tu demandes 8% a ton manager, il va te dire que c'est haut mais qu'il va faire ce qu'il peut, ils vont se retrouver entre managers et RH à discuter des augment de tout le monde, ils vont rire sur ta demande et ton manager va te dire ensuite qu'il a fait tout ce qu'il a pu et qu'il t'a obtenu 1,5% et que tu devrais t'estimer heureux car tout le monde n'a pas eu cette chance