Boucling

Des Jean RH, Comptabilité pour m'expliquer quelque chose ??

23 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

1
OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

J'explique la situation rapidement :
J'ai postulé dans une boîte "Hôtellerie restauration"
On propose pour un poste de Sous Chef " 40h, 2jours off pour 3200 brut.

Je demande pour moi 42h 1 hour off pour 3200 brut. (en Salle pas en cuisine).

On m'explique qu'ils doivent voir avec le cabinet le taux horaire pour moi qui serait plus élevé donc il doivent encore calculé ( pour respecté l'équité entre les autres membres de l'équipe au même poste que moi). Tout en sachant que je demande plus par apport à mon salaire expérience.

Pour rappel on me proposais 40h 2 jours off à 3000 brut.

Qu'en pensez vous ? Quel est le soucis par apport au taux horaire en faite ? En quoi cela n'est pas applicable rapidement ?

Merci

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up j'aimerais avoir des avis sur des gens qui s'y connaissent. Je sais que y'a des gens intelligents parfois ici... Parfois..

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up allez les gars

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Vamos pour le up

BL

blackvelvetband

il y a 7 mois

T'as demandé a bosser deux heures de plus pour le meme salaire ? Y a un soucis dans ton post

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

@black : Cuisine et salle malheureusement c'est toujours comme cela dans la restauration c'est totalement différents malgré la grille salariale.

VF

ViolFiscal

il y a 7 mois

Ton contrat correspondrait à 180 heures mensuelles. 180x11,65 = 2097 EUR bruts au seul SMIC. (1647 nets).

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

@violfiscal tu me raconte quoi j'ai jamais été à 1600 net

BL

blackvelvetband

il y a 7 mois


@black : Cuisine et salle malheureusement c'est toujours comme cela dans la restauration c'est totalement différents malgré la grille salariale.

"On propose pour un poste de Sous Chef " 40h, 2jours off pour 3200 brut.

Je demande pour moi 42h 1 hour off pour 3200 brut."

Je comprends rien tu leur demande le même salaire mais en travaillant + et ils ne veulent pas ?

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

@Black : c'est ce que je comprends pas surtout que je serais à 1 jour off et on me dit mot pour mot qu'il doivent voir combien d'heure cela signifie car le taux horaire serait plus élevé par apport au autre maître d'hôtel.

C'est incompréhensible.

BL

blackvelvetband

il y a 7 mois


@Black : c'est ce que je comprends pas surtout que je serais à 1 jour off et on me dit mot pour mot qu'il doivent voir combien d'heure cela signifie car le taux horaire serait plus élevé par apport au autre maître d'hôtel.

C'est incompréhensible.

Ducoup le taux horaire sera moins élevé si tu travailles plus pour la meme salaire qje les autres
Ils se trompent

RJ

RedJ0hn2

il y a 7 mois

c'est quoi "1 hour" ?
En fait, tu demandes 2 heures de travail supplémentaire par semaine ?
Si oui, ils doivent calculer les 2 heures x4,5 en appliquant 25% de majoration.
EDIT: Enfin, tout dépend de la convention collective. Dans la restauration c'est particulier, donc je ne sais pas si les heures sont majorées vu que c'est full esclavage.

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

@Red : j'ai rippé c'est un jour off je vous poste le message qu'on m'a transmis une seconde.

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

"Je viens de recevoir le bulletin prévisionnel.
Je vois encore avec le cabinet car votre taux horaire serait plus élevé que les autres Maitres d'hôtel. Je vois donc combien d'heures cela signifie pour le même taux horaire afin de respecter l'équité au sein de l'équipe.*

En faite je vois pas en quoi le taux horaire leurs pose problème sachant que je travaillerais avec 1 seul jour off et 42h au lieu de 40h.

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

C'est ça que je pige pas en faite.

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up @black et @Red me lâchez pas les gars vous êtes les seuls qui réponde.

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Up

S2

Shendu_2009

il y a 7 mois

car les heures au dessus de 39h sont considérés comme heure supp, donc tu aurais ces heures majorées, c'est simple

BL

blackvelvetband

il y a 7 mois


car les heures au dessus de 39h sont considérés comme heure supp, donc tu aurais ces heures majorées, c'est simple

Sauf qu'il aura le même salaire brut donc ça marche pas

OP
NK

NoahKalina2

il y a 7 mois

Donc je dois en déduire quoi ?