Employeur qui ne respecte pas les droits des salariés

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IciClaFrance39

il y a 5 mois

Savez vous si il est possible de démissionner d'un CDI pour acceder au chomage pour cause de non respect des droits des salariés , à savoir dans mon cas les durées légales de repos de 11h non respectés ou encore des +55h de travail sur 8 jours d'affilés , sachant que c'est 6 jours max et le 7e doit être un repos.