[escalave] j’ai annulé mes congés à cause des salariés
trovicioeuf
il y a 7 mois
Ils n'avaient pas à faire ça on est d'accord ?
Anonymantirage
il y a 7 mois
Tu peux pas les birer ?
levalloisFOU
il y a 7 mois
Chiale bien
PJBras
il y a 7 mois
Essaie de les berner à leur retour
trovicioeuf
il y a 7 mois
Si je peux mais en attendant j'ai personne et eux ils sont à la plage et moi je faire leur taf. C'est pas forcément facile de trouver des gens sérieux pour les remplacer en attendant surtout en cette période
Gachis
il y a 7 mois
Accepte tes responsabilités, tu as bien réussi à accepter ta paye
CastorPitou
il y a 7 mois
Cheh.
C'est l'entreprise qui a besoin de salariés pour exister
FortBoulard
il y a 7 mois
Ton salaire vaut le coup ?
PureTech
il y a 7 mois
Plus de syndicats dans les entreprises, le dialogue social et le compromis n'existent plus. Les salariés ne discutent plus : ils s'imposent en mode chauffage.
trovicioeuf
il y a 7 mois
Je suis salarié aussi je gère ces connards pour 2k1. Évidemment l'entreprise a besoin des salariés pour exister et eux on besoin de l'entreprise pour manger mais ils ont tendance à l'oublier
spermeMamoudou
il y a 7 mois
miskiiiiin cheh
cuckarmure
il y a 7 mois
Ils t'ont bien roulé dans la farine l'OP. Seleção natural pour toi
PicoChan
il y a 7 mois
Je suis salarié aussi je gère ces connards pour 2k1. Évidemment l'entreprise a besoin des salariés pour exister et eux on besoin de l'entreprise pour manger mais ils ont tendance à l'oublier
Ben non des entreprises y'en a d'autre ils ont pas besoin de la tienne pour manger.
GaspachoAlvalle
il y a 7 mois
Miaule 
trovicioeuf
il y a 7 mois
Pour ceux qui disent mérit,é faut pas qu'ils s'étonnent ensuite de rester au SMIC à vie
Opulencementale
il y a 7 mois
Je gère du personnel et plusieurs m'ont fait des vacances surprise prétextant de grave problème dans leur famille au même moment en août.
Du coup j'ai été obligé d'annuler mes congés pour faire leur boulot
Tache de t'en souvenir.
trovicioeuf
il y a 7 mois
Je n'oublierai, qu'ils ne demandent rien et à la moindre occasion ils dégagent
Opulencementale
il y a 7 mois
Et n'oublie pas raconter cette anecdote quand on te demandera ton avis pour les augmentations au choix.
LapetiteFougere
il y a 7 mois
L'auteur dans la cheh-zone
randomax03
il y a 7 mois
Je suis salarié aussi je gère ces connards pour 2k1. Évidemment l'entreprise a besoin des salariés pour exister et eux on besoin de l'entreprise pour manger mais ils ont tendance à l'oublier
2k1
bien le manager lidl ?
Opulencementale
il y a 7 mois
Ils ont un arrêt de travail du coup ?
PureTech
il y a 7 mois
Pour ceux qui disent mérit,é faut pas qu'ils s'étonnent ensuite de rester au SMIC à vie
Le SMIC c'est la dernière soupape de sécurité avant l'anarchie. Ils ont accepté leur condition de smicard. Est-ce que tu acceptes vraiment d'avoir un meilleur salaire qu'eux ? Donc assume tes responsabilités et arrête de les haïr, ils sont autant humains que toi.
Mysteriuse
il y a 7 mois
Fais ton boulot, mais ne prends pas trop les choses à cœur. Quand l'entreprise n'aura plus besoin de toi ou si tu as un moment de faiblesse, elle ne te rendra pas forcément tout tes sacrifices et pareil pour les augmentations.
J'en ai eu la preuve avec une connaissance qui a départ n'avait que la responsabilité de son poste et maintenant il a presque 2 fois plus de travail car il manage et son salaire n'a même pas augmenté de 10% brut(soit environ 5% net d'impôts)
trovicioeuf
il y a 7 mois
Manager dans une entreprise de nettoyage pas à Lidle. J'ai une trentaine de salariés en temps partiel qui entretiennent des résidences et des bureaux. Mais effectivement 2k1 c'est peu d'où l'injustice.
Et non pas d'arrêt de travail c'est soit disant leur mère ou leur femme qui ont un grave problème alors ils doivent partir en urgence au bled…
Ok ils acceptent leur condition de smicard mais ils sont payé à l'heure et on pas ma charge de travail donc la différence de salaire est largement justifié et est loin d'être aberrante. Donc ce n'est pas juste leur comportement
CastorPitou
il y a 7 mois
Je n'oublierai, qu'ils ne demandent rien et à la moindre occasion ils dégagent
Prud'hommes
Tu es leur chose
CastorPitou
il y a 7 mois
Manager dans une entreprise de nettoyage pas à Lidle. J'ai une trentaine de salariés en temps partiel qui entretiennent des résidences et des bureaux. Mais effectivement 2k1 c'est peu d'où l'injustice.Et non pas d'arrêt de travail c'est soit disant leur mère ou leur femme qui ont un grave problème alors ils doivent partir en urgence au bled…
Ok ils acceptent leur condition de smicard mais ils sont payé à l'heure et on pas ma charge de travail donc la différence de salaire est largement justifié et est loin d'être aberrante. Donc ce n'est pas juste leur comportement
Ils touchent 1400€ net.
Tu gagnes 33% de plus qu'eux.
A salaire minimum, investissement dans le travail minimum.
TechouvaBHL
il y a 7 mois
Ce topic à l'air d'attirer tout les esclaves qui sont malheureux dans leur taffs
trovicioeuf
il y a 7 mois
Salaire minimum investissement minimum je ne suis pas d'accord ils ont signé un contrat et ont accepté le job. Si ça ne leur convient pas ils peuvent aller faire autre chose
CastorPitou
il y a 7 mois
Salaire minimum investissement minimum je ne suis pas d'accord ils ont signé un contrat et ont accepté le job. Si ça ne leur convient pas ils peuvent aller faire autre chose
Et ce qu'ils font ne va pas a l'encontre de leur contrat
T'es pas content ? Toi avoir ailleurs
ABowman
il y a 7 mois
Trop d'enfants sur ce forum à être aussi binaire et pensant que patron = méchant, salarié = gentil
On a une société avec des règles, tu es salarié, tu as des droits et des devoirs, tu as signé un contrat pour allouer ton temps et ton savoir-faire à une entreprise en échange d'une rémunération, il y a des règles des deux côtés
CastorPitou
il y a 7 mois
Trop d'enfants sur ce forum à être aussi binaire et pensant que patron = méchant, salarié = gentilOn a une société avec des règles, tu es salarié, tu as des droits et des devoirs, tu as signé un contrat pour allouer ton temps et ton savoir-faire à une entreprise en échange d'une rémunération, il y a des règles des deux côtés
Ça tombe bien, ils ne font rien qui enfreignent leur contrat.
trovicioeuf
il y a 7 mois
Ils ont un devoir de présence et d'assiduité donc ils ne respectent pas leur contrat donc ils ont faux et vous qui les défendez avez 2 de QI
patrioterebeu4
il y a 7 mois
Leur seule erreur c'est de pas avoir posé de certificat médical
Dommage pour toi l OP qui te retrouve à faire le sale boulot mais aucune compassion pour les esclavagistes (tu n'en fais pas parti mais tu es un des éléments)
CastorPitou
il y a 7 mois
Ils ont un devoir de présence et d'assiduité donc ils ne respectent pas leur contrat donc ils ont faux et vous qui les défendez avez 2 de QI
Ah, maintenant les congés/ AM ça ne rentre plus dans le cadre d'un contrat de travail ?
trovicioeuf
il y a 7 mois
Ils ne sont ni en congés ni en AM, ils m'ont dit indépendamment les uns des autres (ils ne se connaissent pas) qu'ils ne seraient pas là la semaine suivante car problèmes familiaux.
Pour ce qui est des congés quand ils me le demandent suffisamment à l'avance pour que je puisse m'organiser je leur accorde autant qu'ils veulent même en solde. Là ce n'est pas le cas
quoikoubehhh
il y a 7 mois
Je comprends pas les mecs comme l'op qui accepte les postes de manager , c'est littéralement tous les inconvénients d'un patron (horaires/travail/responsabilité) mais avec le salaire en moins . Pk ne pas monter ta boîte dans le ménage ? Je préfère encore être au smic dans ta boîte qu'avoir ton poste ou alors c'est ma propre boîte et c'est ok
LesModoSontDes_
il y a 7 mois
bordel faire du management d'equipe pour 2100 EUR net faut etre fou 
H0mmeCoussInets
il y a 7 mois
tu fais ça pour 2k ? Mais putain
trovicioeuf
il y a 7 mois
Oui je sais c'est pas cher payé en ce moment je fais 10h/jours… après quand tout se passe bien je suis autonome de mon temps je peux faire des grosses journées comme des petites, je me lève quand je veux, je rentre quand je veux. Personne au dessus me fait chier sur ça
CastorPitou
il y a 7 mois
Ils ne sont ni en congés ni en AM, ils m'ont dit indépendamment les uns des autres (ils ne se connaissent pas) qu'ils ne seraient pas là la semaine suivante car problèmes familiaux.Pour ce qui est des congés quand ils me le demandent suffisamment à l'avance pour que je puisse m'organiser je leur accorde autant qu'ils veulent même en solde. Là ce n'est pas le cas
Donc ils sont en absences non justifiées ?
C'est pas ce que tu disais avant kheys.
Pourquoi tu as besoin de MODIFIER ce que tu disais ?
trovicioeuf
il y a 7 mois
Oui ils sont en absence injustifiée. À aucun moment je n'ai dit qu'ils étaient en CP je n'ai rien modifié l'aigri
k0nar18
il y a 7 mois
méritax, toute façon si t'es sur jvc c'est que t'as rien de mieux à foutre de ta life
Lethalvenom
il y a 7 mois
Bah t'es un golem, si tu lâches tes vacances tu demandes à être au moins payé double pour imprévu, sinon tu pars aussi
Y'a un délai de préavis pour annuler tes vacances, si tu l'as fais c'est que tu l'as accepté, on peut pas te forcer la main
trovicioeuf
il y a 7 mois
J'avais prévu une semaine de camping avec les amis. Et même si j'avais eu prévu de me gratter les couilles devant mon PC ça ne change rien ils n'avaient pas à faire ça
Ayme-Cesaire
il y a 7 mois
Salaire minimum investissement minimum je ne suis pas d'accord ils ont signé un contrat et ont accepté le job. Si ça ne leur convient pas ils peuvent aller faire autre chose
Ça tombe bien ils ont préféré aller en vacance
Maryselepen3
il y a 7 mois
Ça c'est de l'esclave de qualité
Ricky0911
il y a 7 mois
C'est pas des vacances et y'a pas d'arrêts maladie.
Donc c'est absence injustifiés on est d'accord???
Et ben pas de paye !!!!
Tu leur mets en congés sans soldes.
trovicioeuf
il y a 7 mois
Oui c'est exactement ça c'est pas des vacances et c'est pas un AM. J'ai le choix entre les mettre en absence injustifié ce qui me sera utile si je veux les virer un jour où alors les mettre en congés sans solde si je suis gentil.
Vous feriez quoi ?
Bassianus2
il y a 7 mois
Je suis salarié aussi je gère ces connards pour 2k1. Évidemment l'entreprise a besoin des salariés pour exister et eux on besoin de l'entreprise pour manger mais ils ont tendance à l'oublier
J'espère que c'est une blague, annuler ses congés comme le pire des larbins pour un salaire aussi si bas
Ton supérieur doit être content de t'avoir trouvé
trovicioeuf
il y a 7 mois