Boucling

CHÔMAGE est ce que les 4 mois de carences comptent

6 messages

Mise à jour: il y a 4 mois

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OP
IC

IciClaFrance40

il y a 4 mois

Dans le calcul de l'allocation ?
Ou est ce que c'est à date de rupture de cdi 4 mois avant les carences.

Ou encore est ce qu'ils calculent , disent que ya une carence de 4 mois et qu'ensuite ca tombe à comment ca aura ete calculé avant carence?

OP
IC

IciClaFrance40

il y a 4 mois

Up

TH

Talons_Hauts2

il y a 4 mois


Dans le calcul de l'allocation ?
Ou est ce que c'est à date de rupture de cdi 4 mois avant les carences.

Ou encore est ce qu'ils calculent , disent que ya une carence de 4 mois et qu'ensuite ca tombe à comment ca aura ete calculé avant carence?

En cas de démission :

carence de 121 jours (soit effectivement 4 mois)
Une fois la carence faite, ton dossier est examiné par une commission de FT pour voir si tu es recevable à l'ARE : est-ce que tu cherches, quelles démarches fais-tu, etc.

En cas de licenciement à l'initiative de l'employeur :

Pas de carence.

En cas de rupture conventionnelle :

La loi va très prochainement évoluer et tu n'auras plus le droit au chômage

CH

chaudierebois

il y a 4 mois

Meme après 4 mois tu n'auras pas le chômage a moins de bosser en intérim ou de faire 30 entretiens par mois.
C'est des conneries le chômage après 4 mois, surtout maintenant qu'ils font la chasse au chômeur.

M1

Mile17

il y a 4 mois

TR

Trev_RSA

il y a 4 mois

Tes heures de taf c'est ca qui compte

OP
IC

IciClaFrance40

il y a 4 mois


Meme après 4 mois tu n'auras pas le chômage a moins de bosser en intérim ou de faire 30 entretiens par mois.
C'est des conneries le chômage après 4 mois, surtout maintenant qu'ils font la chasse au chômeur.

C'est dû