C'est un nouveau pas dans le dispositif des 15h d'activité du RSA qui vient d'être franchi.

La région IdF a autorisé Disney Paris à recourir a la formule des 15h d'activité pour faire face aux pénuries de main d'œuvre. Valérie Pecresse, à l'origine de l'initiative, a tenu à rassurer les allocataires qui habitent loin de Paris face aux accusations de LFI de retour « d'une forme d'esclavagisme aux dépends de nos concitoyens les plus démunis » : « une limite anti-abus sera clairement posée », indique-t-elle, « aucun allocataire ne sera concerné si le temps de transport de son domicile jusqu'au parc d'attraction dépasse 2 heures par trajet (4h aller-retour) ».

Disney Paris pourra accéder à la liste des personnes se situant dans la zone éligible et signaler tout refus de mission, lequel entraînera une étude de France travail pour radiation sous 12h.

Le PDG de Disney Paris s'est félicité de ce partenariat qui va lui permettre de multiplier la présence de mascottes dans le parc cet été et d'émerveiller les touristes de la capitale de l'hexagone. Mais l'apport premier du dispositif pour le patron du parc est la chance donnée aux allocataires de retrouver un rythme de vie plus sain et le goût du dépassement de soi.

La région île de France étendra le dispositif en cas de succès de cette expérience pilote auprès d'entreprises ayant une gestion du personnel responsable. Mc Donald (restauration), Bouygue (BTP) et Auchan (grande distribution) pourraient être les prochains entreprises autorisées à faire appel à la manne des pensionnaires du RSA pour soulager les tensions de main d'œuvre.