Est-ce que vous pensez que les after au taf c’est important ?
33 messages
Mise à jour: il y a 7 mois
ante-mortem
il y a 7 mois
Oui c'est bien et tu peux draguer
etudiant_24
il y a 7 mois
Oui c'est bien et tu peux draguer
C'est le seul bénéfice que j'y vois et je pense même que ça sert à ça
etudiant_24
il y a 7 mois
Je me suis toujours dit que pour avoir une progression en entreprise le travail suffisait mais je commence à me dire l'inverse.
Que le relationnel est peut-être plus important ?
etudiant_24
il y a 7 mois
Je veux bien des cas perso si vous avez
etudiant_24
il y a 7 mois
Oui c'est ce que je me dis, je suis plus du genre à dire ce qu'il ne me plaît pas et à pas trop me mélanger.
Et même s'ils ne le disent pas, je le sens dans mes evals qu'ils ont un œil négatif me concernant
etudiant_24
il y a 7 mois
J'ai quand même du mal à imaginer que quelqu'un fasse progresser une autre personne, parce qu'elle l'apprécie ?
Ok la compétence c'est primordial je comprend.
Mais ça fait quoi qu'ils m'aiment bien ou pas ? Moi je ferais pas monter quelqu'un seulement sur ce critère
etudiant_24
il y a 7 mois
Up
SemeLaPagaille
il y a 7 mois
C'est très important pour s'intégrer et ainsi renforcer la cohésion entre employés au sein de l'entreprise. Il n'y a rien de mieux qu'une équipe soudée pour mener à bien les missions qui nous sont confiées par un employeur.
SemeLaPagaille
il y a 7 mois
J'ai quand même du mal à imaginer que quelqu'un fasse progresser une autre personne, parce qu'elle l'apprécie ?Ok la compétence c'est primordial je comprend.
Mais ça fait quoi qu'ils m'aiment bien ou pas ? Moi je ferais pas monter quelqu'un seulement sur ce critère
À compétences égales avec un autre employé on préférera faire évoluer celui avec lequel on a le plus d'affinités. C'est humain.
etudiant_24
il y a 7 mois
À compétences égales avec un autre employé on préférera faire évoluer celui avec lequel on a le plus d'affinités. C'est humain.
Totalement, j'ai même l'impression que les « chouchous » sont vu d'un œil plus favorable ils vont faire un truc bien ça va automatiquement être bien vu alors que quand on est pas dans les petits papiers nos erreurs sont bien plus mises en avant
BanXIII
il y a 7 mois
Bah ça dépend le job et les gens
Nous on se met des giga cuites de mongol en dansant toute la nuit
Donc ouais génial mais c'est pas comme ça partout
Unileverse03
il y a 7 mois
Je trouve ça très malaisant.
Me retrouver entourer de darons et daronnes de 40+.
Les jeunes généralement évitent ou partent tôt.
etudiant_24
il y a 7 mois
Bah ça dépend le job et les gens
Nous on se met des giga cuites de mongol en dansant toute la nuit
Donc ouais génial mais c'est pas comme ça partout
Mais du coup entre vous au taf c'est comment ?
Tout le monde réussi à rester à sa place ?
etudiant_24
il y a 7 mois
Je trouve ça très malaisant.
Me retrouver entourer de darons et daronnes de 40+.
Les jeunes généralement évitent ou partent tôt.
C'est tellement un moyen pour eux de draguer en plus ahah mais c'est le grand non dit
BanXIII
il y a 7 mois
Mais du coup entre vous au taf c'est comment ?
Tout le monde réussi à rester à sa place ?
Bah grave
Parfois ça se gueule dessus
Sa remet les choses au clair
Mais lapero sert à parler de toit ça au calme et à rigoler et calmer nos tensions entre nous autrement
ahmerde1
il y a 7 mois
j'y vais jamais et on me l'a reproché mais comme je suis une pince dans le boulot, on m'a pas encore viré.
etudiant_24
il y a 7 mois
j'y vais jamais et on me l'a reproché mais comme je suis une pince dans le boulot, on m'a pas encore viré.
C'est à dire une pince ?
Unileverse03
il y a 7 mois
C'est tellement un moyen pour eux de draguer en plus ahah mais c'est le grand non dit
Tellement, les voir se draguer entre eux...ou draguer les quelques rares jeunes qui osent s'aventurer dans ce traquenard.
Ma boite est un truc assez administratif et mi-public/privé, donc généralement c'est des gens qui ont déjà une petite carrière qui sont choisi...
LezedeK
il y a 7 mois
C est clairement du controle social.en tout cas, meme si ca se veut pas ainsi,si t as des managers dans le lot ils te verront comme quelqu un qui veut pas faire groupe,c est extremement vicieux
etudiant_24
il y a 7 mois
C est clairement du controle social.en tout cas, meme si ca se veut pas ainsi,si t as des managers dans le lot ils te verront comme quelqu un qui veut pas faire groupe,c est extremement vicieux
C'est justement les managers qui me le reprochent
« tu veux pas t'intégrer »
etudiant_24
il y a 7 mois
Je comprend aussi la logique de l'entreprise, ils sont là pour prendre le maximum de nous.
Donc plus on est integré plus on se donne corps et âme pour eux mieux ils sont. Ça intéresse personne un mec qui fait ses heures puis rentre chez lui
LezedeK
il y a 7 mois
Comme disait un khey plus haut,si ton objectif est de progresser dans les echelons tu pourras pas y couper.
Les mecs au dessus de toi sont rarement choisit parce qu ils sont plus competent.ils sont choisit parce qu ils sont bien calibré comme la boite le veut
etudiant_24
il y a 7 mois
Comme disait un khey plus haut,si ton objectif est de progresser dans les echelons tu pourras pas y couper.
Les mecs au dessus de toi sont rarement choisit parce qu ils sont plus competent.ils sont choisit parce qu ils sont bien calibré comme la boite le veut
Tu sais que je pense de plus en plus à me créer un perso corporate, qui vient en costume, toujours à l'heure, souriant, qui vient aux évents, qui ferme sa gueule quand ça lui plaît pas (on me reproche aussi de dire ce qui me déplaît en entreprise c'est mal vu)
LezedeK
il y a 7 mois
Au pire t y va de temps en temps.
Comme ca ils diront que tu t integres, et quand t es pas là tu dis que t as autre chose de prevu,ils vont se dire que t es un yes life,ti gagnes surbles deux tableaux
etudiant_24
il y a 7 mois
Tout est dit.
Triste réalité khey
etudiant_24
il y a 7 mois