Boucling

Harcelé au taf, je vais en parler à ma hiérarchie.

87 messages

Mise à jour: il y a 6 mois

2
DT

Diamond_Teeth

il y a 6 mois


Ton plus gros problème c'est que tu en donnes de l'importance, qu'est-ce que t'en a à foutre des brimades, commentaires etc.

C'est qui le bon chien chien? Mais oui c'est toi le bon toutou. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/53/6/1609622426-jesus-clope-sourire-gpixel-hd-reshadev3-sticker-sans-fond-400-300.png

IC

IciClaFrance39

il y a 6 mois

Si tu te plains le patron a obligation d'agir (du moins ton responsable )

Et vu que t'es seul contre tous, je te fais pas un dessin de qui va bouger.

Négocie une rupture conventionnelle .

Sinon ramasse le salaire .

PF

pink_flamingooo

il y a 6 mois

Kheyou, y'a moyen que tu gagnes gros. J'ai vu des types gagner aux prud'hommes pour moins que ça. Tu peux gratter un gros billet.

CO

colorissou

il y a 6 mois


Donnez moi de la force les kheys, je suis hyper stressé.
Ça m'a bousillé ces deux dernières années, mais là j'ai décidé d'arrêter de subir.

J'ai des preuves, je vais en parler à mes chefs.

D'autre khey qui l'ont déjà vécu? Je prends vos conseils

go prud'hommes d'abord sans rien dire la selection n'en sera que plus naturelle pour eux

IC

IciClaFrance39

il y a 6 mois

go prud'hommes d'abord sans rien dire la selection n'en sera que plus naturelle pour eux

Je sais pas si il doit pas d'abord prévenir son chef d'exploitation qui lui doit prendre des mesures, et cest s'il n'en prend pas qu'il pourra go prudhomme, non?

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois


Kheyou, y'a moyen que tu gagnes gros. J'ai vu des types gagner aux prud'hommes pour moins que ça. Tu peux gratter un gros billet.

On va déjà voir ce que font les managers

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Ce que j'ai vécu, ça m'a pourrit la vie khey, jai essayé de pas en tenir compte. Ça n'a pas marché

J'ai essayé de me rebeller ça n'a pas marché.

Je vais pas au taf pour être là tête de turc et vivre avec la boule au ventre

Te laisse SURTOUT pas faire
Tu peux aussi en parler à la médecine du travail.

Ne te laisse PAS FAIRE

Sache que c'est pas le job de ta vie et c'est a la direction de régler le problème

Ne laisse rien passer. Note tout ce qu'on te dit, les heures, les msg les captures d'écran

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Non mais tu dois partir en mode balec hien ! Tu vas rien révolutionner... L'ambiance va devenir pesante pour toi. Tu penses que les deux mecs vont être content une fois que tu auras tout balancé ?

Bah il doit faire quoi mdr
On s'en blc de leur avis aux autres

C'est a la direction de gérer ça. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois

Te laisse SURTOUT pas faire
Tu peux aussi en parler à la médecine du travail.

Ne te laisse PAS FAIRE

Sache que c'est pas le job de ta vie et c'est a la direction de régler le problème

Ne laisse rien passer. Note tout ce qu'on te dit, les heures, les msg les captures d'écran

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

Oui je vais en parler aussi aux syndicats.

Médecine du travail bonne idée, j'hésite à prendre des rdv aux psy aussi

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Oui je vais en parler aussi aux syndicats.

Médecine du travail bonne idée, j'hésite à prendre des rdv aux psy aussi

Fais ce que t'as envie. Si tu le sens.

Les médecins vont constater ton état de stress et de baisse de motivation

Tu peux leur raconter ils font un dossier.

C'est au manager de gérer la situation. Il gagne 3x ton salaire c'est son job.
Tu lui racontes et tu fais ta vie

C'est a lui de sanctionner surtout si t'as la preuve du groupe WhatsApp et compagnie.

Ils doivent avoir un avertissement. Et le manager doit réorganiser l'équipe

Finie l'impunité. Les gens comme ça la. Je peux pas
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

En France le travailleur est plutôt bien protégé.

Et comme tu le dis, tu vas pas au taff pour te faire insulter

C'est quoi c'est gens. Et c'est adulte ça ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois


En France le travailleur est plutôt bien protégé.

Et comme tu le dis, tu vas pas au taff pour te faire insulter

C'est quoi c'est gens. Et c'est adulte ça ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

Ça me fait plaisir tes messages. Ça me donne beaucoup de motivation

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Le médecin du travail
Il vous est vivement conseillé de parler au plus tôt au médecin du travail des difficultés que vous rencontrez sur votre lieu
de travail. Il s'agit en effet d'un interlocuteur privilégié en matière de souffrances au travail.
Tenu au secret professionnel, il est à votre écoute et peut vous apporter une aide au regard de votre situation au sein
de l'entreprise. Il peut par exemple proposer à l'employeur des mesures telles que mutation ou transformation de poste justifiées par des considérations relatives à la santé
physique et mentale. Il peut également vous orienter vers une consultation spécialisée en pathologie professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'un examen médical à votre demande.
Votre employeur doit afficher les coordonnées de votre médecin du travail sur les panneaux de l'entreprise.

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

PA

Padmanabha

il y a 6 mois

porte plainte directement

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

X-

Xiaomied-_

il y a 6 mois

Mdr tu vas juste te faire virer car le harceleur est pote avec la hiérarchie

Bienvenue dans le monde du travail

IC

IciClaFrance39

il y a 6 mois


Mdr tu vas juste te faire virer car le harceleur est pote avec la hiérarchie

Bienvenue dans le monde du travail

This, comme si qu'ils vont re organiser l'équipe pour un seul mec.

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois

This, comme si qu'ils vont re organiser l'équipe pour un seul mec.

C'est seulement 2 mecs en face, ça se réorganise largement sans eux

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois


Mdr tu vas juste te faire virer car le harceleur est pote avec la hiérarchie

Bienvenue dans le monde du travail

Et tu vires quelqu'un comment ? S'il va voir la médecine du travail c'est une première preuve

S'ils le virent de façon abusive go prud'hommes

Ils vont raquer

HO

Hoshikaze

il y a 6 mois

C'est pas au harcelé de se casser bordel, c'est la double peine.

Oui l'auteur va remuer la merde c'est clair, mais y'a vraiment moyen que ça tourne en sa faveur, par contre faut se préparer à quelque chose d'éreintant je pense.

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

L'employeur a une obligation de sécurité, il est tenu de protéger votre santé physique et mentale :

- prévention : il doit prendre toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement moral et sexuel ;
- enquête : lorsque l'employeur est informé de potentiels faits de harcèlement dans l'entreprise, il doit procéder sans délai à une enquête pour harcèlement avec le membre de la délégation du personnel du CSE et prendre les dispositions nécessaires pour remédier à cette situation ;
- sanction : tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible d'une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement.

N-

Nonobstance-

il y a 6 mois

Pour le coup, c'est surtout 2 personnes mais de mon âge 25 ans.

Mais bon t'es sensé être mature à cet âge

Sauf que le taf c'est juste une extension de l'école : des faux culs , des connards et du harcèlement en tout genre....

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Et l'auteur sache qu'il y a des sites pour noter des entreprises (glassdoor, Indeed).

Donc en fonction de la réaction de la direction tu auras au moins ce petit plaisir

Je sais pas si c'est une grosse entreprise
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Sauf que le taf c'est juste une extension de l'école : des faux culs , des connards et du harcèlement en tout genre....

La différence avec l'école c'est que tu passes au tribunal et que la réputation de l'entreprise c'est hyper important

Les gosses savent moins se défendre https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois


Et l'auteur sache qu'il y a des sites pour noter des entreprises (glassdoor, Indeed).

Donc en fonction de la réaction de la direction tu auras au moins ce petit plaisir

Je sais pas si c'est une grosse entreprise
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

Une des entreprises les plus importantes de France pour son fonctionnement

X-

Xiaomied-_

il y a 6 mois

Et tu vires quelqu'un comment ? S'il va voir la médecine du travail c'est une première preuve

S'ils le virent de façon abusive go prud'hommes

Ils vont raquer

Lol il va passer deux ans aux prud'hommes pendant ce temps le harceleur va grimper les échelons de la boîte oklm

L'op va peut-être recevoir 5000 pauvres euros à l'amiable mais le harceleur sera toujours là et lui n'aura plus de travail

Ça sert à rien de vouloir se rebeller, c'est une culture d'entreprise ce n'est pas quelque chose qui apparaît ex niliho. L'op juste cherche un autre taf et part oui c'est injuste mais c'est comme ça le diable a gagné de nos jours

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Ça me fait plaisir tes messages. Ça me donne beaucoup de motivation

Courage l'auteur
J'ai croisé de sacrés tarés dans le monde du travail

Je hais ce milieu

Faire leur la misère https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Lol il va passer deux ans aux prud'hommes pendant ce temps le harceleur va grimper les échelons de la boîte oklm

L'op va peut-être recevoir 5000 pauvres euros à l'amiable mais le harceleur sera toujours là et lui n'aura plus de travail

Ça sert à rien de vouloir se rebeller, c'est une culture d'entreprise ce n'est pas quelque chose qui apparaît ex niliho. L'op juste cherche un autre taf et part oui c'est injuste mais c'est comme ça le diable a gagné de nos jours

Bah non là ça dépend
Ce sont des collègues. Le patron si c'est une grosse entreprise, il voit peut être rien

S'il apprend ça ça peut le faire agir sévèrement

Si c'est avec un manager c'est compliqué

Mais là faut voir comment réagi la direction

Des fois tu vois pas le harcèlement tant il est sournois

Espérons qu'il y a des mecs deter sans son entreprise https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MS

Minette-Samedi

il y a 6 mois

Une des entreprises les plus importantes de France pour son fonctionnement

Oui donc c'est pas une startup
Donc tu peux faire remonter ça a la direction

S'ils ont une bonne culture d'entreprise ça peut se régler oklm
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

X-

Xiaomied-_

il y a 6 mois

Bah non là ça dépend
Ce sont des collègues. Le patron si c'est une grosse entreprise, il voit peut être rien

S'il apprend ça ça peut le faire agir sévèrement

Si c'est avec un manager c'est compliqué

Mais là faut voir comment réagi la direction

Des fois tu vois pas le harcèlement tant il est sournois

Espérons qu'il y a des mecs deter sans son entreprise https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

Je commence à penser que tu es vraiment une femme car tu as la naïveté qui va avec

Ok supposons que par magie l'op réussisse à contacter le CEO qui vire le harceleur. Tu penses que les N+1 et N+2 de l'op seront contents de voir qu'il a fait virer un gars avec qui ils buvaient des coups ? Et en plus en court-circuitant toute la hiérarchie ? Tu sais combien d'égos il a touché en faisant ça ?

Super le harceleur est parti mais sera immédiatement remplacé par un autre fdp et l'op lui sera jeté au tiroir et n'aura plus jamais l'espoir d'évoluer dans la boîte

Il faut comprendre que le metoo, l'inclusion etc c'est juste pour booster le score esg du groupe, mais sinon les boîtes on n'ont rien a branlé de leurs employés du moment que le sommet de la pyramide puisse continuer à se gaver d'argent et à se payer des putes et de la coke avec la carte de la boîte

X-

Xiaomied-_

il y a 6 mois

L'op je ne dis pas ça pour te décourager mais juste économise ton énergie et ne te jette pas dans une bataille perdue d'avance

Même si tu réussis un autre harceleur apparaîtra car c'est l'environnement que veut voir la boîte

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois


L'op je ne dis pas ça pour te décourager mais juste économise ton énergie et ne te jette pas dans une bataille perdue d'avance

Même si tu réussis un autre harceleur apparaîtra car c'est l'environnement que veut voir la boîte

Franchement je vois pas comment je peux être plus mal que ce que je le suis déjà.

Je préfère essayer

GI

Gintokiiiiii

il y a 6 mois

Hey Khey, tres simple laisse l'adrenaline te submerger et tu lui explose le crâne

Te laisses pas faire mais va falloir que tu prennes ton courage a 2 mains, soit tu baises leur femmes et tu prends en vidéo soit tu en prends un et tu lui mets tout ce que tu as pu vivre en 2 ans.

Les n2 c4 mes couilles on s'enfout a un moment donné faut envoyer des parpaings pour se faire comprendre et c'est la seule solution avec les animaux, il respecte juste le plus fort et le plus intimidant

XN

Xnse

il y a 6 mois

Plainte khey et contre ta hiérarchie et contre les harceleurs

C3

chibrax35ans

il y a 6 mois

J'ai était harcelé au taf + appel Sos suicide tellement c'était fort.

Résultat : je me suis mis en arrêt a mon retour ils m'ont laisser bosser avec la meme personne loco vide

Sa a servi a rien pourtant javais preuve + témoignage de collégue qui bossent avec + d'autres qui le croise 2h par jour il etait horrible avec tous le monde .

Il n'a eu aucune sanction

Je hais ma direction

OP
S9

Spampkfire9

il y a 6 mois


J'ai était harcelé au taf + appel Sos suicide tellement c'était fort.

Résultat : je me suis mis en arrêt a mon retour ils m'ont laisser bosser avec la meme personne loco vide

Sa a servi a rien pourtant javais preuve + témoignage de collégue qui bossent avec + d'autres qui le croise 2h par jour il etait horrible avec tous le monde .

Il n'a eu aucune sanction

Je hais ma direction

Et t'as essayé de porter plainte ?

T'as fait quoi après du coup ?

C3

chibrax35ans

il y a 6 mois

Et t'as essayé de porter plainte ?

T'as fait quoi après du coup ?

Porter plainte contre un mec qui est radicalisé ? ( prière au taf , parle en arabe quand pas la direction , armé etc ) non j'ai rien fais ma direction s'est chier dessus et a dit «  bon vous etes grand calmer vous » en gros

Donc témoignage de 12 salariés + tentative de suicide au taf interrompu par un «  client » cela n'a pas suffit pour le faire dégager.

Maintenant je bosse toujours avec tensions plus ou moins forte ma vengeance qui sera terrible me motive a bosser

P3

Prob3corps2

il y a 6 mois

Si tu as des preuves, go direct prud'hommes et demandes 1 M de dommages et intérêts