[Dev] Ahii ma scrum master me pousse des choses auquel j'ai pas confiance ...

VC

VoirCestCroire

il y a 7 mois

Ca marche pas comme ça, dis lui que t'as des offres t offrant 50k car t'as 7 ans d'xp tu dis que les recruteurs te débauche bcp sur LinkedIn, et que si t'as pas 50k minimum tu pense partir

Toujours en face à face ou téléphone, jamais par mail

GP

GigaPicasso

il y a 7 mois

Ça dépend

Moyen de la baiser ou non ?

A2

aledaled2

il y a 7 mois

lesmodoabusent a écrit :

De l'embarqué en quelques sorte oui, avec du Linux c'est ça, après je veux pas trop donner de détails hardware mon khey

change de taff, va faire du software c'est plus simple et ça paie mieux

L2

LUNA-26

il y a 7 mois

Backend: .net et typescript/node
Front: React
Je suis en Province en full remote pour une boite à Paris.

.net ça paye bien, surtout que les gamins ne connaissent pas ces technos, ils ont que python et JavaScript au programme

F2

friskblanc2

il y a 7 mois


Ca marche pas comme ça, dis lui que t'as des offres t offrant 50k car t'as 7 ans d'xp tu dis que les recruteurs te débauche bcp sur LinkedIn, et que si t'as pas 50k minimum tu pense partir

Toujours en face à face ou téléphone, jamais par mail

This, pour gratter des augment faut pas hésiter sinon les RH vont te sortir la même soupe et t'auras quasi rien.

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Backend: .net et typescript/node
Front: React
Je suis en Province en full remote pour une boite à Paris.

Ah ouai après le full remote pour paris c'est compliqué t'es en compétition avec les meilleurs en France, j'avais postulé pour une bonne offre pour faire du Rust a Lille dans une boite qui avait l'air cool, en plus je pense que j'avais parfaitement les connaissances requises et j'ai pas été pris malheureusement, j'ai l'impression d'avoir de la malchance pour les offres d'emplois j'ai même été contacté par une boite dans ma ville, c'est eux qui m'ont contacté et au final ils ont rejeté leurs offres, je suis maudit mon khey

RP

RayPeatist

il y a 7 mois

Fais ça l'op et si on te demande des comptes explique que si ils veulent que tu sois également formateur ils devront aligner le salaire

A2

aledaled2

il y a 7 mois

si tu veux vraiment être bien payé, la première étape c'est de se casser de la France https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png
Sinon tu vises les boites américaines, elles paient toujours plus + les RSU

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Ca marche pas comme ça, dis lui que t'as des offres t offrant 50k car t'as 7 ans d'xp tu dis que les recruteurs te débauche bcp sur LinkedIn, et que si t'as pas 50k minimum tu pense partir

Toujours en face à face ou téléphone, jamais par mail

Ouai bah la je vais avoir un rendez vous dans un resto avec un commercial, il m'as jamais vu d'ailleurs ahii
Du coup ça vaut le coup d'en parler pendant le resto a table ?

A2

aledaled2

il y a 7 mois

lesmodoabusent a écrit :

Ah ouai après le full remote pour paris c'est compliqué t'es en compétition avec les meilleurs en France, j'avais postulé pour une bonne offre pour faire du Rust a Lille dans une boite qui avait l'air cool, en plus je pense que j'avais parfaitement les connaissances requises et j'ai pas été pris malheureusement, j'ai l'impression d'avoir de la malchance pour les offres d'emplois j'ai même été contacté par une boite dans ma ville, c'est eux qui m'ont contacté et au final ils ont rejeté leurs offres, je suis maudit mon khey

c'etait quoi le process ? T'as eu des tests ? entretiens ? Ou tu t'es juste fait tej qd ils ont check ton CV

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

.net ça paye bien, surtout que les gamins ne connaissent pas ces technos, ils ont que python et JavaScript au programme

Le .net je savais pas que ça payait autant, c'est pour faire quel genre de projet le .net ? A l'époque ou je commençais c'était pour programmer sur du windows seulement mais maintenant je crois qu'on peut faire du .net sur linux aussi ?

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Ça dépend

Moyen de la baiser ou non ?

Non elle est degueulasse

L2

LUNA-26

il y a 7 mois

Ouai bah la je vais avoir un rendez vous dans un resto avec un commercial, il m'as jamais vu d'ailleurs ahii
Du coup ça vaut le coup d'en parler pendant le resto a table ?

Depuis quand c'est le commercial qui fait les salaires des dev?

LA

lachanceoumoi

il y a 7 mois

Merci pour les conseils mon kheys, je vais demander a mes collègues de boulot s'ils ont fait des certifications, et oui j'ai conscience de me faire exploiter et tu veux que je te dise, j'ai essayé de changer de boites a la fin de l'année et on ne m'as pas proposé des salaires vraiment meilleurs, j'ai même une boite qui m'as proposé un salaire 500€ brut au dessus que ce que j'ai actuellement, quand je leurs est dit que c'était quasiment le salaire que j'avais ils m'ont dit qu'ils ne veulent pas trop de disparités de salaire avec des gens qui ont la même années d'expérience, donc a croire que c'est compliqué quand on est en province ?

Passe déjà 2 certificat pas bullshit et c'est les entreprise qui vont te démarcher sur linkedin et la plupart à l'étranger, tellement ils sont en manque de gens certifié avec de l'expérience. Un profil comme toi +5ans d'expérience sans certificat doit en avoir pleins donc tu intéresse moins les entreprises d'où le fait qu'ils te propose le même salaire car ils ont une file de gens comme toi qui vont accepter pour moins même. Ils cherchent pas mot clé si ta pas de certificat tu tombera jamais dans leur résultat, donc pour eux t'es juste un random, même si tu maîtrises pleins de trucs, ils te connaissent pas et vont te prendre au serieux tes paroles, regarde sur chaque offre d'emplois ils demande un certificat serait un plus mais ils disent pas que c'est le genre de profil qu'ils recherchent le plus. Bref plus ta de certificats, plus tu attires les grosses entreprises et les salaires avec. 7 ans d'expérience sans aucune certification c'est un peu une Mercedes sans moteur.

T[

Taku[oo]

il y a 7 mois

fallait te faire payer une formation par la boite

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

change de taff, va faire du software c'est plus simple et ça paie mieux

Justement je fais du software même si de temps en temps j'ai de l'interaction avec du hardware c'est toujours en userspace quand même, donc ça reste dans le côté soft , mais ouai pourtant la ou je suis ils galèrent a trouver des gens compétent mais on dirait qu'ils veulent toujours pas bien payer

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Fais ça l'op et si on te demande des comptes explique que si ils veulent que tu sois également formateur ils devront aligner le salaire

C'est vrai ça, d'ailleurs sur certains projet mes collègues disaient même que j'étais l'expert sur telle ou telle techno devant les clients quand j'ai du faire des démos pour les clients le malaise, donc ouai je devrais probablement faire payer ces compétences précieuses

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


si tu veux vraiment être bien payé, la première étape c'est de se casser de la France https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png
Sinon tu vises les boites américaines, elles paient toujours plus + les RSU

Ouai mais j'ai peur de l'inconnu mon khey et s'il faut je vais même pas réussir a trouver un job en dehors de la France

LA

lachechesynchro

il y a 7 mois

ça fait 6 ans que je suis chez le même client mon khey, j'ai toujours été sérieux, mais la clairement il y a eu un manque de coopération de certaines personne, genre des documents qu'on a pas voulu me transmettre au début, des infos qu'on ne donne pas, des explications vagues. Mais si tu penses que c'est mieux d'être transparent dès le début je vais faire ça alors.

Justement branleur sers toi de ce qui s est passé avant à ton avantage. Fais un état des lieux et déploiement une stratégie, trace tout par écrit avec présentation ppt au scrum et N++ du projet en copie. T as une putain d opportunité à saisir évite d être oisif et médiocre comme tes prédécesseurs ...

C0

Can-01

il y a 7 mois

Profite à mort. S'ils veulent que tu formes qqun (toi de ton coté étant certain qu'ils veulent pas te virer) tu fais payer plein pot, s'ils miroitent qqchose = tu te barres et tu les laisse dans la merde. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/04/3/1516831729-kannawave.png

T[

Taku[oo]

il y a 7 mois

Surtout prends bien ton temps pour apprendre, et demande un nouveau contrat

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

c'etait quoi le process ? T'as eu des tests ? entretiens ? Ou tu t'es juste fait tej qd ils ont check ton CV

Pour la première boite, j'ai envoyé mon CV sur leurs site et ils m'ont appelé après ça, sauf que le mec m'as dit qu'ils ont déjà embauché 3 personnes et qu'ils aurait probablement des besoins plus tard, du coup le temps est passé et j'ai jamais été rappelé.
Et la deuxième boite il m'ont contacté sur Linkedin, j'ai accepté de parler avec eux, j'ai eu un entretiens en visio avec la RH et un Lead, et après ça ils ont décidé qu'ils voulaient pas continuer avec moi.
Et non j'ai pas eu de tests techniques ou de coding game

A2

aledaled2

il y a 7 mois

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Ouai mais j'ai peur de l'inconnu mon khey et s'il faut je vais même pas réussir a trouver un job en dehors de la France

Au pire trouve un taff dans une boite FR cool, ça paie pas aussi bien mais les conditions seront deja meilleurs: Doctolib, Alan, Qonto, Codingames, Sorare, Back Market, Mirakl
Bref toutes les startups dans ce genre, c'est + chill et + intéressant

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Depuis quand c'est le commercial qui fait les salaires des dev?

La dernière fois que j'ai demandé une augmentation, j'ai du passer par mon commercial, et il fait remonter ça au siège de la boite et c'est eux qui décident si ils m'augmentent oui ou non.

B5

Bloblomv57

il y a 7 mois

Backend: .net et typescript/node
Front: React
Je suis en Province en full remote pour une boite à Paris.

Putain propre

.NET et React aussi. J'ai débuté plus haut que les javaistes de ma promo. https://image.noelshack.com/fichiers/2024/01/7/1704633613-citrouillearrogantederevenant.png

En plus je fais du devops https://image.noelshack.com/fichiers/2024/01/7/1704633613-citrouillearrogantederevenant.png

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Passe déjà 2 certificat pas bullshit et c'est les entreprise qui vont te démarcher sur linkedin et la plupart à l'étranger, tellement ils sont en manque de gens certifié avec de l'expérience. Un profil comme toi +5ans d'expérience sans certificat doit en avoir pleins donc tu intéresse moins les entreprises d'où le fait qu'ils te propose le même salaire car ils ont une file de gens comme toi qui vont accepter pour moins même. Ils cherchent pas mot clé si ta pas de certificat tu tombera jamais dans leur résultat, donc pour eux t'es juste un random, même si tu maîtrises pleins de trucs, ils te connaissent pas et vont te prendre au serieux tes paroles, regarde sur chaque offre d'emplois ils demande un certificat serait un plus mais ils disent pas que c'est le genre de profil qu'ils recherchent le plus. Bref plus ta de certificats, plus tu attires les grosses entreprises et les salaires avec. 7 ans d'expérience sans aucune certification c'est un peu une Mercedes sans moteur.

Oui je te comprends totalement khey et j'étais même pas au courant que les certifications étaient si importante que ça pour les grosses boite, j'ai toujours pensé que les certifications c'était des trucs un peu bullshit pour les gens qui veulent montrer qu'ils sont expert sur telle ou telle choses, mais au final on dirait que c'est vraiment utile si on veut augmenter notre salaire

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Profite à mort. S'ils veulent que tu formes qqun (toi de ton coté étant certain qu'ils veulent pas te virer) tu fais payer plein pot, s'ils miroitent qqchose = tu te barres et tu les laisse dans la merde. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/04/3/1516831729-kannawave.png

Après ils vont peut-être galérer un moment et trouver quelqu'un d'autre de compétent on est tous remplaçable au final

HS

HypeScript

il y a 7 mois

t'es payé cb pour te faire humilier ?

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


t'es payé cb pour te faire humilier ?

Je suis a 43k actuellement

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Surtout prends bien ton temps pour apprendre, et demande un nouveau contrat

Oui mais je passe par une SSII, au final j'ai aucun contrôle sur les contrats mon khey

B5

Bloblomv57

il y a 7 mois

Le .net je savais pas que ça payait autant, c'est pour faire quel genre de projet le .net ? A l'époque ou je commençais c'était pour programmer sur du windows seulement mais maintenant je crois qu'on peut faire du .net sur linux aussi ?

Généralement du ASP.NET MVC ou plutôt maintenant du ASP.NET pour faire simplement des API. D'ailleurs avec les top level statement et les minimal API un certain nombre de choses se rapprochent de JavaScript syntaxiquement.

C'est un régal comparé à Java, le langage et les frameworks ont été totalement revus ces 10 dernières années avec l'arrivée du multiplateforme.

C# et surtout .NET ne sont quasiment jamais appris en univ/école alors que c'est utilisé systématiquement dans les grosses entreprises et même pas mal de PME à ma surprise

JV

JVChiottard

il y a 7 mois

Bordel ce servage
En freelance finis les "scrum-master" qui te donnent des ordres.
S'ils veulent te faire te farcir toute la doc tu dis oui et derrière tu factures un supplément de 250€ par jour et tu leur vends ta propre documentation à la fin de la mission au prix fort

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

ah est aussi une des seules choses qui me fait rester la ou je suis c'est que je fais du remote quand je veux, je vais au bureau une fois par semaines seulement, maintenant même mon client je leurs pisse dessus mon manageur chez le client me dit rien donc j'en profite a fond ça me rajoute un bon confort de vie

B5

Bloblomv57

il y a 7 mois


Bordel ce servage
En freelance finis les "scrum-master" qui te donnent des ordres.
S'ils veulent te faire te farcir toute la doc tu dis oui et derrière tu factures un supplément de 250€ par jour et tu leur vends ta propre documentation à la fin de la mission au prix fort

A la place t'as les product owners, des école de commerce/management sans compétence technique qui introduisent des failles de sécurité en validant des choix techniques totalement éclatés https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/7/1634463212-sn-les-golems.png

JV

JVChiottard

il y a 7 mois

A la place t'as les product owners, des école de commerce/management sans compétence technique qui introduisent des failles de sécurité en validant des choix techniques totalement éclatés https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/7/1634463212-sn-les-golems.png

Oui mais pas mon problème, je ne suis pas payé pour les surveiller et c'est clairement écrit dans mon contrat que je ne fais pas reprise si trop de modifications extérieures sont apportées au code

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Généralement du ASP.NET MVC ou plutôt maintenant du ASP.NET pour faire simplement des API. D'ailleurs avec les top level statement et les minimal API un certain nombre de choses se rapprochent de JavaScript syntaxiquement.

C'est un régal comparé à Java, le langage et les frameworks ont été totalement revus ces 10 dernières années avec l'arrivée du multiplateforme.

C# et surtout .NET ne sont quasiment jamais appris en univ/école alors que c'est utilisé systématiquement dans les grosses entreprises et même pas mal de PME à ma surprise

Perso quand j'ai commencé a programmer a l'école c'était avec du C#, mais c'était il y a 10 ans après, le c# a bien du changer comme tu l'as dit entre temps, du coup maintenant le c# et devenu un conccurent direct de Java si je comprends bien ?

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Bordel ce servage
En freelance finis les "scrum-master" qui te donnent des ordres.
S'ils veulent te faire te farcir toute la doc tu dis oui et derrière tu factures un supplément de 250€ par jour et tu leur vends ta propre documentation à la fin de la mission au prix fort

Le pire c'est les ordres je déteste ça, le micro management je peux presque pas choisir les taches que je veux quasiment

LA

lachanceoumoi

il y a 7 mois

C'est archi important, les gens une fois en cdi auront la flemme de passer les certificats car ils sont épuisé après leur journée et ne veulent plus sa casser la tête, ce genre de personne n'évolue pratique pas dans leur carrière. Pleins de témoignages sur reddit sur les bienfaits des certificats pour négocier un meilleur salaire, un certificat sans expérience la oui ça vaut pas grand chose mais toi ta 7 ans d'expérience, il te faut absolument des certificats pour montrer que t'es à jour sur les technos et que tu es un expert dans le domaine. Déjà tu passera sur la pile haute des RH, ils se feront moins chier au test technique car ta déjà les certificats, sur 200 CV qu'ils reçoivent c'est beaucoup trop de boulot de prendre 5 min par cv, si ta pas de certificat tu attirera que les entreprises bad game = bas salaire. Même des mecs qui ont 5 ans d'expérience dans certains technos galère à avoir un certificat , car faut dégager du temps après le boulot pour étudier. Ceux qui ont pas vraiment besoin de certificat c'est des mecs qui sortent de grosses écoles d'ingénieur, qui ont toujours bossé dans des entreprises leader dans le secteur, donc les entreprises leur font automatiquement confiance. Mais même ce genre de profil ils sont obligé d'avoir un certificat à un moment de leur vie pour évoluer.

ML

MaryseLepen3

il y a 7 mois

Mérité
Tu dois être agile c'est comme ça
T'as juste à dire que la story est mal noté ou mal définie et puis voilà ça passe
Au pire tu démissionnes

JV

JVChiottard

il y a 7 mois

De mon point de vue C# écrase Java à tous les niveaux. Il y a des choix très discutables qui ont été faits au fil des années et plein de choses qui ne me conviennent pas mais Java est un incroyable foutoir de 30 ans de poussière accumulée, C# beaucoup moins.
Et petit plus faire des GUI en C# est beaucoup plus sympa qu'avec des librairies pourries en Java. Tu peux aussi precompiler le code et le livrer sous forme d'exe au lieu d'un jar ou d'un apk. Pas besoin d'expliquer au client qu'il doit avoir un environnement Java de centaines de Mo

A2

aledaled2

il y a 7 mois

les certificats ça sert à rien https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg
Faut juste spam leetcode

JV

JVChiottard

il y a 7 mois

Les certificats ça ouvre des portes mais certains ne valent rien. Il faut se concentrer sur les gros plus, les plus voulus. En général c'est payant, selon toutes les acceptions que revêt ce terme

JA

japonaine

il y a 7 mois

Bah documente à fond de ton côté, quand la SM te considère vraiment comme l'expert, marque encore quelques points et demande à passer freelance

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois


Les certificats ça ouvre des portes mais certains ne valent rien. Il faut se concentrer sur les gros plus, les plus voulus. En général c'est payant, selon toutes les acceptions que revêt ce terme

Après justement c'est quoi les certifs les plus demandées du coup ?

LA

lachanceoumoi

il y a 7 mois


Les certificats ça ouvre des portes mais certains ne valent rien. Il faut se concentrer sur les gros plus, les plus voulus. En général c'est payant, selon toutes les acceptions que revêt ce terme

C'est normal faut prendre que des certification SSS pas des trucs bullshit qui vaut rien

SE

StephaneEdwars

il y a 7 mois


En gros je dois bosser sur un hardware que personne dans ma team me connais, j'ai fait quelques testes et quelques observations et ma scrum master me prendre déjà pour un expert, alors que j'ai quasiment rien fait.
Et quand pendant le daily j'ai dit que j'étais absolument pas confiant ni compétent pour ça elle était en mode, vu que t'es le seul a y avoir touché bah c'est toi qui doit le faire.
Du coup maintenant je me mets a fond pour apprendre comment le hardware fonctionne, je lis la putain de datasheet de 700 pages au total, 2 documents, je fais des tests, sauf que du coup maintenant qu'on m'y a forcé alors que je voulais pas trop y toucher, tout ce que j'apprends je compte ne pas le documenter et garder toute les infos importantes pour moi. Vu que quand je suis arrivé il n'y avait aucune documentation, vous pensez que c'est légal ou pas de faire ça ? Et que si on me demande un truc je vais leurs dire allez lire la datasheet de 700 pages

Si on te pose des questions ou qu'on te demande de documenter, tu dis qu'il y a tout dans la datasheet, qu'il faut juste chercher

LA

lachanceoumoi

il y a 7 mois

Après justement c'est quoi les certifs les plus demandées du coup ?

C'est quoi précisément ton poste et je vais voir quel est le meilleur certificat, tu sais que ton entreprise peut négocier un meilleur contrat avec ton client juste parce que ta des certificats

JV

JVChiottard

il y a 7 mois

Le pire c'est les ordres je déteste ça, le micro management je peux presque pas choisir les taches que je veux quasiment

De l'intérêt d'être à son compte. La paperasse et les déclarations et les prospections sont cassé couilles mais en échange plus personne te donne d'ordre. Tu vends quelque chose, tu livres, tu encaisses et basta. Personne ne te tient la jambe car tout est payant et ils le savent. Faut juste poser ses couilles des le début pour pas te faire bouffer, mais sans les faire fuir pour autant.
Ils font toujours la fine bouche et essaient de négocier mais hors de question de céder quand tes prix sont honnêtes.
Les ESN c'est vraiment les pires règles raclures en la matière

OP
LE

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Si on te pose des questions ou qu'on te demande de documenter, tu dis qu'il y a tout dans la datasheet, qu'il faut juste chercher

Oui t'as eu la même idée que moi c'est ce que j'ai dit quelques postes après

B5

Bloblomv57

il y a 7 mois

Perso quand j'ai commencé a programmer a l'école c'était avec du C#, mais c'était il y a 10 ans après, le c# a bien du changer comme tu l'as dit entre temps, du coup maintenant le c# et devenu un conccurent direct de Java si je comprends bien ?

En fait ça dépend, C# était déjà un langage de référence pour les applications de bureau avec les winforms puis désormais les WPF. Aussi en Unity évidemment.

C# en dev web et mobile a toujours été en concurrence directe avec Java qui était mieux implanté et plus mature. De nos jours .NET pour le web et le mobile c'est très agréable à utiliser (en tout cas pour le web)

Mais voilà, si tu sais faire des winforms en C# tu sais pas forcément faire du web dev en C# ASP.NET, comme un dev Java qui fait du JavaFX ne sait pas forcément faire du Java Spring, surtout que le langage a beaucoup changé en 10 ans