie pour faute grave après l'abandon de poste (ce qui vous rend éligible à l'ARE).
2.Votre démission est requalifiée en démission légitime, par exemple si vous quittez votre emploi pour suivre un conjoint muté ou pour un projet de reconversion validé.
3.Vous apportez la preuve que l'abandon de poste était dû à une faute grave de l'employeur (harcèlement, non-paiement du salaire…).

En résumé, depuis 2023, l'abandon de poste entraîne une présomption de démission, ce qui empêche d'accéder au chômage, sauf si un licenciement est prononcé ou si des circonstances particulières sont reconnues.

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Pour pouvoir toucher les Allocations chômage (ARE) après une démission, il faut avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois.

Ouai mais moi je suis en CDI depuis + de deux ans , je crois que pour toucher le chomage je dois quitter mon cdi et trouver des cdd/interim mais je sais plus combien de temps je dois travailler si cest 2 ou 3 mois

Je crois que c'est 450h ou 65 jours mais je suis pas sûr

HelicedeBois

il y a 3 mois

Ouai mais moi je suis en CDI depuis + de deux ans , je crois que pour toucher le chomage je dois quitter mon cdi et trouver des cdd/interim mais je sais plus combien de temps je dois travailler si cest 2 ou 3 mois

il me semble que c'est 450 heures

IciClaFrance34

il y a 3 mois

il me semble que c'est 450 heures

Ya un truc comme ca, un khey me l'avait dit ya quelques mois mais je me souviens plus

iozoexad

il y a 3 mois

450 h en intérim tu peux compter 4 mois de boulot + ton chômage sera recalculé sur ces mois d'intérim , à toi devoir

HelicedeBois

il y a 3 mois

en 30 seconde de recherche internet,
pour toucher l'ARE il faut :
Vous retravaillez au moins 3 mois (65 jours travaillés ou 455 heures) après votre démission ; Après 121 jours de chômage (4 mois environ)

iozoexad

il y a 3 mois

L'histoire des 450 heures pour ouvrir des droits au chômage en France vient d'anciennes règles d'indemnisation, notamment celles applicables avant la réforme de 2009.

Origine des 450 heures

Avant la réforme de 2009, pour bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), il fallait avoir travaillé au moins 6 mois sur une période de 22 mois (ou 36 mois pour les plus de 50 ans).
Cette durée équivalait à environ 450 heures de travail (soit 3 mois à temps plein).
Cette règle concernait notamment certains travailleurs précaires ou intermittents.

Évolution vers 910 heures

Depuis, les règles ont changé, et la durée minimale d'affiliation a été doublée :
Depuis 1er novembre 2019, puis confirmé en décembre 2021, il faut désormais 910 heures (soit environ 6 mois) travaillées sur 24 ou 36 mois, selon l'âge du demandeur.

Aujourd'hui, la référence aux 450 heures n'est plus d'actualité, mais elle reste dans certaines mémoires, car elle a longtemps été un critère pour accéder à l'assurance chômage.

The_Professor2

il y a 3 mois

Je l'avais fait en 2018, c'est plus possible maintenant

IciClaFrance34

il y a 3 mois

450 h en intérim tu peux compter 4 mois de boulot + ton chômage sera recalculé sur ces mois d'intérim , à toi devoir

Ouai ou des Cdd ca sera même moins galère mais je veux savoir combien

De toute façon ma rupture conv a ete refusée je vais sûrement me mettre en dépression vu que je ne vais pas bien donc je toucherais que le minimum si c'est pris en compte

HelicedeBois

il y a 3 mois

L'histoire des 450 heures pour ouvrir des droits au chômage en France vient d'anciennes règles d'indemnisation, notamment celles applicables avant la réforme de 2009.
Origine des 450 heures
Avant la réforme de 2009, pour bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), il fallait avoir travaillé au moins 6 mois sur une période de 22 mois (ou 36 mois pour les plus de 50 ans).
Cette durée équivalait à environ 450 heures de travail (soit 3 mois à temps plein).
Cette règle concernait notamment certains travailleurs précaires ou intermittents.
Évolution vers 910 heures
Depuis, les règles ont changé, et la durée minimale d'affiliation a été doublée :
Depuis 1er novembre 2019, puis confirmé en décembre 2021, il faut désormais 910 heures (soit environ 6 mois) travaillées sur 24 ou 36 mois, selon l'âge du demandeur.
Aujourd'hui, la référence aux 450 heures n'est plus d'actualité, mais elle reste dans certaines mémoires, car elle a longtemps été un critère pour accéder à l'assurance chômage.

chaud
j'ai toujours vu 455 heures perso

iozoexad

il y a 3 mois

Hop hop hop les fainéants au boulot les vacances chômages c'est fini et tant mieux

IciClaFrance34

il y a 3 mois

L'histoire des 450 heures pour ouvrir des droits au chômage en France vient d'anciennes règles d'indemnisation, notamment celles applicables avant la réforme de 2009.
Origine des 450 heures
Avant la réforme de 2009, pour bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), il fallait avoir travaillé au moins 6 mois sur une période de 22 mois (ou 36 mois pour les plus de 50 ans).
Cette durée équivalait à environ 450 heures de travail (soit 3 mois à temps plein).
Cette règle concernait notamment certains travailleurs précaires ou intermittents.
Évolution vers 910 heures
Depuis, les règles ont changé, et la durée minimale d'affiliation a été doublée :
Depuis 1er novembre 2019, puis confirmé en décembre 2021, il faut désormais 910 heures (soit environ 6 mois) travaillées sur 24 ou 36 mois, selon l'âge du demandeur.
Aujourd'hui, la référence aux 450 heures n'est plus d'actualité, mais elle reste dans certaines mémoires, car elle a longtemps été un critère pour accéder à l'assurance chômage.

Non ya un truc d'actualité un khey l'avait sorti il avait dit que c'était bien caché mais que c'était toujours là

En plus je sors d'un cdi jai bossé largement plus que 910h

HelicedeBois

il y a 3 mois

L'histoire des 450 heures pour ouvrir des droits au chômage en France vient d'anciennes règles d'indemnisation, notamment celles applicables avant la réforme de 2009.
Origine des 450 heures
Avant la réforme de 2009, pour bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), il fallait avoir travaillé au moins 6 mois sur une période de 22 mois (ou 36 mois pour les plus de 50 ans).
Cette durée équivalait à environ 450 heures de travail (soit 3 mois à temps plein).
Cette règle concernait notamment certains travailleurs précaires ou intermittents.
Évolution vers 910 heures
Depuis, les règles ont changé, et la durée minimale d'affiliation a été doublée :
Depuis 1er novembre 2019, puis confirmé en décembre 2021, il faut désormais 910 heures (soit environ 6 mois) travaillées sur 24 ou 36 mois, selon l'âge du demandeur.
Aujourd'hui, la référence aux 450 heures n'est plus d'actualité, mais elle reste dans certaines mémoires, car elle a longtemps été un critère pour accéder à l'assurance chômage.

sa c'est quand tu commence a taffer de zero
une demission c'est autre chose

iozoexad

il y a 3 mois

Oui, la règle des 450 heures existe encore, mais uniquement pour l'allocation chômage des travailleurs saisonniers en Alsace-Moselle.

Explication

En Alsace-Moselle, un régime spécifique d'assurance chômage s'applique aux travailleurs saisonniers, qui peuvent bénéficier d'une indemnisation s'ils ont travaillé au moins 450 heures au cours des 12 derniers mois.

Pourquoi cette règle existe encore ?

Ce régime spécial découle d'anciennes réglementations liées à l'histoire sociale spécifique de cette région, qui a longtemps conservé un système d'assurance chômage distinct du régime national.

En résumé :
La règle des 450 heures n'existe plus pour le régime général de l'assurance chômage.
Elle s'applique uniquement aux travailleurs saisonniers en Alsace-Moselle sous certaines conditions.

AYO ChatGPT Infaillible

HelicedeBois

il y a 3 mois

Si votre démission n'est pas considérée comme légitime, 2 options sont toutefois possibles pour être indemnisé au titre de l'ARE :

Vous retravaillez au moins 3 mois (65 jours travaillés ou 455 heures) après votre démission
Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à France Travail le réexamen de votre situation pour obtenir l'ARE.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34991/0_0?idFicheParent=F89

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Si votre démission n'est pas considérée comme légitime, 2 options sont toutefois possibles pour être indemnisé au titre de l'ARE :
Vous retravaillez au moins 3 mois (65 jours travaillés ou 455 heures) après votre démission
Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à France Travail le réexamen de votre situation pour obtenir l'ARE.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34991/0_0?idFicheParent=F89

Voila c'est 3 mois ou 65 jours travaillés en perdant le travail involontairement (sans quitter)

HelicedeBois

il y a 3 mois

Voila c'est 3 mois ou 65 jours travaillés en perdant le travail involontairement (sans quitter)

L'article parle bien de demission
"Vérifié le 13 août 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)"

Sum25_35

il y a 3 mois

Alors.

En cas de démission / abandon de poste / fin de contrat ou période d'essai à l'initiative du salarié :

Délai obligatoire de 6 mois calendaires à compter de la déclaration UNEDIC de fin de contrat par l'employeur + délai de carences de 7 jours + délai lié aux ICCP (indemnités compensatoires de congés payés) + délai de traitement de la demande d'indemnité chômage.

Point

Pour le cumul d'heures travaillées minimal ouvrant droit à des indemnités chômage, c'est 910 heures soit 130 jours, sur les 24 derniers mois précédent le mois de demande de droits.

[Nostradanuss]

il y a 3 mois

Pour pouvoir toucher les Allocations chômage (ARE) après une démission, il faut avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois.

Bah non tu touches rien après une démission, même si t'as bossé 24 mois sur 24.

T'as pas bien compris visiblement.

HelicedeBois

il y a 3 mois

Bah non tu touches rien après une démission, même si t'as bossé 24 mois sur 24.
T'as pas bien compris visiblement.

Si votre démission n'est pas considérée comme légitime, 2 options sont toutefois possibles pour être indemnisé au titre de l'ARE :

IciClaFrance34

il y a 3 mois

L'article parle bien de demission
"Vérifié le 13 août 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)"

Moi je parle de perdre involontairement un cdd , si le mec veut t'embaucher et que tu refuses je crois que ca te casse le truc , faut se faire virer arrivé aux 455 heures et go chomage dream mais si c'est toi qui refuse de continuer je crois que ca compte pas .

J'en sais rien en fait

Tout ce que je sais cest que je vais abandon de poste pour un cdd

HelicedeBois

il y a 3 mois

Moi je parle de perdre involontairement un cdd , si le mec veut t'embaucher et que tu refuses je crois que ca te casse le truc , faut se faire virer arrivé aux 455 heures et go chomage dream

Si tu pert involontairement un CDD tu n'est pas démissionnaire
J'ai du mal à te suivre

IciClaFrance34

il y a 3 mois

J'espère que c'est sûr

[Nostradanuss]

il y a 3 mois

Si votre démission n'est pas considérée comme légitime, 2 options sont toutefois possibles pour être indemnisé au titre de l'ARE :
Vous retravaillez au moins 3 mois (65 jours travaillés ou 455 heures) après votre démission
Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à France Travail le réexamen de votre situation pour obtenir l'ARE.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34991/0_0?idFicheParent=F89

Oui donc faut bien re-travailler derrière ton CDI (en CDD sinon c'est le même problème hein) et t'es même pas sûr d'avoir droit à l'ARE puisque c'est sur décision arbitraire de France Travail

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Si tu pert involontairement un CDD tu n'est pas démissionnaire
J'ai du mal à te suivre

Ce que je veux dire c'est que si je trouve deux cdd de 1 mois, et que au dernier cdd pour toucher le chomage le mec veut me renouveller , je crois que si je refuse ca peut fausser mon ouverture aux droits non?

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Oui donc faut bien re-travailler derrière ton CDI (en CDD sinon c'est le même problème hein) et t'es même pas sûr d'avoir droit à l'ARE puisque c'est sur décision arbitraire de France Travail

Non le re examen cest tu attends 121 jours en te branlant

Faut que tu justifies de recherches actives en ayant eu zero revenu.

Mais si tas bossé 65 jours là t'as le droit au chomage vu que tes sans ressource indépendamment de ta volonté

Druftino

il y a 3 mois

Dans le cas d'un taff où ce sont des CDD reconductibles tout les ans. Si je décide de ne pas continuer l'année suivante, quand bien même mon employeur me propose un CDD pour l'année suivante, ai-je le droit a l'ARE ? Ou ça sera considéré comme une démission ?

HelicedeBois

il y a 3 mois

Ce que je veux dire c'est que si je trouve deux cdd de 1 mois, et que au dernier cdd pour toucher le chomage le mec veut me renouveller , je crois que si je refuse ca peut fausser mon ouverture aux droits non?

et oui
mais il y a plein de boite qui prennent des Cdd sans jamais embaucher derrière il faut bien les choisir

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Ils arrêtent pas le progrès lol

IciClaFrance34

il y a 3 mois

et oui
mais il y a plein de boite qui prennent des Cdd sans jamais embaucher derrière il faut bien les choisir

Je vais voir, le tout c'était pas que je me fasse chier pr rien
Merci

Je vais déjà voir pour me foutre en arrêt là je vais pas leur laisser ma santé mentale .

Tant pis pour la décote

Sum25_35

il y a 3 mois

Dans le cas d'un taff où ce sont des CDD reconductibles tout les ans. Si je décide de ne pas continuer l'année suivante, quand bien même mon employeur me propose un CDD pour l'année suivante, ai-je le droit a l'ARE ? Ou ça sera considéré comme une démission ?

Fin de CDD = fin de CDD

Donc carence de 7 jours après le jour de déclaration à l'UNEDIC + délai lié aux ICCP + temps de traitement de la demande d'ouverture de droits aux indemnités, si éligible par le cumul d'heures travaillées (910 heures les 24 derniers mois).

Sum25_35

il y a 3 mois

Et arrêtez avec vos 450 heures, c'est 910.

https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mon-indemnisation/quelles-sont-les-conditions-pour-avoir-droit-aux-allocations-chomage

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Si je me met en arret maladie avant de trouver un cdd et de quitter mon cdi cava etre pris en compte dans les 24 derniers mois?

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Et arrêtez avec vos 450 heures, c'est 910.
https://www.unedic.org/l-assurance-chomage-et-vous/demandeur-d-emploi-ou-salarie/mon-indemnisation/quelles-sont-les-conditions-pour-avoir-droit-aux-allocations-chomage

910h si t'as jamais bossé mais moi c'est pas pareil les 910h je les ai large.

Tu refais pas 910 h à chaque fois ca n'a aucun sens

HelicedeBois

il y a 3 mois

Dans le cas d'un taff où ce sont des CDD reconductibles tout les ans. Si je décide de ne pas continuer l'année suivante, quand bien même mon employeur me propose un CDD pour l'année suivante, ai-je le droit a l'ARE ? Ou ça sera considéré comme une démission ?

sa peu
le mieux et de prendre un taf a l'usine et un peu avant l'ouverture des droits ne plus suivre les cadences imposées, faire tomber des palettes, refuser de changer d'horaire, ne pas aider les collègue en difficulté...

IciClaFrance34

il y a 3 mois

C'est pour ca qu'en antagoniste tu as les 4 mois de carence et re etude de dossier pour voir si tas recherché mais cest une connerie sans nom car ca fout les gens ds la merde

HelicedeBois

il y a 3 mois

C'est pour ca qu'en antagoniste tu as les 4 mois de carence et re etude de dossier pour voir si tas recherché mais cest une connerie sans nom car ca fout les gens ds la merde

se mettre au RSA entre deux possible ?

IciClaFrance34

il y a 3 mois

se mettre au RSA entre deux possible ?

Aucune idee
Je pourrais même pas jai trop de dépenses je dépasse le saint rsa

Je vais arrivé en burn out là je pense .

HelicedeBois

il y a 3 mois

Aucune idee
Je pourrais même pas jai trop de dépenses je dépasse le saint rsa
Je vais arrivé en burn out là je pense .

si c'est a cause de ton taf la médecine du travail peu te declarer inapte à ton poste et ton employeur sera dans l'obligation de te licencier.

Bassianus2

il y a 3 mois

se mettre au RSA entre deux possible ?

Non c'est pas possible, pour avoir le RSA ils regardent les revenus du trimestre précédent il me semble
Perso j'ai vécu sur mes économies pendant 4 mois suite à démission et j'ai eu le chômage après re-examen

IciClaFrance34

il y a 3 mois

si c'est a cause de ton taf la médecine du travail peu te declarer inapte à ton poste et ton employeur sera dans l'obligation de te licencier.

Non parce que ils sont plus ou moins du côté des employeurs , disons qu'il faudrait tomber sur un medecin du travail compréhensif

HelicedeBois

il y a 3 mois

Non parce que ils sont plus ou moins du côté des employeurs , disons qu'il faudrait tomber sur un medecin du travail compréhensif

cela est arrivé a un de mes collègue il a réussi a l'obtenir

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Non c'est pas possible, pour avoir le RSA ils regardent les revenus du trimestre précédent il me semble
Perso j'ai vécu sur mes économies pendant 4 mois suite à démission et j'ai eu le chômage après re-examen

Ouai c'est ce que je comptais faire de base, mais comme ma sante mentale se bouffe petit à petit ca devient trop long de coffrer pour vivre sur des economies en plus c'est même pas sûr qu'après re examen ils te l'accordent

Sum25_35

il y a 3 mois

910h si t'as jamais bossé mais moi c'est pas pareil les 910h je les ai large.
Tu refais pas 910 h à chaque fois ca n'a aucun sens

Ton propos n'a aucun intérêt, je dis bien "910 heures [minimum] sur les 24 derniers mois".

IciClaFrance34

il y a 3 mois

cela est arrivé a un de mes collègue il a réussi a l'obtenir

Il a dû tomber sur un medecin compréhensif ,.je vais pas en faire 50 pour en trouver un qui accepte cava etre long

IciClaFrance34

il y a 3 mois

Ton propos n'a aucun intérêt, je dis bien "910 heures [minimum] sur les 24 derniers mois".

T'es encore plus con.

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