[DEV] Il est IMPOSSIBLE de TROUVER un EMPLOI sans DIPLOME

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois

C'est littéralement impossible, j'en suis la preuve vivante.

Ma stack : NextJS/PostgreSQL classique sans rentrer dans les détails.

On te dit que ce sont juste les compétences qui comptent, qu'il suffit d'avoir un bon Github, bullshit total

J'ai envoyé 300 CV, sur ces 300 j'ai eu 290 ignorés, 5 cv avec réponse négative, 5 cv pour un entretien bullshit.

En très grande majorité mon CV est tout simplement ignoré, le recruteur ne cherche même pas à en savoir plus, pas un entretien, pas un test technique, rien du tout

Pour le reste, ce sont des réponses de politesse, un entretien sans intérêt, aucun test technique, ni algorithmique, juste pour les quotas

Maintenant est-ce mon profile qui coince ? Absolument pas

Je suis capable de gérer un projet web application de A-Z. J'ai littéralement créée un SaaS gratuit open source déployé en production utilisé par des centaines de personnes. Pas un clone de merde sans intérêt bien sûr. J'ai vraiment tout géré

1. UX/UI Design
2. Développement des features
3. Migrations de base de données
4. Tests automatisés (Unit / Testing / E2E)
5. CI/CD
6. Intégration d'API tierces
7. Gestion des tickets des utilisateurs avec Zendesk
8. Blogging orienté SEO
9. Event avec Sentry

Et j'en passe.

Tout cela pendant 6 mois, sur des centaines d'utilisateurs qui ont généré des milliers de données, j'ai géré des utilisateurs, j'ai déployé en production, j'ai été confronté à des bugs, à des migrations très lourdes, même à des attaques, j'ai été dans le dur. Tout cela, tout seul, en étant 100% autonome.

Mais malgré tout cela ne suffit pas car je n'ai pas le fameux diplôme d'ingénieur. Les RH ont leur checklist, ils regardent le CV, si tu corresponds pas, ils le jettent à la poubelle, aussi simple que cela. Si c'est le cas ils s'en foutent de ton portfolio, de ton projet Github, ils ne vont même pas à cliquer sur la page d'accueil, alors fouiller le code du projet sur Github sans façon

Pendant ce temps un étudiant qui s'est touché la nouille sur des projets purement théoriques, qui ne sait rien faire va être pris par l'entreprise pour être formé entièrement.

Certains vont dire que comme l'étudiant à passer 5 ans de sa vie à bachoter alors il est autonome et ne sera pas un boulet.

Vous êtes d'une mauvaise foi et je vais vous expliquer pourquoi.

Premièrement si l'étudiant était autonome il n'aurait pas besoin d'être formé par l'entreprise.

Deuxièmement je suis autonome, j'ai fait mes preuves sur le terrain, je sais de quoi je parle. Les entreprises sont débiles de me refuser, à ce compte là c'est juste de la mauvaise foi.

Et pour les ahuris qui doutent encore :
- Oui il n'y a pas 50 technos sur mon CV
- Oui j'ai dit tout ce que j'avais fait avec mon SaaS
- Oui il y a le lien de mon SaaS dessus

Malgré tout cela, rien.

Bref, n'écoutez pas les vendeurs de rêve, le diplôme est la seule voie qui marche. J'ai voulu n'en faire qu'à ma tête, j'ai cru au culot et à ce discours bullshit, maintenant je suis entrain de payer le prix de ma naiveté.

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois

R2

relef_2019

il y a 3 mois

alors ment !

tu veux qu'on fasse quoi ? ici on déteste les RH justement à cause de ce genre de situation

PO

poloop

il y a 3 mois

bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer

R2

relef_2019

il y a 3 mois

bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer

autant s'ajouter un fake diplome à ce niveau là

il a pas encore vue toutes les singeries de la boite (soft skill > hard skill ; salarié vendu via les syndicats)

DL

DomeskLufoc50

il y a 3 mois

bah mens sur ton cv

SK

SmartKontrakt

il y a 3 mois

Stop avec cette boucle c'est tout à fait possible et j'en connais énormément qui ont percé sans diplôme. L'OP fait ce topic depuis des mois mais ne poste jamais le moindre lien vers son github ou son soi-disant SaaS.

Si vraiment c'est les RH qui coincent tu vas toquer à la porte de jeunes startups qui n'ont même pas de pôle RH et si t'es bon ils te prendront.

DA

daysukyyyy

il y a 3 mois

Mens mon khey, ajoutz un diplome de master de fac pas coté comme ca t'es tranquille

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois

bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer

Tu crois que j'ai le temps et l'énergie ?

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois


Stop avec cette boucle c'est tout à fait possible et j'en connais énormément qui ont percé sans diplôme. L'OP fait ce topic depuis des mois mais ne poste jamais le moindre lien vers son github ou son soi-disant SaaS.

Si vraiment c'est les RH qui coincent tu vas toquer à la porte de jeunes startups qui n'ont même pas de pôle RH et si t'es bon ils te prendront.

Je l'ai déjà fait, la plupart de les CV sont envoyés à des startups, ce sont les pires en terme d'exigence

TT

TayaTermina

il y a 3 mois

Il fallait réseauter.

L-

Luciano-_

il y a 3 mois

Encore heureux, vu comment les devs auto-formés sont des ahuri au QI < 120.

GP

Grand-Pope

il y a 3 mois

Bienvenue dans ma misérable vie l'OP , j'ai que le brevet des colléges .

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois


Il fallait réseauter.

Le réseau ça marche que si tu as des diplômes

TT

TayaTermina

il y a 3 mois

[17:48:22] <Mardouk->

Le réseau ça marche que si tu as des diplômes

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494251632-jesustas2.png

II

IIIustrator

il y a 3 mois

Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois

Sur LinkedIn on te recommandera jamais si t'es personne et que tu n'as jamais bossé en entreprise, aussi simple que ça. Shitposter dessus pour un desco comme moi n'a aucun intérêt

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois


Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer

Oui c'est ce que je vais faire, pas le choix de toute façon. J'ai littéralement plus de chance de gagner 10k / mois avec un business que trouver un CDI

OP
M-

Mardouk-

il y a 3 mois

L-

Luciano-_

il y a 3 mois

Oui c'est ce que je vais faire, pas le choix de toute façon. J'ai littéralement plus de chance de gagner 10k / mois avec un business que trouver un CDI

Gagner 10k = toucher ~2k après taxes si tu comptes te verser un salaire.

LL

LeLaboDeDexter2

il y a 3 mois

même avec deux diplomes ...

N0

nozin0x

il y a 3 mois

T'as qu'à mentir sur ton CV, t'es débile ou quoi ? Tout le monde le fait, même sur les diplômes, ils ne vérifient jamais sauf si c'est pour un travail à l'étranger.

Testé et approuvé

E6

Eliphas68

il y a 3 mois

c'est brutal mais t'as pas tort. le système est fait pour broyer les autodidactes qui sortent des cases. peu importe que t'aies monté un projet concret avec des utilisateurs réels, ce que les RH veulent, c'est un tampon d'école et un jargon corporate. ton SaaS peut être une masterclass d'autonomie, ça pèse zéro face à un diplôme d'école random avec des projets fictifs.

le pire, c'est que t'as clairement les skills pour t'intégrer direct en prod, mais les recruteurs voient juste "pas de diplôme" et poubelle. même si tu leur proposes un projet live qui tourne, ils ont pas le temps ou les compétences pour évaluer ça. ils veulent juste cocher des cases, pas réfléchir.

et ouais, t'as raison, les juniors fraichement diplômés, c'est du biberonnage en entreprise. ils arrivent en mode zombie avec des bases théoriques éclatées et on leur apprend tout sur le tas. mais au moins ils rentrent dans les cases, alors que toi, t'as osé sortir du moule.

c'est pas toi le problème, c'est le système. si t'es vraiment chaud, regarde du côté des boîtes où les CTO font partie du process de recrutement direct, ça passe parfois mieux. mais ouais, sans diplôme, t'as une pente à gravir juste pour avoir le droit d'exister. c'est naze mais c'est la réalité.

KT

Khey-Tec

il y a 3 mois

Réseau > Compétence https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

D4

Dextre459

il y a 3 mois

Ben quitte la France.

LV

LaVergeLuisante

il y a 3 mois

Gagner 10k = toucher ~2k après taxes si tu comptes te verser un salaire.

Qu'est-ce qu'il raconte lui

MS

MinouSage

il y a 3 mois

J'ai failli me lancer à apprendre tout ça tout seul aussi pour suivre la même voie que toi, mais je me suis souvenu que les recruteurs et les gens dans le monde de l'entreprise en général ont un QI moyen de 2,4

Alors je l'ai pas fait. Si tu développes des compétences, c'est pour être ton propre patron, pas pour en faire profiter des mongoliens

PD

PelleDeter

il y a 3 mois

[11:15:04] <LaVergeLuisante>

Qu'est-ce qu'il raconte lui

Il a raison
Mais bon faut être débile pour se verser plus de 1k de salaire et ne pas investir tout le reste via une holding

VL

ViveLeDopage4

il y a 3 mois

L'op qui fait semblant de découvrir que ce qui compte pour progresser dans la vie active, c'est les diplômes, le copinage, le timing, la chance, et pas les compétences techniques

GC

GentilChameau

il y a 3 mois

C'est vrai que c'est extrêmement compliqué, mais c'est pas non plus inatteignable. Le plus compliqué, c'est clairement le premier boulot.

J'ai aucun diplôme, j'ai fait une formation accélérée il y a quelques années et mon formateur m'a trouvé mon premier boulot en stage dans une petite start-up et ça a débouché sur un CDI.

Aujourd'hui, j'ai aucun mal à changer de boîte. On ne me demande jamais si j'ai un diplôme, l'expérience prime largement.

Après peut-être que c'est le biais du survivant qui parle mais je pense pas que ça soit non plus inatteignable. Le plus important c'est de trouver un moyen d'aller jusqu'à l'entretien technique car c'est là où tout va ce jouer.

JE

jeanfilonn

il y a 3 mois

ba non tu es juste moins bon que les autres candidats, envoi ton le lien de ton fameux saas ?

JE

jeanfilonn

il y a 3 mois


C'est vrai que c'est extrêmement compliqué, mais c'est pas non plus inatteignable. Le plus compliqué, c'est clairement le premier boulot.

J'ai aucun diplôme, j'ai fait une formation accélérée il y a quelques années et mon formateur m'a trouvé mon premier boulot en stage dans une petite start-up et ça a débouché sur un CDI.

Aujourd'hui, j'ai aucun mal à changer de boîte. On ne me demande jamais si j'ai un diplôme, l'expérience prime largement.

Après peut-être que c'est le biais du survivant qui parle mais je pense pas que ça soit non plus inatteignable. Le plus important c'est de trouver un moyen d'aller jusqu'à l'entretien technique car c'est là où tout va se jouer.

laisse beton c'est un troll

S0

S0w6

il y a 3 mois

Bizarre ton parcours. Avec ton projet, tu dois attirer un peu l'œil pourtant.

T'as pas des devs dans tes contacts pour jeter un oeil à ton CV et voir ce qui peut clocher ? Tu postules à quel type de poste ? Peut-être que tu es trop touche-à-tout si tu vises une spécialité.

Après vu ton autonomie, on se dit peut-être que tu t'ennuierais sur un poste classique. La lettre de motivation peut faire la différence sur ce point.

Sinon sur ton SaaS, y a un lien vers ton profil et tes coordonnées ? Parfois, ça génère des contacts pro.

VH

VanHaleineDeVin

il y a 3 mois

Tu peux t'expat aux Etats Unis d'Amérique,la bas c'est que les compétences qui compte,1ère puissance mondiale.

S4

salem454

il y a 3 mois

La solution l'op, s'expat https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Les anglo saxons sauront reconnaître ton expérience https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Peut être même les pays germanophones, tout dépend des boîtes mais là où je suis actuellement au Lux on a 2 devs qui ont un parcours semblable au tien

FE

feral

il y a 3 mois

Clairement tu te fais recal à l'étape RH par des personnes qui n'y connaissent RIEN. Juste met une école d'info lambda en diplome, et tu fais de faux papiers si besoin mais reste pas dans cette situation .. On m'a jamais demandé une copie de mes diplomes, et j'ai même bossé pour l'état.

Une fois en entretien avec des tech tu seras pris direct. A la limite sinon trouve une boite qui fait des entretiens mixte rh / tech mais c'est rare

HH

hhrmi

il y a 3 mois


Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer

SM

Smectanus

il y a 3 mois


Tu peux t'expat aux Etats Unis d'Amérique,la bas c'est que les compétences qui compte,1ère puissance mondiale.

Everyday all day

BA

Babyprout

il y a 3 mois

Pourquoi recruter un mec SANS DIPLOME
Alors qu'on peut avoir 150 candidats avec le même CV et un Diplome Bac+5 https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

PI

Pimito

il y a 3 mois

frerot quitte ce shithole, vraiment

O9

ouaisbon954

il y a 3 mois

Personne utilise cette stack, à part quelques micro-projets non stratégiques codés par des mecs qui ont suivi les mêmes tutos que toi un an plus tôt.

Je sais pas qui t'a orienté là dedans, déjà que l'IT en général c'est bouché depuis +5 ans, mais là t'as choisi la niche d'une niche de l'IT.

Bon courage.