Boucling

FIN D'ALTERNANCE - L'ENTREPRISE ne ME PREND PAS en CDI

188 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

4
OP
GR

Gradation

il y a 8 mois


Fallait mieux bosser. Tu vas pas chialer car tu as été incompetent quand meme ?

Bah quand on me le dit pas explicitement et qu'on me dit les 4 vérités à la fin, bah je change pas

J'ai quelques compétences mais c'est pas assez apparemment pour eux

BB

BBCK007

il y a 8 mois

L'alternante a goulûment sucé le patron

Tu sais ce qu'il te reste à faire

Sinon profite bien de tes 2 ans de chômage

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

Et surtout de le flinguer en public.

Ca par contre ça mérite un arrêt immédiat https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

J'ai un pote qui s'est fait arnaquer par le manager de l'équipe d'à coté pour un CDI, il lui a demandé des services notamment du code alors que c'est pas son taff mais vu que c'était sans aucun doute ( ) son futur manager, il voulait montrer qu'il était chaud du coup s'est donné à fond https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Bref, il a apprit il y a 10 jours qu'ils ont trouvé quelqu'un même pas dans la boite et qu'en plus ils avaient fait passer 4 personnes en entretien mais pas lui alors que c'est un poste de branleurs et qu'il s'entendait ultra bien avec toute l'équipe https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Il s'est foutu en arrêt la semaine dernière https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

R4

Revivid4

il y a 8 mois


L'alternante a goulûment sucé le patron

Tu sais ce qu'il te reste à faire

Sinon profite bien de tes 2 ans de chômage

Elle bosse mieux que l'op incompétent surtout

OP
GR

Gradation

il y a 8 mois


Quand on vous dit qu'il faut toujours avoir une dose d'hypocrisie dans le tertiaire je suis sur que l'OP a décliné toute les "soirées d'insertion"

À chaque fois je prétendais une excuse et puis louper une séance de muscu pour retrouver ses collègues alors que tu les a déjà vu pendant 8h

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

Dans le public mais j'en dirais pas plus

Bah sa question est intéressante, si c'est une grosse boite tu peux essayer de gratter un poste dans une autre équipe

Le problème c'est que ton manager devra te recommander pour ça, visiblement ça s'annonce compliqué https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

CM

CroqMonsieur

il y a 8 mois

Gradation a écrit :

Bah quand on me le dit pas explicitement et qu'on me dit les 4 vérités à la fin, bah je change pas

J'ai quelques compétences mais c'est pas assez apparemment pour eux

Si tu vois meme pas tes erreurs et t'es obligé que quelqu'un viennent te le dire pour changer en te sucant tu iras très loin toi

OP
GR

Gradation

il y a 8 mois

Bah sa question est intéressante, si c'est une grosse boite tu peux essayer de gratter un poste dans une autre équipe

Le problème c'est que ton manager devra te recommander pour ça, visiblement ça s'annonce compliqué https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Non mais c'est fini mon chef d'équipe va pas me recommander et je me casse définitivement dans 1h

[J

[JV]Dani

il y a 8 mois

Je vais pas mettre un masque et je l'ai jamais mis

Je suis moi-même

Je vais y réfléchir c'est surtout la descente du statut social qui m'inquiète plus que le taff si je vais en intérim

Si on dit "une meilleure version de soi-même", ce n'est pas pour rien. Il faut que tu travailles sur toi, et comprenne pourquoi tu es amené à réagir comme ça en entreprise, ainsi que les solutions que tu peux faire tout en restant toi-même.

Tu aimais ton domaine au moins ? (ce qui peut expliquer)

Ça se trouve, le travail à faire fait que tu vas littéralement changer de vie finalement, mais que tu seras bien mieux et naturellement plus sociable

C'est peut-être l'environnement dans lequel tu vis qui ne te plait pas.

Il y a une raison à tout. Si tu es comme ça à trainer sur ton taff et à pas communiquer avec l'équipe (j'ai dit communiquer, pas s'intégrer ou faire le full lèche-bottes), c'est qu'il y a une raison (bonne, neutre ou mauvais, y compris la fainéantise )

Fait ton introspection et profite de ce qui s'est passé dans ton alternance pour t'améliorer.

Et pas de comparaison ou de jugement, chacun son chemin de vie. Ce qui compte, c'est que tu fasses quelque chose que tu as envie de faire et que tu y es bien. Le reste osef, ce ne sont pas les autres qui vont te sauver si tu es dans la merde, ni pleurer sur ta tombe

OP
GR

Gradation

il y a 8 mois

Si tu vois meme pas tes erreurs et t'es obligé que quelqu'un viennent te le dire pour changer en te sucant tu iras très loin toi

Je n'ai pas de très grandes prétentions, putain mais pourquoi j'ai fait ingénieur ahi

KT

KeiTon

il y a 8 mois

Hélas, ça c'est la redpill du monde du taff.
Les compétences sociales sont au moins aussi importantes que les compétences de métier. Ce qui ne veut pas dire être faux cul ou trop en faire, mais faire un minimum pour qu'on s'attache à vous et que passer 8h par jours avec vous soit agréable.

Une personne agréable et sociable peut progresser même si elle est moins bonne. Une personne bonne mais associale changera plus difficilement. D'autant plus si t'es dans le public et qu'on attend pas de toi que du chiffre ou de la performance comme dans un cabinet par exemple.

CR

Criticalock

il y a 8 mois


Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu'on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c'est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c'est l'exact inverse

Ya pas que le commerce dans la vie mon gars. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

C9

Cl9m9nt

il y a 8 mois

tu t'es pas rendu compte pendant 3 ans que qqchose clochait, cette même situation au bout de deux mois donne déjà une image de toi.
trouve ton premier taff, t'es junior, et c'est là maintenant que tu communiques, que tu t'intéresses au projet, comment faire pour s'améliorer et évoluer, rien n'est encore perdu.
y'a plein de gens qui n'ont pas été pris à la fin de leur stage et ce n'est pas un problème

C9

cl9m9nt

il y a 8 mois

tu t'es pas rendu compte pendant 3 ans que qqchose clochait, cette même situation au bout de deux mois donne déjà une image de toi.
trouve ton premier taff, t'es junior, et c'est là maintenant que tu communiques, que tu t'intéresses au projet, comment faire pour s'améliorer et évoluer, rien n'est encore perdu.
y'a plein de gens qui n'ont pas été pris à la fin de leur stage et ce n'est pas un problème

OP
GR

Gradation

il y a 8 mois

Si on dit "une meilleure version de soi-même", ce n'est pas pour rien. Il faut que tu travailles sur toi, et comprenne pourquoi tu es amené à réagir comme ça en entreprise, ainsi que les solutions que tu peux faire tout en restant toi-même.

Tu aimais ton domaine au moins ? (ce qui peut expliquer)

Ça se trouve, le travail à faire fait que tu vas littéralement changer de vie finalement, mais que tu seras bien mieux et naturellement plus sociable

C'est peut-être l'environnement dans lequel tu vis qui ne te plait pas.

Il y a une raison à tout. Si tu es comme ça à trainer sur ton taff et à pas communiquer avec l'équipe (j'ai dit communiquer, pas s'intégrer ou faire le full lèche-bottes), c'est qu'il y a une raison (bonne, neutre ou mauvais, y compris la fainéantise )

Fait ton introspection et profite de ce qui s'est passé dans ton alternance pour t'améliorer.

Et pas de comparaison ou de jugement, chacun son chemin de vie. Ce qui compte, c'est que tu fasses quelque chose que tu as envie de faire et que tu y es bien. Le reste osef, ce ne sont pas les autres qui vont te sauver si tu es dans la merde, ni pleurer sur ta tombe

Bah j'aimais bien travailler sur les serveurs et faire de petits programmes mais je suis très distrait et pour rester "concentré" je mets de la musique pour éviter les bruits parasites

J'ai toujours été quelqu'un de solitaire, j'ai que 2 potes que je vois très rarement et ma copine je la vois 1 fois par mois à peu près mais ça me dérange pas j'aime bien faire les choses moi-même et qu'on me mette pas la pression

J'aimerais bien faire un travail où il faut pas réfléchir, qu'on me fasse pas chier avec des conversations superflues, et j'ai une bonne forme physique

CR

Criticalock

il y a 8 mois

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

16

1m65MaisAlpha4

il y a 8 mois

Fallait faire le golem à la machine à café

Le mode du travail me dégoûte

X1

Xboxforthetrue1

il y a 8 mois

On connaît la chanson, c'est toujours les autres le problème.

Remets toi en question gamin

B0

blas075

il y a 8 mois

Arrête de chouiner et va trouver un autre poste

KB

Khey-Bann2

il y a 8 mois

Non mais déjà l'op tu réponds à la moitié des questions, aucune remise en question ou autre (et c'est un associable qui dit ça)

Déjà le casque enlève le, ça te met une barrière d'office avec les autres car tu es "inaccessible"

Et oui, faut se faire violence un minimum

Un khey à donné des conseils pas mal pour s'intégrer quelques pages avant, t'es pas obligé de changer ce que t'es, tu adapte un peu ta façon de faire

Moi j'ai un caractère spécial mais ça passe très bien car j'ai appris moi même à gérer ça car faut pas rêver, c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort

BP

Black_panther30

il y a 8 mois

Pas de crédit pour l'op

TT

TicetTachan7

il y a 8 mois

Ya pas que le commerce dans la vie mon gars. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

D'accord à 100%

que ça vous plaise ou non les skills sociaux, avoir une intelligence sociale c'est ce qui vous emmènera loin peu importe votre niveau d'études
des bac+5 voire plus sans réseau y'en a plein les mcdo aux côtés des sans brevet des collèges

KH

Kheybaia

il y a 8 mois


On connaît la chanson, c'est toujours les autres le problème.

Remets toi en question gamin

this.

Après mon stage de première année dans l'entreprise A - ils m'ont proposé un CDD en parallèle des études
Après mon stage de 2e année dans l'entreprise B - ils m'ont proposé de me prendre en stage en 3e année
En 3e année - l'entreprise B a appelé un manager de l'entreprise C pour me recommander, me former, et me recruter après le PFE... mais j'ai finalement eu un CDI dans l'entreprise C

Mais l'op va nous faire croire que l'entreprise est méchante et privilégie les filles

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Le principe de Dilbert. On met en manager les gens qui risquent le moins de causer des dégâts à l'entreprise.

Pour ton collègue c'est un cassos. Quand t'es ultra compétent en tech tu passes freelance - tu te poses pas de question.

OP
GR

Gradation

il y a 8 mois


Non mais déjà l'op tu réponds à la moitié des questions, aucune remise en question ou autre (et c'est un associable qui dit ça)

Déjà le casque enlève le, ça te met une barrière d'office avec les autres car tu es "inaccessible"

Et oui, faut se faire violence un minimum

Un khey à donné des conseils pas mal pour s'intégrer quelques pages avant, t'es pas obligé de changer ce que t'es, tu adapte un peu ta façon de faire

Moi j'ai un caractère spécial mais ça passe très bien car j'ai appris moi même à gérer ça car faut pas rêver, c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort

Dans une vingtaine de minutes je me barre

Mais comment je fais ? La musique est indispensable dans la vie, si j'ai pas de musique dans les oreilles je meurs

"c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort" mais c'est elle qui veut plus de moi

Moi je demande à ce qu'on fasse pas les faux cul à me dire ce que j'ai mal fait à la fin de mon alternance et devant tout le monde

Je m'attendais à être recruté au bout de 3 ans

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

Le principe de Dilbert. On met en manager les gens qui risquent le moins de causer des dégâts à l'entreprise.

Pour ton collègue c'est un cassos. Quand t'es ultra compétent en tech tu passes freelance - tu te poses pas de question.

Mais c'est ça le pire : il l'a été en frontalier d'ailleurs

Il a voulu retourner près de ses parents, a rencontré une meuf et s'est fait plumer par elle mais aussi par la boite qui lui a foutue full batons dans les roues. Il s'est même fait proposer 30% dans une autre boite de la ville mais a refusé car maintenant il a peur de sortir de sa zone de confort

Il occupe le même poste que moi en sortie d'études, c'est bien qu'il y a un problème

Mais bon, c'était pour l'anecdote

O[

Oskar[26]

il y a 8 mois

J'ai pas lu le topic mais du coup tu vas faire quoi ? Te sortir les doigts ou faire ta victime et finir au RSA ?

[J

[JV]Dani

il y a 8 mois

Bah j'aimais bien travailler sur les serveurs et faire de petits programmes mais je suis très distrait et pour rester "concentré" je mets de la musique pour éviter les bruits parasites

J'ai toujours été quelqu'un de solitaire, j'ai que 2 potes que je vois très rarement et ma copine je la vois 1 fois par mois à peu près mais ça me dérange pas j'aime bien faire les choses moi-même et qu'on me mette pas la pression

J'aimerais bien faire un travail où il faut pas réfléchir, qu'on me fasse pas chier avec des conversations superflues, et j'ai une bonne forme physique

Tu vois, là, on te découvre un peu plus.

Si tu ne veux pas des conversations superflues (et perso, j'avoue que moi osef des conversations bateaux, ça me gêne zéro), tu pourrais en lancer. Si tu essayais de découvrir un minimum la personne, tu pourrais parler de choses, bien que moins bateau qu'en cherchant avant ce que tu as en commun par exemple (tu n'es pas obligé de tout déballer, mais d'analyser ce que vous avez en commun ou/et en rebondir pour en discuter).

Aussi cette première partie là :

Fait en part aux futurs collègues tes collègues pour qu'ils comprennent. D'ailleurs dans mon service, j'en ai une qui a des écouteurs, et il y a zéro problème, tout le monde sait

Après, oui si tu veut pas "réfléchir", je pense pas qu'il faut go ingénieur. Mais le problème est qu'avec l'évolution de l'IA, tout ce qui est ne pas réfléchir est remplacé par celle-ci en info

Moi perso, je pense que cela peut se faire quand même dans ton domaine. Ne choisi pas la facilité et entraine-toi bien sûr les tâches complexes, jusqu'à que "ça devienne un automatisme tout justement".

Sinon, change pour usine ou autre effectivement.

SL

SonicLeSoviet

il y a 8 mois

Bah quand on me le dit pas explicitement et qu'on me dit les 4 vérités à la fin, bah je change pas

J'ai quelques compétences mais c'est pas assez apparemment pour eux

En même temps tu restes H24 sur JVC, ton tel et tu donnes toujours l'air d'être occupé. A quel moment ils sont sensés te le dire si tu donnes pas envie d'aller vers toi ?

SL

SonicLeSoviet

il y a 8 mois

À chaque fois je prétendais une excuse et puis louper une séance de muscu pour retrouver ses collègues alors que tu les a déjà vu pendant 8h

Tu fais pas des séances de muscu tout les jours hein

TT

TicetTachan7

il y a 8 mois

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100

Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail

SL

SonicLeSoviet

il y a 8 mois

Et le social est important pour le travail d'équipe.

ST

slibard_trempe

il y a 8 mois

Laisse pas une entreprise te brisé, le CDI c'est de la merde, c'est des chaines, alors qu'en CDD tu as prime + chomage

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100

Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail

au contraire - faut qu'il parte et fasse savoir qu'il est dispo mais pour du freelance.
L'ancienne boite comprendra vite que c'est lui qui la tient par les cou*lles et non l'inverse quand la productivité aura été divisée par 2 en payant plus cher 2 salariés à sa place

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

au contraire - faut qu'il parte et fasse savoir qu'il est dispo mais pour du freelance.
L'ancienne boite comprendra vite que c'est lui qui la tient par les cou*lles et non l'inverse quand la productivité aura été divisée par 2 en payant plus cher 2 salariés à sa place

Bon, risque de stalkage mais osef

Il savait que j'allais me barrer, je lui faisais que dire de postuler ailleurs et poser un préavis quand je me barrerais comme ça on lui proposera forcément une augmentation direct car on était que 2 dans la team + le manager qui s'occupait pas du tout de notre taff

Le mec m'a dit qu'il faisait pas ce genre de méthode, qu'il a une relation particulière avec la boite qu'il veut pas niquer ça https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Je vous jure nofake, évidemment je me suis barré, il est resté et ça fait 8 mois qu'il fait le taff de 2 personnes et mon ancien manager le remplace juste pour la prod quand il part en congés

Car oui, la boite ne m'a pas remplacé en voyant qu'il acceptait tout https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Et je me suis barré à cause d'une phrase de mon manager qui disait que je ne méritais pas une augmentation. Maintenant mon manager se tape une partie de mon taff aussi, il a cru c'était la boite à son daron

Le pire c'est que je kiffais ma routine, maintenant je vie le chomage dream à 1800e net/mois

KT

KeiTon

il y a 8 mois

Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100

Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail

This. Le travail c'est un marathon, pas un sprint.

[J

[JV]Dani

il y a 8 mois

Que devient l'op ?

L2

larry224

il y a 8 mois

L'op est un troll arrêtez de feed

BT

BugTinder12

il y a 8 mois

Tellement ma hantise qu'on me dise que je suis trop lent

C'était une alternance en quoi l'AUTEUR ?

F2

fion2perdrix

il y a 8 mois

Bah t'es nul tu veux qu'on dise quoi.
J'en connais et j'en ai vu c'est chaud.

Actuellement là où je suis j'en ai l'exemple. Arrivé en même temps qu'un autre mec.

2 ans après : je suis autonome, j'ai énormément gagné en compréhension, compétence, autonomie, même des collègues plus âgés viennent souvent me voir quand ils ont des questions ce qui est très valorisant.

L'autre mec : bon à rien, incapable de faire quoi que ce soit, n'a pas cherché à apprendre, gros boulet. Alors qu'on partait de rien en termes d'expérience pro dans ce milieu. On apprend sur le tas, principalement.

Ya des gens qui sont pas faits pour réfléchir ou bosser dans un bureau, désolé l'auteur.