[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
TribouIet
il y a un an
Intéressant mais dans les Auchan le travail commence à 6h, pas à 3h30
RuskiaIrak
il y a un an
Ça a quand même l'air d'être un beau FDP nonobstant, au lieu de réagir par rapport au fait que la manageuse te carotte et te traite comme un merde, il essaye de te prendre par les sentiments avec des fausses promesses. Sa réaction confirme que ce que tu as fait était entièrement mérité.
Au moins t'as dit ce qu'il fallait, maintenant il est au courant. A voir comment ça évolue quand sa tension aura baissé.
Et c'est exactement ça, à l'entendre j'étais le genre de mec qui poignardait ses amis, ses frères d'armes dans le dos sans aucune raison, un vrai salaud. Et en effet, on va voir ce que ça va donner même si je m'attends pas à ce que ça s'arrange. Dans tous les cas pas de regrets, tout ce que j'ai fait ils l'ont mérité.
Bah ça joue aussi khey. Je me dis que mon taf c'est pas l'usine, j'suis dans un rayon ouvert, j'ai du contact avec les gens, pas cloisonnés entre deux rayons étroits. Quand je pense aux gens enfermés à l'usine par exemple, je m'estime chanceux d'une certaine façon, je sais pas si tu vois ce que je veux dire.
VamonosPestos
il y a un an
Bah ça joue aussi khey. Je me dis que mon taf c'est pas l'usine, j'suis dans un rayon ouvert, j'ai du contact avec les gens, pas cloisonnés entre deux rayons étroits. Quand je pense aux gens enfermés à l'usine par exemple, je m'estime chanceux d'une certaine façon, je sais pas si tu vois ce que je veux dire.
Parce que ça arrive que beaucoup de mecs qui sont à l'usine ont une cadence bien plus tranquille que dans la mise en rayon
Sans parler du fait que t'as bien + de chance de trouver une planque en usine qu'en mise en rayon
Mais niveau sociabilité oui c'est galère, mais pour l'avoir observé, y'a beaucoup de solitaire/ anxieux sociaux qui sont là bas justement pour pas avoir de contacts sociaux, juste bosser, prendre ta thune et te barrer
RuskiaIrak
il y a un an
Censuredent2
il y a un an
Irdoue
il y a un an
Gros de quoi tu parles, aujourd'hui c'est la grève.
Je suis moi même RS (remplaçant) dans un hyper Auchan. Il y a un appel national de l'intersyndicale CGT FO CFDT CFTC. Les entrepôts étaient en grève hier (le 17).
C'est la suite du mouvement des 22/28 mars.
+ Si ta supérieure te met 4h au lieu de 3h52, c'est par rapport au modèle orga.
Fromrusia-ent
il y a un an
Du coup j'ai uniquement lu la page 1 .
Un résumé, y'a eu quoi ??
carmine-stars
il y a un an
Pour ceux qui connaissent un peu mes histoires avec Auchan, à chaque fois que j'ai eu des embrouilles, c'est quand j'ai accepté de passer du matin pour rendre service.Y'a un gros mois elle me demande si je peux venir dépanner l'équipe du matin en sous effectif pour la 3éme fois, sachant que les 2 dernières fois j'ai pris des courriers et des sanctions. Je suis tellement un con que j'accepte pour aider les gars du matin pour qui j'ai du respect.
Et ça m'emmerde énormément parce que je suis pas du tout du matin, me coucher à 18h pour me réveiller à 2h du matin et commencer à 3h30...
Les deux premiers jours je suis tellement éclaté que je me souviens même plus si j'ai pointé mon arrivée, je demande à ma cheffe de vérifier. Au bout d'une semaine j'oublie de pointer une pause clope au bout de 3h de taf, elle me tombe dessus sans même me dire bonjour et sans me laisser en placer une et me dis ouais on en reparlera.
Sachant qu'elle me parle comme à une merde 2 jours après parce que j'ai oublié une de nos nombreuses têtes de gondoles un samedi, c'est mon premier samedi du matin je suis pas excellent forcément, et pour ce prétexte elle arrive à m'agresser.
2 semaines plus tard, samedi dernier, avant son départ en vacances elle me remets une convocation à un entretien en vue d'une sanction le 28 Mai à 14h ayao, tout ça pour cette pause clope non pointée.
Au passage, je précise qu'elle me culbute parfois sur mes heures de travail. Genre je pointe à 3h52, et plus tard je vois que mon pointage est passé à 4h, elle me baise des 10 minutes dans le plus grand des calmes et évidement sans me le dire.
Du coup je vais leur faire un giga coup de **** pour leur montrer que si ils veulent chercher la merde ils vont la trouver.
Samedi, ça va être la giga merde comme jamais, tous les astres se sont alignés pour que ce soit un désastre. Dans l'équipe du matin ils seront 2 au lieu de 6, y'a un mec en accident de travail, deux autres qui sont plus ou moins sans papiers et leur titre de séjour n'est plus à jour donc ils peuvent plus travailler, et un autre en arrêt.
L'après-midi, pareil ils seront 2 au lieu d'être 6, y'a un type en arrêt, un deuxième qui va pas venir parce qu'on lui a imposés des horaires qui lui plaisent pas (il fait ça souvent ), et l'autre pareil son titre de séjour est plus à jour il peut plus travailler.
Alors qu'est-ce que je vais faire ? Je suis représentant syndical et en tant que tel j'ai 20 heures de délégation par mois. Je les prends quand je veux, j'ai à prévenir personne à l'avance, je peux le dire au dernier moment et la cerise sur le gâteau c'est que j'ai AUCUNE justification à donner. Je peux sortir du magasin, aller où je veux faire ce que je veux et j'ai AUCUN compte à rendre.
Alors samedi vu que ce sera la GIGA MERDE de base, au lieu de mettre les bouchées doubles comme je l'ai toujours fais jusque là dans ces cas là : je vais la leur mettre pour envoyer un message, je fais 10h/17h30, bah au dernier moment en arrivant à 10h je vais aller voir mon chef de secteur vu que ma cheffe est en congés cette semaine, hop, salut, je pars en délégation je reviens à 17h30 merci de signer mon bon.
Je vais passer la journée à me promener, peut-être que je vais rentrer chez moi j'en sais rien, je trouverais bien un truc à faire. J'arrive à 10h, je pointe, je fais signer mon bon, je reviens pointer à 17h30 et je rentre chez moi.
Voilà comment on transforme un employé réglo et honnête en désastre, ce samedi, le rayon va être un carnage. Ils vont se retrouver à 2 au lieu de 5 ou 6.
Et entre midi et deux, je viendrais me prendre un petit sandwich sodebo et une boisson en passant par le rayon.
Ils peuvent rien faire, la délégation est un droit j'ai aucun compte à rendre. Naturelle.
RuskiaIrak
il y a un an
FULESMODOX
il y a un an
tiens nous au jus !
RuskiaIrak
il y a un an
Gros de quoi tu parles, aujourd'hui c'est la grève.
Je suis moi même RS (remplaçant) dans un hyper Auchan. Il y a un appel national de l'intersyndicale CGT FO CFDT CFTC. Les entrepôts étaient en grève hier (le 17).
C'est la suite du mouvement des 22/28 mars.+ Si ta supérieure te met 4h au lieu de 3h52, c'est par rapport au modèle orga.
GigaChibrax12
il y a un an
palu mais go l'op
j'ai bossé 7 ans a auchan et c'est des énormes ******
aa-lea-aa
il y a un an
Ce représentant syndical en carton. Obligé de poser de la délégation, tellement il se fait piétiner par ses supérieurs.
PalissOSS188
il y a un an
Ouais, mais on s'en ballec de la raison potentielle qui t'a poussé à faire ça, même si dans le fond je te comprends à 100 pourcents.
Le truc, c'est que si un de tes collègues décide de te balancer après avoir vu ton topic, ça peut devenir un pu××in de problème...
Ils pourraient faire passer ça pour du sabotage/ désir de nuir au bon fonctionnement du magasin, etc...
Puis ça fini en justice, avec un tas d'éléments à charge contre toi.
Après, je vois que t'as des burnes, donc tu m'as l'air prêt à accepter toutes les conséquences possibles de tes actes.
RuskiaIrak
il y a un an
Ouais, mais on s'en ballec de la raison potentielle qui t'a poussé à faire ça, même si dans le fond je te comprends à 100 pourcents.
Le truc, c'est que si un de tes collègues décide de te balancer après avoir vu ton topic, ça peut devenir un pu××in de problème...
Ils pourraient faire passer ça pour du sabotage/ désir de nuir au bon fonctionnement du magasin, etc...
Puis ça fini en justice, avec un tas d'éléments à charge contre toi.Après, je vois que t'as des burnes, donc tu m'as l'air prêt à accepter toutes les conséquences possibles de tes actes.
aa-lea-aa
il y a un an
T'es représentant syndical, ton rôle c'est justement de montrer les muscles face à la direction, gueuler quand ça va pas, aller voir le directeur si besoin, profiter des réunions pour balancer. Surtout que t'es un salarié protégé, tu peux envoyer chier qui tu veux.
GangeProfond16
il y a un an
RuskiaIrak
il y a un an
T'es représentant syndical, ton rôle c'est justement de montrer les muscles face à la direction, gueuler quand ça va pas, aller voir le directeur si besoin, profiter des réunions pour balancer. Surtout que t'es un salarié protégé, tu peux envoyer chier qui tu veux.
UncleMikeJVC
il y a un an
Bon joue mon khey !
MoodyMoth
il y a un an
RuskiaIrak
il y a un an
GG kheyPhoto ou a minima explication de ce qu'il s'est passé ?
Tout est en bas de la page 21ent
RuskiaIrak
il y a un an
Bon joue mon khey !
Cimer
Irdoue
il y a un an
ataoy, et alors ?
L'intersyndicale C'EST MOI
Mon DS est allé à l'UL hier pour faire un préavis qui nous couvre aujourd'hui et demain, idem pour un autre magasin à côté.
Si l'intersyndicale nationale n'est pas capable d'organiser le mouvement, nous l'organiserons par la base !
Nous allons contacter tous les magasins de notre zone de vie, puis tous les magasins de notre département, puis tout ceux de la région, pour continuer d'organiser le mouvement de masse.
Je n'attendrai pas une "renégociation" en septembre avec comme carotte le maintien d'une ristourne merdique.
Ce n'est pas à l'intersyndicale de décider la manière dont nous agirons.
Alors maintenant jeune travailleur, il faut que tu te poses les bonnes questions. Est-ce que tu préfères être la serpillère de l'intersyndicale et du patronat ou commencer à organiser le mouvement par la base avec nous et pouvoir acquérir très rapidement une augmentation de 5% ?
Alors soit tu réponds à mon mp, soit tu vas demander des sous à Mulliez.
Fais le bon choix, bisou.
SirMasterAuron
il y a un an
Ce genre de situation ubuesque du monde de travail
Et certains s'étonnent que les gens deviennent fous après 40 ans de salariat
Par contre, l'op pour ton bien, cherche un nouveau travail, parce que les pouvoirs de nuisance de ces managers là
RuskiaIrak
il y a un an
ataoy, et alors ?
L'intersyndicaleC'EST MOI
Mon DS est allé à l'UL hier pour faire un préavis qui nous couvre aujourd'hui et demain, idem pour un autre magasin à côté.Si l'intersyndicale nationale n'est pas capable d'organiser le mouvement, nous l'organiserons par la base !
Nous allons contacter tous les magasins de notre zone de vie, puis tous les magasins de notre département, puis tout ceux de la région, pour continuer d'organiser le mouvement de masse.
Je n'attendrai pas une "renégociation" en septembre avec comme carotte le maintien d'une ristourne merdique.
Ce n'est pas à l'intersyndicale de décider la manière dont nous agirons.Alors maintenant jeune travailleur, il faut que tu te poses les bonnes questions. Est-ce que tu préfères être la serpillère de l'intersyndicale et du patronat
ou commencer à organiser le mouvement par la base avec nous et pouvoir acquérir très rapidement une augmentation de 5% ?
Alors soit tu réponds à mon mp, soit tu vas demander des sous à Mulliez.
Fais le bon choix, bisou.
dav-hhh
il y a un an
Tout est en bas de la page 21ent
Je parlais pas de ton coup de maître (j'ai déjà lu le résumax en question) mais des feet de ta chef
VamonosPestos
il y a un an