Boucling

Elle nettoie depuis 6 ANS des chiottes publiques -> VIRÉE pour avoir VOLÉE 1€

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153 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

2
K0

k0nar18

il y a 2 mois

bah suffit d'aller aux prud'hommes, avec un bon avocat elle va se faire des couilles en or https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
TT

TicetTachan7

il y a 2 mois

C'est ce qu'elle dit pour se défendre le golem et pour faire pencher l'opinion en sa faveur.
J'imagine que la société qui l'a licencié a des RH assez compétents pour bien vérifier que sur la vidéo de surveillance qu'on la voit bien prendre l'argent et pas accepter un pourboire.

RH "assez" https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png "compétents" https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

IA

iamuglyent

il y a 2 mois

Ce shithole
J6

jeanmonnaie60

il y a 2 mois

"J'imagine que la société qui l'a licencié a des RH assez compétents"

C'est là où je me dis c'est chaud d'être de droite avec des ahuri pareil 😎

OE

OctaveErgegross

il y a 2 mois

"C'est parce que les pourboires sont interdits" aya mais ça ne regarde pas l'entreprise ça, c'est entre le client et l'employé
KC

KidChameleon

il y a 2 mois


bah suffit d'aller aux prud'hommes, avec un bon avocat elle va se faire des couilles en or https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Sauf qu'elle va pas pouvoir payer 3 ans de procédure alors que la société en question si

C'est impossible de gagner

AB

AndreiBolkonsky

il y a 2 mois

On peut pas garder des personnes malhonnêtes. Licenciement mérité + peine de prison.
I1

isidore_1212

il y a 2 mois


"J'imagine que la société qui l'a licencié a des RH assez compétents"

C'est là où je me dis c'est chaud d'être de droite avec des ahuri pareil 😎

De droite ?

EP

ElProlaxor11

il y a 2 mois

Difficile de juger car souvent dans ce genre d'histoire il y a en réalité des choses derrière comme un conflit larvé avec d'autres collègues qui dure depuis des mois, et cette histoire de 1€ est sûrement un prétexte pour la licencier https://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png
Mais si il n'y a pas de "raison cachée" non ça n'est pas mérité https://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/2/1630432176-chatmirroirstretch.png
IB

illuhe_bisx72

il y a 2 mois

Meriter elle vole 1 euro et apres ce sera quoi ?
Piratage de la machine a piece ? Augmentation du tarif avec redistribution ? Stock options ou materielle d entreprise voler ? Creation d un lieu de rendez vous pour trafique illegale ?
Qui vole un oeuf vole un boeuf
BS

BobSparte

il y a 2 mois

Entreprise néerlandaise, désolé pour les déclinistes.

Virée pour un euro de pourboire alors qu'elle n'avait jamais eu d'avertissement préalable. Jamais.

Ceux qui trouvent normal, vous n'avez pas du travailler très souvent.

AB

AndreiBolkonsky

il y a 2 mois

Sauf qu'elle va pas pouvoir payer 3 ans de procédure alors que la société en question si

C'est impossible de gagner

Les avocats au prud'hommes se font payer qu'après le procès dans 99% des cas

MP

MonsieurPropre6

il y a 2 mois

C'est ce qu'elle dit pour se défendre le golem et pour faire pencher l'opinion en sa faveur.
J'imagine que la société qui l'a licencié a des RH assez compétents pour bien vérifier que sur la vidéo de surveillance qu'on la voit bien prendre l'argent et pas accepter un pourboire.

Mais ferme la le golmon. 6 ans dans une société, pas un seul écart de conduite. T'as cru que c'est la première fois que des clients oubliaient des choses de valeur (1€ stp). Le nombre de personnes qui oublient téléphone, portefeuille, sac et tout un tas de conneries dans des chiottes publiques, t'imagine même pas, donc si elle a jamais volé avant, je vois pas pourquoi elle aurait risqué sa place pour 1€.

D'ailleurs, plus loin dans le documentaire, c'est précisé qu'ils ont viré une vingtaine de personnes pour "faute" en moins d'un an. Comme par hasard. Si t'y vois pas une volonté de liquider les employés pour sûrement sous traiter à une société qui prend moins cher, je peux rien pour toi.

TM

The-Messiah

il y a 2 mois

Rends l'oros
K0

k0nar18

il y a 2 mois

KidChameleon a écrit :

Sauf qu'elle va pas pouvoir payer 3 ans de procédure alors que la société en question si

C'est impossible de gagner

ouais bah faut être patient et voir ça comme un investissement https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

puis la médiatisation peut les pousser à trouver une solution rapide à l'amiable https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

M3

Magnatron3

il y a 2 mois

Si en tant que salarié vous vous croyez différents de cette femme, c'est que vous avez pas encore compris comment fonctionne le monde ; et vous allez le savoir très bientôt
XI

Xiaomied

il y a 2 mois

Si on avait encore un peu plus de capitalisme ça aurait fonctionné sans problème
JR

JeanRac37

il y a 2 mois

Oui enfin elle a été payée pendant 6 ans
Ils voulaient juste la virer mais en Fronce tu peux pas le faire sans raison
HL

HodgkinLymphoma

il y a 2 mois


Oui enfin elle a été payée pendant 6 ans
Ils voulaient juste la virer mais en Fronce tu peux pas le faire sans raison

Oh non, les employeurs ne peuvent pas virer quelqu'un sans raison dans ce pays: quelle tristesse, je suis sûr que le patron de 2theLoo en pleure dans ses billets de banque tous les soirs

PC

PornoCulBouche

il y a 2 mois


Si en tant que salarié vous vous croyez différents de cette femme, c'est que vous avez pas encore compris comment fonctionne le monde ; et vous allez le savoir très bientôt

Sauf que nous on est pas des voleurs https://image.noelshack.com/fichiers/2017/09/1488387951-zemmour-lol.png

I1

isidore_1212

il y a 2 mois


"C'est parce que les pourboires sont interdits" aya mais ça ne regarde pas l'entreprise ça, c'est entre le client et l'employé

Alors ça dépend du contrat de travail, si il est stipulé clairement que l'employé peut percevoir des pourboires tant qu'ils sont déclarés (L3244-1/2 du code du travail ) comme souvent dans la restauration et le tourisme alors aucun problème, sinon c'est à la discrétion de l'employeur de faire une prime exceptionnelle ou de le garder pour lui, mais en aucun cas l'employé ne peut percevoir directement le pourboire si ce n'est pas indiqué dans son contrat de travail.
Que ce soit 1 ou 1000e qu'il nettoie des chiottes ou fasse des tests d'étoiles pour hôtels de luxe c'est la même loi pour tout le monde.

S6

Setif61561

il y a 2 mois

Mais ferme la le golmon. 6 ans dans une société, pas un seul écart de conduite. T'as cru que c'est la première fois que des clients oubliaient des choses de valeur (1€ stp). Le nombre de personnes qui oublient téléphone, portefeuille, sac et tout un tas de conneries dans des chiottes publiques, t'imagine même pas, donc si elle a jamais volé avant, je vois pas pourquoi elle aurait risqué sa place pour 1€.

D'ailleurs, plus loin dans le documentaire, c'est précisé qu'ils ont viré une vingtaine de personnes pour "faute" en moins d'un an. Comme par hasard. Si t'y vois pas une volonté de liquider les employés pour sûrement sous traiter à une société qui prend moins cher, je peux rien pour toi.

Finalement il y a encore des gens qui savent utiliser leur tête ici

WH

whocars

il y a 2 mois

dans une société normale on la foutrait au cachot pendant 10 ans mais pays de cucks oblige
P1

Pingouin19

il y a 2 mois


C'est le geste qui a été sanctionné, pas la somme. Elle devait probablement savoir que c'était interdit.

Oui mais France 2 voulait un titre à charge putaclic tu comprends https://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/4/1647551910-chauveahuri.png

M3

Magnatron3

il y a 2 mois

Sauf que nous on est pas des voleurs https://image.noelshack.com/fichiers/2017/09/1488387951-zemmour-lol.png

Not ready

Tu te feras voler ton travail un jour où l'autre par contre t'inquiètes

K0

k0nar18

il y a 2 mois

HodgkinLymphoma a écrit :

Oh non, les employeurs ne peuvent pas virer quelqu'un sans raison dans ce pays: quelle tristesse, je suis sûr que le patron de 2theLoo en pleure dans ses billets de banque tous les soirs

bah si ils peuvent mais faut des avertissements et sanctions graduels https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

là ils sont trop cons, les mecs ils la virent cash pour une broutille, à partir de là ils ont déjà perdu en justice https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

mais bon après j'les comprends, ils y vont au culot en pensant que la meuf est trop c*nne pour les poursuivre aux prud'hommes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

I1

isidore_1212

il y a 2 mois

Mais ferme la le golmon. 6 ans dans une société, pas un seul écart de conduite. T'as cru que c'est la première fois que des clients oubliaient des choses de valeur (1€ stp). Le nombre de personnes qui oublient téléphone, portefeuille, sac et tout un tas de conneries dans des chiottes publiques, t'imagine même pas, donc si elle a jamais volé avant, je vois pas pourquoi elle aurait risqué sa place pour 1€.

D'ailleurs, plus loin dans le documentaire, c'est précisé qu'ils ont viré une vingtaine de personnes pour "faute" en moins d'un an. Comme par hasard. Si t'y vois pas une volonté de liquider les employés pour sûrement sous traiter à une société qui prend moins cher, je peux rien pour toi.

Malheureusement tu sembles plus poussé par tes sentiments que par la raison.
Il y a un cadre légal (tu sais le contrat que tu signes pour ton CDD/CDI) elle l'a violé, c'est mérité.

Tu peux insulter ou être provoquant ça ne changera pas grand chose

V0

Vykt0R41

il y a 2 mois

Et pendant ce temps t'as des politiques qui font du blanchiment d'argent sur des sommes qui se comptent en millions. Pepouze. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/06/1486762452-autistickermit.png
K_

Karsh__

il y a 2 mois

bah si ils peuvent mais faut des avertissements et sanctions graduels https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

là ils sont trop cons, les mecs ils la virent cash pour une broutille, à partir de là ils ont déjà perdu en justice https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

mais bon après j'les comprends, ils y vont au culot en pensant que la meuf est trop c*nne pour les poursuivre aux prud'hommes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Ceci

C'est comme le type qui a été viré pour avoir utilisé un GIF de Homer Simpson dans une conversation

Le type peut aller aux prud'hommes en étant parfaitement serein

HL

HodgkinLymphoma

il y a 2 mois

bah si ils peuvent mais faut des avertissements et sanctions graduels https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

là ils sont trop cons, les mecs ils la virent cash pour une broutille, à partir de là ils ont déjà perdu en justice https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

mais bon après j'les comprends, ils y vont au culot en pensant que la meuf est trop c*nne pour les poursuivre aux prud'hommes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Ils ont déjà perdu en justice mais ils s'en foutent à mon avis: ils préfèrent largement payer aux prudhommes et derrière pouvoir réduire comme ils veulent le nombre d'employé (ou les troquer contre de nouvelles têtes naïves et en dèche de thunes qui seront encore plus corvéable)

On parle d'une société qui gagne plus de 10M d'euros par an, payer même 100 000 euros aux prudhommes (et ça atteindra pas cette somme), c'est le cadet de leurs soucis

--

--Kit--Kat--

il y a 2 mois

Mérité, j'espère qu'elle fera de la taule!
43

4a35bc87b1fc4b

il y a 2 mois

Mérité pour cette AW
K0

k0nar18

il y a 2 mois

HodgkinLymphoma a écrit :

Ils ont déjà perdu en justice mais ils s'en foutent à mon avis: ils préfèrent largement payer aux prudhommes et derrière pouvoir réduire comme ils veulent le nombre d'employé (ou les troquer contre de nouvelles têtes naïves et en dèche de thunes qui seront encore plus corvéable)

On parle d'une société qui gagne plus de 10M d'euros par an, payer même 100 000 euros aux prudhommes (et ça atteindra pas cette somme), c'est le cadet de leurs soucis

si tu fais les comptes à la fin même avec une condamnation ça leur coûtera pas plus de 10 ou 20k je dirais, et probablement moins avec un accord à l'amiable https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

donc oui, c'est le prix qu'ils sont prêts à payer pour un licenciement rapide https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

mais s'ils avaient été malin ils lui aurait foutu quelques avertissements avant pour justifier le truc et rien payer, mais bon, la procédure aurait été plus longue https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

K0

k0nar18

il y a 2 mois

Karsh__ a écrit :

Ceci

C'est comme le type qui a été viré pour avoir utilisé un GIF de Homer Simpson dans une conversation

Le type peut aller aux prud'hommes en étant parfaitement serein

ah ouais d'ailleurs je me demande ce qu'il devient ce khey https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

mais de mémoire il était encore un peu dans le déni en pensant pouvoir réintégrer l'entreprise https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

HL

HodgkinLymphoma

il y a 2 mois

si tu fais les comptes à la fin même avec une condamnation ça leur coûtera pas plus de 10 ou 20k je dirais, et probablement moins avec un accord à l'amiable https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

donc oui, c'est le prix qu'ils sont prêts à payer pour un licenciement rapide https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

mais s'ils avaient été malin ils lui aurait foutu quelques avertissements avant pour justifier le truc et rien payer, mais bon, la procédure aurait été plus longue https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Tu as tout compris
Perso ça me dégoûte ce genre de chose

M1

Millie103

il y a 2 mois

son salaire coutait trop cher, plein de migrants le font gratuitement au noir maintenant
RI

RuskiaIrak

il y a 2 mois

REND L'EURO
JR

JeanRac37

il y a 2 mois

Oh non, les employeurs ne peuvent pas virer quelqu'un sans raison dans ce pays: quelle tristesse, je suis sûr que le patron de 2theLoo en pleure dans ses billets de banque tous les soirs

Pourquoi on empêche un gérant d'optimiser son entreprise ? A cause de ça, des gens incompétents restent en poste ce qui réduit l'efficacité et la compétitivité et augmente les coûts.

Ca fait probablement longtemps qu'ils veulent virer la meuf mais sont obligé d'avoir recours à des stratagèmes du genre, moi je trouve ça ridicule. Vous vous focalisez sur le prétexte du licenciement, alors que le vrai sujet est que le droit les empêche d'être honnêtes et de la virer pour la vraie raison.

3A

32Caca-AKB48

il y a 2 mois

C'est l'employeur qu'il faudrait virer plutot + faire cracher des indemnités https://image.noelshack.com/fichiers/2017/48/4/1512053756-jesus-smoking-pipe.png
S2

sinister21

il y a 2 mois


Qui vole un oeuf vole un boeuf

Qui vole un boeuf vole un oeuf

HL

HodgkinLymphoma

il y a 2 mois

Pourquoi on empêche un gérant d'optimiser son entreprise ? A cause de ça, des gens incompétents restent en poste ce qui réduit l'efficacité et la compétitivité et augmente les coûts.

Ca fait probablement longtemps qu'ils veulent virer la meuf mais sont obligé d'avoir recours à des stratagèmes du genre, moi je trouve ça ridicule. Vous vous focalisez sur le prétexte du licenciement, alors que le vrai sujet est que le droit les empêche d'être honnêtes et de la virer pour la vraie raison.

Tu as totalement raison: foutue loi qui empêche de priver les gens de leur gagne-pain du jour au lendemain juste parce que le chef de la boite en a décidé ainsi. La France est un enfer socialiste
La bise.
Pierre.

K0

k0nar18

il y a 2 mois

JeanRac37 a écrit :

Pourquoi on empêche un gérant d'optimiser son entreprise ? A cause de ça, des gens incompétents restent en poste ce qui réduit l'efficacité et la compétitivité et augmente les coûts.

Ca fait probablement longtemps qu'ils veulent virer la meuf mais sont obligé d'avoir recours à des stratagèmes du genre, moi je trouve ça ridicule. Vous vous focalisez sur le prétexte du licenciement, alors que le vrai sujet est que le droit les empêche d'être honnêtes et de la virer pour la vraie raison.

y'a pas déjà assez de chômeurs ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

I1

isidore_1212

il y a 2 mois


C'est l'employeur qu'il faudrait virer plutot + faire cracher des indemnités https://image.noelshack.com/fichiers/2017/48/4/1512053756-jesus-smoking-pipe.png

dura lex sed lex

WP

WilliamPill

il y a 2 mois


La loi c'est la loi

Si tu dis rien pour 1€ ca finira par 400€

Sauf que la c'est un pourboire. Le client lui a directement remis une pièce en plus d'avoir payé le service consommé.
Faut être débile pour troller ce que tu dis. Sinon tous les serveurs de France vont gonflé tribunal pour vol aussi tant que tu y es.
Marre des lows par moment

P3

Prob3corps2

il y a 2 mois

c'est pas du vol hein, par contre, là c'est la société qui vole les pourboires des travailleurs.
WP

WilliamPill

il y a 2 mois

Alors ça dépend du contrat de travail, si il est stipulé clairement que l'employé peut percevoir des pourboires tant qu'ils sont déclarés (L3244-1/2 du code du travail ) comme souvent dans la restauration et le tourisme alors aucun problème, sinon c'est à la discrétion de l'employeur de faire une prime exceptionnelle ou de le garder pour lui, mais en aucun cas l'employé ne peut percevoir directement le pourboire si ce n'est pas indiqué dans son contrat de travail.
Que ce soit 1 ou 1000e qu'il nettoie des chiottes ou fasse des tests d'étoiles pour hôtels de luxe c'est la même loi pour tout le monde.

Y a eu jurisprudence sur des cas.
Notamment défendu dans une affaire d'artisan ou un alternant a reçu un petit billet d'un des clients suite à un chantier.

P3

Prob3corps2

il y a 2 mois

mais bon, la France vole les français, et les toilettes publiques volent leurs travailleurs, et il y a des gens qui défendent ça: méritax pour les français de se faire enculax par l'Etat
WP

WilliamPill

il y a 2 mois

Bordel le nombre de gens qui soutiennent l'entreprise....le lavage de cerveau a fait son effet.
HL

HodgkinLymphoma

il y a 2 mois


mais bon, la France vole les français, et les toilettes publiques volent leurs travailleurs, et il y a des gens qui défendent ça: méritax pour les français de se faire enculax par l'Etat

Ce n'est justement pas l'Etat qui gère les toilettes dont il est question mais une boite privée, 2TheLoo. Une boite qui n'est même pas française d'ailleurs

On délègue au privé ce qui est rentable, et on laisse au public tout le reste: c'est beau pas vrai ?

P3

Prob3corps2

il y a 2 mois

imagine que tu bosse dans les toilettes publiques, tu croises une un membre de ta famille qui te remet 5€ en guide de remboursement du prêt d'hier...ton entreprise: remet moi ces 5€ dans la caisse de l'entreprise ou je te vire.