Études supérieures > Lycée > collège > primaire > le boulot
22 messages
Mise à jour: il y a 3 jours
speudou
il y a 3 jours
speudou
il y a 3 jours
Akamaru22
il y a 3 jours
speudou
il y a 3 jours
speudou
il y a 3 jours
Tu comprendras quand tu seras chef de projet
C'est-à-dire explique
speudou
il y a 3 jours
speudou
il y a 3 jours
Heyhey-MyMy
il y a 3 jours
CalvitieIsBack
il y a 3 jours
Douglas4055
il y a 3 jours
KiloWatte
il y a 3 jours
Ton chef de projet est insecure et il a rien a faire donc il cherche a justifier son existence
Normalement y'a des echeances et tant que tu les respecte il te fait pas chier..
A mon avis il a pas compris son job
Ou alors t'es une enorme feignasse et c'est le seul moyen qu'il a trouvé pour te faire bosser
Fogoit
il y a 3 jours
KiloWatte
il y a 3 jours
Le chef de projet n'a rien à faire donc forcément il est chiant.
Bah si y'a du boulot, c'est un peu le chef d'orchestre..
+ Etre le gros casse couille de service c'est pas forcément la strat la plus productive, si tu tombe sur des forte tete et que tu les fais trop chier ils vont faire un paquet de conneries/erreurs expres mais pas assez grosses pour que tu puisse demander des mesures disciplinaires et ils vont te saloper le projet
Apres c'est la moins pire des strat quand t'as des feignasse qui foutent vraiment rien de rien et respectent pas les echeances que tu leur donnes..
Douglas4055
il y a 3 jours
Ton chef de projet est insecure et il a rien a faire donc il cherche a justifier son existenceNormalement y'a des echeances et tant que tu les respecte il te fait pas chier..
A mon avis il a pas compris son job
Ou alors t'es une enorme feignasse et c'est le seul moyen qu'il a trouvé pour te faire bosser
Tu as tout dit. Surveiller les autres ça veut dire que t'a le temps pour ça donc déjà de fait il y a un problème. Normalement tu as toujours un truc à faire donc ta pas le temps de faire la police.
Pour voir l'efficacité du travail tu le vois dans les réunions de fin de sprint et alors il y a des démos avec des rendu. Mais ça se fait sur des cycles de 2 ou 3 semaines. Pas toute les heures.
KiloWatte
il y a 3 jours
T'as juste un mauvais chef qui a aucune compétence en management
Apres on sait pas, ca se trouve l'OP est un enorme parasite et si tu le laisse tranquille il en fou pas une ?
Mais si c'est pas le cas oui le chef est un incompétent
Nakurian
il y a 3 jours
KiloWatte
il y a 3 jours
Bah si y'a quand meme une grosse pression au lycée clé, c'est ce que tu fais au lycée qui détermine ce que tu fais dans le supérieur..
Donc en vrai c'est des années charnieres ultra importantes qui vont déterminer toute ta vie hein
Si tu go dans un truc que t'aime pas ou un truc qui paye pas tu vas le payer sur 10-20-30 ans derriere..
Mais ouai l'ambiance est cool, plus détente qu'au college, mais moins froid et individualiste que dans le supérieur
Apres ca, plus ca va et plus c'est chacun pour sa gueule
Charlies_bamb
il y a 3 jours
Tu as tout dit. Surveiller les autres ça veut dire que t'a le temps pour ça donc déjà de fait il y a un problème. Normalement tu as toujours un truc à faire donc ta pas le temps de faire la police.
Pour voir l'efficacité du travail tu le vois dans les réunions de fin de sprint et alors il y a des démos avec des rendu. Mais ça se fait sur des cycles de 2 ou 3 semaines. Pas toute les heures.
moi je dirais, premier truc lui en parler lui expliquer que ça a pas d'utilité qu'il soit tout le temps là à te surveiller, que c'est comme si la boite payait 2 personne pour le même boulot si il produit rien de son côté. Et si ça arrange rien, expliquer ça au supérieurs que ton chef de projet n'a pas de productivité propre puisque tout ce qu'il fait c'est surveiller ce que tu fait.
plus expliquer à lui et aux supérieur que quelque part ça t'aide pas tellement à bien faire ton travail qu'il fasse que te mettre la pression
KiloWatte
il y a 3 jours
moi je dirais, premier truc lui en parler lui expliquer que ça a pas d'utilité qu'il soit tout le temps là à te surveiller, que c'est comme si la boite payait 2 personne pour le même boulot si il produit rien de son côté. Et si ça arrange rien, expliquer ça au supérieurs que ton chef de projet n'a pas de productivité propre puisque tout ce qu'il fait c'est surveiller ce que tu fait.
plus expliquer à lui et aux supérieur que quelque part ça t'aide pas tellement à bien faire ton travail qu'il fasse que te mettre la pression
C'est surement un jeune qui fait ca depuis pas longtemps.. Un jour il va tomber sur des boomer invirables qui vont lui saloper tout son projet et il va capter que t'obtiens pas toujours tout ce que tu veux en jouant la carte du casse couille et qu'il faut savoir s'adapter et etre flexible..
Y'a des gens pour obtenir le meilleur d'eux faut les motiver et les encourager, d'autres faut les laisser tranquille, d'autre faut leur donner de l'importance, d'autre faut leur foutre la pression... Et y'en a t'as beau faire ce que tu veux ils feront quoiqu'il arrive le stricte minimum
Urrax
il y a 3 jours

J'en avais une qui me reprochait que j'aiguillais pas assez le client sur le côté technique, je lui ai répondu que je m'excusais d'avoir fait le boutot à sa place vu que ça faisait 2 jours que personne ne lui avait répondu

Plus jamais elle m'a fait chier et elle s'appliquait à répondre aux mails clients dans l'heure qui suivait

speudou
il y a 3 jours