[DEV] Il est IMPOSSIBLE de TROUVER un EMPLOI sans DIPLOME
40 messages
Mise à jour: il y a 3 mois
Mardouk-
il y a 3 mois
relef_2019
il y a 3 mois
alors ment !
tu veux qu'on fasse quoi ? ici on déteste les RH justement à cause de ce genre de situation
poloop
il y a 3 mois
bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer
relef_2019
il y a 3 mois
bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer
autant s'ajouter un fake diplome à ce niveau là
il a pas encore vue toutes les singeries de la boite (soft skill > hard skill ; salarié vendu via les syndicats)
DomeskLufoc50
il y a 3 mois
bah mens sur ton cv
SmartKontrakt
il y a 3 mois
Stop avec cette boucle c'est tout à fait possible et j'en connais énormément qui ont percé sans diplôme. L'OP fait ce topic depuis des mois mais ne poste jamais le moindre lien vers son github ou son soi-disant SaaS.
Si vraiment c'est les RH qui coincent tu vas toquer à la porte de jeunes startups qui n'ont même pas de pôle RH et si t'es bon ils te prendront.
daysukyyyy
il y a 3 mois
Mens mon khey, ajoutz un diplome de master de fac pas coté comme ca t'es tranquille
Mardouk-
il y a 3 mois
bah passe un diplome d'ingénieur au lieu de pleurer
Tu crois que j'ai le temps et l'énergie ?
Mardouk-
il y a 3 mois
Stop avec cette boucle c'est tout à fait possible et j'en connais énormément qui ont percé sans diplôme. L'OP fait ce topic depuis des mois mais ne poste jamais le moindre lien vers son github ou son soi-disant SaaS.Si vraiment c'est les RH qui coincent tu vas toquer à la porte de jeunes startups qui n'ont même pas de pôle RH et si t'es bon ils te prendront.
Je l'ai déjà fait, la plupart de les CV sont envoyés à des startups, ce sont les pires en terme d'exigence
TayaTermina
il y a 3 mois
Il fallait réseauter.
Luciano-_
il y a 3 mois
Encore heureux, vu comment les devs auto-formés sont des ahuri au QI < 120.
Grand-Pope
il y a 3 mois
Bienvenue dans ma misérable vie l'OP , j'ai que le brevet des colléges .
Mardouk-
il y a 3 mois
Il fallait réseauter.
Le réseau ça marche que si tu as des diplômes
IIIustrator
il y a 3 mois
Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer
Mardouk-
il y a 3 mois
Sur LinkedIn on te recommandera jamais si t'es personne et que tu n'as jamais bossé en entreprise, aussi simple que ça. Shitposter dessus pour un desco comme moi n'a aucun intérêt
Mardouk-
il y a 3 mois
Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer
Oui c'est ce que je vais faire, pas le choix de toute façon. J'ai littéralement plus de chance de gagner 10k / mois avec un business que trouver un CDI
Mardouk-
il y a 3 mois
Luciano-_
il y a 3 mois
Oui c'est ce que je vais faire, pas le choix de toute façon. J'ai littéralement plus de chance de gagner 10k / mois avec un business que trouver un CDI
Gagner 10k = toucher ~2k après taxes si tu comptes te verser un salaire.
LeLaboDeDexter2
il y a 3 mois
même avec deux diplomes ...
nozin0x
il y a 3 mois
T'as qu'à mentir sur ton CV, t'es débile ou quoi ? Tout le monde le fait, même sur les diplômes, ils ne vérifient jamais sauf si c'est pour un travail à l'étranger.
Testé et approuvé
Eliphas68
il y a 3 mois
c'est brutal mais t'as pas tort. le système est fait pour broyer les autodidactes qui sortent des cases. peu importe que t'aies monté un projet concret avec des utilisateurs réels, ce que les RH veulent, c'est un tampon d'école et un jargon corporate. ton SaaS peut être une masterclass d'autonomie, ça pèse zéro face à un diplôme d'école random avec des projets fictifs.
le pire, c'est que t'as clairement les skills pour t'intégrer direct en prod, mais les recruteurs voient juste "pas de diplôme" et poubelle. même si tu leur proposes un projet live qui tourne, ils ont pas le temps ou les compétences pour évaluer ça. ils veulent juste cocher des cases, pas réfléchir.
et ouais, t'as raison, les juniors fraichement diplômés, c'est du biberonnage en entreprise. ils arrivent en mode zombie avec des bases théoriques éclatées et on leur apprend tout sur le tas. mais au moins ils rentrent dans les cases, alors que toi, t'as osé sortir du moule.
c'est pas toi le problème, c'est le système. si t'es vraiment chaud, regarde du côté des boîtes où les CTO font partie du process de recrutement direct, ça passe parfois mieux. mais ouais, sans diplôme, t'as une pente à gravir juste pour avoir le droit d'exister. c'est naze mais c'est la réalité.
Dextre459
il y a 3 mois
Ben quitte la France.
LaVergeLuisante
il y a 3 mois
Gagner 10k = toucher ~2k après taxes si tu comptes te verser un salaire.
Qu'est-ce qu'il raconte lui
MinouSage
il y a 3 mois
J'ai failli me lancer à apprendre tout ça tout seul aussi pour suivre la même voie que toi, mais je me suis souvenu que les recruteurs et les gens dans le monde de l'entreprise en général ont un QI moyen de 2,4
Alors je l'ai pas fait. Si tu développes des compétences, c'est pour être ton propre patron, pas pour en faire profiter des mongoliens
PelleDeter
il y a 3 mois
[11:15:04] <LaVergeLuisante>
Qu'est-ce qu'il raconte lui
Il a raison
Mais bon faut être débile pour se verser plus de 1k de salaire et ne pas investir tout le reste via une holding
ViveLeDopage4
il y a 3 mois
L'op qui fait semblant de découvrir que ce qui compte pour progresser dans la vie active, c'est les diplômes, le copinage, le timing, la chance, et pas les compétences techniques
GentilChameau
il y a 3 mois
C'est vrai que c'est extrêmement compliqué, mais c'est pas non plus inatteignable. Le plus compliqué, c'est clairement le premier boulot.
J'ai aucun diplôme, j'ai fait une formation accélérée il y a quelques années et mon formateur m'a trouvé mon premier boulot en stage dans une petite start-up et ça a débouché sur un CDI.
Aujourd'hui, j'ai aucun mal à changer de boîte. On ne me demande jamais si j'ai un diplôme, l'expérience prime largement.
Après peut-être que c'est le biais du survivant qui parle mais je pense pas que ça soit non plus inatteignable. Le plus important c'est de trouver un moyen d'aller jusqu'à l'entretien technique car c'est là où tout va ce jouer.
jeanfilonn
il y a 3 mois
ba non tu es juste moins bon que les autres candidats, envoi ton le lien de ton fameux saas ?
jeanfilonn
il y a 3 mois
C'est vrai que c'est extrêmement compliqué, mais c'est pas non plus inatteignable. Le plus compliqué, c'est clairement le premier boulot.J'ai aucun diplôme, j'ai fait une formation accélérée il y a quelques années et mon formateur m'a trouvé mon premier boulot en stage dans une petite start-up et ça a débouché sur un CDI.
Aujourd'hui, j'ai aucun mal à changer de boîte. On ne me demande jamais si j'ai un diplôme, l'expérience prime largement.
Après peut-être que c'est le biais du survivant qui parle mais je pense pas que ça soit non plus inatteignable. Le plus important c'est de trouver un moyen d'aller jusqu'à l'entretien technique car c'est là où tout va se jouer.
laisse beton c'est un troll
S0w6
il y a 3 mois
Bizarre ton parcours. Avec ton projet, tu dois attirer un peu l'œil pourtant.
T'as pas des devs dans tes contacts pour jeter un oeil à ton CV et voir ce qui peut clocher ? Tu postules à quel type de poste ? Peut-être que tu es trop touche-à-tout si tu vises une spécialité.
Après vu ton autonomie, on se dit peut-être que tu t'ennuierais sur un poste classique. La lettre de motivation peut faire la différence sur ce point.
Sinon sur ton SaaS, y a un lien vers ton profil et tes coordonnées ? Parfois, ça génère des contacts pro.
VanHaleineDeVin
il y a 3 mois
Tu peux t'expat aux Etats Unis d'Amérique,la bas c'est que les compétences qui compte,1ère puissance mondiale.
feral
il y a 3 mois
Clairement tu te fais recal à l'étape RH par des personnes qui n'y connaissent RIEN. Juste met une école d'info lambda en diplome, et tu fais de faux papiers si besoin mais reste pas dans cette situation .. On m'a jamais demandé une copie de mes diplomes, et j'ai même bossé pour l'état.
Une fois en entretien avec des tech tu seras pris direct. A la limite sinon trouve une boite qui fait des entretiens mixte rh / tech mais c'est rare
hhrmi
il y a 3 mois
Si t'es si doué et autonome, lance ton business et arrête de chialer
Smectanus
il y a 3 mois
Tu peux t'expat aux Etats Unis d'Amérique,la bas c'est que les compétences qui compte,1ère puissance mondiale.
Everyday all day
Pimito
il y a 3 mois
frerot quitte ce shithole, vraiment
ouaisbon954
il y a 3 mois
Personne utilise cette stack, à part quelques micro-projets non stratégiques codés par des mecs qui ont suivi les mêmes tutos que toi un an plus tôt.
Je sais pas qui t'a orienté là dedans, déjà que l'IT en général c'est bouché depuis +5 ans, mais là t'as choisi la niche d'une niche de l'IT.
Bon courage.
Mardouk-
il y a 3 mois