Boucling

Devoir bosser 39h c'est trop CHIANT

84 messages

Mise à jour: il y a 5 mois

2
B4

benswolo4

il y a 5 mois

non pas forfait jour (mais 39h) sinon t'en fais pas que j'en aurais rien à foutre et ferais respecter mes droits (donc je me casserais à 16h même si on me ferait pression (sous réserve que j'aie bien avancé dans mon sprint*) ).

J'ai bien avancé dans mon sprint et on me rajoute des tâches à faire, alors que je suis au forfait jour ? Rien à foutre, à 16h bye bye. Mais bon je suis aux 39h donc obligé de faire 39h beurk.

Par contre mon Lead est au forfait jour et il fait des journées de 8h du matin à 19h le soir même le vendredi

et oui l'arnaque du forfait jour
mon n+1 n'hesite pas à faire 7h-20h ce fou
mes collègues presque pareil, moi 8h18h c'est large assez
par contre si je pars à 16h ça va vraiment me regarder de travers

ML

Melon-me_leche4

il y a 5 mois

t'es cadre avec un forfait heures ?

En vrai c'est toujours mieux qu'un forfait jour

là tu ne comptes plus le sheures

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

et oui l'arnaque du forfait jour
mon n+1 n'hesite pas à faire 7h-20h ce fou
mes collègues presque pareil, moi 8h18h c'est large assez
par contre si je pars à 16h ça va vraiment me regarder de travers

même 08h - 18h c'est énorme hein. Je connais quelqu'un qui part à 16h (forfait jour) parce que globalement le travail est fait ou à peu près fait, puis parfois il fait des journées plus longues machin , enfin bref il s'organise mais en tout cas souvent il part à 16h. Et il m'a dit qu'il fait moins de 39h par semaine, ça il en est sûr.
Bah comme tu dis, les gens lui font des remarques mais il est là depuis plus de 2 ans et il s'en bat les steaks

Le forfait jour est défini par la Loi Aubry, ça marche pas que dans le sens employeur -> salarié, mais dans les deux sens hein .

bah oué

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois


t'es cadre avec un forfait heures ?

En vrai c'est toujours mieux qu'un forfait jour

là tu ne comptes plus le sheures

bah non c'est faux justement, cf mon msg précédent.

le forfait jour ça marche dans les deux sens, tu peux tirer la couverture à toi et le patron ne pourra rien dire, rien faire.

ML

Melon-me_leche4

il y a 5 mois

ouais enfin en pratique les gens sont tellement des larbins que j'ai des collègues qui prennent un RTT parce qu'ils ont un RDV médical en journée alors qu'ils sont cadres au forfait jour...

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois


ouais enfin en pratique les gens sont tellement des larbins que j'ai des collègues qui prennent un RTT parce qu'ils ont un RDV médical en journée alors qu'ils sont cadres au forfait jour...

ah bah ça après c'est leur pb

attention, forfait jour faut que tu sois quand même disponible pour l'équipe un minimum dans la journée hein. Je ne pense pas que tu puisses te barrer à midi. Normalement ta présence est "obligatoire" de 10h à midi et de 14h à 16h en gros. Enfin c'est pas dans la loi je crois mais c'est une "bonne pratique", ça dépend des horaires de l'équipe (règlement intérieur / convention / contrat de travail, je pense).

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Mon prochain job ce serait du forfait jour ça vous pouvez en être sûr

H8

Homer85000

il y a 5 mois

Fonction publique, arrivée à 7h30 (début de travail aux alentours de 10h https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg ) départ à 16h https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois


Fonction publique, arrivée à 7h30 (début de travail aux alentours de 10h https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg ) départ à 16h https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg

la chance... tu fais quoi comme travail ?

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Up

BL

blackvelvetband

il y a 5 mois

35h, je fais 8h-16h30 soit 7,5 heures par jour et je récupère les heures supplémentaires en périodes creuses

Là je suis en congés jeudi vendredi et en recup toute la semaine prochaine alors que jai déjà eu deux semaines de vacances en août et en septembre, ma famille croit que je suis au rsa

CA

Croix_An_Toit

il y a 5 mois

Le fameux "sport" de l'op : badminton

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois


35h, je fais 8h-16h30 soit 7,5 heures par jour et je récupère les heures supplémentaires en périodes creuses

Là je suis en congés jeudi vendredi et en recup toute la semaine prochaine alors que jai déjà eu deux semaines de vacances en août et en septembre, ma famille croit que je suis au rsa

t'as de la chance mais nous en informatique on ne peut pas faire ça

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Up

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

up

FM

FredMollard

il y a 5 mois

Je suis full remote mais 40h par semaine

FredMollard

PR

Propriodesco

il y a 5 mois

moi j'ai jamais compris pourquoi les cadres commençaient leur journée à 9H en général

M2

Masterking2

il y a 5 mois

17h30 = horaire normal, tu te vantes d'un truc alors que c'est normal de partir à 17h30/18h (= comme aux 39h).

Au forfait jour, c'est à 16h que tu peux te casser généralement.

Lol personne partait à 16h chez nous sauf le vendredi ou en août quand c'est la période creuse

FO

footcologique

il y a 5 mois

t habites ou pour savoir si c est rien pour bosser ou pas ?

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Lol personne partait à 16h chez nous sauf le vendredi ou en août quand c'est la période creuse

Encore une fois, je n'y peux rien si vous ne faites pas respecter vos droits.
Un forfait jour, si le boulot initialement prévu avance correctement et/ou que tu fais des longues journées, tu as totalement le droit de faire des courtes journées.

En aucun cas , "forfait jour" signifie "faire des longues journées tout le temps".

Partir à 16h peut en effet être mal vu. En général tu te prendras des remarques. Mais et alors ? Tu ne fais qu'appliquer le droit du travail et sans abus qui plus est.

----

Pas compris déso

RH

RimaHassan_I

il y a 5 mois

Mais non c'est génial
Tu fais tes 40h et tu rentres faire un peu de pegging avec madame ou du edging si t'es solo

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Par contre attention, en aucun cas je ne dis : le forfait jour c'est pour faire moins que 39h. Même si dans la pratique , si l'on est bon, y a moyen de faire ça large en effet.

VB

VhecalBantand

il y a 5 mois

Tu bosses dans quel secteur géographique khey?
Perso sur Lyon

AP

aplaventr

il y a 5 mois


Tu bosses dans quel secteur géographique khey?
Perso sur Lyon

ahi un confrère lyonnais, bonsoir pélo

sinon l'op tu songes à trouver un autre taff moins bien payé mais en 35h et près de chez toi ?

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

ahi un confrère lyonnais, bonsoir pélo

sinon l'op tu songes à trouver un autre taff moins bien payé mais en 35h et près de chez toi ?

Nan juste j'avais envie de me plaindre

PS

PSG50ANS

il y a 5 mois

Moi je travaille entre 37 et 48h par semaine ça varie.

Des fois 39, 42, 45 ... Etc

VB

VhecalBantand

il y a 5 mois


Moi je travaille entre 37 et 48h par semaine ça varie.

Des fois 39, 42, 45 ... Etc

Et ça te plaît? Mais t'as quel âge

DT

drama_the_one

il y a 5 mois

38h00 de mon côté, 3 entraînements de 4h00 par semaine + du Kudo (MMA Japonais) le samedi matin.

J'ai l'avantage d'avoir 2 à 3 jours de TT par semaine, et également l'autre avantage de pouvoir échanger des plages horaires (on a des horaires qui change tout les jours) avec les collègues, très pratique dans mon cas. 35-40k sans compter les avantages nombreux.

Tout est question d'organisation, puis si ça te convient pas tu changes de taff.

KB

KingBolt

il y a 5 mois

Jte comprends rhey même 26 heures ça me fait chié

DO

Dodecaphonisme

il y a 5 mois

Pourquoi tu fais pas ton sport en tt ??? Selectionn

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Up

AO

Aozkjskskz

il y a 5 mois


Sans oublier ce fait paradoxal : je suis bien payé (45k + quasi full remote) mais la boîte est super rentable, et toute la thunes passe certes à l'agrandissement de l'équipe mais aussi et surtout, dans les poches des patrons

Bah logique, ils ont créé entreprise pour ça, ils vont pas tout donner aux salariés

OP
RP

RowingPlanche

il y a 5 mois

Bah logique, ils ont créé entreprise pour ça, ils vont pas tout donner aux salariés

dégueulasse. c'est nous qui produisons tout. je dis pas de "TOUT" donner aux salariés mais davantage. Ou alors d'arrêter d'exiger une productivité de malade, ou encore de nous accorder 2x plus de RTT.

FE

feral

il y a 5 mois

Ingé info aussi mais en forfait jour, c'est le feu. Si je veux aller courir de 14h à 15h, je vérifie qu'on m'ait rien book dans l'agenda, si c'est libre (et ça l'est presque tout le temps en vrai), je pose un petit moment de concentration. Personne me fait chier, je reviens apres 1h et je m'y remet.

Merci à ma boite de me considérer comme un adulte autonome, je peux très bien etre productif de 18 à 19 et profiter qu'il y ait personne aux courses à 15h pour aller acheter un truc