[FONCTION PUBLIQUE] OMG les ARRETS DE TRAVAIL !!

OP
LK

LuKsO

il y a 2 jours

Je suis arrivé récemment pour un stage dans la fonction publique

Et je vois qu'il y a des boomeuses qui sont en arrêt de travail depuis 2 mois

En fait, y a tout intérêt à être en arrêt ?
Tu ne bosses plus, apparemment tu es payé 90% et tu ne perds pas de congés

Vous constatez ça aussi ?

SP

Spifour

il y a 2 jours

quand tu es en CDI avec une mutuel, tu as meme le maintient de salaire
OP
LK

LuKsO

il y a 2 jours

Question sérieuse, c'est quoi l'intérêt de ne jamais poser d'arrêt ?
C'est grave d'en arriver là
P1

pinacolado134

il y a 2 jours

A deux doigts de découvrir que la fonction publique a environ 2x plus d'employés que de besoins réels, et c'est en très grande partie dû aux arrets de travail abusifs.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
KA

KamalAUFION

il y a 2 jours

Évidemment qu'il y a énormément d'abus surtout chez les vieux proche de la retraite.
Ils s'en foutent de tout et profitent bien grassement du système.

Par contre les ouvriers du privé sur leur ligne sont licenciés s'ils ne respectent pas la cadence stalinienne...

SO

Souplitout

il y a 2 jours

Arrêts renouvelés sans conséquence, congés et rtt = payés au prix fort à littéralement rien branler

Le pire étant que même en étant là, 75% ont des emplois fictifs donc ils servent tout autant à rien

BA

BelAir077

il y a 2 jours

Bah oui si tu es titulaire tu es invirable, je jure que de mes yeux j'ai vu une femme finir son stage pour ensuite être titularisé, 0 arrêt posé pendant toute la durée du stage et la arrêt maladie prolongé au bout de la deuxième semaine
P1

pinacolado134

il y a 2 jours

Dire qu'il suffirait de remettre en place les jours de carences pour résoudre la plus grosse partie du problème en plus
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
OP
LK

LuKsO

il y a 2 jours

Ah ouais c'est chaud bordel ce que vous racontez là
Ça confirme ce que je vois
C7

Captain764

il y a 2 jours

100% maintenant 90% depuis hier, t'inquiète pas ils vont venir bosser maintenant
RV

Rouge-Vif

il y a 2 jours

La planque ultime
BA

Barbella

il y a 2 jours

Une pote est dans la FP, elle prend des arrets maladie "depression" regulierement
OP
LK

LuKsO

il y a 2 jours


100% maintenant 90% depuis hier, t'inquiète pas ils vont venir bosser maintenant

Ouais mais les boomeuses sont dernier échelon et souvent proprio
C'est pas une énorme perte 90% pour elles

DA

Danger_Anal

il y a 2 jours

Dans le privé (Carrefour) il y avait une meuf en arrêt depuis des années dans le rayon où je bossais.
C7

Calgan75

il y a 2 jours


Question sérieuse, c'est quoi l'intérêt de ne jamais poser d'arrêt ?
C'est grave d'en arriver là

11 ans dans la fonction publique d'Etat pas un seul arrêt même si j'ai un médecin qui me l'a proposé 2 ou 3 fois.
Raison : 3 jours de carences non payés soit 1/30ème de ta paie que tu ne touchera jamais à chaque arrêt maladie, pas de prime non plus si ca dur trop longtemps et je pense que tu perd aussi des RTT

SO

Slean-Owen

il y a 2 jours

J'ai eu un arrêt maladie longue durée +1 an, dans le privée mais à un bon poste, et avec l'assurance qui me payait le loyer + 0 jours de carence baaaah comment ne pas être tenté, j'ai vu mes enfants en bas âge grandir

Mais en vrai mettre 3j de carence c'est vrai que ça serait bien, mais inutile parce que dans le public les cas que tu cite quand ils posent c'est 1, 2 mois donc bon

P1

pinacolado134

il y a 2 jours

Slean-Owen a écrit :
J'ai eu un arrêt maladie longue durée +1 an, dans le privée mais à un bon poste, et avec l'assurance qui me payait le loyer + 0 jours de carence baaaah comment ne pas être tenté, j'ai vu mes enfants en bas âge grandir

Mais en vrai mettre 3j de carence c'est vrai que ça serait bien, mais inutile parce que dans le public les cas que tu cite quand ils posent c'est 1, 2 mois donc bon

J'suis aussi en FP et faut pas croire, c'est quand meme pas si courant les arrets très longue durée (et bon tu peux le faire dans le privé aussi ca).
La majorité des arrets, c'est le mec qui a pas envie de venir ce matin ou de prendre sa semaine.
Les 3j ca tape assez sur le salaire pour les calmer

OP
LK

LuKsO

il y a 2 jours

J'suis aussi en FP et faut pas croire, c'est quand meme pas si courant les arrets très longue durée (et bon tu peux le faire dans le privé aussi ca).
La majorité des arrets, c'est le mec qui a pas envie de venir ce matin ou de prendre sa semaine.
Les 3j ca tape assez sur le salaire pour les calmer

C'est officiel les 3 jours de carence dans la fonction publique ?

DZ

Djiss-Zero

il y a 2 jours

J'ai travaillé plusieurs fois dans le public et dans le privé et il y a pas photo.

La fonction publique c'est de la merde. Les salaires sont moins bons, il y a pas forcément de mutuelle et quand jl y en a une c'est de la merde et il y a un jour de carence.

Dans toutes mes boîtes privées, j'ai jamais eu de jours de carence quand j'étais malade. + primes + chèques resto + bonne mutuelle gratos.

P1

pinacolado134

il y a 2 jours

LuKsO a écrit :

C'est officiel les 3 jours de carence dans la fonction publique ?

Non justement il y a 0 jour en FP, tu es payé a 100% dès le premier jour. C'est bien le fond du problème.
Je sais que ca parlait de les remettre pendant un moment, mais autant te dire que quand c'est pour faire grêve, ils savent se mobiliser les fonctionnaires

JC

Jean-Clown

il y a 2 jours

Hier j'ai reçu un mail qui expliquait que mon établissement public a un nouveau contrat avec une mutuelle et que j'ai dorénavant la possibilité de cotiser un truc prit en charge à 50% par vos impôts quelque chose du style “prévoyance arrêt longue durée”
DZ

Djiss-Zero

il y a 2 jours

Non justement il y a 0 jour en FP, tu es payé a 100% dès le premier jour. C'est bien le fond du problème.
Je sais que ca parlait de les remettre pendant un moment, mais autant te dire que quand c'est pour faire grêve, ils savent se mobiliser les fonctionnaires

N'importe quoi tu dis des bêtises.

S4

Scarf4ce4life

il y a 2 jours

Non justement il y a 0 jour en FP, tu es payé a 100% dès le premier jour. C'est bien le fond du problème.
Je sais que ca parlait de les remettre pendant un moment, mais autant te dire que quand c'est pour faire grêve, ils savent se mobiliser les fonctionnaires

FAUX !

Il y a un jour de carence ! (et les autres jours ne sont plus remboursés à 100% (90% me semble).

C7

Captain764

il y a 2 jours

C'est 90% pendant 3 mois et 50% après 6 mois
S4

Scarf4ce4life

il y a 2 jours


C'est 90% pendant 3 mois et 50% après 6 mois

Voilà !

Et puis dans le public il y a beaucoup de sales coups comme dans le privé qui fait craquer les gens mentalement !

Les arrêts maladies pour "BURN OUT", il faut arrêter de croire que c'est parce que TROP de boulot...
Très souvent c'est plutôt à cause de l'ambiance, harcèlement moral et j'en passe.

C7

Calgan75

il y a 2 jours

C'est officiel les 3 jours de carence dans la fonction publique ?

Pardon je me suis trompé c'est 1 jour de carence soit 1/30ème de la paie en moins par arrêt maladie.
Après y a certaines mutuelles qui peuvent les prendre en charge mais bon tu les paie dans la cotisation.

C7

Calgan75

il y a 2 jours


Hier j'ai reçu un mail qui expliquait que mon établissement public a un nouveau contrat avec une mutuelle et que j'ai dorénavant la possibilité de cotiser un truc prit en charge à 50% par vos impôts quelque chose du style “prévoyance arrêt longue durée”

Ouai c'est lourd cette nouveauté, bientôt ton employeur publique doit te proposer une mutuelle qu'il paie à 50%. Mais si tu as déjà une mutuelle qui te convient tu doit tout de même prendre la leur, donc tu doit payer 100% de ta mutuelle + 50% de la mutuelle employeur si tu veux pas lâcher la tienne...

C7

Calgan75

il y a 2 jours

Non justement il y a 0 jour en FP, tu es payé a 100% dès le premier jour. C'est bien le fond du problème.
Je sais que ca parlait de les remettre pendant un moment, mais autant te dire que quand c'est pour faire grêve, ils savent se mobiliser les fonctionnaires

Si c'était vrai ce serait bien n'empêche.
Ps : 1 jour de grève = 1/30ème de paie en moins aussi d'ailleurs