[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Beardislife2-
il y a un an
Tu travailles combien de jours/ semaine?
Kitsuneyyyyy
il y a un an
Gros respect à toi Ruskia, ça fait quelques temps que je suis un peu tes topics et je suis vraiment heureux que tu leur fasse un peu payer toutes les saloperies qu'ils te font, d'autant plus que c'est parfaitement légal.
Tu as tout mon soutien
Pragmatique_008
il y a un an
Peut être qu'elle veut ta bite.
Tel un puceau de la joue qui tire les cheveux des filles à l'école.
Beardislife2-
il y a un an
5 jours à 7h30?
Ça fait plus de 35h
T'as inclus les pauses?
RuskiaIrak
il y a un an
5 jours à 7h30?
Ça fait plus de 35h
T'as inclus les pauses?
30mn de pause par jour oui donc ça fait 7h
YoungMacron
il y a un an
pitier dit moi que tu taffes au auchan de gerland
GepetoVonWalid
il y a un an
Ayaaaaaaaaaaaa succulent
La réaction des managers "je ne pensais pas qu'il était comme ça"
RuskiaIrak
il y a un an
Ayaaaaaaaaaaaa succulent
La réaction des managers "je ne pensais pas qu'il était comme ça"
On est d'accord.
"Je ne pensais pas qu'il était comme ça = Je ne pensais pas qu'il aurait les couilles de vous enfiler à ce point."
YoungMacron
il y a un an
AYAAAAA tu taffes au auchan de gerland
je vais y aller tous les jours pour te salem
aplaventr
il y a un an
premier topic que je lis de toi, je vois que tu es un confrère lyonnais
balnave pelo
sinon ouais les n+2 se défoulent sur les n+1 et ensuite les n+1 se défoulent sur toi alors que t'as rien fait
aplaventr
il y a un an
j'te le dis yeux dans les yeux dans les yeux, c'est pas cool Ruskia pelo
RuskiaIrak
il y a un an
premier topic que je lis de toi, je vois que tu es un confrère lyonnais
balnave pelo
sinon ouais les n+2 se défoulent sur les n+1 et ensuite les n+1 se défoulent sur toi alors que t'as rien fait
aplaventr
il y a un an
ouais des fois ils se basent sur une action
quand je bossais en manutention, j'allais parler à des gens des labos, et la chef de ce labo voyait que je parlais (normal dans un taff tu parles à des gens sinon tu deviens fou) et pensait que j'étais un gros branleur car elle me voyait tout le temps parler elle m'aimait pas trop
puis un jour mon chef lui a dit que c'était parce que bossais bien et du coup je finissais souvent en avance (mais je pouvais pas partir en avance car badgeuse et je devais faire mes heures )
la semaine d'après, quand j'ai pas renouvelé mon CDD, elle a voulu me recruter dans son service et elle était toute souriante (je l'avais jamais vu sourire)
GolemEnChef
il y a un an
Je viens d'aller voir le bas de la page 21, t'es une légende
RuskiaIrak
il y a un an
ouais des fois ils se basent sur une action
quand je bossais en manutention, j'allais parler à des gens des labos, et la chef de ce labo voyait que je parlais (normal dans un taff tu parles à des gens sinon tu deviens fou) et pensait que j'étais un gros branleur car elle me voyait tout le temps parler elle m'aimait pas trop
puis un jour mon chef lui a dit que c'était parce que bossais bien et du coup je finissais souvent en avance (mais je pouvais pas partir en avance car badgeuse et je devais faire mes heures )
la semaine d'après, quand j'ai pas renouvelé mon CDD, elle a voulu me recruter dans son service et elle était toute souriante (je l'avais jamais vu sourire)
Barodhann
il y a un an
On dirait le côté sombre et confiant de Tobey Maguire dans Spirdeman 3
GG en tout cas
Beardislife2-
il y a un an
30mn de pause par jour oui donc ça fait 7h
Dacc
RyanGo
il y a un an
Ayaaao la grande distribution quel enfer.
Pragmatique_008
il y a un an
Ayaaao la grande distribution quel enfer.
Le reste c'est pas mieux, j'ai un pote qui à bossé 2 ans comme délégué dans une SII
Barodhann
il y a un an
Tu me semble bien en dessous de ce que ce que tu pourrais faire dans la vie khey
Pragmatique_008
il y a un an
T'a pas peur que ta chef tombe sur le topic ?
JulienFouDeRage
il y a un an
Bordel bravo Ruskia, et le délégué syndical chad.
RuskiaIrak
il y a un an
Bordel bravo Ruskia, et le délégué syndical chad.
Cimer khey. Et en effet le délégué est un GIGA chad, rien n'aurait été possible sans lui.
C'est le genre de vieux de la vieille qui chie sur la direction qui l'a trainé dans la merde lui aussi et il l'oublie pas ça. On le mérite pas.
Ingenieuranglai
il y a un an
Ta prévu de faire autre chose que caissier dans ta vie ?
JulienFouDeRage
il y a un an
Cimer khey. Et en effet le délégué est un GIGA chad, rien n'aurait été possible sans lui.
C'est le genre de vieux de la vieille qui chie sur la direction qui l'a trainé dans la merde lui aussi et il l'oublie pas ça. On le mérite pas.
Par contre bel uppercut, mais j'espère que tu subiras pas le même sort que Tyson.
Antinatalism
il y a un an
T'as tiré quelle tronche quand il a câblé ?
JustARandomPNJ
il y a un an
Gg champion, tu venges tous les sacrifiés du monde du travail qui te regardent en souriant depuis les cieux
RuskiaIrak
il y a un an
PecheurSomalien
il y a un an
Exceptionnel, joliment joué ma quille
Où que ça te mène, au moins tu finiras pas en serpillière dépressive
RuskiaIrak
il y a un an
Exceptionnel, joliment joué ma quilleOù que ça te mène, au moins tu finiras pas en serpillière dépressive
Merci.
C'est exactement ça. Tout vaut mieux que finir sous cachetons et à 4 pattes devant eux.
ElGringoGentil
il y a un an
Sinon clé est-ce que tu tiens un tableur ou équivalent ou tu répertorie de manière minutieuse les différents abus? Les pointages par exemple, chaque matin prend en photo l'écran de la machine avec l'heure exacte et compare avec les éléments après coup, monte un dossier de taré en PRENANT SOIN d'être rigoureux avec les dates des incidents, si t'a un entretien, tu demandes le compte rendu d'entretien, comptes rendus médicaux. Bref tu répertorie tout.
Puis quand t'en as assez, hop petit mail au DRH avec en copie les prud'hommes et l'inspection du travail.
C'est bien beau de les faire chier momentanément mais ça serait encore mieux de les mettre dans une vraie merde avec des autorités qui les dépassent bien largement et des conséquences
RuskiaIrak
il y a un an
Sinon clé est-ce que tu tiens un tableur ou équivalent ou tu répertorie de manière minutieuse les différents abus? Les pointages par exemple, chaque matin prend en photo l'écran de la machine avec l'heure exacte et compare avec les éléments après coup, monte un dossier de taré en PRENANT SOIN d'être rigoureux avec les dates des incidents, si t'a un entretien, tu demandes le compte rendu d'entretien, comptes rendus médicaux. Bref tu répertorie tout.Puis quand t'en as assez, hop petit mail au DRH avec en copie les prud'hommes et l'inspection du travail.
C'est bien beau de les faire chier momentanément mais ça serait encore mieux de les mettre dans une vraie merde avec des autorités qui les dépassent bien largement et des conséquences
Pour l'instant non khey mais j'ai prévu de m'y mettre, et demander un compte rendu d'entretien, c'est à dire ?
Pour le moment khey je viens de leur coller une rafale, je vais attendre que la fumée se dissipe et voir le résultat. Parce que mine de rien là je leur ai fais du très sale, on s'est retrouvé dans une situation assez inédite c'est assez rare que ce soit la merde à ce point, je leur pose 7h de délégation un samedi, seul jour où ils font du chiffre, en profitant du fait que t'ai en plus un seul gars pour le rayon au lieu de 6. La baise est totale. J'aurais pas pu faire plus sale que ça.
C'est du très sale et je vais me contenter d'attendre de voir si le message est passé pour le moment, mais oui je vais commencer à tenir un tableur qui répertoriera tout.
ElGringoGentil
il y a un an
Pour l'instant non khey mais j'ai prévu de m'y mettre, et demander un compte rendu d'entretien, c'est à dire ?
Pour le moment khey je viens de leur coller une rafale, je vais attendre que la fumée se dissipe et voir le résultat. Parce que mine de rien là je leur ai fais du très sale, on s'est retrouvé dans une situation assez inédite c'est assez rare que ce soit la merde à ce point, je leur pose 7h de délégation un samedi, seul jour où ils font du chiffre, en profitant du fait que t'ai en plus un seul gars pour le rayon au lieu de 6. La baise est totale.
C'est du très sale et je vais me contenter d'attendre de voir si le message est passé pour le moment, mais oui je vais commencer à tenir un tableur qui répertoriera tout.
Commence des maintenant clé, vraiment. Si ton but c'est de leur faire chier leurs tripes par la bouche et de te venger contre eux, c'est le mieux que tu puisses faire. Juste l'interaction que t'a eu avec le chef tout à l'heure ou le gars te hurle dessus et te menace de te faire sauter des pauses/formations ça vaut le coup de le consigner.
Vraiment vraiment vraiment. C'est la chose la plus importante si un jour tu veux faire appel aux prud'hommes, les abus, LEUR FRÉQUENCES, les témoins dès abus etc, consigne absoluemnt tout mais si tu penses que ça sert à rien.
Et les compte rendus d'entretien, 'fin, quand ils ont un entretien avec toi ils remplissent une fiche/ prennent des notes? Tu leur demande une copie
-henriette7
il y a un an
Les grosses COUILLES VELUES de ce DELEGUE SYNDICAL deter ETOURDISSENT le FOROMENT
Hate de voir la suite des evennements + vivement l'arc congé maladie de 1 mois
RuskiaIrak
il y a un an