Boucling

Démissionner sans rien derrière= très risqué ?

37 messages

Mise à jour: il y a un mois

1
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois

J'en ais marre de mon entreprise et j'aimerais prendre 3 à 6mois sabbatique, car je bosse depuis mes 16ans non stop (30ans aujourd'hui).

Je suis frontalier en Suisse donc j'ai de quoi tenir 2ans sans bosser Est ce que c'est vraiment très risqué de se retrouver sans aucun revenus pendant quelques temps ?

Si je retrouve pas de taff après mes quelques mois sabbatiques j'aurais quand même droit au RSA ou chômage en issue de secours ?

V-

V-I-T-R-I-O-L

il y a 2 mois

Le risque c'est de perdre le rythme
SA

SoyonsAllChined

il y a 2 mois

Mauvaise idée en ces temps incertains où les opportunités sont de plus en plus rares
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois


Mauvaise idée en ces temps incertains où les opportunités sont de plus en plus rares

Putain je vais péter un câble

GR

Gristhan

il y a 2 mois

J'ai été dans ta situation, plaqué mon ancien taf sans droit au chômage le temps de vivre de ma plume et je n'ai jamais regretté cette décision. Si effectivement tu as des économies, et que tu as le droit à des aides, je pense que tu devrais foncer.
DA

Danilovlebanni

il y a 2 mois

C'est plus con qu'autre chose de finir sans revenus alors que tu pourrais toucher le chômage
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois


C'est plus con qu'autre chose de finir sans revenus alors que tu pourrais toucher le chômage

Mon employeur voudra jamais faire une rupture conventionnelle, mon seul moyen c'est licenciement mais ils ont besoin de moi

BT

BuffyTheSlayer

il y a 2 mois


C'est plus con qu'autre chose de finir sans revenus alors que tu pourrais toucher le chômage

Ceci

AA

anti-antifa3

il y a 2 mois

Rupture conventionnelle si possible.
Sinon tu les menaces de plus rien branler.
Comme ça à toi le chômage.
EP

elco-poti

il y a 2 mois

Mon employeur voudra jamais faire une rupture conventionnelle, mon seul moyen c'est licenciement mais ils ont besoin de moi

Bah fais en sorte qu'ils n'aient plus besoin de toi le golemax

C2

chaperonrouge2

il y a 2 mois

tu réponds toi-même à la question : tu as de quoi tenir 2 ans donc voilà
DA

Danilovlebanni

il y a 2 mois

Mon employeur voudra jamais faire une rupture conventionnelle, mon seul moyen c'est licenciement mais ils ont besoin de moi

Fais toi virer...soit tu viens en retard chaque jour, soit si tu es pressé tu vas chier sur le bureau du patron https://image.noelshack.com/fichiers/2023/40/6/1696697865-toutdanslefrocard.png

FB

FaisBeleck

il y a 2 mois

Allo docteur j'ai mal au dos https://image.noelshack.com/fichiers/2025/11/7/1742141670-1742141636678.png
C3

Clad333

il y a 2 mois

Déjà, parles en à ton employeur, c'est peut être possible de prendre une année sabbatique. Chez mon ancien employeur, plusieurs personnes l'ont fait.
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois

Ayaa y a des matins ou j'arrive à 8h30 alors que tout le monde arrive à 7h00 mais j'ai l'impression qu'ils s'en tapent total ils m'ont jamais rien dit
H0

Hugo091

il y a 2 mois

Pas trop risqué. Franchement, autorise toi six mois de "repos", tu auras peut-être cette occasion que 2 ou 3 fois dans ta vie.
Si t'es un gars sérieux, tu vas te mettre un coup de pression au cinquième mois et tu vas retrouver quelques chose rapidement.
EE

EnfantErran

il y a 2 mois

Je l'ai fait 2 fois démissionner brutalement d'un CDI, après mon secteur il y a de la demande donc j'ai vite retrouvé mais c'est vrai que je déconseille tu n'a rien derrière. Si vraiment t'en peut plus tu demande une Rupture conventionnelle mais faut qu'il veuille bien. ça prendra quelque mois mais tu a le chômage derriere
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois


Déjà, parles en à ton employeur, c'est peut être possible de prendre une année sabbatique. Chez mon ancien employeur, plusieurs personnes l'ont fait.

Impossible qu'il accepte, je suis le seul dans le projet à mon poste et ils galèrent à recruter

T4

Trane45

il y a 2 mois

très mauvaise idée khey, surtout si t'es frontalier suisse , choppe un arrêt maladie plutôt
TR

TRANE45

il y a 2 mois

très mauvaise idée khey, surtout si t'es frontalier suisse , choppe un arrêt maladie plutôt

CN

chimpanze-natif

il y a 2 mois

Demande au mec de Bref
RM

RevenantMacabre

il y a 2 mois

Fonces https://image.noelshack.com/fichiers/2022/36/2/1662454530-fouduvillagerevenantsympa.png
TA

Takeshin

il y a 2 mois


Mauvaise idée en ces temps incertains où les opportunités sont de plus en plus rares

Ceci, ça ralentit de partout, même dans des secteurs qui étaient censés être en tension

VI

Vilfredo

il y a 2 mois

Perso je voulais me faire virer on m'a même augmenté alors que je bosse pas plus de 5h la semaine (je veux juste changer de région j'en peux plus de l'île de France )
M1

Metro15

il y a 2 mois

Ca dépend de ta situation, si t'es proprio ou locataire

Mais le risque d'être au RSA c'est d'y prendre goût

Après si t'as un vrai projet derrière ou que t'as juste envie de voyager un peu, ça peut valoir le coup, ton ras le bol ne vient pas de nul part et faut pas se foutre en esclavage de son plein gré et pas vivre sa vie

NU

Nulaloi

il y a 2 mois

Perso je suis dans le bâtiment et j'y pense de plus en plus
PM

PRPGD_MUSCU

il y a 2 mois

Démissionne quand t'as une opportunité pour une mission d'intérim. Ensuite à la fin de la mission t'aura le chômage
AB

aboubaki

il y a 2 mois

Si t'as de quoi vivre pour 2 ans je vois pas où est le risque
[-

[-Artec-]

il y a 2 mois

Non faut toujours un plan B.
Fontalier suisse en plus, coffre presentement.
RR

roni_ronou

il y a 2 mois

J avais fait ça, j'avais récupéré mes droits au chômage au bout de 4 mois grâce à la commission paritaire mais il faut un bon dossier.
Vu que tu es frontalier, je ne sais pas trop comment ça fonctionne.
G0

guimauve01

il y a 2 mois

dans ma vie j'ai quitter un CDI pour rien derrière , je te raconte meme pas la merde dans laquelle je me suis mise , reflechi bien a tout avant de te barrer ...
OP
RA

Raciora

il y a 2 mois


dans ma vie j'ai quitter un CDI pour rien derrière , je te raconte meme pas la merde dans laquelle je me suis mise , reflechi bien a tout avant de te barrer ...

Explique khey ?

IC

IciClaFrance30

il y a un mois


Démissionne quand t'as une opportunité pour une mission d'intérim. Ensuite à la fin de la mission t'aura le chômage

Une mission de 450 h alors

L2

Lelabo2dexter

il y a un mois

Go entreprendre

JR

Jk_Rawling

il y a un mois

Tu démissionnes pour prendre 6 mois sabbatiques, tu n'auras donc forcément rien derrière, c'est le but, donc je ne comprends pas la question.

Quant à ton retour sur le marché, tout dépend de ton métier et compétences.

C0

celestin0

il y a un mois


dans ma vie j'ai quitter un CDI pour rien derrière , je te raconte meme pas la merde dans laquelle je me suis mise , reflechi bien a tout avant de te barrer ...

Pareillement. Ma vie a été un enfer après ça.

J'ai finalement retrouvé un CDI, mais ça a été 2ans vraiment pénible.

IC

IciClaFrance30

il y a un mois

Pareillement. Ma vie a été un enfer après ça.

J'ai finalement retrouvé un CDI, mais ça a été 2ans vraiment pénible.

Faut au minimum avoir de quoi tenir plusieurs mois, sans revenus
S'ajoute à ca le fait que ton argent mis de côté fond comme neige au soleil.
Et en plus de ça faut pas que t'ai un imprévu , et ca arrive souvent au moment où tu n'en veux pas.

Après avec un taff qualifié où t'es bon, ca se joue.
Ou si t'es prêts à être caissier.

YA

yamd

il y a un mois

Si tu es réellement indispensable pour ta boite, alors tu es en bonne position pour negocier un congé sans solde. Puisque factuellement ca va se resumer a congé sans solde, ou demission. Ton patron preferera surement te voir revenir au bout de 6 mois plutot que de te perdre definitivement.