Elon MUSK vire 90% des employés de Twitter et ça fonctionne toujours
MacaronVert
il y a 8 mois
Wokisme.
Webedia en sueur.
ZitouneZitoune
il y a 8 mois
90% ? Non, il a viré 100% et fait tourner le site tout seul
BaronSkalice
il y a 8 mois
Personne bosse en France et pourtant le pays tourne quand même
Travail = big scam
Ark_ascended
il y a 8 mois
Faut que je retrouve la vidéo d'une meuf qui faisait une vidéo de sa journée chez eux
GrosLardon54
il y a 8 mois
Il a viré la table de ping ping et les flippers des open spaces on est pas chez Google ici
Teubdure
il y a 8 mois
Ca rappelle la vidéo de Bruno le salé
NotShauni
il y a 8 mois
En même temps si tu vires l'équipe inclusion et diversité, les mecs du marketing, les happiness officers, toutes les fonctions qui tournent autour du site mais qui ne produise rien pour le site réellement. Donc en gros tu gardes que les devis, tu peux aussi virer la moitié des RH qui servent plus a rien
Bresilien-Deter
il y a 8 mois
Faut que je retrouve la vidéo d'une meuf qui faisait une vidéo de sa journée chez eux
ceci bordel
9785V2
il y a 8 mois
Faut que je retrouve la vidéo d'une meuf qui faisait une vidéo de sa journée chez eux
Bah rien, c'était des bullshit jobs.
En France on pourrait faire pareil, mais après le Français Moyen va se demander pourquoi on est grimpé a 15% de chômage.
C'était pas la meuf qui se foutait sur le toit de son bâtiment et qui passait la journée entière a bronzer après s'être pris un brunch ou je sais pas quoi le matin, et qui en réalité travaillait genre 1h dans la journée pour un salaire qui dépasse largement n'importe quel ouvrier ricain qui se bouge réellement le cul?
source-vittel
il y a 8 mois
Ils en viré pour en embaucher d'autres qui sont sur sa ligne.
Risitas882
il y a 8 mois
Faut que je retrouve la vidéo d'une meuf qui faisait une vidéo de sa journée chez eux
PenisDeMouton
il y a 8 mois
C'est assez évident en fait. C'est une machine qui tourne, les employés supervisent a la limite.
Les équipes sont la pour gérer les problèmes, donc on peut les virer sans conséquence tant qu'il n'y a pas de problème.
C'est le cas dans toutes les entreprises... La plupart du temps les chefs servent a moitié a rien, a part faire chier les employés on pourrait tous les dégager, mais on est content qu'ils soient la quand y'a un soucis pour être tenu pour responsable ou aider a nettoyer la merde
MacaronVert
il y a 8 mois
https://streamable.com/v7u71c https://image.noelshack.com/fichiers/2024/15/3/1712783494-captuddeffgggre-cropped-removebg-preview.png
Merci chef
Summerfag2024-
il y a 8 mois
9785V2
il y a 8 mois
Bah rien, c'était des bullshit jobs.En France on pourrait faire pareil, mais après le Français Moyen va se demander pourquoi on est grimpé a 15% de chômage.
C'était pas la meuf qui se foutait sur le toit de son bâtiment et qui passait la journée entière a bronzer après s'être pris un brunch ou je sais pas quoi le matin, et qui en réalité travaillait genre 1h dans la journée pour un salaire qui dépasse largement n'importe quel ouvrier ricain qui se bouge réellement le cul?
PenisDeMouton
il y a 8 mois
Nofake ?
eLLrond
il y a 8 mois
louvierois
il y a 8 mois
Il les a GR par l IA tu vis dans une grotte ?
Summerfag2024-
il y a 8 mois
Risitas882
il y a 8 mois
ModoSlashAdmin
il y a 8 mois
Il avait expliqué quand il avait acheté la boîte, il y avait plus de managers que de développeurs !
Des managers qui managent que dalle d'ailleurs, comme souvent en IT.
Sassou-Nguesso
il y a 8 mois
Il avait expliqué quand il avait acheté la boîte, il y avait plus de managers que de développeurs !
Des managers qui managent que dalle d'ailleurs, comme souvent en IT.
lien source ?
ModoSlashAdmin
il y a 8 mois
lien source ?
Je me souviens comment les médias se foutaient de sa gueule, comme si Twitter allait ne pus fonctionner.
[-Artec-]
il y a 8 mois
Faux X est eclate.
Full bot.
Megaskull
il y a 8 mois
Ça marche exactement pareil dans la vraie vie
Même dans mon service, tu retires les 3/4 tu vois aucun changement
Pire encore, ils continuent de recruter
Sassou-Nguesso
il y a 8 mois
Je me souviens comment les médias se foutaient de sa gueule, comme si Twitter allait ne pus fonctionner.
merci khey !
CancerGratuit
il y a 8 mois
Nofake ?
Honnêtement ca avait l'air plutot cool niveau infrastructures et qualité de vie au travail, c'est plus les personnes, c'est à dire les féministes, les propagandistes pro queers et autres soyboys, dedans qui étaient le problème SpoilAfficherMasquerDieu merci la purification par le Musk a eu lieu
SilentBill
il y a 8 mois
Et ce sont ces gens qui pleurent parce qu'ils cotisent pour le RSA / retraites
On a pas mal de spécimens du même genre sur le fofo: https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-57581794-1-0-1-0-les-esclaves-qui-branlent-rien-au-taff.htm
ModoSlashAdmin
il y a 8 mois
Pourquoi il a viré tous les blancs pour prendre des immigrés ? Il est woke Elon Musk ?
Je penses que les seuls Blancs qui restaient, c'est full feministes/soyboy/queer et qui ne touchaient pas au code.
RungeKutta
il y a 8 mois
le site a plus de bots que jamais
CancerGratuit
il y a 8 mois
Ça marche exactement pareil dans la vraie vieMême dans mon service, tu retires les 3/4 tu vois aucun changement
Pire encore, ils continuent de recruter
Triste à dire mais beaucoup de femmes ne jurant que par le women empowerment sont le problème... Elles se recrutent l'une l'autre, un cancer dans le developpement et la recherche. Je dis pas qu'on doit bosser qu'entre mecs, j'ai quelques collègues vraiment cool qui apportent quelque chose de différent dans le groupe et c'est cool... Mais d'autres qui sont là grâce aux quotas, qui se présentent comme data scientist et développeuses qui touchent rien (ca a l'air de varier beaucoup d'un pays à l'autre, genre les chinoises et les iraniennes par exemple bossent mais tout ce qui emmerde le reste de la société avec la décolonisation, fuyez ca...), qui ont toujours une excuse pour ne rien foutre et qui viennent casser les couilles en voulant optimiser le partage de codes/données/protocoles/collectes de données sur le terrain, alors qu'elles contribuent zéro à tout ca.
Cortez_442
il y a 8 mois
Comme toute les societé, tu peux virer les 3/4 des personnes dans les bureaux que ca ne changera rien
TrapEmirati
il y a 8 mois
ça me rappelle la vidéo de what a fail sur wikipedia et le fait qu'ils demandent des dons comme s'ils étaient à poil alors qu'ils se sont torpillés eux-mêmes en multipliant les salaires des managers par 2-3 et en embauchant alors que le site nécessite quasi aucune maintenance et tourne grâce aux bénévoles
Etrangeter
il y a 8 mois
BVG sans exagerer 50% des jobs de bureaux dans la plupart des sociétés peuvent etre supprimés du jour au lendemain sans aucune conséquences..
Y'a un paquet de gens qui passent leur journées à :
- Faire des reportings que personne ne regarde
- Faire des projets qui servent à rien et dont personne ne sait rien
- Faire des projets qui ont du potentiel mais n'aboutiront pas
- Préparer des slides pour des réunions ou tout le monde s'en tape
- Participent a des reunions ou ils ont pas besoin d'etre et ne retiendront rien
- Organisent des reunions qui servent à rien pour discuter de projets qui n'aboutiront jamais
- Tapent des discut' entre collegues autour du café, en general au debut ca part d'un truc sur le boulot qui fait que l'un va voir l'autre, puis ca finit a discuter sur le camping pendant 1h
- Ouvrent des documents avec des KPI et naviguent au pif sur le fichier sans rien faire ni lire vraiment pendant des heures
- Passent facile 2h par jour sur leur telephone quand personne les surveille
- Sont littéralement incapables de te dire ce qu'ils ont fait dans les 6 derniers mois
- Sont incapables de te dire sur quoi ils bossent en ce moment (parfois quand tu leur demande ils le prennent comme une attaque carrément )
- Quand ils ont un truc a faire qui est sensé durer 1h ils vont passer toute la journée a le faire pour pas s'ennuyer et vont en faire des tonnes "oua jai du boulot" "oulala je suis fatigué" etc
T'as enormément de gens qui passent littéralement leur journées à justifier leur existence dans lentreprise et pour qui etre productif n'est meme plus considéré comme une possibilité serieuse..
Apres c'est pas forcément leur faute de ce que j'ai vu... Y'a des gens personne veut leur confier la moindre responsabilité et on leur confie des missions qui peuvent etre faites en 1h de boulot par jour et eux meme le déplorent mais ils sont pas en position de l'ouvrir donc ils disent rien..
Dans la réalité tout est carry par 20% de gens tres productifs qui bossent en collaboration avec 30% de productifs.. Le reste c'est littéralement du vent
CancerGratuit
il y a 8 mois
Même dans mon service, tu retires les 3/4 tu vois aucun changement
Pire encore, ils continuent de recruter
Triste à dire mais beaucoup de femmes ne jurant que par le women empowerment sont le problème... Elles se recrutent l'une l'autre, un cancer dans le developpement et la recherche. Je dis pas qu'on doit bosser qu'entre mecs, j'ai quelques collègues vraiment cool qui apportent quelque chose de différent dans le groupe et c'est cool... Ca a l'air de varier beaucoup d'un pays à l'autre, genre les chinoises et les iraniennes par exemple bossent bien et sont bonne ambi mais tout ce qui emmerde le reste de la société avec la décolonisation ou qui mentionnent qu'elle venait d'une équipe portée uniquement par les meufs, fuyez ca...
Mais d'autres qui sont là grâce aux quotas, qui se présentent comme data scientist et développeuses qui touchent rien, elles ont toujours une excuse pour ne rien foutre, font les nerveuses pour un rien et qui viennent casser les couilles en voulant optimiser le partage de codes/données/protocoles/collectes de données sur le terrain, alors qu'elles contribuent zéro à tout ca. Le genre qui s'approprient des publis et des codes auxquels elles ont juste contribué en faisant de la biblio ou de la review...
HommeSigma
il y a 8 mois
twitter est devenu merdique depuis
SteinOS_45
il y a 8 mois
Bah rien, c'était des bullshit jobs.En France on pourrait faire pareil, mais après le Français Moyen va se demander pourquoi on est grimpé a 15% de chômage.
C'était pas la meuf qui se foutait sur le toit de son bâtiment et qui passait la journée entière a bronzer après s'être pris un brunch ou je sais pas quoi le matin, et qui en réalité travaillait genre 1h dans la journée pour un salaire qui dépasse largement n'importe quel ouvrier ricain qui se bouge réellement le cul?
C'est pour ça aussi que quand la France avait un taux de chômage a 9% on était les plus productifs au monde.
Ceux qui bossait était les plus productifs dans leur domaine et maintenant que le taux de chômage diminue ok perd en productivité.
Pierroman_
il y a 8 mois
Il y a 100x plus de bots qu'avant et tout le tiers monde spam de la merde pour gagner 3€/mois avec l'abonnement premium, je sais pas si les mecs virés auraient pu remédier à ça, mais Twitter s'est bien détérioré depuis qu'Elon l'a racheté.
yatangaki978704
il y a 8 mois
Il y a 100x plus de bots qu'avant et tout le tiers monde spam de la merde pour gagner 3€/mois avec l'abonnement premium, je sais pas si les mecs virés auraient pu remédier à ça, mais Twitter s'est bien détérioré depuis qu'Elon l'a racheté.
Ceci + astroturfing
Cette entreprise est en train de se rendre responsable des effets de la désinformation à l'échelle mondiale
Troulanus
il y a 8 mois
Il y a 100x plus de bots qu'avant et tout le tiers monde spam de la merde pour gagner 3€/mois avec l'abonnement premium, je sais pas si les mecs virés auraient pu remédier à ça, mais Twitter s'est bien détérioré depuis qu'Elon l'a racheté.
Twitter est voué à disparaitre de toute façon, l'ambition a toujours été affichée par Musk.
CuckAuVin1
il y a 8 mois