souvent les gens comme toi qui posent cette question sont très soumis au taff et disent "oui monsieur" à leur manager.

Mets le en difficulté en lui disant que t'aime pas travailler avec lui car il est desagreable (en lui donnant une fois où il t'a mal parlé, ou alors une fois où le travail demandé n'etait pas pertinent)

Puis s'il commence à monter sur ses grands chevaux (99% des managers, car ils se prennent pour DIeu), tu lui dis que tu t'en fous de son avis.