Faut stopper les reconversion dans l'it

67 messages

Mise à jour: il y a 6 mois

Portico5015

il y a 6 mois

Même après de l'expérience et une formation concrète c'est toujours aussi difficile de trouver le moindre stage, même gratuit.

100 candidats par offre, milieu de raclures dans le recrutement tout sauf humain.

Portico5015

il y a 6 mois

Même pas envie d'y aller juste envie de quitter le SHITHOLE qu'est Amiens

Petintin

il y a 6 mois

Même pas envie d'y aller juste envie de quitter le SHITHOLE qu'est Amiens

Amiens

two-all

il y a 6 mois

Fake on m'a dit que l'informatique c'est l'avenir

OffendedBy

il y a 6 mois

Amiens aussi… faut chercher ailleurs et quitter sa zone de confort

gulilulil

il y a 6 mois

Surtout que les 3/4 des mecs qui sortent de ces trucs savent pas coder. Ils demandent direct un alternance en 1er année alors qu'ils ont aucune logique. Et si c'est une reconvertion pro ils veulent un salaire de malade. A par pomper du code via chat gpt et stack ou utiliser des framework ils savent rien faire. Tu leur demande de faire un truc en pur php ils sont perdu. Vraiment l'enfer depuis la fin du covid. On a ouvert et vendu les formations web/dev comme le truc facile et rentable. Resultat des milliers d'incapable sur le marché. Maintenant c'est saturé et tout le monde se rend compte que c'etait deja un metier de merde de pisser du code quand yavais des offres. Mais alors maintenant laisse tomber

Portico5015

il y a 6 mois

Je cherche sur Lille et Paris

Portico5015

il y a 6 mois

Amiens c'est juste pour la formation

Portico5015

il y a 6 mois

Surtout que les 3/4 des mecs qui sortent de ces trucs savent pas coder. Ils demandent direct un alternance en 1er année alors qu'ils ont aucune logique. Et si c'est une reconvertion pro ils veulent un salaire de malade. A par pomper du code via chat gpt et stack ou utiliser des framework ils savent rien faire. Tu leur demande de faire un truc en pur php ils sont perdu. Vraiment l'enfer depuis la fin du covid. On a ouvert et vendu les formations web/dev comme le truc facile et rentable. Resultat des milliers d'incapable sur le marché. Maintenant c'est saturé et tout le monde se rend compte que c'etait deja un metier de merde de pisser du code quand yavais des offres. Mais alors maintenant laisse tomber

ça dépends des profils, j'ai un collègue qui après a trouvé un CDI ça fait plus de 2 ans qu'il est dev Java / Angular désormais, mais c'est un gros bosseur par contre

Gloubichou

il y a 6 mois

J'en ai vu des gens qui sortaient de formation type le Wagon, en entretien. À chaque fois c'était la même histoire. Incapables de pondre un algo niveau première année d'informatique. C'était terrible. Du coup j'ai arrêté. Les CVs reconversion maintenant c'est poubelle, directement

Portico5015

il y a 6 mois

m'enfin je fais office de présence

Portico5015

il y a 6 mois

J'en ai vu des gens qui sortaient de formation type le Wagon, en entretien. À chaque fois c'était la même histoire. Incapables de pondre un algo niveau première année d'informatique. C'était terrible. Du coup j'ai arrêté. Les CVs reconversion maintenant c'est poubelle, directement

bah c'est un peu bête nous ici on a fait de l'algo, on fait les tests sur papiers etc, le formateur à fait un master spé Maths et expérimenté en dev etc

ça dépends des formations en fait

lamasticotIssou

il y a 6 mois

bah c'est un peu bête nous ici on a fait de l'algo, on fait les tests sur papiers etc, le formateur à fait un master spé Maths et expérimenté en dev etc
ça dépends des formations en fait

Tu apprends pas a dev en 6mois

Gloubichou

il y a 6 mois

bah c'est un peu bête nous ici on a fait de l'algo, on fait les tests sur papiers etc, le formateur à fait un master spé Maths et expérimenté en dev etc
ça dépends des formations en fait

Le truc c'est que les formations en 6 mois c'est forcément de la merde. T'as pas le temps de former quelqu'un complètement dans ce laps de temps. À part quelques gros bosseurs qui ont vraiment trouvé leur passion. Mais ils sont rares

Portico5015

il y a 6 mois

Tu apprends pas a dev en 6mois

je suis pas en 6 mois

j'ai fait 6 mois

+ 10 mois pour celle ci

j'ai 1 an d'xp en entreprise et eu d'autres stages

Gloubichou

il y a 6 mois

Tu apprends pas a dev en 6mois

Plus rapide

Ganjadadread

il y a 6 mois

Si tu dois faire une reconversion dans l'IT il faut en faire une financée par une ESN.

Portico5015

il y a 6 mois

Le truc c'est que les formations en 6 mois c'est forcément de la merde. T'as pas le temps de former quelqu'un complètement dans ce laps de temps. À part quelques gros bosseurs qui ont vraiment trouvé leur passion. Mais ils sont rares

ma formation est une formation après la formation initiale (CDA), en 10 mois

gulilulil

il y a 6 mois

Ya surement des formations correcte et des bosseurs. Le soucis c'est que 98% des gens sortie de ces formations a qui on a donné une chance ça s'est mal passé.

Du coup pareil, les reconversions pro et les écoles a éviter on les connaît maintenant et c'est direct non.

Le probleme c'est pas vraiment les gens, mais les formarions privé comme ca qui on fait croire que dev c'etait simple et a la porté de tous et en 2 ans d'ecole theorique tu etais pret.

Portico5015

il y a 6 mois

donc au final
6 Mois initial
3 mois React-Native
1 Mois Python (bases)
10 Mois en CDA (JAVA, Docker, Jira, SQL, Docker SQL, Docker PostGreSQL)
1 an d'xp

Gloubichou

il y a 6 mois

donc au final
6 Mois initial
3 mois React-Native
1 Mois Python (bases)
10 Mois en CDA (JAVA, Docker, Jira, SQL, Docker SQL, Docker PostGreSQL)
1 an d'xp

Bah ça commence à être pas mal. Et avec ça tu trouves rien ? T'as essayé en full remote au UK ou en Allemagne ?

Portico5015

il y a 6 mois

Bah ça commence à être pas mal. Et avec ça tu trouves rien ? T'as essayé en full remote au UK ou en Allemagne ?

rien la je cherche un stage de janvier à Avril : rien

j'ai des expériences trop courtes mais c'est ce qui arrive avec les boites qui accompagnent pas ...

Dronovv

il y a 6 mois

En tant qu'ingé dans un autre domaine, j'ai jamais compris comment on peut aimer les boulots en info

Portico5015

il y a 6 mois

en tout cas finito je postule que sur les boites qui mettent l'accent sur l'accompagnement ET qui sont des boites qui ont de l'argent, fini les petites boites

Portico5015

il y a 6 mois

En tant qu'ingé dans un autre domaine, j'ai jamais compris comment on peut aimer les boulots en info

bah j'ai rien d'autre là mais c'est vrai qu'en 2024 toujours avoir des problèmes de compatibilités dans les programmes

Gloubichou

il y a 6 mois

En tant qu'ingé dans un autre domaine, j'ai jamais compris comment on peut aimer les boulots en info

Coder c'est agréable. On te fout la paix, t'es dans ta bulle avec ta musique, en face de ton terminal tout confortable... Bref, c'est cozy

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

sinon vous pouvez faire une reconversion dans l'ail tea, boisson d'venir

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

j'ai le don pour clore les topics

devnoob

il y a 6 mois

en tout cas finito je postule que sur les boites qui mettent l'accent sur l'accompagnement ET qui sont des boites qui ont de l'argent, fini les petites boites

perso j'ai trouvé tous mes stages et alternances en dev dans ces petites boites qui recrutent full stagiaires/alternants. Trouver dans les grosses boites c'est trop compliqués... Ces grosses boites j'imagine qu'elles ont déjà des partenariats avec des grandes écoles et ils vont chercher l'élite des stagiaires là bas.

Lord_investor

il y a 6 mois

Comment rentrer dans une boîte pour être commercial it ?

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

moi monsieur je code en c++ sur as400

Portico5015

il y a 6 mois

perso j'ai trouvé tous mes stages et alternances en dev dans ces petites boites qui recrutent full stagiaires/alternants. Trouver dans les grosses boites c'est trop compliqués... Ces grosses boites j'imagine qu'elles ont déjà des partenariats avec des grandes écoles et ils vont chercher l'élite des stagiaires là bas.

trop pas envie de d'être à nouveau viré en 6 mois

XGBoost

il y a 6 mois

Même problème en data science. De très nombreuses formations bullshit et des gens en reconversion et ça devient complètement bouché.

Quand j'étais chez Airbus, j'ai dû me taper l'optimisation d'une pipeline et d'un modèle faits sur scikit-learn avec du Python très mal codé (et c'est du Python… j'imagine pas avec quelque chose de bas niveau) par des mecs soit disant data scientist… qui venaient tous du génie civil, génie méca, et s'étaient reconvertis.

Et encore ça restait des ingénieurs. Des mecs qui ont même pas fait de prépa ou quoi et se reconvertissent là-dedans je vois pas comment ils peuvent faire du bon travail.

J'ai eu une stagiaire, soit disant en mastère data science dans son école de commerce bullshit. Elle m'a tanné pour faire du réseau de neurones, elle connaissait que la librairie scikit-learn, et savait pas ce qu'est une analyse en composante principale ou avait aucune notion de complexité algorithmique.

Pour ma part :

Lors de ma formation (école d'ingé de rang A, filière maths / info) j'ai fait de l'Ada, du C, du C++, du Python bien sûr, du Java, du web (HTML, CSS, JavaScript), de la programmation multi-cœurs et multi-noeuds (MPI et OpenMP), de la programmation fonctionnelle (OCaml)
Les maths de haute voltige qui vont avec (optimisation dans tous les sens, topo pour les méthodes à noyaux, stats poussées et analyse de signal poussé)
En entreprise j'ai fait du Python à toutes les sauces, du Spark, du Docker, un peu de Kubernetes, du Java, du TypeScript, des bases de données (ElasticSearch et SQL)

Et bah croyez le ou non, mais je galère un peu à trouver un job. On me propose que des jobs de data analystes à la con mal payés et qui utilisent des outils graphiques de merde. Le secteur est complètement bouché et c'est volontaire de la part des industriels, tout le monde s'est lancé là-dedans, y compris dans les pays en développement d'ailleurs, et la main d'œuvre de dingue fait baisser les salaires.

XGBoost

il y a 6 mois

perso j'ai trouvé tous mes stages et alternances en dev dans ces petites boites qui recrutent full stagiaires/alternants. Trouver dans les grosses boites c'est trop compliqués... Ces grosses boites j'imagine qu'elles ont déjà des partenariats avec des grandes écoles et ils vont chercher l'élite des stagiaires là bas.

En ce qui concerne Airbus, beaucoup d'équipes IT sont sous traitées (et les sous-traitants mal payés) : Capgemini, Alten, et j'en passe.

Et ils commencent de plus en plus à prendre des CDI mais à Airbus Portugal et Airbus India… sans commentaires.

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

if job=0 then
gorsa()
else
gorsa()

Portico5015

il y a 6 mois

if job=0 then
gorsa()
else
gorsa()

gorsa ?

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

ah bordel j'ai pigé

tu connais pas la fonction go rsa ?

Portico5015

il y a 6 mois

if (!job) then
gorsa()
else
gorsa()

gorsa(){
system.println("L'Élite);
}

Portico5015

il y a 6 mois

tu connais pas la fonction go rsa ?

j'ai lu gor-sa à la base au lieu de go rsa

tu aurais pu utiliser le camelcase goRsa()

JesusRoidesRois

il y a 6 mois

if (!job) then gorsa() else gorsa() gorsa(){ system.println("L'Élite); }

tu es engagé (si j'engageais)

9785v2

il y a 6 mois

"100 candidats par offre"

Oui mais ça c'est partout en fait.

Pour rappel en France on est quasi 7 millions de sans emplois pour 600k offres réelles.

Portico5015

il y a 6 mois

tu es engagé (si j'engageais)

merci

Portico5015

il y a 6 mois

"100 candidats par offre"
Oui mais ça c'est partout en fait.
Pour rappel en France on est quasi 7 millions de sans emplois pour 600k offres réelles.

oui merci de le rappeler

Ronaldoents

il y a 6 mois

le monde du TAFF !

Portico5015

il y a 6 mois

le monde du TAFF !

55Helau

il y a 6 mois

Y'a un goulot d'étranglement sur les profils juniors oui c'est très dur de se faire une place...jamais compris l'intérêt de l'état à encourager la quantité (de formations dispo) plutot que la qualité.
Par exemple pour les dev wep, applis, etc je trouve que le BUT comme il a été réformé est très bon.

Portico5015

il y a 6 mois

docker container run -p 5477:5432 --name postgres_bdd_ex post_ou_cancer

Portico5015

il y a 6 mois

Y'a un goulot d'étranglement sur les profils juniors oui c'est très dur de se faire une place...jamais compris l'intérêt de l'état à encourager la quantité (de formations dispo) plutot que la qualité.
Par exemple pour les dev wep, applis, etc je trouve que le BUT comme il a été réformé est très bon.

soit baisser les salaires

soit je sais pas

Decoy7

il y a 6 mois

ça dépends des profils, j'ai un collègue qui après a trouvé un CDI ça fait plus de 2 ans qu'il est dev Java / Angular désormais, mais c'est un gros bosseur par contre

Le sacro Saint CDI

Ronaldoents

il y a 6 mois

en vrai c'est un enfer pour les juniors actuels qui sortent de formation pourries

même moi je galère avec +5ans d'xp et une top école d'ingé

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