Boucling

[DÉMISSION] Mon employeur veut que je pose tous mes congés payés mais moi je ne veux pas

42 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

1
OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Ils veulent pas me les payer dans tout les cas je vais pas les poser et on verra bien

J'ai le droit de refuser la prise des congés payés ?

K0

k0nar19

il y a 9 mois

mets-toi en arrêt maladie au pire https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois


mets-toi en arrêt maladie au pire https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Je peux pas c'est un cdd il se termine fin aout

K0

k0nar19

il y a 9 mois

AnonyMysterius a écrit :

Je peux pas c'est un cdd il se termine fin aout

quel rapport ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

GP

GrouilleProprio

il y a 9 mois

Un employeur a le droit de t'imposer la date de prise des congés.

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

quel rapport ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Je dois partir hors de la France fin août

N2

Nomercy2

il y a 9 mois

L'employeur peut te les imposer à la date qui lui convient

K0

k0nar19

il y a 9 mois

GrouilleProprio a écrit :
Un employeur a le droit de t'imposer la date de prise des congés.

y'a une histoire de délais de prévenance, un truc du genre je crois https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois


Un employeur a le droit de t'imposer la date de prise des congés.

Je peux pas refuser ?

SM

SuperMario9444

il y a 9 mois

Moi c'était l'inverse, je voulais poser un max de jour pendant mon préavis de 2 mois, et ils avaient tellement besoin de moi qu'ils m'ont tout payé à la fin !

GP

GrouilleProprio

il y a 9 mois

Je peux pas refuser ?

Non

BS

BloodSports

il y a 9 mois

Je peux pas refuser ?

Il est où le problème ? Prends tes congés et termine le contrat si tu veux pas te faire douiller plus tard si il peut pas te les payer

SM

SuperMario9444

il y a 9 mois


mets-toi en arrêt maladie au pire https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

A une époque où il faut être mourrant pour avoir plus de 2 jours d'arrêt, tu rêves.
Plus aucun médecin ne file des arrêts maladie en 2024

K0

k0nar19

il y a 9 mois

SuperMario9444 a écrit :

A une époque où il faut être mourrant pour avoir plus de 2 jours d'arrêt, tu rêves.
Plus aucun médecin ne file des arrêts maladie en 2024

heu non https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

tu parles de burn out ou un truc du genre et il te mets en arrêt pour asthénie, terminé https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Je lit ça

"
L'employeur ne peut pas imposer la prise de congés payés
S'il vous reste encore des congés à poser avant que votre contrat de travail ne prenne fin, votre employeur peut vouloir vous imposer de prendre les jours restants pendant votre préavis.

Cela pourrait, en effet, lui permettre de réduire le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés qu'il devra régler en fin de contrat si vous n'aviez pas pris la totalité de vos congés.

Néanmoins, il n'en a pas le droit !"

46

4654654ddffd

il y a 9 mois

Je peux pas c'est un cdd il se termine fin aout

bien sur que tu peux, etre en cdd ne veux pas dire que tu n'as pas le droit au arrêts, joue au con comme ce gros fdp tu finira ton contrat en etant en Congé maladie et il te devra tous tes jour de cp, si jamais il ne le fait pas et il sera surment tenté de le faire tel le fd* qu'il est tu iras aux prud'hommes et tu gagneras automatiquement https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

BR

BledRunner3

il y a 9 mois

Alors s'il veut te les faire poser pendant ton préavis, c'est illégal

SM

SuperMario9444

il y a 9 mois

heu non https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

tu parles de burn out ou un truc du genre et il te mets en arrêt pour asthénie, terminé https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Ça marche avec 1% des médecins ce truc... J'ai deja ete au bout du bout du rouleau et j'ai jamais eu plus de 2 jours.

RK

ReiKurosawa

il y a 9 mois

L'employeur de l'OP qui tente une dernière pénétration anale avant le grand départ.

K0

k0nar19

il y a 9 mois

SuperMario9444 a écrit :

Ça marche avec 1% des médecins ce truc... J'ai deja ete au bout du bout du rouleau et j'ai jamais eu plus de 2 jours.

bah clairement on a pas les mêmes médecins https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

46

4654654ddffd

il y a 9 mois

Ça marche avec 1% des médecins ce truc... J'ai deja ete au bout du bout du rouleau et j'ai jamais eu plus de 2 jours.

t'as pas eu de chance mon khey ...

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Il est où le problème ? Prends tes congés et termine le contrat si tu veux pas te faire douiller plus tard si il peut pas te les payer

C'est 500€ de congés payés et c'est de l'argent

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

D'autres avis ?

MI

Mitouflette

il y a 9 mois

y'a une histoire de délais de prévenance, un truc du genre je crois https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

L'entreprise ferme durant cette période ?

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

L'entreprise ferme durant cette période ?

Non

DI

DundadaIII

il y a 9 mois

go arret en mode burn out et ou harcèlement moral au travail kheyou , sa sert à rien de partir en justice pour 500balle

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois


go arret en mode burn out et ou harcèlement moral au travail kheyou , sa sert à rien de partir en justice pour 500balle

Tu pense que je dois les poser ?

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois


go arret en mode burn out et ou harcèlement moral au travail kheyou , sa sert à rien de partir en justice pour 500balle

Je peux pas en août je dois partir aux usa et je reprend un nouveau cdd

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Votre avis ?

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Up

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Up

KE

Kellard

il y a 9 mois

Bien sûr que tu as le droits de ne pas les poser .
Sinon prud'homme

FM

FergusMacPicsou

il y a 9 mois

Tu dis clairement que tu connais tes droits, que tu ne souhaite pas les poser

S'il gueule tu lui dit que vous alliez voir la RH ensemble et que si il est toujours pas content ça sera prud homme

Il faut pas se laisser faire, si tu lui explique tout ça de manière posée et sans être agressif il pourra rien faire

OP
AM

AnonyMysterius

il y a 9 mois

Up

P0

pqpas01

il y a 9 mois

Il peut pas imposer comme il veut, il y a des règles.

Demande à ton CSE s'il y en a un, sinon vas voir les RH et demande leur le texte sur le sujet.

JA

Jannadepochent

il y a 9 mois

Fergusmcpicsous a raison faut faire comme il dit kheyou

LM

LMDDDT

il y a 9 mois


Ils veulent pas me les payer dans tout les cas je vais pas les poser et on verra bien

J'ai le droit de refuser la prise des congés payés ?

Bonjour

non, pendant les congés d'été, l'employeur peut imposer la prise de 2 semaines consécutives.

source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

LM

LMDDDT

il y a 9 mois

Je peux pas c'est un cdd il se termine fin aout

Déjà on ne se met pas tout seul en arrêt. Il faut que le médecin prenne la décision. Et il le fait s'il considère que c'est utile.

Et un arrêt maladie n'a rien à voir avec un CDD ou un CDI. Même en intérim, on peut bénéficier d'un arrêt maladie.

LM

LMDDDT

il y a 9 mois


Un employeur a le droit de t'imposer la date de prise des congés.

Oui.

LM

LMDDDT

il y a 9 mois

Je peux pas refuser ?

Non, sauf impératif médial ou familial motivé sérieux. est-ce le cas ?

J-

Joe--Dassin

il y a 9 mois

Les prends pas surtout si cdd

LM

LMDDDT

il y a 9 mois


Je lit ça

"
L'employeur ne peut pas imposer la prise de congés payés
S'il vous reste encore des congés à poser avant que votre contrat de travail ne prenne fin, votre employeur peut vouloir vous imposer de prendre les jours restants pendant votre préavis.

Cela pourrait, en effet, lui permettre de réduire le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés qu'il devra régler en fin de contrat si vous n'aviez pas pris la totalité de vos congés.

Néanmoins, il n'en a pas le droit !"

1 : il faut citer les sources : https://www.juritravail.com/Actualite/conges-payes-pendant-le-preavis-de-demission-tout-ce-qu-il-faut-savoir/Id/351904#:~:text=L%27employeur%20ne%20peut%20pas,jours%20restants%20pendant%20votre%20préavis.

2 : ce paragraphe ne concerne que la période de démission. Est-ce le cas ici ? On parle de fin de CDD....