Entretien d'embauche : c'est MORT ? :)
27 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
BNN_685
il y a 6 mois
Attends 2 semaines. Si au bout de 2 semaines aucun retour c'est définitivement mort oui.
Par contre arrête d'appeler relancer ça fait lourdingue on dirait ça fait 10 ans on t'as pas appeler pour un taff.
ça fait needy et mec en chien ahiii
t'es puceau aussi j'imagine ?
Petit-Renne
il y a 6 mois
attend quand même 1 semaine ou 2 le temps qu'ils voient les autres profils...
+ il faut poser des questions sur l'entreprise et sur le travaille. pas juste salaire, horaires et avantages
2024-chomage
il y a 6 mois
Attends 2 semaines. Si au bout de 2 semaines aucun retour c'est définitivement mort oui.
Par contre arrête d'appeler relancer ça fait lourdingue on dirait ça fait 10 ans on t'as pas appeler pour un taff.
ça fait needy et mec en chien ahiii
t'es puceau aussi j'imagine ?
1/ J'ai fais l'entretien lundi
2/ Vis à vis de la boite j'ai uniquement fait qu'un mail de remerciement ce matin (ce qui est conseillé de faire)
3/ C'est la nana de l'agence de recrutement qui m'avait dit de la rappeler
2024-chomage
il y a 6 mois
attend quand même 1 semaine ou 2 le temps qu'ils voient les autres profils...+ il faut poser des questions sur l'entreprise et sur le travaille. pas juste salaire, horaires et avantages
Oui, j'ai posé des questions sur le job / la boite durant l'entretien, bien entendu.
Ca c'était en plus à la fin, quand on m'a demandé si j'avais d'autres questions.
Mais oui, je vais attendre maintenant, je ferai une relance d'ici 10-15 jours, et si pas de réponse ou pas de concret = j'arrête
BNN_685
il y a 6 mois
1/ J'ai fais l'entretien lundi
2/ Vis à vis de la boite j'ai uniquement fait qu'un mail de remerciement ce matin (ce qui est conseillé de faire)
3/ C'est la nana de l'agence de recrutement qui m'avait dit de la rappeler
Bon toutou, t'as plus qu'à attendre ton tour
Perso j'ai jamais fait de mail remerciement et j'ai jamais été au chômage
2024-chomage
il y a 6 mois
Bon toutou, t'as plus qu'à attendre ton tour
Perso j'ai jamais fait de mail remerciement et j'ai jamais été au chômage
Bah écoute, tant mieux pour toi
J'en ai toujours fait, que je sois pris ou non d'ailleurs.
CollocDeRob
il y a 6 mois
T'as l'air d'avoir tout fait bien clef
Reste à voir eux comment ils reviennent vers toi
Mais bon c'est un peu comme avec les meufs , quand tu te pose la question de les relancer ou non t'as déjà ta réponse
2024-chomage
il y a 6 mois
T'as l'air d'avoir tout fait bien clef
Reste à voir eux comment ils reviennent vers toi
Mais bon c'est un peu comme avec les meufs , quand tu te pose la question de les relancer ou non t'as déjà ta réponse
Bah écoute, je pense avoir fait correctement, maintenant oui je vais attendre. La balle n'est pas dans mon camps, mais j'avoue j'ai pas un très bon présentiment
BNN_685
il y a 6 mois
A chaque fois que j'ai relancé appelé j'ai pas eu le poste.
Comprends bien que si ils te veulent ils vont te contacter.
Donc oublie les relances mails de remerciements de cuck et continue de postuler et passer d'autres entretiens
achuibeing
il y a 6 mois
On peut jamais savoir si c'est mort, ça sert à rien de cogiter et de se poser la question. Contente toi de relancer une fois par semaine grand max jusqu'à 2 fois et oublie. Même si par expérience, je me rends compte que si un recruteur est réellement intéressé on n'a pas besoin de le relancer, il est toujours revenu vers moi de lui-même et mes relances se sont soldés par un refus.
2024-chomage
il y a 6 mois
A chaque fois que j'ai relancé appelé j'ai pas eu le poste.
Comprends bien que si ils te veulent ils vont te contacter.
Donc oublie les relances mails de remerciements de cuck et continue de postuler et passer d'autres entretiens
Ca la dessus je suis bien d'accord. Mais j'avais lu pas mal d'articles qui conseillaient de faire le mail de remerciement (je parle pas de rappeler tous les 3 jours )
+ Je suis encore en contact avec un ancien N+1 à moi, qui a toujours été correct avec moi (m'a obtenu 2 augmentations à mon précédent job), et il m'a conseillé de faire un mail de remerciement à chaque fois.
ZwindV2
il y a 6 mois
J'en sais rien en vrai, laisse passer encore quelques jours tu verras bien.
Dis toi que j'ai passé un entretien il y a un peu plus d'un mois, j'avais eu un assez bon ressenti et le mec m'a dit " quelle que soit notre décision nous allons de toute façon vous rappeler dans le courant de semaine prochaine ", résultat j'ai jamais été rappelé.
2024-chomage
il y a 6 mois
J'en sais rien en vrai, laisse passer encore quelques jours tu verras bien.Dis toi que j'ai passé un entretien il y a un peu plus d'un mois, j'avais eu un assez bon ressenti et le mec m'a dit " quelle que soit notre décision nous allons de toute façon vous rappeler dans le courant de semaine prochaine ", résultats j'ai jamais été rappelé.
Oué, c'est un peu l'idée que j'ai aussi, c'est la disquette ça et le bon mytho histoire de
2024-chomage
il y a 6 mois
On peut jamais savoir si c'est mort, ça sert à rien de cogiter et de se poser la question. Contente toi de relancer une fois par semaine grand max jusqu'à 2 fois et oublie. Même si par expérience, je me rends compte que si un recruteur est réellement intéressé on n'a pas besoin de le relancer, il est toujours revenu vers moi de lui-même et mes relances se sont soldés par un refus.
Oui, c'est vrai, c'est pour cela que je compte pas forcer de trop
J'ai fais le mail de remerciement, à la limite un autre dans 10/15 jours
Nonobstance-
il y a 6 mois
attend quand même 1 semaine ou 2 le temps qu'ils voient les autres profils...+ il faut poser des questions sur l'entreprise et sur le travaille. pas juste salaire, horaires et avantages
Ceci , parler direct de salaire ça plaît pas même si c'est légitime.
Et pour la froideur ca veut rien dire, les gens sont comme ils sont , si ton profil les intéresse ils vont te rappeler.
2024-chomage
il y a 6 mois
Ceci , parler direct de salaire ça plaît pas même si c'est légitime.
Et pour la froideur ca veut rien dire, les gens sont comme ils sont , si ton profil les intéresse ils vont te rappeler.
Oué, mais je sais pas, on vient tous pour le salaire non? Je trouve ça un peu vache d'envoyer quelqu'un à un recrutement sans que la personne sache cela quand même
Oué, t'as raison clé
CousinHubert_
il y a 6 mois
Oué, mais je sais pas, on vient tous pour le salaire non? Je trouve ça un peu vache d'envoyer quelqu'un à un recrutement sans que la personne sache cela quand même
Oué, t'as raison clé
Et ouais l'hypocrisie a la Française, dès que sa parle de thunes, d'avantages etc l'ambiance s'alourdit généralement alors que ça devrait être tout sauf un tabou
Sinon tkt khey, des fois ils donnent pas forcément de délai et ça veut pas dire que c'est mort pour autant. Par expérience j'ai remarqué qu'ils vont donner un délai (genre je vous fait un retour dans 1 semaine) uniquement si l'entretien est positif pour eux ET qu'ils ont vu tout les candidats
Si ils disent je vous tiens au courant le plus rapidement etc c'est soit ils te tiendront jamais au courant
Soit ils doivent voir d'autres candidats et ils savent pas le temps que ça prend
Patiente et continue a chercher ailleurs, c'est ce que je fais aussi
2024-chomage
il y a 6 mois
Et ouais l'hypocrisie a la Française, dès que sa parle de thunes, d'avantages etc l'ambiance s'alourdit généralement alors que ça devrait être tout sauf un tabou
Sinon tkt khey, des fois ils donnent pas forcément de délai et ça veut pas dire que c'est mort pour autant. Par expérience j'ai remarqué qu'ils vont donner un délai (genre je vous fait un retour dans 1 semaine) uniquement si l'entretien est positif pour eux ET qu'ils ont vu tout les candidats
Si ils disent je vous tiens au courant le plus rapidement etc c'est soit ils te tiendront jamais au courant
Soit ils doivent voir d'autres candidats et ils savent pas le temps que ça prendPatiente et continue a chercher ailleurs, c'est ce que je fais aussi
T'as bien raison clé
Toute façon, une fois l'entretien fait on a plus les clés en main, donc tout est possible en soit, en bien comme en mal
Mais je trouve pas ça normal que ce soit à moi de demander le salaire/"avantages" ça devrait être à la boite de le préciser d'embler, limite avant tout échange...
SaumonArcEnCiel
il y a 6 mois
Cabinet de recrutement ça prend du temps, ils voient un candidat par jour et font genre de bosser
CousinHubert_
il y a 6 mois
T'as bien raison clé
Toute façon, une fois l'entretien fait on a plus les clés en main, donc tout est possible en soit, en bien comme en malMais je trouve pas ça normal que ce soit à moi de demander le salaire/"avantages" ça devrait être à la boite de le préciser d'embler, limite avant tout échange...
Dans 90% des cas c'est des trucs qui sont évoqués obligatoirement soit en entretien de pré qualification par téléphone, soit en entretien physique effectivement. Généralement moi je m'arrange toujours pour connaitre la rémunération/ avantages avant d'aller en entretien, sa évite ce genre de situations
Et surtout sa évite la perte de temps si t'apprend que la rémunération est pourrie a l'entretien
Si c'est pas évoqué a aucun moment, si tu pose pas toi même la question alors un conseil : fuis
Une boite qui rémunère bien va chercher a le mettre en avant, si elle en parle pas y'a anguille sous roche
2024-chomage
il y a 6 mois
Dans 90% des cas c'est des trucs qui sont évoqués obligatoirement soit en entretien de pré qualification par téléphone, soit en entretien physique effectivement. Généralement moi je m'arrange toujours pour connaitre la rémunération/ avantages avant d'aller en entretien, sa évite ce genre de situations
Et surtout sa évite la perte de temps si t'apprend que la rémunération est pourrie a l'entretienSi c'est pas évoqué a aucun moment, si tu pose pas toi même la question alors un conseil : fuis
Une boite qui rémunère bien va chercher a le mettre en avant, si elle en parle pas y'a anguille sous roche
C'est un peu ce que j'ai tendance à croire;
Enfin, j'ai oublié un point, quand j'étais en visio avec la personne du cabinet de recrutement, la semaine dernière, cette personne m'a demandé combien je cherchais.
Donc je suppose? Qu'elle a donné cette info à la boite?
CousinHubert_
il y a 6 mois
C'est un peu ce que j'ai tendance à croire;
Enfin, j'ai oublié un point, quand j'étais en visio avec la personne du cabinet de recrutement, la semaine dernière, cette personne m'a demandé combien je cherchais.
Donc je suppose? Qu'elle a donné cette info à la boite?
Ah bah oui ça change tout elle ta demandé tes prétentions salariales, donc oui ils ont l'info, mais t'aurais du demander combien c'était payé quand même
Donc dans ce cas je pense que ta bien fait d'évoquer le sujet en entretien
2024-chomage
il y a 6 mois
Ah bah oui ça change tout elle ta demandé tes prétentions salariales, donc oui ils ont l'info, mais t'aurais du demander combien c'était payé quand même
Donc dans ce cas je pense que ta bien fait d'évoquer le sujet en entretien
Oué voilà mais bon, je pense que c'était à la boite de me demander (sauf si, pendant l'entretien pour une raison ou une autre ils avaient déjà décidé de ne pas me prendre, et donc de ne pas aborder ce point)
Bref, je vous tiendrai au courant à travers ce topic, de la suite, si suite il y a
Nonobstance-
il y a 6 mois
Oué, mais je sais pas, on vient tous pour le salaire non? Je trouve ça un peu vache d'envoyer quelqu'un à un recrutement sans que la personne sache cela quand même
C'est con mais c'est comme ca. Si tu poses ces questions en dernier ca passe bien mieux. L employeur veut aussi quelqu'un de motivé et d'impliqué qui s'intéresse au sujet, un minimum.
2024-chomage
il y a 6 mois
Bon la meuf du cabinet de recrutement m'a rappelé.
Elle a dit que la boîte dit que mon profil correspond bien, que par rapport aux missions c'est bon.
MAIS la RH trouve qu'elle me voit pas forcément dans une structure de taille moyenne (comme eux donc) mais plutôt dans une grosse entreprise.
Elle m'a dit en conclusion que c'était pas forcément non mais que ça semblait peu probable que ça aboutisse
2024-chomage
il y a 6 mois